十年組工 一生受用

陸顯志

我是寧波市鄞州區(qū)委組織部的一名組工干部。今年是我參加工作的第11個(gè)年頭。從事組織工作10年來(lái)，我深深感到，基層黨建工作是一門(mén)繡花活，讓人痛苦并快樂(lè)著，這種經(jīng)歷促使我成長(zhǎng)、讓我受用一生。

用創(chuàng)意為工作加點(diǎn)色彩。說(shuō)到黨建，很多人都會(huì)說(shuō)，黨建就是開(kāi)開(kāi)會(huì)、寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、搞搞宣傳，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，枯燥乏味、瑣碎麻煩……但我認(rèn)為，如果我們工作中能樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、滿(mǎn)意導(dǎo)向，多動(dòng)一些腦筋、多作一些創(chuàng)意，往往能夠讓黨建工作妙筆生花、出色出彩。比如，在南部商務(wù)區(qū)推行“支部輪值”，我們將各個(gè)支部高質(zhì)量的組織生活拿出來(lái)輪辦共享，以至于有的黨員盡管工作調(diào)動(dòng)去了杭州，還不愿意遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，甚至乘高鐵回來(lái)參加活動(dòng)。比如，我們?cè)趯幉|外灘建立黨建聯(lián)盟，推行需求、項(xiàng)目、資源“三張清單”，采用“黨建合伙人”的方式拼資源、籌服務(wù)，發(fā)布的100個(gè)項(xiàng)目需求，短短一個(gè)月就被區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位認(rèn)領(lǐng)一空，甚至一些市級(jí)部門(mén)、區(qū)外企業(yè)也來(lái)談合作。在實(shí)際工作中，我覺(jué)得，只要多傾注些創(chuàng)意創(chuàng)新元素，黨建工作就增添了色彩和溫度，黨員群眾就更有獲得感。這正是黨建的獨(dú)特魅力所在。

陸顯志（右一）向村民宣傳平安創(chuàng)建工作

讓融合激活一池春水。都說(shuō)上面千條線(xiàn)，下面一根針。組織力提升的要求如何在任務(wù)繁重繁雜的基層尤其是村、社區(qū)和兩新組織落地落實(shí)，關(guān)鍵在于抓好“融合”文章。根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一安排，我從去年10月起掛職擔(dān)任村黨組織“第一書(shū)記”，半年來(lái)也取經(jīng)跑了一些村，觀察了吳祖楣、姚宏法、葉劍飛、傅志康、陳滿(mǎn)標(biāo)等村書(shū)記的工作方法……特別是駐村實(shí)際工作中，我們通過(guò)實(shí)施黨建“亮顯工程”，讓群眾知道“黨就在身邊”“惠從何處來(lái)”；依靠黨員群眾，打造比城里還干凈的村莊環(huán)境；開(kāi)展“黨建+新村建設(shè)”，推動(dòng)村容村貌“蝶變”……在掛職工作中，我體會(huì)到，抓基層黨建就像辦音樂(lè)會(huì)，既要抓住支部這個(gè)“牛鼻子”、彈好主旋律，更要圍繞中心、彈好協(xié)奏曲，要在村級(jí)治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類(lèi)、新村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等工作中，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、加強(qiáng)制度建設(shè)、依靠黨員干部、發(fā)揮黨員帶頭和群眾自治作用，讓紅色血液融入鄉(xiāng)村振興中，讓黨建“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”。

以典型引領(lǐng)磅礴力量。發(fā)揮典型引路和示范引領(lǐng)作用，歷來(lái)是我們黨開(kāi)展工作的重要方法。省委常委、組織部長(zhǎng)黃建發(fā)提出“案例是實(shí)踐的濃縮、智慧的結(jié)晶、政策的集成”，要求深入總結(jié)挖掘典型案例，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部學(xué)著做、照著干。近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助下，圍繞推動(dòng)兩新組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，探索運(yùn)用“案例工作法”，積極總結(jié)推廣了四明金融小鎮(zhèn)“三聯(lián)兩轉(zhuǎn)”、博威集團(tuán)“六融合”、奧克斯集團(tuán)“人本黨建”、和豐“五圈”等工作方法，匯編形成全區(qū)兩新組織黨組織對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)提升的“鄞領(lǐng)樣本”。這一方法在廣大兩新組織中泛起了“紅色漣漪”，黨組織之間走訪(fǎng)觀摩、互學(xué)互比蔚然成風(fēng)。