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    新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義及措施

    2019-09-23 09:04:24趙強(qiáng)
    科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2019年19期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作國(guó)有企業(yè)意義

    趙強(qiáng)

    摘要:在社會(huì)主義新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)做好思想政治工作既是完成國(guó)有企業(yè)中心工作的前提與基礎(chǔ),也是凝聚全體職工思想共識(shí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要精神保障。一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人,國(guó)有企業(yè)也不例外,只有讓每一位員工都在企業(yè)的發(fā)展中積極貢獻(xiàn)自己的力量,企業(yè)的發(fā)展才能擁有源源不竭的動(dòng)力。而要想激發(fā)員工的積極性,除了物質(zhì)上的激勵(lì),更為重要的就是思想政治工作,尤其是在現(xiàn)階段黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的大環(huán)境下,更要求做好企業(yè)的思想政治工作,將全員的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來,構(gòu)建良好的內(nèi)部環(huán)境,凝聚人心,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文從新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義入手,分析了目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的困境并有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的措施。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治工作;意義;措施

    一、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

    習(xí)近平總書記指出,能否做好意識(shí)形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。由此我們可以認(rèn)識(shí)到,思想政治工作具有重要的意義,直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的過程中,企業(yè)職工可以更好地成長(zhǎng),更加準(zhǔn)確地把握自身在社會(huì)主義新時(shí)代的定位,通過思想政治工作的開展,不僅提升了自身的覺悟,對(duì)于工作的指導(dǎo)也有巨大的幫助。

    同時(shí),我們必須看到,在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下,國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)生了許多變化,簡(jiǎn)單來說,有以下幾方面的變化:在內(nèi)容方面,國(guó)有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先僅僅局限于思想道德教育的范疇,逐漸拓展到人文關(guān)懷、關(guān)愛員工、協(xié)調(diào)關(guān)系、心理幫助等方面。在方式方法方面,國(guó)有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)突破了原先主要以灌輸式教育為主的范圍,倡導(dǎo)多元化的教育方式,特別是提倡寓教于樂,提升思想政治工作的效率。從受眾上看,老一輩的員工逐漸退出工作崗位,新生代的年輕員工越來越多的充實(shí)到工作崗位中去,這就要求國(guó)有企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,契合年輕員工的心理狀態(tài),以便于更好地激發(fā)他們的工作積極性。由此以上幾方面的變化可以看出新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作是十分有必要的。

    二、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的問題

    1.思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相分離,沒有做到有機(jī)結(jié)合。在實(shí)際的工作中,有相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)重經(jīng)營(yíng)而輕思想政治工作,對(duì)于企業(yè)的思想政治工作仍然簡(jiǎn)單地以開會(huì)、學(xué)習(xí)、記筆記等方式應(yīng)付的來完成,將思想政治工作做成了一種走過場(chǎng)的形式,沒有將思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)的結(jié)合,也就無法做到相互促進(jìn)、相輔相成。

    2.在開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作的過程中,主要依賴于行政命令,忽視了思想政治教育。雖然行政命令可以做到在短時(shí)間內(nèi)提升思想政治工作的水平,然而卻無法將思想政治工作推向更深的層次,到頭來只能是做了表面文章,沒有真正的將思想政治工作落到實(shí)處。

    3.在開展思想政治工作的過程中,沒有充分地調(diào)動(dòng)全體職工的參與熱情與積極性。在實(shí)際的工作中,過分強(qiáng)調(diào)思想政治工作的“說和講”,而忽視了員工是否需要、能為員工解決什么問題,這樣做的直接后果就是廣大的員工參與性不高、積極性不強(qiáng),進(jìn)而導(dǎo)致思想政治工作的效果不好。

    三、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的措施

    1.充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政工干部的模范帶頭作用

    首先,國(guó)有企業(yè)政工干部應(yīng)當(dāng)以身作則,自覺加強(qiáng)對(duì)于黨的思想政治理論的學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)際的管理工作中,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。其次,有針對(duì)性地創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不是簡(jiǎn)單的工作任務(wù),必須從政治的高度去認(rèn)識(shí)。在實(shí)際中,必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,例如企業(yè)的歷史、企業(yè)文化、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容,有針對(duì)性地開展。最后,國(guó)有企業(yè)政工干部要經(jīng)常性的深入一線中去,實(shí)地了解廣大職工的思想狀況,及時(shí)幫助大家解決疑惑,提升思想認(rèn)識(shí)與工作效率。

    2.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的載體

    在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下,必須保證國(guó)有企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,具體來說,就必須積極創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的載體,合理利用信息技術(shù)等手段,推進(jìn)思想政治工作的開展。

    3.進(jìn)一步加強(qiáng)制度保障工作建設(shè)

    要想充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,就必須有相應(yīng)的制度來作為保障。因此,在思想政治工作開展的過程中,要充分考慮到員工的權(quán)利和需要。在國(guó)有企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,要充分利用各種機(jī)會(huì)同優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行溝通交流與學(xué)習(xí),可以定期舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等,對(duì)于員工提出的一些痛點(diǎn)問題進(jìn)行集中地解決,從而提升員工的參與程度與滿意度,進(jìn)而促進(jìn)思想政治工作的水平不斷提升。

    4.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

    在國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的過程中,積極開展相關(guān)的教育活動(dòng),使企業(yè)中從事思想政治工作的員工能夠及時(shí)了解到最新的理論知識(shí),進(jìn)而對(duì)廣大員工進(jìn)行再培訓(xùn)與再教育,將大家的思想統(tǒng)一到一處。對(duì)于國(guó)有企的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者來說,一定要在實(shí)際的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用,多到基層和一線傾聽員工的呼聲,了解員工的需求,以身作則,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人、感染人,促進(jìn)思想政治工作的推進(jìn)。而作為思想政治工作的具體負(fù)責(zé)人員,則要不斷秉持良好的工作理念,提高對(duì)于思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),將思想統(tǒng)一到落實(shí)好思想政治工作的各項(xiàng)要求上,積極貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織的各項(xiàng)方針政策。

    5.與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新

    具體來說,就是要在社會(huì)主義新時(shí)代的大背景下認(rèn)真分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢(shì)、解決國(guó)有企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展的新局面。一是要積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)職工主力軍的作用,圍繞國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù),廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、建議征集等活動(dòng)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性的深入一線與基層,聽取廣大職工對(duì)于思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的建議,了解廣大職工的工作生活情況,解決廣大職工的實(shí)際困難。二是借助先進(jìn)的技術(shù)手段,構(gòu)筑思想政治工作的新媒體陣地。具體來說,在實(shí)際的工作中,要積極利用目前成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段例如微信、微博、QQ群、手機(jī)APP等工具,圍繞國(guó)有企業(yè)的熱點(diǎn)和痛點(diǎn),有針對(duì)性地提出解決方案。在實(shí)際的操作中,可以創(chuàng)建網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等思想政治工作新平臺(tái),加強(qiáng)員工之間的互動(dòng)交流,把握時(shí)代脈搏,不斷探索新方法新方式,提升思想政治工作水平。

    思想政治工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則是一項(xiàng)系統(tǒng)而艱巨的工作,思想政治工作的開展要結(jié)合多方面因素,比如完成任務(wù)效率、戰(zhàn)斗力、向心力、工作作風(fēng)、員工士氣、經(jīng)濟(jì)效益等,做到客觀、公平。企業(yè)思想政治工作要立足解決員工困難,為員工謀福利,通過實(shí)踐來指導(dǎo)思想教育的不足,保證思想政治工作的有效性、號(hào)召力、滲透力,使員工能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提高自身能力和素質(zhì),達(dá)到員工和企業(yè)的雙贏。

    (作者單位:陽(yáng)煤化工集團(tuán))

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