企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題與解決方案分析

張丹丹

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)為了適應(yīng)大環(huán)境也在進(jìn)行不斷的轉(zhuǎn)變。針對財政管理體制的轉(zhuǎn)變，相關(guān)部門制定了會計在企業(yè)財務(wù)問題處理中的集中核算制度。集中核算制度有利于企業(yè)各部門之間通過一個賬號來完成資金的清算工作，這樣可以減少公司的成本，完善公司的管理制度，提高資金的利用效率，對企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。因此，對企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題和解決方案的研究就顯得十分重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù);財務(wù)會計;集中核算問題;資金

文章編號：1004-7026（2019）06-0152-01? ? ? ? ?中國圖書分類號：F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

企業(yè)的財務(wù)管理關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展，完善企業(yè)財務(wù)的管理和監(jiān)管制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要。因此制定合理規(guī)范的會計集中核算機(jī)制，對于解決企業(yè)會計管理方面存在的問題十分重要，對企業(yè)的發(fā)展也能起到一定的促進(jìn)作用。

1? 會計集中核算中的具體問題

1.1? 人員分工方面存在的問題

目前，企業(yè)各部門的財務(wù)都進(jìn)行集中核算，企業(yè)內(nèi)部也會因此減少相關(guān)的工作人員，而會計核算是一項龐大且復(fù)雜的工作[1]，交給少數(shù)的工作人員處理，難免會出現(xiàn)錯誤，給企業(yè)的財務(wù)管理帶來嚴(yán)重的安全隱患。

此外，由于相關(guān)部門人才選拔不當(dāng)，使得會計崗位的分工出現(xiàn)不合理、不規(guī)范的情況，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)信息虛假上報和工作進(jìn)展緩慢等情況，使公司的發(fā)展受到影響。

1.2? 會計集中核算制度不完善

我國對于會計集中核算制度的應(yīng)用仍然處于初級階段，在很多方面還存在一些問題。從目前來看，企業(yè)的財務(wù)管理和會計職能都需要由集中核算中心來統(tǒng)一完成。但是在實際操作過程中，由于有些方面仍存在漏洞，導(dǎo)致各部門之間不能很好地配合，使會計信息的真實性受到了一定程度的影響。

1.3? 相關(guān)核算部門積極性不高

由于會計集中核算制度在一些企業(yè)中才開始試行，對于原有的機(jī)制會造成一定的沖擊，有的員工或領(lǐng)導(dǎo)層會對其采取相應(yīng)的抵抗措施，這種情況不僅會對公司的運(yùn)行造成不利影響，同時還會影響財務(wù)部門的核算工作。會計集中核算制度需要與財務(wù)管理相互配合完成，如果二者相脫節(jié)，就會使企業(yè)財務(wù)管理和監(jiān)督方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

2? 企業(yè)集中核算制度問題的相關(guān)解決措施

2.1? 合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部分工情況

現(xiàn)階段，很多企業(yè)為了節(jié)儉開支，會讓少數(shù)人來完成較多的工作，這種方式雖然在一定程度上節(jié)省了開支，但是會使企業(yè)管理內(nèi)部出現(xiàn)一定的矛盾，這將成為阻礙公司發(fā)展的隱性因素。因此，企業(yè)在人員配置方面一定要合理。對于集中核算制度中的記賬、報表等相關(guān)工作，應(yīng)由相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)[2]，對于其他崗位，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況以及工作量的大小合理分配人員。

2.2? 重視企業(yè)集中核算制度的建設(shè)

目前，在各企業(yè)完善自身發(fā)展的同時，一定要提升企業(yè)集中核算制度的實際運(yùn)行能力，制定合理高效的運(yùn)行規(guī)章制度。相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快讓集中核算機(jī)制落實到每一個部門，以促進(jìn)核算的有效進(jìn)行和部門的正常運(yùn)行，從而推動集中核算制度在企業(yè)中的運(yùn)用。

企業(yè)還應(yīng)積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功案例，吸取同行業(yè)的經(jīng)驗，然后運(yùn)用到本企業(yè)中，再根據(jù)本企業(yè)運(yùn)行的實際情況進(jìn)行及時調(diào)整，從而找到最適合自身的會計集中核算制度。

2.3? 積極宣傳調(diào)動員工的積極性

企業(yè)在完善會計集中核算機(jī)制的同時，還應(yīng)該充分調(diào)動員工的積極性，健全企業(yè)相關(guān)的激勵制度、考核制度以及結(jié)算機(jī)制[3]。確立相應(yīng)的責(zé)任承包制度，對于優(yōu)秀員工給予一定的獎勵，對于員工提出的合理性建議給予充分的肯定。

3? 結(jié)束語

企業(yè)的會計集中核算制度對于保障會計信息的準(zhǔn)確和可靠等方面具有重要作用，同時可以規(guī)范相應(yīng)的資金核算工作，提高企業(yè)資金的利用率。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔莉莉.企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題及解決措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（20）：238.

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[3]戴萬祥.通信企業(yè)財務(wù)會計集中核算問題的對策初探[J].中國國際財經(jīng)（中英文），2017（21）：45.