新形勢(shì)下企業(yè)宣傳創(chuàng)新研究

苗娟 張有為

摘 要：企業(yè)宣傳是貫穿企業(yè)全局的關(guān)鍵性工作。隨著企業(yè)的不斷深化發(fā)展，企業(yè)宣傳工作面臨著來(lái)自不同思想領(lǐng)域和意識(shí)形態(tài)、信息網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)內(nèi)部矛盾的挑戰(zhàn)。企業(yè)宣傳必須始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、輿論等功能，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新宣傳方法、內(nèi)容，努力把宣傳工作提高到新的水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；宣傳工作；創(chuàng)新

隨著時(shí)代日新月異的發(fā)展，企業(yè)宣傳在企業(yè)中顯得越來(lái)越重要，正確認(rèn)識(shí)和理解新形勢(shì)下企業(yè)宣傳的重要意義，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新宣傳工作，最大限度地引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，使社會(huì)了解企業(yè)，擴(kuò)大知名度，為企業(yè)更好發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)宣傳

企業(yè)宣傳是企業(yè)的喉舌和窗口，它的存在和發(fā)展依賴于企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)宣傳必須服務(wù)于企業(yè)中心工作，往往沒(méi)有作用就沒(méi)有地位，甚至于沒(méi)有存在價(jià)值，企業(yè)宣傳的價(jià)值與社會(huì)價(jià)值是統(tǒng)一的。內(nèi)聚人心、外樹形象是企業(yè)宣傳的社會(huì)價(jià)值所在，這是由企業(yè)個(gè)性決定的。

（一）企業(yè)宣傳工作是凝聚人心的重要渠道

企業(yè)的宣傳部門是傳遞信息的重要渠道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大決策要通過(guò)宣傳部門傳達(dá)，其傳達(dá)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，并且能在一定程度上將干部員工思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一凝聚在一起，使各部門都能準(zhǔn)確執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策開(kāi)展工作，讓整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越好。同時(shí)，最根本的就是要發(fā)揮宣傳的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡及關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等及時(shí)公之于眾，通過(guò)宣傳的教育和輿論引導(dǎo)，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，喚起員工的認(rèn)同感和積極性，提升廣大員工的思想道德素質(zhì)，形成良性的發(fā)展機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）企業(yè)宣傳是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道

良好的企業(yè)形象是企業(yè)無(wú)形的財(cái)富和潛在資源，有吸引人才和凝聚員工的魅力。企業(yè)宣傳是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的門戶，是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。因此，必須建立起一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的宣傳隊(duì)伍，積極展示企業(yè)在搞好安全生產(chǎn)、深化企業(yè)改革、提升企業(yè)黨建、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的可喜成果及有特色的做法經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)的知名度，樹立企業(yè)的良好形象。

（三）企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式

企業(yè)文化是企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景。企業(yè)文化是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，是優(yōu)勢(shì)企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。宣傳工作是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成，離不開(kāi)宣傳工作的強(qiáng)力推動(dòng)。通過(guò)宣傳教育，提高思想意識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成，既是企業(yè)宣傳工作的重要職能，也是企業(yè)宣傳工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

二、當(dāng)前企業(yè)宣傳面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

（一）新媒體的出現(xiàn)對(duì)企業(yè)宣傳提出了新要求

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來(lái)越普及的情況下，信息技術(shù)更新?lián)Q代迅速，以移動(dòng)終端以及網(wǎng)絡(luò)媒體為代表的一系列新型媒體正處于蓬勃發(fā)展階段。在該沖擊下，企業(yè)宣傳工作面臨因新媒體時(shí)代變化需創(chuàng)新工作的困難與挑戰(zhàn)。隨著新媒體技術(shù)的高速發(fā)展，各種移動(dòng)終端得到了廣泛使用，其中包括智能手機(jī)、平板電腦等，微信、QQ以及微博等現(xiàn)代社交媒介也越來(lái)越普及，傳統(tǒng)電視、報(bào)刊以及廣播等媒體已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)員工的需求。

（二）受眾訴求多元化對(duì)企業(yè)宣傳帶來(lái)了新考驗(yàn)

企業(yè)的個(gè)性決定企業(yè)宣傳的最大受眾群體就是企業(yè)員工。隨著信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，員工思想越來(lái)越多元化，個(gè)性張揚(yáng)，思想活躍，已經(jīng)成為企業(yè)員工的主流，大家不滿足于單向的、片面的、填鴨式的被動(dòng)的接受，更為關(guān)注的是與切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。傳統(tǒng)的宣傳工作在選題時(shí)多為宣傳黨政方針政策，企業(yè)重要會(huì)議精神等，這是企業(yè)輿論引導(dǎo)的需要。在新時(shí)期，員工不僅需要輿論引導(dǎo)，更注重實(shí)際問(wèn)題的解決，這對(duì)宣傳工作帶來(lái)了新考驗(yàn)。

（三）新形勢(shì)新挑戰(zhàn)對(duì)企業(yè)宣傳隊(duì)伍提出了新標(biāo)準(zhǔn)

不論是傳播方式的轉(zhuǎn)變，還是企業(yè)受眾需求多元化，都要求宣傳工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，這對(duì)企業(yè)宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了新要求。在企業(yè)中，重視技術(shù)人才，重視一線操作人才，宣傳工作干得好是理所當(dāng)然，干得不好各方都來(lái)找麻煩，爬格子的艱辛，導(dǎo)致從事宣傳工作的人員中，專業(yè)素養(yǎng)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才極為匱乏。加之，企業(yè)的宣傳隊(duì)伍素質(zhì)因?yàn)楣ぷ鞣敝?、機(jī)會(huì)有限等諸多因素導(dǎo)致，不能得到有效提升，漸漸地降低了宣傳質(zhì)量及效率。但是新形勢(shì)新要求，對(duì)宣傳工作人員提出了新標(biāo)準(zhǔn)，而當(dāng)前這種“人員少、任務(wù)重”的常態(tài)必須得到改變。

三、在當(dāng)前形勢(shì)下如何創(chuàng)新做好企業(yè)宣傳

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。”2013年10月21日，習(xí)近平在歐美同學(xué)會(huì)成立一百周年慶祝大會(huì)上講道。國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)及民族的進(jìn)步取決于創(chuàng)新。在新形勢(shì)下企業(yè)宣傳同樣也離不開(kāi)創(chuàng)新。惟有創(chuàng)新企業(yè)宣傳，才能適應(yīng)日益發(fā)展變化的形勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

站在新起點(diǎn)，面對(duì)新挑戰(zhàn)，必須深入研究新形勢(shì)下新聞宣傳工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，在輿論引導(dǎo)中壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和輿論支持。

（一）注重新媒體與傳統(tǒng)媒體的有機(jī)結(jié)合

新媒體作為一種宣傳效果比較好的宣傳工具，企業(yè)應(yīng)充分應(yīng)用其優(yōu)勢(shì)，掌握其特點(diǎn)，使其同傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，更好地服務(wù)于企業(yè)宣傳工作。

1.以新媒體為媒介發(fā)展傳統(tǒng)媒體。企業(yè)充分利用好內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等新媒體平臺(tái)，將傳統(tǒng)媒體素材集成到新媒體平臺(tái)中，形成新媒體搭建平臺(tái)，傳統(tǒng)媒體提供傳播內(nèi)容的新格局。比如，將企業(yè)內(nèi)部的視頻材料、時(shí)事電視新聞通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體進(jìn)行轉(zhuǎn)播，將企業(yè)內(nèi)部刊物或者報(bào)紙內(nèi)容制作成為電子書，這樣可方便企業(yè)員工瀏覽；將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話制作成音頻在新媒體平臺(tái)上播放。同時(shí)積極開(kāi)辟企業(yè)文化論壇、博客，打造聲色俱全、圖文并茂的企業(yè)文化特色，使企業(yè)員工能夠在良好的企業(yè)文化氛圍中主動(dòng)接受宣傳教育。

2.用新媒體廣泛的渠道拓展宣傳陣地。目前，微博、微信等短平快的新媒體終端成為人們信息交流的重要工具。企業(yè)宣傳要借助新媒體的這一優(yōu)勢(shì)功能，吸引更多員工。在利用好傳統(tǒng)媒體形成的讀者群，閱讀氛圍及認(rèn)知度的基礎(chǔ)上搭建完善的新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)集納和鏈接功能，共享傳統(tǒng)媒體資源，延伸新媒體功能，通過(guò)手機(jī)上的微信公眾平臺(tái)、APP等，使企業(yè)員工能夠主動(dòng)參與到企業(yè)宣傳工作中。

3.不能忽視傳統(tǒng)媒體的作用。傳統(tǒng)的報(bào)紙、雜志、電視、廣播、宣傳欄等平臺(tái)，既然長(zhǎng)時(shí)期能夠在歷史中發(fā)揮宣傳作用，是有其特定優(yōu)勢(shì)的，即便是在新媒體快速發(fā)展的今天，依然有一部分人出于健康、信息集中吸納等方面需要，依然會(huì)選擇傳統(tǒng)媒體作為獲取信息的媒介。同時(shí)，現(xiàn)在更多的新媒體所展示的內(nèi)容來(lái)自于傳統(tǒng)媒體，如新媒體中的數(shù)字化報(bào)紙、音頻、視頻等更多的依然來(lái)自于傳統(tǒng)媒體，不論是新媒體還是傳統(tǒng)媒體，都只是信息傳播渠道的不同，內(nèi)容本質(zhì)是相通的。當(dāng)下，最佳的方式是讓新媒體與傳統(tǒng)媒體齊頭并進(jìn)。

（二）注重企業(yè)宣傳內(nèi)容精準(zhǔn)的導(dǎo)向性

企業(yè)宣傳有企業(yè)宣傳的使命。企業(yè)宣傳必須以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為己任，將宣傳定位在黨的“喉舌”和“窗口”位置上，關(guān)注企業(yè)的改革發(fā)展，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，打好宣傳主動(dòng)仗。

1.堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)

宣傳是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，這就要求企業(yè)宣傳旗幟鮮明，站在時(shí)代前沿，做好黨和人民的“耳目喉舌”。這要求必須堅(jiān)持正面導(dǎo)向，加強(qiáng)科學(xué)理論的教育和普及，堅(jiān)持用馬克思中國(guó)化的最新成果武裝廣大干部員工的頭腦，增強(qiáng)干部員工自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)事物、辨別是非的能力，使大家從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和不良意識(shí)形態(tài)侵蝕的牢固大堤，鞏固企業(yè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的良好局面。

2.加強(qiáng)企業(yè)主題宣傳

宣傳只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，才能發(fā)揮更大的作用。企業(yè)宣傳要以原油生產(chǎn)為主旋律，堅(jiān)持把油田發(fā)展變化作為宣傳工作的重點(diǎn)，將生產(chǎn)建設(shè)中的新思路、新舉措、新成效宣傳出來(lái)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在新聞宣傳方面，在頭條和重要位置上發(fā)表的稿件，必須把思想性、導(dǎo)向性放在第一位，把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)，確保政令上下暢通，決策執(zhí)行到位。同時(shí)，由于信息接收的非對(duì)等性，絕大多數(shù)的員工，都更加關(guān)注企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)的言行，并時(shí)時(shí)把接受到的信息與自身利益聯(lián)系起來(lái)，作為信息傳遞的主要載體，在內(nèi)部宣傳時(shí)，必須堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工發(fā)展的原則，把企業(yè)的大政方針原原本本傳達(dá)下去，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)整合力和凝聚力的作用。

3.重視宣傳受眾感受

企業(yè)宣傳，最大的受眾就是企業(yè)員工，因此必須要在貼近生活、服務(wù)員工上下功夫，要立足于企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮輿論陣地作用，不斷提高宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。如油田企業(yè)要如實(shí)反映油田加快發(fā)展、深化改革、強(qiáng)化管理、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定等工作實(shí)踐，積極捕捉一線生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息，反映員工群眾精神風(fēng)貌，展示員工中的好人好事好故事，同時(shí)結(jié)合穩(wěn)定工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)多種渠道和方式，將油田政策及惠民措施宣傳到位，有針對(duì)性地釋疑解惑，真正把堅(jiān)持員工立場(chǎng)，尊重企業(yè)員工的主體地位貫穿到宣傳工作中，將宣傳的激勵(lì)調(diào)節(jié)作用落到實(shí)處。

4.加大典型選樹宣傳

精神激勵(lì)是十分重要的激勵(lì)手段，它通過(guò)滿足員工的自尊、自我發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)的需要，在較高層次上調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激勵(lì)深度大，效果維持時(shí)間長(zhǎng)。作為思想政治工作中最重要的宣傳手段，就要宣傳先進(jìn)，為廣大員工樹立榜樣，有了榜樣，員工就會(huì)有努力的方向和趕超的目標(biāo)，從榜樣成功的事業(yè)中得到激勵(lì)。企業(yè)宣傳就要運(yùn)用好各種宣傳平臺(tái)，加大典型宣傳，通過(guò)給員工樹立榜樣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的聰明才智。

（三）注重提升企業(yè)宣傳隊(duì)伍綜合素質(zhì)

企業(yè)宣傳工作的創(chuàng)新取決于宣傳人員自身的不斷發(fā)展。另外，宣傳工作的宣傳方式及宣傳內(nèi)容，離不開(kāi)宣傳人員的工作思路，要想宣傳工作能夠呈現(xiàn)出新局面，就要求宣傳人員積極探索，那么，宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。

1.要提升宣傳隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)

從事企業(yè)宣傳，要求具有好的文字功底，而且還要有宣傳方面的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的宣傳思想。隨著時(shí)代發(fā)展，各種新事物的出現(xiàn)，要求宣傳隊(duì)伍要以“時(shí)不我待”的緊迫感，與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，改變思維方式，盡快掌握新媒體的知識(shí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)新聞學(xué)、傳播學(xué)、信息學(xué)及與現(xiàn)代傳媒傳播相關(guān)的高、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)能力和水平。企業(yè)的宣傳工作人員，除了會(huì)寫文字報(bào)道，會(huì)新聞攝影等基本素質(zhì)，最關(guān)鍵的是要具備學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2.要調(diào)動(dòng)宣傳隊(duì)伍的積極性

在多元化的發(fā)展形勢(shì)下，宣傳工作者跟其他社會(huì)人一樣也會(huì)受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)的影響，會(huì)或多或少有著過(guò)于現(xiàn)實(shí)的價(jià)值取向，注重物質(zhì)利益、注重精神利益，將權(quán)位、金錢及欲望當(dāng)作社會(huì)認(rèn)可度的體現(xiàn)，當(dāng)這些得不到滿足之時(shí)，工作積極性勢(shì)必不高。對(duì)于企業(yè)而言，如果不重視宣傳人員的選拔培養(yǎng)，給他們于付出相適應(yīng)的位子、票子，勢(shì)必會(huì)影響到積極性。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該通過(guò)建立健全人才信息庫(kù)、暢通晉升渠道、設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)等方式，調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性。

3.要培養(yǎng)宣傳隊(duì)伍的思維能力

思路決定出路，宣傳工作人員要永葆對(duì)事情的執(zhí)著心，要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，要有良好的思維習(xí)慣。要真學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新、不守舊，要有和諧思維，用心工作，正確做人，要用和諧的思維方式來(lái)考慮問(wèn)題，不能用矛盾的思維、對(duì)抗的思維、封閉的思維考慮問(wèn)題。否則，寫不出好作品、出不了好思路。做好人的思想工作，只有把自己擺進(jìn)去，深入地悟、反復(fù)地悟、換位思考，才能做好宣傳工作。

（四）注重企業(yè)宣傳工作的保障激勵(lì)

在當(dāng)前形勢(shì)下，建立健全宣傳保障激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)宣傳作用發(fā)揮、提振宣傳隊(duì)伍干事熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.健全工作上的支持機(jī)制

“要樹立大宣傳的工作理念，動(dòng)員各條戰(zhàn)線各個(gè)部門一起來(lái)做?！痹谌珖?guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話中，習(xí)近平總書記深刻闡述了大宣傳的工作理念，全黨動(dòng)手、全黨參與，形成推進(jìn)宣傳工作的強(qiáng)大合力、強(qiáng)勁動(dòng)力。這是新形勢(shì)下做好宣傳工作的重大戰(zhàn)略思路，為統(tǒng)籌宣傳工作與其他各項(xiàng)工作提供了基本遵循。宣傳主管部門作為企業(yè)宣傳的主要陣地，要肩負(fù)起統(tǒng)籌謀劃、強(qiáng)化協(xié)作的使命，調(diào)動(dòng)各方力量、運(yùn)用各種資源，形成上下互通、橫向聯(lián)合、齊抓共管的大宣傳工作格局，實(shí)現(xiàn)工作共融、資源共享、發(fā)展共贏，把新時(shí)期宣傳工作做得更好。其他各部門要牢固樹立“支持宣傳就是支持自己”的理念，強(qiáng)力支持宣傳工作。將工作中的亮點(diǎn)、特色等及時(shí)向宣傳部門報(bào)送，通過(guò)正確的導(dǎo)向輿論，使員工時(shí)刻了解各部門工作動(dòng)態(tài)、工作成效等，互促互進(jìn)，營(yíng)造企業(yè)和諧奮進(jìn)的良好氛圍，使員工隊(duì)伍更有凝聚力，使各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。

2.健全宣傳隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)宣傳工作人員，常年奮戰(zhàn)在最基層、最前線，踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻(xiàn)，十分辛苦。企業(yè)宣傳對(duì)內(nèi)有著凝聚人心、對(duì)外有著樹立形象的艱巨使命。在激勵(lì)保障上，也應(yīng)給予一定重視，這樣才能吸引優(yōu)秀人才從事宣傳工作，才能激勵(lì)宣傳工作人員想事、謀事、干事的激情和動(dòng)力。企業(yè)要探索建立健全宣傳隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，從職務(wù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、人文關(guān)懷等方面入手，加大激勵(lì)力度。在考核中，要注重公開(kāi)、公平，強(qiáng)化激勵(lì)考核結(jié)果應(yīng)用，將激勵(lì)考核結(jié)果在干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、選拔重用中的運(yùn)用，對(duì)工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的宣傳工作人員頒發(fā)獎(jiǎng)牌、授予稱號(hào)，對(duì)實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部?jī)?yōu)先考慮、提拔重用。

宣傳工作具有很實(shí)際的現(xiàn)實(shí)意義，宣傳工作搞好了，可以穩(wěn)定企業(yè)大局，為企業(yè)帶來(lái)直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前新時(shí)期的宣傳工作，要比過(guò)去任何時(shí)候的作用都更加巨大、影響力都更加強(qiáng)勁。只要結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，利用各種宣傳平臺(tái)，做好宣傳工作，就能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供多方面的信息和參考，就能凝聚企業(yè)員工合力，助推企業(yè)健康發(fā)展。

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