李培
電力系統(tǒng)變電運行全過程都需要得到精細化、動態(tài)化管理,其運行中的安全隱患才能被及時有效排除,不至于釀成安全事故。在變電運行安全管理中,電力企業(yè)需要安排專門的安全管理人員需要制定安全管理規(guī)章制度和安全檢查管理計劃等,只有做好完全準備變電運行安全可靠性才能得到保證,電力系統(tǒng)功能才會得到發(fā)揮
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);變電運行;安全;管理措施
1.變電運行安全管理缺少健全的制度
在變電運行安全管理的過程當中,由于缺少健全的變電運行安全管理制度,使責(zé)任的追究沒有辦法有效落實,這就會使相關(guān)工作人員在安全管理上缺少積極性。如果發(fā)生了變電安全管理問題,相關(guān)人員難免會出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況,這就會使后續(xù)事故跟蹤和追責(zé)落實無法有效落實。除此之外,雖然部分企業(yè)制定了一些安全管理的制度,但是并沒有深入的對事故進行研究和分析,對于已經(jīng)出現(xiàn)的安全管理事故沒有具體的解決方案,表面工作做的不錯但是實際問題沒有得到解決,這就會使變電安全事故很難預(yù)防。
2.對變電安全管理不夠重視
安全管理人員或變電運行操作人員無法意識到變電運行安全重要性,部分電力企業(yè)對變電安全管理并不重視,工作人員也缺乏安全管理的教育。除此之外,現(xiàn)場的安全管理意識相對比較薄弱,根本無法保證在變電運行安全管理出現(xiàn)突發(fā)情況,能第一時間解決。再加上很多電力企業(yè)缺少相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,沒有辦法保證變電運行的安全。在實際中,其很容易忽略一些安全隱患或事故征兆,這不利于設(shè)備的安全管理。
3. 設(shè)備故障
這一類故障在變電運行中是十分常見的,由于設(shè)備使用過程中自身損耗以及運行環(huán)境中有害物質(zhì)的侵蝕,再加上人為的操作失誤,都有可能導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障。這一故障在生產(chǎn)的每一階段都有可能發(fā)生,且一旦發(fā)生,嚴重者會引發(fā)整個供電系統(tǒng)的癱瘓,如果未能及時發(fā)現(xiàn),這種危害還會順著工作的進行而進一步擴散,造成很大的安全隱患。由于變電運行中所用設(shè)
備較為精細,所以,任何一個零部件的故障都會導(dǎo)致設(shè)備的整體故障,而外部環(huán)境因素以及設(shè)備使用損耗的情況是客觀存在的,所以,在實際操作中,應(yīng)當避免出現(xiàn)人為操作失誤的現(xiàn)象,同時,要做好設(shè)備的維護和檢修工作。
4. 管理方面的失誤
一般情況下,變電運行相關(guān)專業(yè)管理部門事先制定有詳盡的管理措施,包含對不熟練的員工采取“老帶新”的模式,典型工作票、典型操作票以及設(shè)備運維巡視標準作業(yè)卡等措施并掌握有相關(guān)設(shè)備運行狀況以及人員的技能狀況等信息,根據(jù)信息進行合理調(diào)配。倘若管理者沒有嚴格落實各項措施,出現(xiàn)管理松懈的情況,那么事故發(fā)生的概率將會大大增加。這種從宏觀上的失誤往往會導(dǎo)致更大的危害.
1.完善變電運行安全管理制度
在變電運行安全管理中,電力企業(yè)需要建立變電安全零故障零事故目標,要達成此目標企業(yè)需要建立健全的規(guī)章制度,使其為安全管理提供理論依據(jù)。管理人員和操作人員都要以該制度作為行為準則,積極尋找變電運行操作中的危險點,及時控制這些危險點,重視其管理工作,減少其爆發(fā)為安全事故的機會。制度還會對操作人員和管理人員行為形成約束作用
使其重視安全管理。在制度制定之初,電力企業(yè)要組織所有人員,學(xué)習(xí)制度內(nèi)容,了解制度規(guī)定要求,并在企業(yè)內(nèi)部塑造安全管理氛圍,深化全員的安全意識,使其能對安全管理保持積極態(tài)度,安全管理制度需要與責(zé)任制度結(jié)合起來,使每個崗位上的人員知曉自己的責(zé)任與義務(wù),并在實際安全管理中執(zhí)行管理任務(wù),保證變電運行的安全可靠性。制度還要對安全操作的
程序和要求進行規(guī)定,使安全管理成為變電運行管理的重要內(nèi)容。在制度執(zhí)行中,全員還要相互監(jiān)督,監(jiān)督彼此的操作行為是否符合安全管理要求。
2.提高變電運行工作人員綜合素質(zhì),加強安全責(zé)任意識
安全管理人員及操作人員的專業(yè)素質(zhì)都要得到提升,加強工作人員的安全意識,變電運行中的人為隱患才能受控,多種安全管理措施才能真正落實到位。其次要注重實操型人才的引進,現(xiàn)階段我國高水平的操作技術(shù)人才較為匱乏,而各行業(yè)尚處在發(fā)展階段,對人力資源的需求較大,這就導(dǎo)致了很多行業(yè)的工作人員專業(yè)技能水平不高。同時,科技的發(fā)展為電力運行行業(yè)帶來了先進的設(shè)備和更高的技術(shù)要求,變電運行工作人員的能力必須要與先進的生產(chǎn)設(shè)備相適應(yīng),因此,高水平實操人員的引進勢在必行。第一,堅持現(xiàn)有的招聘標準,在招收高學(xué)歷技術(shù)人員的同時,要更加側(cè)重實操型技術(shù)人才的吸收,充分發(fā)揚公司的優(yōu)勢,吸引實操性人才。第二,對現(xiàn)有的工作人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),通過理論教學(xué),操作培訓(xùn)等方式提高其技能的熟練程度。對人才進行差異化管理,根據(jù)其個人的能力合理分配工作崗位,充分發(fā)揮工作團隊的優(yōu)勢,提高工作效率。3.嚴格控制設(shè)備引進標準
現(xiàn)階段設(shè)備的日常維護工作已十分成熟,但依然存在著設(shè)備自身質(zhì)量不過關(guān)等客觀因素,設(shè)備自身質(zhì)量問題導(dǎo)致的安全隱患是實際生產(chǎn)中一個不容忽視的問題。針對這一問題公司應(yīng)當嚴格落實設(shè)備的引進標準。在設(shè)備引進之前做好全面檢查,確保質(zhì)量合格。
4.做好定期檢查工作
在變電運行安全管理中,電力企業(yè)還要制定檢修計劃,使變電運行設(shè)備得到定期檢查和不定期抽查及日常巡查,多頻率檢查,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或設(shè)備故障預(yù)兆,可以了解設(shè)備的運行狀態(tài)。在此方面,電力企業(yè)可以借助相關(guān)的信息設(shè)備和傳感設(shè)備,對變電設(shè)備進行監(jiān)控檢測,在實時了解變電運行情況同時,捕捉故障信息。日常巡檢中做好設(shè)備缺陷管理工作在變電運行中,有些設(shè)備可能存在缺陷,管理人員還要做好缺陷管理工作,使其不會釀造成安全事故。管理人員要將這些設(shè)備的健康作為重點檢查內(nèi)容,在日常巡查中,需要做好運行點檢、維護點檢和專職點檢工作。
5. 做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案
除了上述的幾種故障類型,在變電運行過程中還會出現(xiàn)許多突發(fā)狀況,這些突發(fā)情況是人力無法阻止的,例如暴雨、臺風(fēng)、地震等自然災(zāi)害,設(shè)備周邊道路交通事故造成的影響作
業(yè)人員安全意識不足導(dǎo)致的設(shè)備損壞,甚至包括火災(zāi)和恐怖襲擊。這些事故不僅會影響變電運行工作的進行,還會造成嚴重的財產(chǎn)和人身傷害。所以,在工作開始之前,就要對這些突發(fā)狀況做出預(yù)測,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。應(yīng)對措施應(yīng)包括逃生預(yù)案和相應(yīng)的防災(zāi)設(shè)備在合適的位置安放防災(zāi)設(shè)備可以有效減少損失,同時,要做好安全宣傳工作,將緊急狀況發(fā)生時的逃生路線,應(yīng)對措施等告知每一位作業(yè)人員,必要時應(yīng)當組織避難演練,確保意外發(fā)生時能夠緊張有序的應(yīng)對。
綜上所述,變電運行作為電力系統(tǒng)當中的重要組成部分,在實際的安全管理當中還存在一些問題,電力企業(yè)要強安全管理制度的健全和完善,提高工作人員安全防范意識,加強對設(shè)備設(shè)施的維護和改進才能夠促進變電運行管理水平的提高,才能夠促進電力企業(yè)更好的發(fā)展樹立安全管理意識,將相關(guān)的安全管理操作措施落實到位。
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