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    用電信息采集系統(tǒng)深化應(yīng)用探究

    2019-09-10 23:20:05隋曉曉董培
    關(guān)鍵詞:計量裝置信息采集

    隋曉曉 董培

    【摘 ?要】電是特殊商品,其特殊就是生產(chǎn)和銷售同時完成,通過以用電信息采集和應(yīng)用對電能表數(shù)據(jù)的實時采集、統(tǒng)計、分析、監(jiān)控,在提升抄表質(zhì)量的同時,實現(xiàn)用電信息管理、線損分析、費控,以及通過表計(斷相、失流、計量箱開啟等)異常告警信息的分析,及時處置計量裝置故障或竊電等,做到營銷信息統(tǒng)一采集、管理和數(shù)據(jù)共享。用電信息采集系統(tǒng)(簡稱電采系統(tǒng),也稱遠(yuǎn)抄)廣泛應(yīng)用于電力企業(yè),是提高電能表抄表質(zhì)量的重要技術(shù)手段,開展用電信息采集系統(tǒng)的深化應(yīng)用,是我們建設(shè)電能量綜合管理系統(tǒng)的目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】信息采集;計量裝置;線損分析;深化應(yīng)用

    一、存在問題

    隨著用電信息采集系統(tǒng)的推廣,以及縣公司學(xué)習(xí)使用后的普及,能否良好運行,仍離不開足夠的后臺技術(shù)人員進(jìn)行日常管理和完善,建議設(shè)立電采管理專業(yè)班組,設(shè)專人專職管理,合理布局、上下貫通,按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、分工明確、相互配合”的指導(dǎo)原則,制定具體的建設(shè)規(guī)劃和實施方案,完善了“管理、組織、技術(shù)、保障”體系,健全決策層、管理層和執(zhí)行層。定期開展電采系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),提升基層用電信息采集工作人員電采系統(tǒng)參數(shù)認(rèn)知,規(guī)范定義,數(shù)據(jù)分析等整體素質(zhì)。

    二、事件概述

    2010年初,電采設(shè)備的應(yīng)用如春筍般在各個縣公司落地生根,很快貫通到各縣公司的生產(chǎn)應(yīng)用中。唐河供電公司也是在2010年開始嘗試試用電采系統(tǒng),但在最初開展電采系統(tǒng)建設(shè)時先后使用了三家采集終端,經(jīng)過嘗試和幾年來的努力,已經(jīng)實現(xiàn)電采系全采集、全覆蓋。隨著不同廠家的終端新舊終端規(guī)約不同、兼容成了終端采集系統(tǒng)的問題,個別縣局就出現(xiàn)了采用兩個甚至于三個采集系統(tǒng)同時存在現(xiàn)象,面對這樣的矛盾情況,唐河供電公司為減少培訓(xùn)與操作成本,最終還是選用其中一家作為最終兼容系統(tǒng)使用,但仍有不盡人意。這就迫切需要一套強(qiáng)有力的軟件進(jìn)行融合,需要軟件系統(tǒng)支持各種終端及規(guī)約,并進(jìn)行合理數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。省電力公司自2013年,開始電力用戶用電信息采集系統(tǒng)的上線工作,由省公司統(tǒng)一研發(fā)了一套電采系統(tǒng),各供電公司僅僅需要依托網(wǎng)絡(luò)WEB端就可以實現(xiàn)操控,有效解決了電采系統(tǒng)后期應(yīng)用方面的問題。

    省公司統(tǒng)一系統(tǒng)有利也有弊,省局階層不能了解縣級供電企業(yè)實際問題,所以系統(tǒng)不能滿足縣級供電企業(yè)需求,省公司重點是統(tǒng)計掌控,而縣公司重點是實際使用。但隨著縣級供電人員的深入使用,其中的弊端已經(jīng)初步顯現(xiàn)。

    實例一:數(shù)據(jù)抄回后,難免有漏抄、錯抄情況,數(shù)據(jù)不正確如何處理?漏抄又如何處理?失壓失流等如何判斷?如何處理?過載如何報警?疑似竊電如何處理?如何處理好變電站、專變、公變、用戶之間的邏輯關(guān)系,是否需要樹狀結(jié)構(gòu)顯示?這些問題隨著系統(tǒng)的深入,逐步暴漏出來,因此電采系統(tǒng)的后期應(yīng)用尤為重要,如果這些工作僅僅是依靠人力來做,是根本做不好的,但如果需要系統(tǒng)來做,那么研發(fā)費用是驚人的。

    實例二:省公司現(xiàn)有的電采系統(tǒng)較大程度上制約著縣級供電企業(yè)使用,也是縣級供電企業(yè)遲遲不適用的一個重要原因。對于縣級供電企業(yè)來說,需要樹狀結(jié)構(gòu)顯示各個供電所、各條線路、各個臺區(qū)、各個用戶之間的歸屬關(guān)系。這樣的優(yōu)點是可以分所、分線路查找問題,而省公司電采系統(tǒng)不能這樣顯示?,F(xiàn)有情況是省公司做省公司的系統(tǒng),縣級供電企業(yè)依舊在用縣級電采系統(tǒng)。

    三、解決問題的思路和方法、解決問題的實踐過程描述

    隨著系統(tǒng)的深化應(yīng)用,需要做的工作逐步精細(xì)、繁重起來,但省局三集五大里沒有專門電采班組,因此縣級供電企業(yè)不設(shè)立電采班組,這就導(dǎo)致各縣級供電企業(yè)都是在兼職做電采,對于有的縣級供電企業(yè)甚至專責(zé)都沒有,大家輪流做或者誰有空閑誰做,有的電采系統(tǒng)放在計量部門,有的電采系統(tǒng)放在營銷部,有的部門放在抄表班,其工作質(zhì)量可想而知,這是人員管理問題,制約了省公司電采系統(tǒng)推廣的另一個重要原因。由于沒有對口的班組,縣級供電企業(yè)也無法讓專人協(xié)調(diào)與省公司、市公司人員聯(lián)系,即使縣公司想把電采工作做好,也會出現(xiàn)管中窺豹的現(xiàn)象。縣級供電企業(yè)大多數(shù)還都是在摸索中前進(jìn),即便工作做了,也不知道對與錯,對了也不敢跨大步跟進(jìn)。

    只有省公司人員走進(jìn)基層,才能夠充分了解到縣級供電企業(yè)的需求,才能夠有效設(shè)計出符合各個層面的系統(tǒng)。

    四、對實踐過程的思考和對效果的評價

    實踐證明,把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)到的理論知識運用到實際工作中,只要認(rèn)真分析,安全施工,合理調(diào)配,就能得到用電信息采集預(yù)期的效果,為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯於ㄏ聢詫嵉幕A(chǔ)和經(jīng)驗。近段時間,省公司加強(qiáng)了對縣級供電企業(yè)的培訓(xùn)工作,并且系統(tǒng)有了進(jìn)一步的改進(jìn),逐步滿足縣級供電企業(yè)的需求。

    (作者單位:國網(wǎng)河南省電力公司唐河縣供電公司)

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