用“心”解決派出所民警休息用房

戴志剛

近兩年來(lái)，湖南省津市市公安局秉承“以警為本”理念，積極落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)從優(yōu)待警政策，大力實(shí)施暖警惠警工程，將關(guān)愛(ài)民警作為激發(fā)工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)活力的有效手段，從根本上改善民警的工作生活條件，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)派出所民警休息用房，用“心”建造津市公安警營(yíng)家園。

一是拴心。近年來(lái)，由于大批老民警到達(dá)退休年齡，津市市公安局每年都招錄一定數(shù)量的新警補(bǔ)充，但招錄來(lái)的新警不少通過(guò)借調(diào)、辭職等方式先后離崗。鑒于此，局黨委深入基層調(diào)研剖析問(wèn)題根源，于2016年年底爭(zhēng)取到了黨委、政府支持，在津市市人才公寓中劃撥出50套住房（一臥一廳一衛(wèi)一廚，面積45平方米），作為青年民警公寓居住使用。同時(shí)局黨委研究決定，撥付100萬(wàn)元給每間公寓統(tǒng)一配齊“六大件、六小件”（含空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等），新警在到崗當(dāng)天即可拎包入住，甚至連牙刷都不用自己購(gòu)買，將這些來(lái)自五湖四海的新警的心凝聚在了津市公安這個(gè)團(tuán)隊(duì)里。通過(guò)在城區(qū)建設(shè)集中式民警公寓，既解決了民警“家”的問(wèn)題，又解決了“備勤”與“快速集中出動(dòng)”問(wèn)題;既解決民警執(zhí)法與生活問(wèn)題，又解決了暖心惠警與隊(duì)伍管理問(wèn)題。剛剛走上工作崗位的年輕人沒(méi)有了后顧之憂。前來(lái)探望的父母走進(jìn)環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備齊全的公寓后紛紛感謝單位的關(guān)心，對(duì)子女的未來(lái)很放心。自青年民警公寓建成以來(lái)，津市市公安局沒(méi)有一名新警申請(qǐng)外調(diào)或離職，民警流失率為零，真正實(shí)現(xiàn)了“拴心留人”的效果。2018年，津市市公安局在黨委、政府的支持下，再次增加了20套青年民警公寓（一臥一廳一衛(wèi)一廚，面積45平方米;兩臥一廳一衛(wèi)一廚，面積55平方米）。湖南省委常委、政法委書記黃關(guān)春在視察民警公寓后，對(duì)津市公安從優(yōu)待警工作給予了高度肯定。常德市副市長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)李忠在視察青年民警公寓后表示，希望津市市公安局在暖警惠警上發(fā)揮示范帶頭作用。

二是真心。為民警解決困難，津市市公安局從來(lái)不做表面工程。針對(duì)城郊及農(nóng)村派出所等青年民警公寓無(wú)法覆蓋的區(qū)域，局黨委要求派出所立即拿出改建方案，解決民警休息用房問(wèn)題。工作中存在困難的，及時(shí)向局黨委匯報(bào)，黨委班子成員乃至“一把手”親自協(xié)調(diào)解決。2018年，津市市公安局先后邀請(qǐng)了市委、市政府、市人大、市政協(xié)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研派出所建設(shè)工作，為派出所的新建、改建、擴(kuò)建工程和派出所民警休息用房建設(shè)爭(zhēng)取到了最有力的支持，將集中式民警公寓向農(nóng)村拓展。2018年，毛里湖派出所、藥山派出所也通過(guò)爭(zhēng)取黨委、政府支持，從當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的人才公寓中按一人一房標(biāo)準(zhǔn)劃撥了民警休息用房，而且均參照青年民警公寓的標(biāo)準(zhǔn)配齊了各類設(shè)施設(shè)備和日常生活用品。目前，津市市公安局城區(qū)派出所100%實(shí)現(xiàn)一人一床，其中65%實(shí)現(xiàn)一人一房，農(nóng)村派出所100%實(shí)現(xiàn)一人一房。過(guò)去，遇到突發(fā)警情需要臨時(shí)調(diào)集警力，待指揮中心或派出所所長(zhǎng)調(diào)度后再人員集合，最短也要10分鐘以上。而集中式民警公寓建成后，警力隨時(shí)需要隨時(shí)到位，3分鐘內(nèi)即可集合出發(fā)，大大增強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)案（事）件的效率和信心。只有真心才能換來(lái)真情，一年來(lái)，各派出所民警面貌煥然一新，精氣神充足，在工作中迸發(fā)出了團(tuán)隊(duì)的活力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)節(jié)節(jié)攀升，派出所民警自信心明顯提升，破獲了一批以往專業(yè)警種才敢接手的大要案件。

三是暖心。津市市公安局將“以警為本”作為工作理念，提出只有民警才是公安局的主人，在工作中、生活上充分聽(tīng)取民警的意見(jiàn)與建議，不斷創(chuàng)新舉措，激發(fā)民警的主人翁意識(shí)。一方面是豐富警營(yíng)文化，在派出所走廊、過(guò)道張貼民警生活、工作照片，所有的照片均由民警自己提供，所有的設(shè)計(jì)均由民警親身參與，將派出所建設(shè)成為溫馨的家園，提升民警的自豪感和歸屬感;另一方面是營(yíng)造警營(yíng)氛圍，在民警休息用房附近建設(shè)健身房以提升民警身體素質(zhì)，創(chuàng)建讀書角鼓勵(lì)民警學(xué)習(xí)進(jìn)步，定期開展體育比賽和學(xué)習(xí)競(jìng)賽，將政治建警工作與派出所建設(shè)工作有機(jī)統(tǒng)一，引導(dǎo)民警提高政治站位，樹立崇高的價(jià)值取向，營(yíng)造出民警在工作上相互比、趕、超的良好氛圍。