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      推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展的策略探析

      2019-09-10 18:13:35龍鑫徐佳悅趙晴怡
      錦繡·中旬刊 2019年5期
      關(guān)鍵詞:社會(huì)工作者職業(yè)化資金

      龍鑫 徐佳悅 趙晴怡

      現(xiàn)階段正是我國迅速發(fā)展的時(shí)期,但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的不平衡,社會(huì)問題大量存在。如財(cái)富分配不均,貧富差距擴(kuò)大、就業(yè)問題、越軌與犯罪問題等。如果使社會(huì)工作介入這些問題的解決,將會(huì)為政府減少大量時(shí)間和資源的消耗。社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng),是一種重要的社會(huì)力量,能夠起到推動(dòng)解決社會(huì)問題、維持社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用。

      在當(dāng)今的社會(huì)工作行業(yè)中,很少是學(xué)過社會(huì)工作專業(yè)的,且現(xiàn)有社工從業(yè)者的流動(dòng)性也很多大,公眾的認(rèn)可度低等方面都是社會(huì)工作發(fā)展的限制性因素。

      在我國,社會(huì)工作從業(yè)者數(shù)量少,專業(yè)水平低,缺乏制度化、規(guī)范化的管理,國家的重視、現(xiàn)實(shí)的社會(huì)需要和社會(huì)工作者自身發(fā)展的需要,都要加快社會(huì)工作的職業(yè)化。

      一、社會(huì)工作職業(yè)化中存在的問題

      1.社會(huì)工作的專業(yè)化水平低

      發(fā)展社會(huì)工作首要任務(wù)是培養(yǎng)專業(yè)人才,我國目前已有關(guān)于社會(huì)工作的本科、碩士、博士多層次的教育體系,但是有很多人只是空有文憑學(xué)歷沒有專業(yè)知識。在現(xiàn)階段的專業(yè)教育中,有許多知識和經(jīng)驗(yàn)是從國外學(xué)來的,還沒有發(fā)展出完全適應(yīng)我國現(xiàn)實(shí)情況的專業(yè)理論。在社會(huì)工作的教育過程中,教學(xué)方式和內(nèi)容也是以理論為重,學(xué)生們真正實(shí)踐的機(jī)會(huì)不是很多,教師的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不是很足,而社會(huì)工作非常重視實(shí)踐,在這一方面難以滿足學(xué)生的需求,缺乏實(shí)踐能力的培養(yǎng),制約了社會(huì)工作的職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展。

      2.職業(yè)領(lǐng)域尚未明確

      社會(huì)工作服務(wù)范圍廣泛,主要涉及了學(xué)校社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作、醫(yī)院社會(huì)工作、殘疾人社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作等諸多領(lǐng)域。但作為職業(yè)的社會(huì)工作在我國還是有待完善和加強(qiáng),與政府的關(guān)系定位不明確,導(dǎo)致社會(huì)上經(jīng)常存在著關(guān)于社會(huì)工作的錯(cuò)誤解讀度,一是認(rèn)為社會(huì)工作是民政工作的一種,造成對社會(huì)工作者職責(zé)的錯(cuò)誤理解;二是把社會(huì)工作看作成為社會(huì)公眾自己舉辦的幫助有需要群體的志愿活動(dòng)。對社會(huì)工作職業(yè)領(lǐng)域的錯(cuò)誤定位容易造成社會(huì)工作者不清楚自身具體的權(quán)利與義務(wù),在降低從業(yè)人員的工作積極性和效率、浪費(fèi)社會(huì)人力和財(cái)力資源的同時(shí)也損害社會(huì)工作這一職業(yè)應(yīng)有的的權(quán)威。

      3.社會(huì)工作缺乏資金支持

      我國的實(shí)際社會(huì)工作行動(dòng)所需要的資金大都來自于政府部門,向上層主管部門申請資金支持是目前我國社會(huì)工作在實(shí)行過程中獲得資金支持的主要方式,在這種情況下很可能會(huì)出現(xiàn)資金不足的問題,從而導(dǎo)致服務(wù)不能有效開展。此外,我國政府對社會(huì)工作投入的資金不足,導(dǎo)致沒有足夠的經(jīng)費(fèi)來開展具體的社會(huì)工作服務(wù)或是只能提供部分社會(huì)工作服務(wù),服務(wù)受益人群以及服務(wù)效果都會(huì)受到限制。對于以社會(huì)工作為賴以生存的職業(yè)的人來說,較低的生活收入和較高的生活壓力迫使許多人離職投身別的行業(yè),社會(huì)工作行業(yè)人員不穩(wěn)定。因此,資金匱乏是社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展的一大阻礙。

      4.公眾的社會(huì)認(rèn)知度低

      能夠順利開展的工作都需要一個(gè)重要的前提條件,那就是社會(huì)大眾的接納、理解和支持。雖然關(guān)于社會(huì)工作的宣傳也有不少,但是社會(huì)中的好多人還并不了解甚至并不知道社會(huì)工作,我國的社會(huì)工作事業(yè)還是沒有形成廣泛的群眾基礎(chǔ),只有增強(qiáng)公眾對社會(huì)工作的認(rèn)可度,社會(huì)工作者才能有發(fā)展空間,社會(huì)工作才能順利開展。

      二、社會(huì)工作職業(yè)化的推進(jìn)

      (一)專業(yè)化水平的提升

      增強(qiáng)社會(huì)工作者的專業(yè)技能,主要包括向社會(huì)工作者傳授價(jià)值掛和專業(yè)理念,社會(huì)工作的實(shí)踐操作技能和社會(huì)工作的專業(yè)知識,一定要將實(shí)務(wù)技能的培養(yǎng)和提高放到較高位置上,提高社會(huì)工作者的整體素質(zhì)。建立與我國現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)的專業(yè)理論,使我國社會(huì)工作職業(yè)化的發(fā)展符合我國國情。為社會(huì)工作行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),要求從業(yè)人員取得相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)資格,掌握專業(yè)知識與技能。在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)之中,重視對優(yōu)秀員工的培養(yǎng),設(shè)置合理的晉升制度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理,增強(qiáng)社會(huì)工作者的工作能力和積極性。

      (二)明確社會(huì)工作者的職業(yè)領(lǐng)域

      對社會(huì)工作的職責(zé)范圍有一個(gè)清晰的劃分,以免造成與政府界限不清、權(quán)責(zé)不清的麻煩,這需要政府、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和專業(yè)協(xié)會(huì)三個(gè)方面的共同努力。首先,在法律上確定社會(huì)工作的職責(zé)范圍。政府通過頒布相關(guān)的法律和政策,使社會(huì)工作者的職業(yè)領(lǐng)域更為明晰,增強(qiáng)社會(huì)工作開展的權(quán)威性,還要制定與法律相配套的實(shí)施細(xì)則來確保政策規(guī)范的落實(shí)。其次,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)通過人力資源方面的工作把優(yōu)秀的社會(huì)工作人才吸引到機(jī)構(gòu)中,并運(yùn)用各種獎(jiǎng)勵(lì)制度與管理手段調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,發(fā)揮社會(huì)工作者的潛能,使社會(huì)工作者提供的服務(wù)更能被大眾肯定。再次,專業(yè)協(xié)會(huì)在社會(huì)工作職業(yè)領(lǐng)域的確定中發(fā)揮著指導(dǎo)者的作用,從專業(yè)的角度出發(fā)制定行業(yè)守則、職業(yè)操守等。

      (三)資金支持

      當(dāng)前大部分的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)主要是靠政府的資金支持來運(yùn)營,由政府購買社會(huì)服務(wù)來維持機(jī)構(gòu)的運(yùn)營。要促進(jìn)社會(huì)工作的職業(yè)化,政府就要在社會(huì)工作上多投入資金,扶持社會(huì)組織的發(fā)展。當(dāng)前我國政府在購買社會(huì)工作服務(wù)上缺乏相應(yīng)的制度和規(guī)范,各級政府應(yīng)當(dāng)鼎力協(xié)作,加強(qiáng)對社會(huì)服務(wù)組織的評估,以達(dá)到優(yōu)勝劣汰、去偽存真的效果。1當(dāng)前,我國在政府購買社會(huì)服務(wù)中,政府往往對社會(huì)服務(wù)的資金、人員以及具體的服務(wù)過程進(jìn)行管理,具有一定的政治色彩,這時(shí)不利于社會(huì)工作發(fā)展的。應(yīng)該使這種政府購買服務(wù)的模式更加的社會(huì)化,多以民眾的需要為出發(fā)點(diǎn),權(quán)衡利弊,選擇最合適的機(jī)構(gòu)。通過號召社會(huì)人士的捐贈(zèng),形成社會(huì)基金。在獲得了較多的資金支持的時(shí)候,適當(dāng)改善社會(huì)工作者的待遇,讓學(xué)歷直接與工資相聯(lián)系,幫助社會(huì)工作者增強(qiáng)自我認(rèn)同感。

      (四)加強(qiáng)宣傳,提升社會(huì)認(rèn)同感

      用行動(dòng)說話,對社會(huì)工作所帶來的良好社會(huì)效益進(jìn)行宣傳,提高公眾對社會(huì)工作的認(rèn)知,提升社會(huì)工作者的社會(huì)地位。將社會(huì)工作者在工作過程中比較成功的案例,尤其是與居民生活及社區(qū)發(fā)展密切相關(guān)的部分進(jìn)行宣傳,向公眾展示社會(huì)工作的成果,使他們切實(shí)的了解社會(huì)工作。除此之外,還可以通新媒體等大眾傳播媒介,對社會(huì)工作及其能提供的社會(huì)服務(wù)還有產(chǎn)生的社會(huì)效能進(jìn)行宣傳,提高公眾對社會(huì)工作的了解,增強(qiáng)社會(huì)工作的社會(huì)地位,使在遇到困難時(shí)尋求社工的幫助成為一件平常的事。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王思斌.社會(huì)工作概論[M].北京:高等教育出版社,2006:12

      [2]陳為雷,政府購買服務(wù)推動(dòng)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)展[J].中國社會(huì)導(dǎo)刊.2008(4):13—15

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