試論企業(yè)黨建中長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)

魏劍鋒

【摘要】：增強(qiáng)黨建工作活力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措，是保證黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。中國(guó)共產(chǎn)黨作為中華民族的先鋒隊(duì)和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這一特性就決定了黨的各級(jí)組織和全體黨員要始終保持黨的先進(jìn)性。本文試從企業(yè)的角度，對(duì)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè) 黨建活力 長(zhǎng)效機(jī)制

企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)問題，是近年來特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來黨中央非常重視的重要問題，實(shí)質(zhì)上也是黨建工作能否健康開展的根本問題。增強(qiáng)國(guó)企黨建工作活力、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力必須在健全制度機(jī)制上積極探索和實(shí)踐，激發(fā)廣大黨員群眾的工作活力，保障內(nèi)生動(dòng)力的長(zhǎng)久。企業(yè)黨建目標(biāo)主線長(zhǎng)效機(jī)制模式，是有機(jī)的統(tǒng)一體，相互補(bǔ)充，配套聯(lián)動(dòng)，對(duì)于發(fā)揮制度的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性、全局性和根本性具有很重要的意義。

一、關(guān)于長(zhǎng)效機(jī)制的思考

1、堅(jiān)持黨代會(huì)常任制和代表任期制，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨代表、黨員的模范作用。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的一項(xiàng)重要制度。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、推進(jìn)科學(xué)決策、完善監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)黨委在堅(jiān)持黨代會(huì)年會(huì)制的同時(shí)，要積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，推進(jìn)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。首先是制定黨代表培訓(xùn)制度，開展黨員代表培訓(xùn)。提升黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的素質(zhì)和能力。其次制定黨代表巡視調(diào)研制度，開展代表調(diào)研活動(dòng)。企業(yè)黨委應(yīng)成立黨員代表巡視組，對(duì)黨代會(huì)確定的企業(yè)發(fā)展以及黨的建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行巡視調(diào)研，對(duì)重點(diǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見和建議，為企業(yè)管理決策提供依據(jù)和參考。

2、建立健全責(zé)任體系，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提供組織保障

（1）健全黨的基層組織，配齊配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。黨的活力在基層，基層工作要有人抓、有人管，就必須做到基層黨組織全覆蓋?？梢酝ㄟ^干部任用和公推直選的形式，把能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)優(yōu)、品行好的干部調(diào)整充實(shí)到黨總支（支部）書記、隊(duì)段支部書記崗位。能專則專，能兼則兼，從基層組織到黨群工作人員做到全覆蓋，不留死角，建立健全了黨建工作貴任體系，為內(nèi)生動(dòng)力提供了健全的組織保障。

（2）優(yōu)化黨委部門工作機(jī)制黨委各部門內(nèi)部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交又協(xié)管、業(yè)務(wù)交又協(xié)辦工作機(jī)制，使工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效、快速、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了各項(xiàng)工作的連續(xù)性，提高黨建工作質(zhì)量和效率。

3、探索基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化水平。黨的活力在基層，基層黨組織是內(nèi)生動(dòng)力的組織保障。為切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，夯實(shí)、規(guī)范基層黨建工作基礎(chǔ)，企業(yè)黨委要明確基層黨組織建設(shè)“十化”標(biāo)準(zhǔn)，即：組織建設(shè)正規(guī)化、宣教活動(dòng)群眾化作風(fēng)建設(shè)民主化、黨群工作一體化、制度管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)調(diào)研經(jīng)?；?、工作任務(wù)目標(biāo)化、效績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)化、黨政事務(wù)公開化、黨員作用表率化。隨著形勢(shì)任務(wù)的變化而不斷豐富內(nèi)容，持續(xù)完善“十化”體系。通過基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使基層黨組織建設(shè)有章可循，成為黨建工作的有型“字典”，從而提高工作質(zhì)量和工作效率，保證了基層黨組織建設(shè)更加科學(xué)規(guī)范。

4、建立健全“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，構(gòu)建大黨建工作格局。構(gòu)建大黨建工作格局，黨建工作的優(yōu)勢(shì)、作用才會(huì)更加充分的發(fā)揮，オ會(huì)調(diào)動(dòng)一切積極因素，才會(huì)活化內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持“四帶五同步”。“四帶”即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶?！拔逋健奔袋h建和工會(huì)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同表彰。要求各級(jí)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)，延伸工作手臂，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周圍。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)獨(dú)立自主的開展工作，積極為工會(huì)開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，不斷提高服務(wù)職工的能力。在黨建帶團(tuán)建上，堅(jiān)持“六帶一優(yōu)化”即帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作，優(yōu)化團(tuán)建工作條件，為團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用搭建平臺(tái)。

5、堅(jiān)持黨委部門工作情況溝通機(jī)制，提高黨委整體工作效率和質(zhì)量。為了確保黨委工作的時(shí)效性和連續(xù)性，公司黨委堅(jiān)持每月例會(huì)制度，在會(huì)議上，黨群各部門對(duì)各自需要配合協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容清晰明了，而且通過討論集中大家好的意見建議，優(yōu)化了工作方案，便于各部門把握全局，增強(qiáng)了工作的大局意識(shí)和整體合力，大大提升了工作效率和質(zhì)量。

二、企業(yè)黨建中長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)策略

1、要建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制模式，進(jìn)一步明確企業(yè)黨建的主要工作任務(wù)。作為基層黨組織的企業(yè)黨組織，其黨建工作的主要工作任務(wù)，就是著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)職工群眾的服務(wù)工作和加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證作用。

2、要根據(jù)企業(yè)黨建四個(gè)方面的主要工作任務(wù)，有針對(duì)性地分別制定各項(xiàng)制度。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定企業(yè)黨組織班子建設(shè)的各項(xiàng)制度，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)制度，黨組織班子及其黨員干部隊(duì)伍聯(lián)系職工服務(wù)職工的各項(xiàng)制度，黨建工作保證和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)制度。各項(xiàng)制度要力求建立健全，做到制度建設(shè)的覆蓋性、無(wú)缺陷，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。

3、進(jìn)入制度模式化建設(shè)的初創(chuàng)階段。這就是突出重點(diǎn)制度建設(shè)，更好發(fā)揮制度作用，進(jìn)一步保證企業(yè)黨建四個(gè)方面主要工作任務(wù)的更好完成。我們?cè)谥贫饶Ｊ交鮿?chuàng)階段要做到其性與特殊性相結(jié)合，切實(shí)尋找并建設(shè)好各方面黨建重點(diǎn)制度。

2.構(gòu)建各項(xiàng)黨建制度的有機(jī)聯(lián)動(dòng)體系，形成企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制模式。建設(shè)以圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要保證作用為主線，以實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)濟(jì)兩促進(jìn)和群眾滿意為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度目標(biāo)責(zé)任制、黨員帶頭量化管理考核為抓手，以堅(jiān)持民主集中制、廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部聯(lián)系群眾制為關(guān)鍵，以搞好教育宣傳、管理監(jiān)督、陣地活動(dòng)為網(wǎng)絡(luò)，以推動(dòng)一崗兩責(zé)制、三會(huì)一課制、評(píng)議評(píng)先制、黨員人才培養(yǎng)制為措施，以強(qiáng)化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為內(nèi)容的企業(yè)黨建目標(biāo)主線長(zhǎng)效機(jī)制模式。

結(jié)語(yǔ)：企業(yè)各級(jí)黨組織必須以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的理念來謀劃，以科學(xué)的方法來推動(dòng)，以健全的制度機(jī)制做保障，調(diào)動(dòng)各級(jí)組織和廣大黨員、職工群眾、團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，増強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作活力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】李廣蘭.基層黨建工作創(chuàng)新的有效途徑[J]，企業(yè)家天地，2009（6）