新會計準則下職工薪酬變化及其影響研究

劉灌花

[摘 要]當代社會的全球化趨勢日益明顯，各國經(jīng)濟發(fā)展迅速，由此直接帶動了各行各業(yè)的發(fā)展，各種形式的企業(yè)也層出不窮，在這種社會形勢下，我國發(fā)布了新的關(guān)于會計工作的政策文件。該準則迅速得到廣泛關(guān)注，這主要是因為它針對職工薪酬變化提出了新的要求，而且能夠適應新形勢的發(fā)展需求，為廣大勞動工作者帶來了福音，不僅如此，該準則還明確了企業(yè)的會計制度，能夠使會計制度更加完善?；诖?，本文通過對比政策前后的職工薪酬變化情況，以及新會計準則的作用，說明了出臺新政策具有重要的意義。

[關(guān)鍵詞]新會計準則;職工薪酬變化;意義

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.16.020

[中圖分類號]F233[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）16-00-02

0 ? ? 引 言

隨著社會保障體系的逐步完善，各行各業(yè)的從業(yè)人員對工作單位提出了更高的要求，強烈要求提高待遇。比如：會計行業(yè)的從業(yè)者也在尋求更完善的福利政策和更好的發(fā)展機遇。在這種情況下，國家發(fā)布了相關(guān)文件，提出了新的會計政策。新時期，新會計政策是企業(yè)職工的一個福音，也是會計史上一個具有重大意義的轉(zhuǎn)折點。這項新準則，不僅對于規(guī)范會計核算工作而言具有重要的意義，而且參考國際條例，規(guī)范了會計職工薪酬的定義并擴展了具體的范圍，還能確保會計信息的安全性。同時，新會計準則也使我國的會計事業(yè)更上一個臺階，能夠充分調(diào)動會計從業(yè)者的積極性。然而，一項新的準則政策將會產(chǎn)生什么樣的效果，還取決于企業(yè)如何去看待它，各方人員如何去看待它，當然主要在于企業(yè)的理解和作為。因為企業(yè)才是真正應用這些準則的主要實體，企業(yè)如何落實顯得更為重要。各個企業(yè)的管理者是不同的，具體的追求也是不同的，然而，作為一個企業(yè)，不應完全把企業(yè)利益作為唯一的追求，應該體現(xiàn)出企業(yè)的社會價值，更注重職工的整體待遇。

1 ? ? 職工薪酬會計準則變化前后的不同之處

擴大職工的范圍是很重要的，以前職工的范圍是很狹窄的，只注重與企業(yè)之間存在勞動合同的正式企業(yè)職工。如今，在新準則中，將沒有與企業(yè)簽訂勞動合同的員工也納入進來，給予他們更多的權(quán)利、更合理的工資報酬。這些變化在本質(zhì)上體現(xiàn)了對人的一種尊重，體現(xiàn)了對人勞動成果的一種肯定。同樣作為職工，同樣為企業(yè)產(chǎn)生了價值，不應該僅僅因為不是企業(yè)的正式職工就受到不一樣的待遇，對于勞動者來說是不公平的，所以，出臺這項新準則，實際上是非常人性化的。同時，擴大職工的薪酬范圍，不僅以固定的形式來呈現(xiàn)。相反的，將職工薪酬與職工的表現(xiàn)掛鉤，不僅在企業(yè)工作階段能夠得到報酬，而且當解除勞動關(guān)系時，也要給予員工相應的補償，這便是離職后的福利、年金，將這些形式以股份加以體現(xiàn)，豐富了薪酬構(gòu)成。在這種情況下，可以充分調(diào)動員工的生產(chǎn)與工作積極性，增強員工的幸福指數(shù)。這種新穎的方式對于員工來說，實際上是非常具有吸引力的，需要讓員工看到，只要工作認真努力，就可以在工作上得到更多的回報，這樣的話，就可以使整個企業(yè)形成一種積極向上的工作作風，有利于整個企業(yè)進一步發(fā)展。

除了這兩點，還要將非貨幣性福利作為職工薪酬的一部分。比如：把房屋給職工居住，就屬于非貨幣性質(zhì)的福利，但是也屬于對于員工工作的一種回報，因此屬于職工薪酬的一部分。讓員工居住，可以有效地利用閑置資源，對于職工來說，在一個大城市找到住房不是一件容易的事，因此，這種獎勵方式可以解決部分員工的住房問題，減輕員工的生活壓力。由此看來，靈活一點的處理方式反而會帶來許多意想不到的管理和經(jīng)營效果。除此之外，把職工的薪酬計入當期費用中，也可以成為最終的保證。

2 ? ? 職工薪酬變化的影響

對比之前推行的準則，職工薪酬的核算方法是單一的，很多時候并不能反映職工創(chuàng)造出的價值，對于人工成本計算，采取工資提15%福利費的形式，同時將管理費用、住房費用計入其中，很多時候是不科學的。由于在核算時并不能完全計算出實際的人工成本，所以無法全面且客觀地反映職工的作用，但是在新準則的描述中，顯而易見的是，職工的薪酬范圍得到了完整描述，把相關(guān)支出考慮在人工成本范圍內(nèi)，使整個核算過程更加清晰、更加嚴謹，把一切都通過準則進行衡量，有理由相信，這是一種更加科學且更加可取的行為。

新會計準則還會以費用化方式體現(xiàn)成本。比如：增加成本能夠增加當期資產(chǎn)，資產(chǎn)增加會增加企業(yè)利潤，進而就使整個報表看起來比較美觀，增加了它的可欣賞性。同時，新會計準則可以直接體現(xiàn)資產(chǎn)增加了很多，從而有利于調(diào)動公司員工的工作積極性，有利于管理者以更積極的心態(tài)投入公司建設中。然而，從另一方面來看，這種資產(chǎn)增加實際上是虛幻的，并不能完全反映企業(yè)當期的收益情況，因此，不能完全代表企業(yè)的本年收益，在這種情況下，有可能會導致企業(yè)管理者在估計情況時過于樂觀，或者有可能會產(chǎn)生比較大意的心態(tài)，可能會對企業(yè)以后的管理工作造成許多不利的影響。除了這些影響外，也會對日后的會計處理工作產(chǎn)生一定的影響。新會計準則的修訂是會計史上的重要轉(zhuǎn)折點，使會計日常工作更加規(guī)范化，可以參照相關(guān)的規(guī)定來衡量自己的處理方式是否得當，是否符合道德和法律的特殊規(guī)定。

通過這些方法進行處理，可以使從業(yè)者減少工作中的失誤，通過確認、計量等過程進行比較規(guī)范和比較科學的會計核算工作，能夠推動我國的會計事業(yè)不斷進步，逐漸縮小與國際社會的差距。同時，不得不承認的是，新準則對于企業(yè)的前景能夠起到一定的預測性作用，這也是一種十分重要的推進力量，關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。而且，在新修訂的職工薪酬會計準則中，要求企業(yè)管理人員不斷加大管理力度，推進企業(yè)戰(zhàn)略布局改變，并逐步擴大企業(yè)規(guī)模，將企業(yè)打造成一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度優(yōu)化且生產(chǎn)方式日益先進的優(yōu)勢企業(yè)。此外，新準則的最大好處還在于它的人性化，始終把職工的經(jīng)濟利益放在第一位。職工是一個企業(yè)的組成部分，沒有職工也就無法構(gòu)成一個完整的企業(yè)體系，因此，人的重要作用不容忽視。

新準則首次提出其他長期職工的福利問題，體現(xiàn)出對于員工的關(guān)愛，體現(xiàn)出人對于一個企業(yè)的重要價值。一個企業(yè)之所以能成為一個企業(yè)，必須依靠人的力量。人的力量是無窮無盡的，正是由于人的存在，才能構(gòu)成一個完整的企業(yè)。這個新準則讓人們看到了什么是人性化，并不是說一個人不能再為企業(yè)帶來價值了，他就沒有意義了，他仍然可以獲得企業(yè)的獎勵。在這種情況下，便能充分調(diào)動員工的工作積極性，增強員工對于企業(yè)的認同感，使員工能夠帶著飽滿的熱情投入到工作中，有利于激發(fā)出員工的潛能。一個企業(yè)里如果擁有更多這類員工，那么就會使整個企業(yè)的氛圍變得非常不一樣，對于企業(yè)的長久發(fā)展是非常有利的。新準則也向國際會計準則的標準進發(fā)，以更全面、更長遠的方式來看待企業(yè)發(fā)展，維護好員工和企業(yè)之間的聯(lián)系，有利于增強認同感和凝聚力。新修訂準則會對報表產(chǎn)生重大影響，從前沒有的優(yōu)勢之處，在這里得到了完善;從前就有了的政策，在這里得到了提升，在極大程度上方便了會計人員的日常操作，有利于以更快捷的操作方法和更嚴格的操作流程來要求自己，把財務報表做得更加精準，把財務工作完全做到位。對于一個企業(yè)來說，財務工作是核心工作，只有做好財務工作，才能更好地開展其他各項工作，這也是對其他各項工作的一種保障。因此，對于企業(yè)來說是不能忽視的問題，每個財務人員須做到細心和耐心，不能因為工作復雜就抱怨，甚至產(chǎn)生煩躁的心理，都不利于開展財務工作。

3 ? ? 結(jié) 語

從前面的分析可以看出，在國際進程中，如果不積極做出改變，就會被時代淘汰。事實上，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國傳統(tǒng)企業(yè)模式已經(jīng)不適應企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)的發(fā)展速度非常快，可以說，出臺新政策是一個必然，它為企業(yè)的未來發(fā)展指明了方向。現(xiàn)階段，對于企業(yè)這種經(jīng)濟實體來說，如果不創(chuàng)新發(fā)展模式，就意味著淘汰。因此，企業(yè)應該積極接納新準則，然后將其落到實處，充分利用這個契機優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，從而才能讓企業(yè)順應形勢，實現(xiàn)優(yōu)化升級。綜上，新會計準則下職工薪酬的變化是一個非常好的機會，如果可以進行充分利用，那么就可以增強整個企業(yè)的活力，變得更加朝氣蓬勃，并逐漸朝著國際化的方向發(fā)展。

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