道德講堂為企業(yè)精神文明建設(shè)注入新活力

朱萍

摘要：推進(jìn)道德講堂建設(shè)，是正確處理好職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾，構(gòu)建企業(yè)和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ);是構(gòu)建以人為本的和諧工作環(huán)境，充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，加快企業(yè)精神文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

關(guān)鍵詞：道德講堂 精神文明建設(shè) 新活力

道德講堂是以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要宣傳內(nèi)容，以“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，以“唱歌曲、看短片、講故事、靜默省心、做評(píng)議、誦經(jīng)典、作承諾、向“德”鞠躬、送吉祥、發(fā)善心”等為主要流程，引導(dǎo)人們省心修身，崇德向善，讓人們?cè)谄渲懈形虻赖吕砟?，升華道德境界。對(duì)企業(yè)而言，推進(jìn)道德講堂建設(shè)是促進(jìn)精神文明建設(shè)的重要組成部分，能夠樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升?，F(xiàn)如今，遵守社會(huì)公德、踐行職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、提升個(gè)人品德正在逐步成為企業(yè)職工的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。

一、遵守社會(huì)公德是企業(yè)發(fā)展的基本要求

社會(huì)公德建設(shè)主要包括：文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，以“禮儀”為核心。作為一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，應(yīng)將社會(huì)公德作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，營(yíng)造和諧環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。一是人與人之間要和諧相處，舉止文明、以禮相待。二是人與人之間要互相幫助，樂(lè)善好施、助人為樂(lè)。三是要愛(ài)護(hù)國(guó)家及公共財(cái)產(chǎn)不受侵犯。具體到企業(yè)，那就是職工要愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)廠如家。四是保持公共生活區(qū)的環(huán)境整潔、舒適和干凈，保障職工的身體健康。五是要自覺(jué)履行法紀(jì)規(guī)定的義務(wù)，真正做到知紀(jì)懂法，遵紀(jì)守法。

二、踐行職業(yè)道德是企業(yè)職工必守的底線

職業(yè)道德建設(shè)主要包括：誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等，以“誠(chéng)信”為核心。職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的主要內(nèi)容，是一個(gè)職工的生活態(tài)度、價(jià)值觀念的表現(xiàn);另一方面也是一個(gè)職業(yè)集體，甚至一個(gè)企業(yè)全體人員的行為表現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展有賴(lài)于高的經(jīng)濟(jì)效益，而高的經(jīng)濟(jì)效益源于高的職工素質(zhì)。若一個(gè)企業(yè)職工職業(yè)道德水平不高，很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通俗地講，就是知識(shí)、能力、責(zé)任心，其中責(zé)任心是最重要的，因?yàn)槁殬I(yè)道德水平高的職工其責(zé)任心也很強(qiáng)。

三、弘揚(yáng)家庭美德是共建和諧社會(huì)的重要保障

家庭美德建設(shè)主要包括：夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心。家庭和諧美滿，不僅能提高自身的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，而且有利于每個(gè)家庭成員自由、平等、健康、全面地發(fā)展。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是構(gòu)成人類(lèi)社會(huì)延續(xù)、發(fā)展的基本要素。家庭成員的道德意識(shí)和文明行為，直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安定和文明。家國(guó)天下，家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家。只有小家美滿，才有大家和諧，職工才能輕裝上陣，集中精力、保質(zhì)保量完成好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，才能使產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益才能得到全面提升。

四、提升個(gè)人品德是企業(yè)文明的重要前提

個(gè)人品德建設(shè)主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等，以“友善”為核心。社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，都離不開(kāi)個(gè)人品德，一是靠自己的努力達(dá)到道德的完善，不依賴(lài)別人。二是要保存、保持擁有一切好的善端，不被外物誘惑而喪失。三是時(shí)刻收斂身心，無(wú)論有事沒(méi)事，都慎重小心修養(yǎng)功夫。四是重視道德知識(shí)學(xué)習(xí)與吸收，“三人行，必有我?guī)煛?。五是重視身體力行。事實(shí)表明，光有才能和知識(shí)而人品低劣，并不能獲得人生的真正成功，有時(shí)甚至?xí)櫬錇樯鐣?huì)的敗類(lèi)，所以每位企業(yè)職工應(yīng)該具備最基本的道德素質(zhì)并且不斷提升個(gè)人修養(yǎng)。

五、道德講堂建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用

道德講堂形式多樣，它把傳統(tǒng)文化、道德教育等融入其中，莊重典雅有儀式感，可以洗滌心靈、凈化思想，易于參與者融入其中。一般有聽(tīng)、看、講、議、選、行等基本形式，其在企業(yè)中的作用主要有：

一是道德講堂是企業(yè)創(chuàng)新思想教育的方式。改變了傳統(tǒng)的說(shuō)教和念報(bào)告等方式，從靜默省心，歌唱弘揚(yáng)主旋律的歌曲，觀看震撼心靈的短片，誦讀陶冶情操的經(jīng)典詩(shī)文，凝聽(tīng)感人至深的道德故事，有感而發(fā)地表達(dá)道德感悟，送一份充滿道德記憶的吉祥品以及行一次善舉等一系列讓職工能一起參與的流程活動(dòng)，更能讓參與者加深記憶，提升思想教育效果。

二是道德講堂是企業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑。通過(guò)道德講堂活動(dòng)，能夠發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉一批綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才。道德講堂要高質(zhì)量舉辦，就需要有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃者、組織者和主持人。主持人是道德講堂活動(dòng)的靈魂人物，在穿針引線、承上啟下、引人思索、幫人提升上發(fā)揮了重要作用。因此，道德講堂活動(dòng)對(duì)主持人道德修養(yǎng)、語(yǔ)言才華、組織能力等綜合素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)。

三是道德講堂是企業(yè)文化建設(shè)的新創(chuàng)造。優(yōu)秀的企業(yè)必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化支撐，道德講堂的環(huán)節(jié)中一般都貫穿企業(yè)文化內(nèi)容，這對(duì)提升文化素養(yǎng)、活躍文化活動(dòng)、增強(qiáng)文化氛圍起到了很好的推動(dòng)作用。同樣，要建立先進(jìn)的企業(yè)文化，就必須重視道德講堂建設(shè)，使四德成為職工的道德信條和行為準(zhǔn)則，這對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、鞏固群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)具有重要意義。

四是道德講堂是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的新平臺(tái)。道德講堂是創(chuàng)建文明單位的要求之一，不僅可以提升企業(yè)職工的道德素質(zhì)，也可以成為服務(wù)群眾的新載體。把道德講堂活動(dòng)與共建活動(dòng)相結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把道德講堂辦成流動(dòng)講堂，深入企業(yè)基層車(chē)間和一線班組，深入共建社區(qū)，深入服務(wù)對(duì)象，不斷提升企業(yè)和職工的道德素質(zhì)，加強(qiáng)企地合作，發(fā)揮企業(yè)在推動(dòng)道德建設(shè)上的作用和影響力。

六、道德講堂促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)上臺(tái)階

先塑文明人，再建文明企。道德講堂堅(jiān)持貼近職工的道德需求、道德實(shí)踐、道德追求，堅(jiān)持以情感人、以理服人、以行正人、以德化人。通過(guò)各種載體和形式，使之成為企業(yè)職工自省、自警、自覺(jué)、自立，凈化心靈、理順情緒、健康身心、幸福生活的互動(dòng)交流平臺(tái)。新形勢(shì)下，持續(xù)遵守社會(huì)公德、踐行職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、提升個(gè)人品德是企業(yè)的常態(tài)化任務(wù)。推進(jìn)道德講堂是加強(qiáng)和推動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的新舉措、新認(rèn)識(shí)、新行動(dòng)。企業(yè)通過(guò)推進(jìn)道德講堂，使廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，在學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上得到明顯改善;通過(guò)推進(jìn)道德講堂，進(jìn)一步提升職工四德水平，進(jìn)而統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，提高職工參與精神文明建設(shè)的自覺(jué)性和積極性;通過(guò)推進(jìn)道德講堂，使企業(yè)更好的踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，并堅(jiān)持不懈努力開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面！