KPI成擇偶條件

杭州大伯給35歲的兒子征婚，其中一條是希望女方工作有上進(jìn)心，KPI3.75優(yōu)先。KPI即績效考核，主要分成5個系數(shù)3、3.5、3.75、4、5，分別代表需要改進(jìn)、符合期望、部分超出期望、超出期望和杰出。

KPI成擇偶條件只是個別人的要求，“高標(biāo)準(zhǔn)”更多是因為缺乏廣泛、深入交流的機(jī)會，只能用某些標(biāo)簽來定義彼此。與其勸其降低標(biāo)準(zhǔn)，不如創(chuàng)造條件，方便單身人群多多交往。