張勇
摘 要:現(xiàn)階段,我國各行各業(yè)都在實現(xiàn)飛速發(fā)展,而隨之而來企業(yè)黨建以及思想政治工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)的關(guān)鍵因素包括職工,而職工正式企業(yè)建設(shè)中最重要的角色,想要讓職工充分發(fā)揮主觀能動性和積極工作態(tài)度,那么就要充分將職工的潛力激發(fā)出來。這就需要對職工進(jìn)行黨建思想政治教育,改變職工的消極思想,消滅企業(yè)發(fā)展隱患,明確職工自身職責(zé),進(jìn)而形成健康向上的工作觀念,充分開發(fā)利用人力資源,創(chuàng)造更高的企業(yè)效益。
關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建;思想政治工作;人力資源;企業(yè)效益
改革開放以來,我國各行各業(yè)都實現(xiàn)了迅猛的發(fā)展,從以往的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變成市場經(jīng)濟,實現(xiàn)了質(zhì)的提升。而隨著改革開放的進(jìn)一步深入,職工和企業(yè)的發(fā)展都在轉(zhuǎn)變方向,實現(xiàn)了多元化的發(fā)展。面對著未來越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的黨建思想政治工作必須進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,全面提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
一、黨建及思想政治工作的重要性
(一)時代需求
企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)著國家實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展,保障人民利益的重要責(zé)任,同時承擔(dān)著保障國計民生和市場經(jīng)濟的重?fù)?dān)。而想要實現(xiàn)發(fā)展成為利國利民同時創(chuàng)造重大經(jīng)濟效益的企業(yè),就必須加強黨的建設(shè),不能任其削弱。企業(yè)中的黨組織,是整個黨組織中最基礎(chǔ)的黨組織,但是其工作任務(wù)也是不容忽視的,按照黨章規(guī)定,基層黨組織需要認(rèn)真履行規(guī)定好的相關(guān)職責(zé),全面遵循黨中央部署準(zhǔn)確落實,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),把握企業(yè)改革的發(fā)展方向。企業(yè)作為經(jīng)濟主體之一,黨組織并不能離開企業(yè)本身去追求獨立工作,應(yīng)當(dāng)和企業(yè)的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合到一起,同樣為了創(chuàng)造企業(yè)效益,提升自身競爭力,保值增值而奮斗,黨組織工作的出發(fā)點和落腳點仍然應(yīng)該從企業(yè)本身出發(fā)。
(二)職工素質(zhì)
企業(yè)發(fā)展進(jìn)步,離不開人的因素,任何事物的發(fā)展演變通常都是人直接或間接創(chuàng)造的。企業(yè)的發(fā)展就需要職工的努力,如果職工的職業(yè)素質(zhì)相對較高,那么企業(yè)也就能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展。而想要企業(yè)職工保證自身素質(zhì),那么基礎(chǔ)工作就應(yīng)該是做好黨建思想政治工作,因為這項工作面對的是所有的基層員工。黨建和思想政治教育過程中,需要大力宣傳黨中央的精神,樹立起企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)典型,通過基層黨組織主導(dǎo)能夠提高企業(yè)職工能力的活動,進(jìn)而令企業(yè)員工能夠?qū)ψ陨砥髽I(yè)加強認(rèn)同,維護(hù)企業(yè)利益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(三)企業(yè)發(fā)展
目前,企業(yè)深化改革不斷前進(jìn),隨之而來的是企業(yè)正在大幅度增大規(guī)模,全面提升發(fā)展水平,同時,黨建思想政治工作作為企業(yè)文化的一部分也在加深印象,企業(yè)管理體制已經(jīng)基本加入了黨建和思想政治工作管理。在當(dāng)前的發(fā)展背景下,我國改革開放力度正在持續(xù)增強,當(dāng)今時代已經(jīng)成為了新的信息時代,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在持續(xù)調(diào)整。面對眾多外來企業(yè)的挑戰(zhàn),我國企業(yè)必須堅持提升黨建和思想政治工作水平,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,積極面對挑戰(zhàn)。
二、黨建及思想政治工作的發(fā)展基礎(chǔ)
黨建和思想政治工作想要實現(xiàn)創(chuàng)造性、持續(xù)性的發(fā)展,那么首先應(yīng)當(dāng)具備一定的理論知識。黨建和思想政治工作面臨的對象主要是企業(yè)職工,只有黨組織工作人員本身具備政治理論知識才能對員工進(jìn)行教育。而政治理論知識中,包括的內(nèi)容有多項:社會公德、政治品德、職業(yè)道德,另外還包括家庭美德。所以,只有黨建工作和思想政治工作人員具備一定的政治知識水平,才能幫助黨員干部自我提升,完善自身的人格導(dǎo)向,進(jìn)而引領(lǐng)群眾向前發(fā)展。
其次,黨建和思想政治工作開展應(yīng)當(dāng)找好切入點,切入點的選取應(yīng)該從思政教育角度出發(fā),而思政教育則需要根植于經(jīng)濟建設(shè)。切入點應(yīng)該選擇能把職工思想進(jìn)行統(tǒng)一的方針政策,凝聚職工的力量,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,促進(jìn)干部更新自身理念,增強發(fā)展信心,堅定自身理念。
最后,黨建和思想政治工作應(yīng)該與時俱進(jìn),當(dāng)前時代的高科技發(fā)展為黨建工作以及思想政治工作帶來了新的發(fā)展機遇和方法,利用互聯(lián)網(wǎng)能夠快速傳遞大量的信息,建立更新?lián)Q代的工作場地,迅速傳播最新的黨政教育,提升職工之間的配合度。
三、黨建及思想政治工作的現(xiàn)存問題
(一)重視度不足
雖然黨建和思想政治工作的重要性毋庸置疑,但是在當(dāng)前市場經(jīng)濟大力發(fā)展的背景下,市場競爭愈演愈烈,企業(yè)發(fā)展大部分都落實在了經(jīng)濟發(fā)展方面,黨建和思想政治工作并沒有得到足夠的重視,僅僅是按照上方的指示進(jìn)行文件開展,并沒有結(jié)合企業(yè)當(dāng)前情況和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行落實。另外,黨建思想政治工作工作方式比較單一,工作內(nèi)容沒有更新,進(jìn)而導(dǎo)致工作效果不夠理想。
(二)人才儲備不足
當(dāng)今時代,企業(yè)發(fā)展競爭最終要落實到人才的競爭上面,而黨建和思想政治工作的工作人員儲備量卻沒有達(dá)到實際要求,而且缺乏高學(xué)歷的人才,專業(yè)對口人才更是很難找到。人才儲備不足,自然會造成企業(yè)管理出現(xiàn)問題,實際工作中出現(xiàn)一系列漏洞,無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。
(三)投入不足
對于黨建和思想政治工作的投入,很多企業(yè)并沒有對其投入足夠的重視,進(jìn)而經(jīng)費和精力兩方面沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。這就造成黨政工作缺乏人力、渠道有限、設(shè)備無法更新,阻礙企業(yè)的發(fā)展。
四、黨建及思想政治工作的發(fā)展策略
(一)加強重視度
企業(yè)方面應(yīng)該對黨政工作加強重視,告知每一位職工黨政工作的重視程度,同時在企業(yè)內(nèi)部建立起科學(xué)的評判體系,吸引更多的職工加入其中,充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力。
(二)培養(yǎng)人才
人才儲備應(yīng)該從兩個方面進(jìn)行,一方面是高學(xué)歷人才,這部分人才可以從各大高校的雙選會中選擇合適的人才,另一方面是高職稱人才,這部分人才可以依靠獵頭或中介積極選擇合適的人才。人才儲備到位以后,企業(yè)還需要針對其進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),若是上方下達(dá)文件,那么則要根據(jù)文件要求開展人才教育,保證黨政工作能夠順利開展,各個環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行。
(三)加大投入
黨政工作需要從精力和經(jīng)費兩方面都加大投入,只有具備足夠的經(jīng)費,黨政工作才能順利開展,只有加大精力投入,才會有足夠的人力加入到黨政工作中。想要加大投入,就需要企業(yè)上層管理人員作出正確的決策,通過自身行動加強黨政工作建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(四)創(chuàng)新工作方式
黨建及思想政治工作以往采用的主要是思想教育方式,也會組織黨組織活動,但是活動多數(shù)為形式化的活動,并沒有結(jié)合企業(yè)自身的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新或改良。未來的企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)針對黨政及思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新改善工作方式,建立工作責(zé)任區(qū),對不同的責(zé)任區(qū)進(jìn)行分區(qū)管理。基層黨員和員工之間需要加強互動幫扶,先進(jìn)帶動后進(jìn),彼此共同發(fā)展進(jìn)步。
結(jié)語:
綜上所述,黨建和思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展中加強黨政工作,促進(jìn)企業(yè)提高其經(jīng)濟效益。
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