新時(shí)期國(guó)企思想政治工作的分析

農(nóng)宇潔

摘 要：自改革開(kāi)放深入實(shí)施后，國(guó)有企業(yè)的數(shù)量日益增多。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在其內(nèi)部開(kāi)展思想政治工作，是加強(qiáng)黨建的重要方式。思想政治工作作為黨建的重要組成部分，其對(duì)于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，也具有十分重要的意義。本文通過(guò)對(duì)國(guó)企思想政治工作的現(xiàn)狀及對(duì)策探究，可以為日后促進(jìn)國(guó)企思想政治工作的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)企;思想政治

1.國(guó)企加強(qiáng)思想政治工作的重要性

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。其中，更是提到：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！笨梢?jiàn)，無(wú)論是企業(yè)還是機(jī)關(guān)單位，都應(yīng)始終把政治思想工作擺在所有工作的首位。新形勢(shì)下思想政治工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定不斷發(fā)展壯大的重要保證，也是企業(yè)開(kāi)展一切日常生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。沒(méi)有正確的思想理論做指導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展就難以取得成功，國(guó)企的黨建工作，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，用正確的思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和思想政治核心作用，保證黨和國(guó)家的方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)各級(jí)黨組織都應(yīng)該重視思想政治工作，采取有效的措施，提升思想政治工作的效果，推動(dòng)企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展

2.新時(shí)期國(guó)企思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1重視程度不高

談及思想政治，人們可能僅是從電視、書(shū)本中看到過(guò)，認(rèn)為它只是能提高我們的思想覺(jué)悟，并非能真正的為自己的工作提供一些幫助。這是人們的認(rèn)識(shí)漏洞，從而使得很多人在工作中并未真正意識(shí)到思想政治對(duì)自己工作方式、理念、思想的滲透，其實(shí)是享受到了思想政治的益處，但是自己不知道，也僅對(duì)它停留在表面的階段。所以，如何提高思想政治工作再工作人員的重視程度是國(guó)企應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

2.2與現(xiàn)實(shí)工作脫節(jié)

企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代的快速發(fā)展，必須對(duì)內(nèi)部的工作方法、理念等進(jìn)行改革，而這恰恰需要思想政治工作的指導(dǎo)才能更好的改革。然而某些思想政治工作卻與現(xiàn)實(shí)工作脫節(jié)，思想政治跟不上現(xiàn)實(shí)工作發(fā)展的步伐，如企業(yè)在引進(jìn)新一批的設(shè)備后，必須提前制定一套完整的管理制度和手段，并且要及時(shí)了解它的使用方法和用途，但是這時(shí)的思想政治工作并沒(méi)有滲透入新設(shè)備的管理規(guī)章制度中，這是因?yàn)闆](méi)有對(duì)設(shè)備實(shí)時(shí)的檢查和應(yīng)用，對(duì)其并不了解，只能用老一套的方法來(lái)管理，這就使得思想政治工作與現(xiàn)實(shí)工作脫節(jié)，阻礙了工作的進(jìn)程。

2.3工作內(nèi)容空洞，缺乏新意

在我們的初步印象中，總是認(rèn)為思想政治的內(nèi)容枯燥煩悶，空洞無(wú)比，缺少能讓我們關(guān)注的點(diǎn)，在工作中更提不起工作人員的興趣。相信很多工作人員在工作中最怕遇到思政問(wèn)題，雖然它能正確地指導(dǎo)我們工作的路線，但是它的過(guò)程是枯燥的，增加了很多工作人員的煩惱。所以，在國(guó)企中，管理者要針對(duì)提高思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究，根據(jù)大眾的需求制定完善的創(chuàng)新管理制度，從而提高工作人員對(duì)思想政治工作的興趣，能真正的感受到思政帶來(lái)的的益處。

3.國(guó)企思想政治工作問(wèn)題的解決措施

3.1加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視

不論是國(guó)企管理者還是工作人員，都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度。對(duì)于國(guó)企管理者來(lái)說(shuō)，可以利用開(kāi)會(huì)或者成立專(zhuān)門(mén)的思想政治部門(mén)對(duì)其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行按時(shí)培訓(xùn)，還可以制定一些相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)思政表現(xiàn)極好的工作人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或口頭鼓勵(lì)，相反，對(duì)于那些表現(xiàn)極差的工作人員，應(yīng)制定嚴(yán)格的懲罰手段，“殺一儆百”，從而提高思想政治工作的培訓(xùn)效率。而對(duì)于國(guó)企工作人員來(lái)說(shuō)，面對(duì)思想政治教育的機(jī)會(huì)不僅僅是公司的培訓(xùn)，還可以從新聞、書(shū)本中獲得，思政教育的益處遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于害處，所以工作人員不應(yīng)該把它當(dāng)作一門(mén)工作來(lái)執(zhí)行，而是將它當(dāng)成自己工作之外的興趣愛(ài)好，讓其不經(jīng)意的滲透到自己的思想中，從而使自己的工作路線更加健康的發(fā)展下去。

3.2提高思想政治人員的待遇

很多人努力打拼的目的都是為了自己和家人更好的生活，所以都會(huì)向往能有一份薪資高的工作。然而在很多國(guó)有企業(yè)中，工作人員的薪資待遇均不高，思想政治人員也是如此。國(guó)企為了更好的發(fā)展，離不開(kāi)思想政治的幫助，但是思想政治工作的薪資待遇不能使很多專(zhuān)業(yè)人員為此駐足，從而阻礙了國(guó)企的發(fā)展。所以，上層管理者要多咨詢下層工作人員對(duì)于待遇問(wèn)題的想法，結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，適當(dāng)?shù)膶?duì)薪資進(jìn)行調(diào)整。這樣就會(huì)有大概率的留住專(zhuān)業(yè)人才，為國(guó)企的發(fā)展提供一份力量。

3.3對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，提升工作人員的興趣

思想政治工作的枯燥乏味總是讓工作人員提不起興趣，更別說(shuō)讓他們深入了解了。所以，國(guó)企應(yīng)該認(rèn)真考慮思想政治的創(chuàng)新工作。如思想政治內(nèi)容可以以一個(gè)主題的形式呈現(xiàn)，主題可以是與當(dāng)前的時(shí)令、節(jié)日、天氣等結(jié)合，初步提起工作人員的好奇心，在適應(yīng)過(guò)程中，可以隨機(jī)抽取工作人員進(jìn)行才藝展示或者談?wù)撟约鹤罱乃枷敫形?，這樣就能充分調(diào)動(dòng)工作人員的參與力，在“玩耍”中將思想政治滲透進(jìn)自己的工作中去。同時(shí)，管理者可以進(jìn)行匿名調(diào)查問(wèn)卷，從中得到工作人員的想法和建議，貼合他們的需要，進(jìn)行合理的思想政治創(chuàng)新，從而能得到工作人員的全力支持，促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

3.4加大思想政治工作與國(guó)企其他工作的聯(lián)系程度

思想政治工作不僅要滲透入工作人員中，還要與每項(xiàng)工作的程序、步驟有所聯(lián)系。如在財(cái)務(wù)管理部門(mén)中，由于財(cái)務(wù)管理部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén)，關(guān)系到企業(yè)的每一筆資金的流入與流出，所以就需要企業(yè)有更專(zhuān)業(yè)、更健康的管理理念，這就需要思想政治工作，因?yàn)樗綍r(shí)自覺(jué)滲透入工作程序中，就會(huì)很方便的解決一些管理問(wèn)題，使得以后財(cái)務(wù)更好的進(jìn)行工作。

結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的政治任務(wù)。面對(duì)當(dāng)今世界新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)必須做好思想政治工作，認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性。對(duì)思想政治工作的方法和手段進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新，把握住員工的思想動(dòng)態(tài)，完善企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，提升思想政治工作的效果，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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