如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理的作用

謝國鑫

【摘 要】在事業(yè)單位管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮著重要的作用，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理方面的重點(diǎn)內(nèi)容，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作，能夠有效提高財(cái)務(wù)管理方面的水平，進(jìn)而提高事業(yè)單位的管理水平。本文主要概述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，分析了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題，提出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理中作用有效發(fā)揮的措施。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);事業(yè)單位;管理

【中圖分類號(hào)】F23 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。財(cái)務(wù)管理作為事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，極大程度上能夠加強(qiáng)事業(yè)單位的管理，而作為財(cái)務(wù)管理中的重要因素的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對事業(yè)單位管理也具有重要意義。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，其主要從事資金方面的活動(dòng)，對企業(yè)的資金進(jìn)行系統(tǒng)全面的核算與監(jiān)督，并掌握企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況等信息，可將這些信息提供給與企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者。作為企業(yè)日常經(jīng)營的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照會(huì)計(jì)程序來進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)工作，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供有效的財(cái)務(wù)信息，在一定程度上提高了決策的科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要特點(diǎn)為：其一，會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的核心，該報(bào)告是對企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)信息的綜合顯示，其編制需符合公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;其二，核算和傳送信息是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)，將企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)信息提供給企業(yè)的政府、投資者、債權(quán)人等，從而為其提供更好地經(jīng)濟(jì)服務(wù)[1]。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題

（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理落實(shí)不到位

現(xiàn)階段，我國多數(shù)事業(yè)單位具有公益性的身份特征，與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相比，事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相對比較松懈。事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常采用統(tǒng)籌安排的方法來進(jìn)行內(nèi)部的資金掌控與財(cái)務(wù)預(yù)算，該種方法的應(yīng)用往往出現(xiàn)安排不合理、考慮不周到的問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理效率不高。出現(xiàn)這些問題的原因主要是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面沒有有效落實(shí)，相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)與實(shí)際情況不相符，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理未發(fā)揮真正的作用。

（二）事業(yè)單位對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，大部分事業(yè)單位都想向市場化轉(zhuǎn)型。在事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型不斷推進(jìn)的背景下，財(cái)務(wù)管理也在隨之發(fā)生變革，但在此過程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力不足，難以轉(zhuǎn)變工作模式，依然按照原有思想和模式進(jìn)行工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的水平有所降低，造成事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益下滑。

（三）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)管體制不完善

就事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面來說，缺乏健全的財(cái)務(wù)監(jiān)管體制，導(dǎo)致目前的財(cái)務(wù)管理水平不高，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的部分工作效能難以充分發(fā)揮。另外，部分事業(yè)單位對財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作的重視程度不夠，且管理方面缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理未發(fā)揮真正的作用。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理中作用有效發(fā)揮的措施

（一）強(qiáng)化管控意識(shí)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

在事業(yè)單位發(fā)展過程中，要想提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管控效能，則需要對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格管控。同時(shí)，要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管控意識(shí)，不僅要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管控意識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)本身也要認(rèn)識(shí)到管控的重要性，從而不斷提升自身的管控意識(shí)。在事業(yè)單位市場化轉(zhuǎn)型的過程中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)的同時(shí)，要制定財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)制度，為財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施提供有效依據(jù);提升財(cái)務(wù)管理部門在單位的地位，使得財(cái)務(wù)管理工作能夠有效展開[2]。另外，還要構(gòu)建和完善會(huì)計(jì)審計(jì)制度，并嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行約束，從而減少財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

（二）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

人員是企業(yè)發(fā)展的重要主體，其素質(zhì)的高低在一定程度上影響著企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的地位和作用更為重要，其綜合素質(zhì)的高低會(huì)給企業(yè)的效益帶來一定的影響，因此，要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)的提升。為了實(shí)現(xiàn)上述目的，事業(yè)單位應(yīng)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)制度，定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，不僅要學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)法知識(shí)，還要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際能力，保障人員對財(cái)務(wù)處理的準(zhǔn)確性，從而提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)水平。另外，事業(yè)單位還可建立獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)遵守事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)定的財(cái)務(wù)人員，對違反財(cái)務(wù)規(guī)定的人員應(yīng)進(jìn)行一定的懲罰，通過實(shí)施獎(jiǎng)懲制度來提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。

（三）對事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行完善

為了更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，則需要改善資產(chǎn)管理制度，主要包括固定資產(chǎn)折舊制度和固定資產(chǎn)核算制度。具體來說，事業(yè)單位要建立固定資產(chǎn)折舊制度，根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)折舊方法，從而更好地進(jìn)行固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)工作，需要注意的是當(dāng)選定折舊方法后，不能隨意更改，必須更改折舊方法時(shí)，應(yīng)將該情況在會(huì)計(jì)報(bào)表中加以說明;固定資產(chǎn)核算制度方面，事業(yè)單位應(yīng)對該項(xiàng)制度進(jìn)行完善，固定資產(chǎn)核算是財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)重要工作，因此要對該工作加以重視，并按照相關(guān)流程和制度進(jìn)行核算，從而保障核算的準(zhǔn)確性[3]。

（四）強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制

為了更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理中的作用，事業(yè)單位則需要強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。其中，內(nèi)部監(jiān)督主要是通過內(nèi)部控制體系來完成的，因此事業(yè)單位需要對內(nèi)部控制體系進(jìn)行完善，經(jīng)常對單位的內(nèi)部控制實(shí)施情況進(jìn)行檢查，確保實(shí)施內(nèi)部控制的有效性、可靠性，倘若發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系與單位發(fā)展現(xiàn)狀不符時(shí)，要對該體系進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，使其符合事業(yè)單位的發(fā)展方向，從而發(fā)揮內(nèi)部控制體系的監(jiān)督作用，推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。外部監(jiān)督主要是依靠審計(jì)部門來進(jìn)行監(jiān)督的，即審計(jì)部門監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格按照審計(jì)要求識(shí)別違反法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位或者責(zé)任人。

（五）加大違法行為的懲罰力度

現(xiàn)階段，部分企業(yè)還存在會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的違法情況，相關(guān)政府對于這些違法行為的監(jiān)察力度和懲罰力度還不夠，因?yàn)闀?huì)計(jì)造假獲取的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于處罰成本，易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)人員或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)僥幸心理，選擇會(huì)計(jì)造假獲取不正當(dāng)利益。因此，相關(guān)政府部門應(yīng)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面違法行為的監(jiān)管力度、懲罰力度，防止錢權(quán)交易的發(fā)生，營造嚴(yán)厲打擊違法行為和信息造假的環(huán)境，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到造假和違法行為的嚴(yán)重性，從而引導(dǎo)人員遵守法律法規(guī)，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（六）借助信息技術(shù)，建立大數(shù)據(jù)平臺(tái)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新與發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)滲入各個(gè)行業(yè)中。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，迎來了大數(shù)據(jù)時(shí)代，為了提高工作效率，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，事業(yè)單位應(yīng)積極整合大數(shù)據(jù)平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的改革，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中各類經(jīng)濟(jì)信息更加系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。事業(yè)單位應(yīng)建立并完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，當(dāng)遇到系統(tǒng)模塊不兼容、存在數(shù)據(jù)孤島等情況時(shí)，要對財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行自行研發(fā)，或者通過外包來進(jìn)行開發(fā)，從而有效整合和利用財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)信息，進(jìn)而提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率和質(zhì)量。

四、結(jié)束語

總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中占有十分重要的地位，在單位發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用。為了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理中的作用，則應(yīng)強(qiáng)化管控意識(shí)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制等，從而促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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