潘金澤
摘 要 在電力供應(yīng)需求不斷增加的新時期背景下,積極探索科學(xué)有效的配網(wǎng)運維管理模式,提升配網(wǎng)運維管理水平具有重要意義。本文立足實際,在簡要分析配網(wǎng)運維管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上深入探究有效的配網(wǎng)運維管理模式,旨在提升配網(wǎng)運維管理的專業(yè)化、一體化水平。
關(guān)鍵詞 配網(wǎng) 運維 管理模式
受運行環(huán)境、電氣設(shè)備質(zhì)量等因素影響,配網(wǎng)在運行中容易出現(xiàn)故障,給社會正常用電造成影響,因而,相關(guān)單位立足配網(wǎng)運維特點,采取有效措施加強對配網(wǎng)的專業(yè)化、一體化管理具有重要意義[1]。但目前,部分單位在推進配網(wǎng)運維管理工作開展過程中還存在些許問題,具體分析如下:
一、配網(wǎng)運維管理中的問題
(一)未全面落實狀態(tài)量化評估
為保證配網(wǎng)運行質(zhì)量,需對配網(wǎng)運行狀態(tài)進行量化評估,通過評估及時發(fā)現(xiàn)配網(wǎng)在運行過程中潛存的安全、質(zhì)量隱患,在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)措施予以維護。但在工作實踐中,由于配網(wǎng)中電氣設(shè)備布局相對分散,量化評估難度較大,因而該項工作普遍未得到落實。此外,在評估過程中,由于缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的量化指標(biāo),導(dǎo)致評估結(jié)果的參考價值不高,無法為運維管理模式的制定提供更多幫助[2]。
(二)運維管理模式落后
在前幾年,各地普遍采用“一鎮(zhèn)一所”的配網(wǎng)運維管理模式。在社會用電需求較小等情況下,這種運維管理模式能有效滿足工作需求,較少的解決客戶用電需求,保證配網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,城鎮(zhèn)、農(nóng)村建設(shè)步伐加快,社會各領(lǐng)域各行業(yè)對電力的需求量猛增,在此社會背景下,傳統(tǒng)配網(wǎng)運維管理模式已難以有效滿足工作需求,無法保證配網(wǎng)良好運行狀態(tài)。具體如,新時期背景下,客戶對供電所服務(wù)需求日趨多樣化,同時電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模也日益擴大,配網(wǎng)運維管理工作量急劇增多,若依舊沿用傳統(tǒng)管理方法,將導(dǎo)致專業(yè)化、一體化管理無法實現(xiàn)。配網(wǎng)運維人員需身兼多職,普遍存在的混崗問題導(dǎo)致配網(wǎng)運行得不到關(guān)注。且修理技改、應(yīng)急搶修、計量輪換量等工作的實施仍舊由單位領(lǐng)導(dǎo)人員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,不僅會導(dǎo)致運維效率降低,也在突發(fā)性故障的應(yīng)對解決方面不具優(yōu)勢,會導(dǎo)致應(yīng)急搶修工作難以及時開展[3]。
二、有效的配網(wǎng)運維管理模式
針對當(dāng)前配網(wǎng)運維管理中存在的諸多問題,提出以下完善建議:
(一)實施配網(wǎng)運維專業(yè)化管理模式
所謂專業(yè)化管理模式,是指將配網(wǎng)運維領(lǐng)域內(nèi),如10KV配網(wǎng)的運維業(yè)務(wù)從供電所總業(yè)務(wù)中分離出來,交由配電運維中心統(tǒng)一管理。且在供電所、配網(wǎng)運維中心內(nèi)部,也成立專門的運維小組專門負責(zé)配網(wǎng)運維工作,以此實現(xiàn)對配網(wǎng)的專業(yè)化管理。較之傳統(tǒng)管理模式,專業(yè)化管理模式能有效解決運維人員工作壓力大、技能水平低等問題,使得運維管理效率得以提升。同時,專業(yè)化管理模式也使得供電所、運維管控中心的管理界面得以清晰,有效避免了崗位、職責(zé)混亂等問題,提升了配網(wǎng)運維管理的專業(yè)化水平,在很大程度上保證了配網(wǎng)運行的安全性、穩(wěn)定性。
(二)實施以外協(xié)單位分片駐點為主的運維模式
所謂以外協(xié)單位分片駐點為主的運維管理模式,主要是相關(guān)單位根據(jù)配網(wǎng)運行范圍,根據(jù)配網(wǎng)運行的當(dāng)?shù)丨h(huán)境情況,將配網(wǎng)運維范圍進行劃分,如將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為兩個片區(qū),并在每個片區(qū)設(shè)定一個外協(xié)施工單位,組建專業(yè)的運維技術(shù)人員專門負責(zé)片區(qū)內(nèi)配網(wǎng)的運維管理工作,包括應(yīng)急搶修、修理技改等工作也全部由片區(qū)內(nèi)外協(xié)單位制定工作計劃,并采取有效措施予以推進[4]。但為保證配網(wǎng)運維管理工作的安全性、有效性,在實施該種運維管理模式時,需保證片區(qū)內(nèi)的外協(xié)單位處于片區(qū)供電所、供電局的管轄之內(nèi),即供電局與片區(qū)供電所對外協(xié)單位具有管理權(quán)。為更好地推進配網(wǎng)運維工作開展,片區(qū)供電所、供電局以及外協(xié)單位之間需廣泛、密切交流,結(jié)合區(qū)域內(nèi)實際供電需求以及配網(wǎng)運行情況共同擬定配網(wǎng)運維管理方案,并簽署相關(guān)協(xié)議,以保證配網(wǎng)運維管理工作能及時、有效開展。與傳統(tǒng)運維管理模式相比,該種管理模式具有諸多優(yōu)勢,如實施這一運維管理模式,能有效提升配網(wǎng)運維管理的專業(yè)化水平與有效性程度,某片區(qū)內(nèi)配網(wǎng)一旦出現(xiàn)故障,外協(xié)施工單位能迅速做出反應(yīng)并予以解決,從而避免了故障影響的擴大,保障了片區(qū)內(nèi)電力用戶用電的安全性與穩(wěn)定性。
(三)實施中心供電所管理模式
中心供電所的主要工作原理為:由中心供電所負責(zé)區(qū)域內(nèi)配網(wǎng)的運維管理工作,在此大的思路下,再由中心供電所派出分支營業(yè)班,由中心供電所將若干個人員配置不足、規(guī)模較小的供電所整合到某一供電所形成中心供電所,主要完成轄區(qū)內(nèi)的配電營業(yè)任務(wù),從而保證配電營業(yè)任務(wù)開展的集中性、有效性。此外,針對當(dāng)前各地供電所專業(yè)運維人員缺少、運維人員專業(yè)技能缺失等情況,由中心供電所在轄區(qū)內(nèi)開設(shè)綜合班,組織專業(yè)運維人員全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)配網(wǎng)運行狀態(tài)檢測、故障搶修等工作,從根本上壯大當(dāng)?shù)氐呐渚W(wǎng)運維力量,確保配網(wǎng)運維管理工作的有效開展。與傳統(tǒng)運維管理模式相比,該運維管理模式有利于優(yōu)化供電所內(nèi)人員結(jié)構(gòu),解決供電所內(nèi)專業(yè)人才缺失、現(xiàn)有人員能力素質(zhì)不足等情況,使得供電所內(nèi)人力優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮,為配網(wǎng)運維管理工作的開展提供了重要的人才保障。同時,在此種模式下,各單位、崗位、工作人員的職責(zé)更加清晰,工作效率也更高,配網(wǎng)運行的安全性、穩(wěn)定性也得到了有效保障。
三、結(jié)語
綜上所述,新時期背景下,要想推進配網(wǎng)運維管理工作有效開展,相關(guān)單位、部門就需立足實際,結(jié)合具體工作需求,積極探索、合理實施包括專業(yè)化管理模式等在內(nèi)的新型運維管理模式,確保運維管理模式與實際工作需求相符,以此提高配網(wǎng)運維管理水平,確保社會用電的安全性、穩(wěn)定性。
參考文獻:
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