加強思想政治工作對發(fā)電企業(yè)管理的重要性探討

陳日

【摘要】：本文簡單分析思想政治工作的概念，并討論新時期加強發(fā)電企業(yè)思政工作的重要性，最后提出如何實現(xiàn)思政工作的開展，為企業(yè)發(fā)展提供助力。

【關鍵詞】：思想政治工作 發(fā)電企業(yè)管理 重要性

1引言

閩東電力發(fā)電公司和供電公司原本是一家，2000年改革后分家，之后供電公司并入國家電網(wǎng)，這一舉措使得供電公司員工的收入大大提高，相比之下對發(fā)電公司員工在心理和思想上產(chǎn)生較大的沖擊?；趯﹂}東地區(qū)發(fā)電企業(yè)現(xiàn)狀的思考，對員工進行思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展過程中重要的環(huán)節(jié)，提高員工的思想素質，這對企業(yè)的管理有十分重要的意義。

2思想政治工作概念

思想政治工作是一定的主體從思想層面對人們施加的意識形態(tài)的影響，以轉變人們的思想觀念，指導人們行動的社會行為。對我國來說，企業(yè)開展的思想政治工作是對員工進行特色社會主義理論的相關知識教育，啟發(fā)員工的思維，增加對黨的認可，對黨的方針政策的認識，并樹立正確的價值觀念，鼓勵員工為了實現(xiàn)目標而奮斗的實踐活動。思想政治工作的開展，充分借助我黨的執(zhí)政經(jīng)驗，借助先進的科學宣傳手段，促進企業(yè)各方面的協(xié)調發(fā)展。思想政治工作的內容，不僅涉及到員工的政治立場、觀點和行為等問題，還涉及到員工的世界觀、人生觀、道德觀、價值觀等問題。通過思想政治工作的開展，可以解決企業(yè)內部存在的矛盾和問題，使員工樹立正確的價值觀念，將精力投入到工作中去。

3充分認識新時期加強發(fā)電企業(yè)思想政治工作的重要性

加強思政工作是黨領導的要求，對于擴大黨的群眾基礎有重要意義。隨著發(fā)電企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模和員工數(shù)量不斷增加，為黨組織的發(fā)展奠定了基礎。而思想政治工作的開展，可以使員工充分了解黨的理念、政策和方針，團結黨和認可黨;而且企業(yè)的發(fā)展，需要吸收更多的員工到黨組織內部，充分發(fā)揮黨員的先進性，帶動員工的發(fā)展。因此開展思想政治工作，是黨組織發(fā)展的必然要求。

加強思政工作的開展，是鞏固黨的執(zhí)政地位的要求?；鶎狱h組織是黨建的基礎單位，是黨的重要戰(zhàn)斗力，也是進一步落實各項黨務工作的基礎。在新時期，需要進一步擴大黨組織規(guī)模，充分發(fā)揮促進和激勵作用。加強思想政治工作，可以吸引更優(yōu)秀的員工加入基層黨組織，充實黨組織的力量;還可以加強黨組織的凝聚力，更好地發(fā)揮黨組織在發(fā)電企業(yè)的帶頭作用。

加強思政工作，也是促進發(fā)電企業(yè)健康發(fā)展的要求。員工是企業(yè)的主體，也是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎，是支撐企業(yè)發(fā)展的支柱。但員工本身的文化水平、生長環(huán)境、思維方式等的個體差異，對不同問題的解決和應對也存在很大的差異，這給企業(yè)思想政治工作的開展帶來一定的難度。加強員工的思政工作，是提高員工綜合素質和思想水平、保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎。在十九大精神的新形勢下，對發(fā)電企業(yè)的員工開展思想政治工作，可以提高對企業(yè)的歸屬感，樹立正確的價值觀念，從而保證工作的積極性，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4加強發(fā)電企業(yè)的思想政治工作的有效策略

4.1 加強對十九大精神的學習

新常態(tài)下，結合最新的思想認識，加強理論和精神的學習，是發(fā)電企業(yè)思政工作開展的前提。十九大中明確了要加強道德建設教育，用新時代中國特色社會主義思想武裝職工的思想。正因如此，發(fā)電企業(yè)要進一步學習十九大精神的要求，領會思政工作的重要性，將思政工作的開展作為企業(yè)日常工作的一部分;黨員干部要以身作則，做好先鋒模范作用，通過實際行動向員工傳達正確的道德觀念和價值觀念。同時黨組織還要做到以員工為本，了解員工的真實想法，解決員工遇到的實際問題。

4.2 與企業(yè)生產(chǎn)實際相聯(lián)系

開展思政工作要結合企業(yè)實際做好科學規(guī)劃，與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結合。發(fā)電企業(yè)要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，貫穿思政工作的開展，在日常業(yè)務工作中潛移默化的進行思政教育。在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中融入思想政治教育，提高員工的責任意識和價值觀念;建設與思政工作相契合的企業(yè)文化，借助企業(yè)文化從意識上和觀念上引導員工工作，共同作用，提升員工的文化和政治素養(yǎng);開展多樣化的思政教育活動，借助微信公眾號、微博、聊天群、網(wǎng)站等形式，強化宣傳，同時挖掘員工周邊的先進事跡，形成榜樣的力量，使職工能夠通過日常工作，潛移默化、耳濡目染的接受思政教育。

4.3優(yōu)化政工隊伍建設

發(fā)電企業(yè)要結合當前政工隊伍建設情況，優(yōu)化政工隊伍建設結構，積極引進年輕的政工人員，為隊伍吸收新鮮血液，安排科學的年齡梯隊，從而形成富有活力、業(yè)務能力強的政工隊伍。企業(yè)還要考慮政工隊伍的特殊性，合理搭配工種和年齡，囊括企業(yè)的所有工種和部門，做到老少搭配、中青結合，有效將傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的思政內容和新思想等相融合，創(chuàng)新工作內容和方式。定期組織政工人員進行思想政治再教育，加強對他們的培訓，積極學習最先進的精神和思想，豐富思政工作內容，創(chuàng)新工作模式，保證思政工作適應新時期員工的需求。

4.4優(yōu)化工作方法

若是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)落后的思政工作方法，勢必會導致發(fā)電企業(yè)的思政工作因跟不上時代發(fā)展潮流而無法發(fā)揮功效。因此，在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)政工人員要在原有工作方法的基礎上，合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術構建專門的思政工作網(wǎng)絡平臺，這個平臺的內容要容納普遍關注的熱點問題和重要知識，將吸引力集中到這個網(wǎng)絡平臺上，讓他們在潛移默化中受到思想政治教育。此外，企業(yè)政工人員還可以選擇定期以郵件的方式向大眾的郵箱發(fā)送相關黨的文件，做到“潤物細無聲”，讓思想政治工作滲透到大眾生活的方方面面。

5結語

開展思想政治工作對于發(fā)電企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極意義，因此發(fā)電企業(yè)要重視思政工作的重要性和內涵，制定有效的開展策略，以此提高企業(yè)的思政工作水平。

【參考文獻】：

【1】藍春娟.加強思想政治工作對發(fā)電企業(yè)管理的重要性分析[J].河北企業(yè)，2015，（9）：117.

【2】梁周紅.淺談如何做好發(fā)電企業(yè)的思想政治工作[J].城市建設理論研究（電子版），2015，5（4）：2983-2984.