周穎
摘 ?要:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及職業(yè)教育改革的持續(xù)推進(jìn),促使創(chuàng)業(yè)成為中職生就業(yè)的一個(gè)重要途徑,但是當(dāng)前中職教育中的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,教學(xué)體系不夠成熟。在中職教學(xué)中,教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)思維,改進(jìn)教學(xué)方法,做好對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的引導(dǎo)和培養(yǎng),提高中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性和實(shí)際創(chuàng)業(yè)率。
關(guān)鍵詞:中職;創(chuàng)業(yè)教育;研究
在國(guó)家支持全民創(chuàng)業(yè)的背景下,中職教師要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革,改變傳統(tǒng)意義上的就業(yè)教育,引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)業(yè),將中職學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)人力資源。當(dāng)前開(kāi)展學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是中職教育改革的當(dāng)務(wù)之急,更需要教師在教學(xué)中注重素質(zhì)教育和能力教育。
一、創(chuàng)新教學(xué)思維,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)觀念
從傳統(tǒng)的就業(yè)型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),首先需要教師改變傳統(tǒng)的教育理念和人才觀念,將傳統(tǒng)的應(yīng)試教育向創(chuàng)新的素質(zhì)教育進(jìn)行轉(zhuǎn)變,不再過(guò)多地關(guān)注知識(shí)教育,注重學(xué)生能力,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中的能力創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和邏輯創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展。只有教師改變了人才觀念,才能在教學(xué)中以理念指導(dǎo)實(shí)踐,對(duì)中職學(xué)生的人才培養(yǎng)體系進(jìn)行重新定位和規(guī)劃。
創(chuàng)新教學(xué)思維,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)理念具體而言是要教師做到樹(shù)立多元化的人才觀念,改變以成績(jī)衡量一切的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)中注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、個(gè)人選擇,并根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)采用多樣化的方式培養(yǎng)人才,向?qū)W生灌輸終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí),為學(xué)生的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。只有思維上產(chǎn)生變化,從就業(yè)理念轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)理念,才能在教和學(xué)中,將學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力作為中職教育的重點(diǎn)工程。
二、教師要主動(dòng)向?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型
在中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育中,教師是主體力量,教師的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),包括創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)水平和教學(xué)素養(yǎng)都直接關(guān)系到學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力的高低。尤其是對(duì)于15-18年齡段的中職學(xué)生而言,教師的個(gè)人魅力、學(xué)識(shí)能力、言傳身教都會(huì)在潛移默化中對(duì)學(xué)生起到感染和引導(dǎo)作用。因此當(dāng)前中職院校要主動(dòng)推動(dòng)教師隊(duì)伍向?qū)I(yè)、創(chuàng)業(yè)的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變,教師也要順應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的潮流,對(duì)教師生涯和崗位工作主動(dòng)創(chuàng)新求變。
一方面,教師可以參加各種創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)班,參與創(chuàng)業(yè)教育學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討會(huì)等,在當(dāng)前中職教育的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開(kāi)拓事業(yè)、創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)業(yè)知識(shí)、能力和技能,增強(qiáng)實(shí)際創(chuàng)業(yè)水平。
另一方面教師在教學(xué)中要注重創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)的灌輸。創(chuàng)業(yè)精神包括創(chuàng)業(yè)的需求、興趣、動(dòng)機(jī)和信念等心理要素,決定著創(chuàng)業(yè)者的行為和實(shí)踐,因此培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,讓學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生熱情,依靠?jī)?nèi)心的創(chuàng)業(yè)興趣、動(dòng)機(jī)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)行為。同時(shí)還要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì),幫助學(xué)生有效度過(guò)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和挑戰(zhàn),正確看待創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的種種挫折。
創(chuàng)業(yè)精神可以概括為:創(chuàng)業(yè)自覺(jué)性,能控制和約束自己的行為,不受外界因素影響,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)目標(biāo);
創(chuàng)業(yè)果決性,能理性科學(xué)地設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、方式,能迅速做出決策;
創(chuàng)業(yè)自控力:能控制各種心理消極因素,如,懶惰、激進(jìn)、挫折感等。
創(chuàng)業(yè)堅(jiān)定性:持之以恒,圍繞目標(biāo)付出努力,排除外界誘惑。
三、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)教學(xué)
專業(yè)的課程教學(xué)是中職創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的理論前提,課程教學(xué)也能通過(guò)專業(yè)的系統(tǒng)課程傳授學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。當(dāng)前我國(guó)中職教育由于受到傳統(tǒng)教育理念的影響,在創(chuàng)業(yè)能力教學(xué)方面缺乏專業(yè)系統(tǒng)的課程體系,創(chuàng)業(yè)教學(xué)也相對(duì)封閉、落后,教學(xué)素材陳舊,教學(xué)方法單一。因此教師可以在創(chuàng)業(yè)課程上下功夫,一方面,注重創(chuàng)業(yè)課程中的內(nèi)涵和動(dòng)機(jī)教學(xué),在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注創(chuàng)業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)遇,考慮創(chuàng)業(yè)途徑,分析創(chuàng)業(yè)的流程組織模式,并對(duì)創(chuàng)業(yè)法律、道德、市場(chǎng)調(diào)查、金融財(cái)務(wù)知識(shí)、商貿(mào)知識(shí)等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
另一方面,在教學(xué)中教師要考慮個(gè)體差異,根據(jù)學(xué)生群體的不同特征設(shè)置相關(guān)課程,傳授相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí),學(xué)校也可以在創(chuàng)業(yè)課程上做出改進(jìn),增加創(chuàng)業(yè)課程的彈性和可選擇性,在專業(yè)知識(shí)方面,引導(dǎo)學(xué)生文理結(jié)合,根據(jù)個(gè)性自主選擇相關(guān)課程,豐富知識(shí)面,增加跨學(xué)科教學(xué)等。
最后,在創(chuàng)業(yè)教學(xué)中,教師可以采用多種方法教學(xué),以視頻直播、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)的方式引導(dǎo)學(xué)生和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行交流,讓學(xué)生直觀地感受創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意志力、精神、商業(yè)洞察力等,培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)觀念。
四、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)
當(dāng)前為響應(yīng)國(guó)家全民創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略,中職學(xué)校通過(guò)校企合作開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)基地,教師可以借助創(chuàng)業(yè)基地推動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
如,教師引導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),為有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境和物質(zhì)支持,教師帶動(dòng)學(xué)生到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí),共享社會(huì)資源,教師組織學(xué)生參與省市范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等。
教師在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能幫助學(xué)生提高思維水平、動(dòng)手能力,借助學(xué)校的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地或者經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等相關(guān)的創(chuàng)業(yè)孵化器等開(kāi)展中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在技術(shù)、人力和資源上進(jìn)行扶持。當(dāng)然教師也可以利用教學(xué)資源組織學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),讓學(xué)生感受創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的人際關(guān)系、矛盾調(diào)解方法、緊急問(wèn)題處理等環(huán)節(jié),讓學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)中的辛苦和樂(lè)趣,增強(qiáng)學(xué)生關(guān)于創(chuàng)業(yè)的成就感和體驗(yàn)感。
總之,中職創(chuàng)業(yè)教育需要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意志、創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能,并通過(guò)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)課程教育,將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),這些環(huán)節(jié)都離不開(kāi)中職教師的引導(dǎo)和培養(yǎng),所以教師在中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教學(xué)中要做到理論實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,改變創(chuàng)業(yè)教育方法,完善人才評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
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