以十九大精神為綱　全面推動(dòng)工會(huì)工作

尹晗

摘要：十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)與貫穿著的是我國(guó)一直所遵循的以人為本的核心精神，這種精神至關(guān)重要。中共中央對(duì)于當(dāng)前的工人階級(jí)及其自治組織，也就是工會(huì)做出了要求，這也是很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的戰(zhàn)略部署。在工會(huì)的具體服務(wù)過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)本單位的實(shí)際，以宣貫十九大的精神為核心，持續(xù)宣傳十九大當(dāng)中關(guān)于以人為本精神的要求，將工會(huì)各項(xiàng)工作深入貫徹落實(shí)。

關(guān)鍵詞：十九大;工會(huì);精神

引言

黨的十九大對(duì)我國(guó)社會(huì)建設(shè)的各個(gè)方面都提出了新時(shí)代下的新要求，尤其對(duì)工會(huì)工作也賦予了嶄新的使命。十九大要求各級(jí)工會(huì)組織，一定要把黨的十九大所提出的重要思想和重要方針路線，作為工作的根本要求和基本遵循。在具體的工作過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)十九大所提出的精神，并且將工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)效當(dāng)中，將各個(gè)重點(diǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行充分落實(shí)。本文也將從三個(gè)方面介紹如何在當(dāng)前的工會(huì)工作當(dāng)中，落實(shí)十九大精神，將工會(huì)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。

一、秉持以人為本的核心精神，在工作當(dāng)中維護(hù)職工的核心利益

煙草行業(yè)作為國(guó)家財(cái)政收入的重要組成部分，其工會(huì)組織一定要做到以人為本，以職工為本，在工作過程當(dāng)中，要以平等的身份和地位與職工相處，關(guān)心職工并且服務(wù)職工，維護(hù)職工生活和工作中的一切利益。在工作上面要滿足職工的工作所需，落實(shí)十九大當(dāng)中所要求的聯(lián)系群眾思想，在生活當(dāng)中也要關(guān)心職工生活所需的一切問題，如果遇到有困難的職工，要想盡辦法進(jìn)行幫助。在具體的操作過程當(dāng)中，可以通過以下幾種方式來堅(jiān)持以人為本的核心思想。第一，要大力開展職工的素質(zhì)教育。在平時(shí)的工作過程當(dāng)中，要建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，定期進(jìn)行培訓(xùn)，開展專業(yè)技能教育，并且要深入的進(jìn)行職工的思想教育，使職工的思想與黨的先進(jìn)思想保持一致。要將十九大精神與目標(biāo)傳達(dá)給職工，以先進(jìn)的馬克思主義思想觀念教育職工。第二，工會(huì)干部必須要貫徹落實(shí)群眾路線，切實(shí)的滿足職工的需求，并且定期進(jìn)行深入調(diào)查，要清楚職工的真實(shí)需求與真實(shí)想法，并且反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)。在工作過程當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要貫徹以人為本的核心思想，實(shí)行有效的安全保護(hù)措施和單位福利保障，讓職工感受到工會(huì)的溫暖。

二、在工會(huì)建設(shè)當(dāng)中，把加強(qiáng)制度建設(shè)立于首位

在十九大報(bào)告當(dāng)中，不斷將制度問題強(qiáng)化，并且也希望引起各級(jí)工會(huì)的重視，強(qiáng)化制度建設(shè)，有利于我國(guó)社會(huì)格局的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性發(fā)展。工會(huì)工作作為黨的群眾路線的重要組成部分，一定要在發(fā)展制度的過程當(dāng)中，牢牢抓緊制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]。在進(jìn)行制度建設(shè)的時(shí)候，一定要注意堅(jiān)持正確的方向，也就是以十九大精神為代表的馬克思主義中國(guó)化的最新成果。一定要深刻的認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持社會(huì)主義是工會(huì)制度自我完善和發(fā)展的必要前提。在進(jìn)行制度的建設(shè)過程當(dāng)中，也要遵守法律和其他法律法規(guī)。在全社會(huì)的建設(shè)當(dāng)中，都要樹立起一個(gè)尊重法律，法律至上的核心觀念，保證法律的權(quán)威性，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展的重要基石[2]。同時(shí)，在制度建設(shè)的過程當(dāng)中，要注意與實(shí)際保持一致，不要脫離實(shí)際，不要脫離群眾和各單位，要依照自己的實(shí)際情況來進(jìn)行制度建設(shè)與改革。要聽清楚群眾的基本呼聲與職工的切實(shí)需求。在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行制度建設(shè)，才能夠更好地推進(jìn)與落實(shí)，并且讓職工切實(shí)的感受到本單位的具體工作方向與目標(biāo)，這樣才能夠配合進(jìn)行良好的工會(huì)制度建設(shè)。

三、組織宣講十九大精神活動(dòng)，增加實(shí)效性

工會(huì)作為職工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁，應(yīng)當(dāng)以不同的方式或者是途徑，將十九大的精神傳遞給每一個(gè)基層職工，并且要廣大職工能夠感受到十九大的基本目標(biāo)與要求，在實(shí)際的工作當(dāng)中才能夠切實(shí)履行。工會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)抓緊一切機(jī)會(huì)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展宣講，向基層職工宣講十九大的基本精神，并且要做好表率，將十九大精神作為自己的行動(dòng)指南，落實(shí)到現(xiàn)實(shí)的生活與生產(chǎn)之中。工會(huì)在宣講的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)要提高活動(dòng)的實(shí)效性，也就是切實(shí)效果。宣講必須要結(jié)合本單位的實(shí)際情況來進(jìn)行，不可以說空話，說大話，這樣職工才能真正找到十九大精神與自己工作內(nèi)容的契合點(diǎn)。力求在宣講時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育，如何讓職工在實(shí)際工作當(dāng)中將十九大的精神結(jié)合起來，創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，是每一個(gè)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該考慮的問題。只有這樣才能夠增加宣講活動(dòng)的感染力和實(shí)效性。同時(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中，工會(huì)應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代高科技和多媒體手段，對(duì)于十九大的精神進(jìn)行全方位、立體化的宣傳。讓職工從各個(gè)角度知道十九大精神的具體含義與實(shí)踐想法，這樣更好地落實(shí)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與生活當(dāng)中。

四、結(jié)束語

在上文當(dāng)中，我們介紹了對(duì)于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何將十九大的精神作為自己的活動(dòng)綱要，并且落實(shí)到實(shí)際操作當(dāng)中，以及對(duì)于職工進(jìn)行組織教育。在任何一個(gè)階段，工會(huì)都應(yīng)該遵守十九大的精神指導(dǎo)，積極做好各項(xiàng)工作，并且開展更為廣泛和全面的職工培訓(xùn)，落實(shí)更為人性化的服務(wù)與制度，維護(hù)廣大職工的基本權(quán)益，只有這樣才能夠真正落實(shí)工會(huì)的職能，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]魏靜.十九大堅(jiān)持以人為本方針全面推進(jìn)工會(huì)工作[J].十九大時(shí)代報(bào)告：學(xué)術(shù)版，十九大2012 （1X）：304-304。

[2]翟小兵.十九大實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目管理全面推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展[J].十九大中國(guó)職工教育，十九大2016 （3）：44-45。