文/吳寬宏
76歲的王丁奇,曾在西安市行政與企業(yè)單位工作多年,有著從事黨務工作三十年的經歷,深知企業(yè)單位中黨組織所起到的核心引領作用。2003年1月退休后,看到民營經濟迅猛發(fā)展的態(tài)勢,倍感在這些非公經濟群體中,建立基層黨組織的必要性和重要性。因而,他不計報酬,主動請纓前去一家民營奶業(yè)有限公司,幫助公司法人成立了黨支部,并擔任了黨支部書記。
走上民營企業(yè)黨組織負責人的全新崗位,如何使黨組織在民營企業(yè)中發(fā)揮作用經?;?、規(guī)范化和系統(tǒng)化?王丁奇最初也沒有經驗,畢竟民營企業(yè)與他以前所供職的國有企業(yè)不盡相同。但他卻有著一股敢闖敢拼的勁頭,不懂就問,不會就學,從而很快就清楚地認識到,民營企業(yè)黨的建設直接關系著中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。民營企業(yè)黨組織發(fā)揮好其自身積極作用,對擴大黨的群眾基礎、加強黨的執(zhí)政能力建設、促進企業(yè)的科學發(fā)展,都具有非常重大的現實意義。
因而他在上任后抓的第一件大事,就是在以身作則、身體力行的同時,引導該企業(yè)中的黨員,以主人翁的姿態(tài)戰(zhàn)斗在各自的崗位上,樹立起“一名黨員一面旗幟”的良好形象,促使整個企業(yè)出現了你追我趕的生產新氣象,銷售指標連連刷新,企業(yè)形象不斷提升。該公司法人感慨地說:“建立起黨組織,發(fā)揮出黨員作用,還真的就打開了一個全新的局面!民營企業(yè)里有一個黨組織和一個好帶頭人就是好??!”
正當王丁奇在該民營企業(yè)法人的有力支持下,大踏步地促進民營企業(yè)黨組織建設順利發(fā)展時,這位民營企業(yè)法人卻不幸因意外事故身亡,隨后由其弟弟接替擔任了該民營企業(yè)總經理。
沒有了原企業(yè)法人的支持,這個黨支部組織還能不能再堅持下去?公司當時有的黨員出現了畏難懷疑情緒,并提出“干脆咱把黨關系都轉走”。而王丁奇則覺得,在這一非常時刻,正是需要黨組織出面說話做工作的時候?!斑@面旗幟不能倒”是他多次的明確表態(tài)。而“公司新領導的工作”“公司員工的穩(wěn)定”“公司和外界的聯系”等等,這些都需要黨支部來支持、協(xié)調。于是,面對公司出現的重大變動,他沒有亂陣腳,而是從容應對,做好各方面工作穩(wěn)定民心。在多次公司內部會議上和每年召開的全國加盟商大會等對外活動中,他都代表黨支部,旗幟鮮明地支持公司新領導的工作,并逐一給公司的黨員做思想工作,引導黨員在公司遭遇重大變故時,一定要發(fā)揮好黨員的骨干帶頭作用,盡最大努力維護公司的內部穩(wěn)定與團結,帶動全體員工齊心協(xié)力渡難關,從而促使企業(yè)盡快重整旗鼓走出了困境。
在做好民營企業(yè)黨建工作的實踐中,王丁奇也逐漸意識到,時代變了,社會變了,人們的思想變了。對企業(yè)員工尤其是年輕人教育的形式也要多種多樣,生動活潑。于是,王丁奇堅持從非公企業(yè)的實際出發(fā),努力做好員工的思想政治工作。幾年來,他在公司每周一召開的全體員工例會上,都要用通俗易懂的方法,向黨員和員工講解以習近平總書記為核心的黨中央及省、市、區(qū)委召開的一系列各種會議精神,并結合企業(yè)實際提出貫徹執(zhí)行的意見。還多次在員工會上語重心長地教育年輕人要有積極向上的精神,要不斷學習進步,成長為對社會有用之人。這些正能量的話語在年輕人的頭腦里扎下了根,起到了良好的教育作用。
為了使該企業(yè)員工能夠對黨組織有一個正確的認識,王丁奇多次組織黨員、入黨積極分子及企業(yè)員工到富平縣的陜西省愛國主義教育基地參觀學習,并進行重溫入黨誓詞、在黨旗下宣誓等活動。多次在公司員工會上講解黨的基本知識,使員工了解如何加入黨組織,怎樣才能成為一名合格的黨員等。對申請入黨的積極分子則逐個進行培養(yǎng)教育,和他們談心,指出其優(yōu)缺點和努力方向。對培養(yǎng)成熟的發(fā)展對象,他親自參加外調,了解考察本人的政治歷史和直系親屬的政治情況,看其是否符合入黨要求。
通過一系列教育活動和深入細致的工作,該企業(yè)黨組織的凝聚力增強了,向心力也增加了。幾年來,已吸收了五名員工為共產黨員,在該企業(yè)內部形成了員工積極向黨組織靠攏的可喜氛圍。
作為一個有著多年政治工作經驗和較好的人脈關系的優(yōu)秀黨務工作者,王丁奇還善于調查了解實際情況,為企業(yè)排憂解難。在該公司急需發(fā)展資金擬向銀行貸款時,他毅然決然地愿意出面承擔巨大的風險來做這個貸款擔保人。為了促使該企業(yè)樹立良好的社會形象,王丁奇又積極聯系并參與向社會奉獻愛心扶貧幫困活動。通過組織參加這些社會公益活動,使該企業(yè)的黨員、入黨積極分子、員工都從心靈上受到洗禮,為他們的人生健康成長奠定了良好的基礎。同時也增強了該企業(yè)員工的凝聚力,使企業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。該企業(yè)黨支部也從2013年起,連續(xù)三年被小寨街道黨工委評為先進基層黨組織。
在抓好這家民營企業(yè)黨建工作的同時,他還于2016年下半年欣然接受了西安市小寨街道黨工委的安排,兼任了一座多家非公企業(yè)同時入住辦公的寫字樓樓宇黨支部書記。當時這個寫字樓上沒有黨組織,有的黨員關系無處落,有的人申請入黨無處接受。因這些企業(yè)比較分散,每次開黨員會,只能利用下班后的時間,他便爬上爬下逐人通知。這家進,那家出,硬著憑著一腔真誠和認真負責的精神,將“流動”的黨員組織到一起,建立起“黨員活動室”,讓流動黨員有了歸屬感,并培養(yǎng)發(fā)展了兩名預備黨員,還組織黨員到長安區(qū)給困難戶送溫暖,到富平縣的陜西省愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)教育,把該寫字樓上的黨建活動搞的紅紅火火,從而贏得了小寨街道黨工委領導和企業(yè)員工的好評,而王丁奇也從中得到了老有所為、奉獻余熱的快樂。