煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)探究

摘 要：煤礦企業(yè)的長期有效的安全生產(chǎn)，整個過程是一個復雜的動態(tài)系統(tǒng)或者稱之為安全保障能力，這種過程或是能力可以使人受到的傷害或是物受到的損失降到最低，煤炭企業(yè)的長效安全生產(chǎn)的本質(zhì)是使作用于煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列不是線性相關的因素之間互相影響，本質(zhì)就是消除系統(tǒng)間各個因素的矛盾。

關鍵詞：煤礦安全;煤炭企業(yè)改革;安全保障能力

在黨的十八大以來，中共中央提出了中國夢等戰(zhàn)略主題，在2018年之后平安中國的主題更是上升到國家層面，在以人為本的當今中國社會，成為當今時代不可忽視的話題，煤炭作為我國重要的能源基礎，煤礦的平安建設是平安中國的一大主題，在既實現(xiàn)能源開展的同時也要保障好開采工作可以安全順利的進行，目前在我國處于經(jīng)濟發(fā)展的重要時期同時也是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折的重要時期，近幾年煤礦安全事故的頻頻發(fā)生使原本已經(jīng)凸顯的社會矛盾更加激化，危害國家財產(chǎn)，威脅煤礦員工的生命安全，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)問題解決刻不容緩，煤礦企業(yè)的生存問題更加嚴峻，面臨的挑戰(zhàn)也更加艱巨。

一、煤炭工業(yè)發(fā)揮的重要性

煤炭工業(yè)作為我國的基礎產(chǎn)業(yè)，對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展起到重要的作用，煤炭作為一次性能源，并且占據(jù)較高比例，達到70%左右，煤炭在過去為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了很大的貢獻，并且預計在未來煤炭依據(jù)占據(jù)能源的主要地位。煤炭本身具有不可再生性，所以煤炭生產(chǎn)具有不可代替的重要性，煤炭的安全生產(chǎn)關系著煤炭發(fā)展是否可以可持續(xù)進行，因此，煤炭的安全生產(chǎn)優(yōu)化刻不容緩。

二、煤炭生產(chǎn)安全預防措施

現(xiàn)如今我國煤炭的安全生產(chǎn)整體情況比較嚴峻，由于近幾年煤礦安全事故頻發(fā)引起的連鎖反應后果嚴重，國家針對此類事件也出臺了一系列措施加強煤炭的生產(chǎn)管理，提高了開辦煤炭企業(yè)的門檻，對已有的不符合安全規(guī)定的煤礦進行查處關閉，至今已關閉了上千家不合規(guī)煤礦企業(yè)，整個煤炭企業(yè)行業(yè)內(nèi)的大環(huán)境有了好的提升。

1.充分把握煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)。企業(yè)的生產(chǎn)及安全是兩個存在的互相矛盾的個體，煤炭企業(yè)作為特殊的存在，其安全生產(chǎn)存在著多方面相互影響的因素，是一個極其復雜的系統(tǒng)，在隨著科技進步的今天，煤炭的安全生產(chǎn)逐漸可以科技進行管理，煤炭的安全生產(chǎn)能力在逐漸上升，據(jù)統(tǒng)計安全事故的發(fā)生主要發(fā)生在三個方面——瓦斯事故，頂板及運輸事故，事故多發(fā)生在挖掘作業(yè)中。各國對于煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)一致圍繞在企業(yè)的人員、環(huán)境，機器和管理4個方面，在長期的實踐及研究中，不能否認的是這四個因素確實會影響煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，比如內(nèi)部員工的高素質(zhì)，在進行地下作業(yè)是良好的環(huán)境，先進的設備以及高效的管理都會對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)起到一定的積極影響作用，但是這些因素卻不能完全杜絕企業(yè)安全事故的發(fā)生。要想解決這一問題，必須要找到導致事故的最關鍵的影響因素。在生產(chǎn)力中最活躍的因素就是人，事故的發(fā)生絕大多數(shù)都是有人的操作所導致的，在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)事故中亦是如此，在現(xiàn)實社會中，可能由于社會對于實際進行操作作業(yè)的礦工進行的人文關懷不夠，在發(fā)生礦難的時候工會的維權(quán)難以進行，又加之煤炭企業(yè)在進行招聘礦工時對于礦工的工傷險，死難賠償、人身意外保險等的員工保障并沒有做到位，因此必須要從關懷人文開始做起，尊重人的生命，充分發(fā)揮主觀能動性，不再被迫接受，把安全生產(chǎn)的完善建立在發(fā)揮生命價值最大化的基礎上，解決安全生產(chǎn)的長效問題。

2.強化社會關注及政府監(jiān)管。其次是煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)問題需要全社會的去關注，很多小煤礦發(fā)生的礦難事件都被認為是煤炭企業(yè)管理不規(guī)范及社會管理不到位所造成的，從歷史的發(fā)展來看，在改革開放后，由國家所提出的國家修路、群眾開礦導致了國家個人一起上的安全生產(chǎn)方針，這是引發(fā)了后來20年之后的小煤礦企業(yè)礦難不斷發(fā)生的導火索，這很大一部分是因為政府規(guī)制的不合理，政府監(jiān)管不嚴，政府監(jiān)管不到位、還有政府官員在發(fā)生礦難之后執(zhí)法監(jiān)管不到位或是不作為，種種原因?qū)е铝似髽I(yè)無法正常進行經(jīng)營生產(chǎn)，煤礦行業(yè)的高利潤放大了人們的對金錢的欲望，腐敗現(xiàn)象也時有發(fā)生，我國是一個集權(quán)度較高的國家，政府的監(jiān)管作用對企業(yè)的安全生產(chǎn)有著重要的影響.在長期發(fā)展以來，政府對企業(yè)監(jiān)管的作用沒有發(fā)揮出應有 的作用，導致市場監(jiān)管乏力，市場秩序也比較紊亂，阻礙了市場生存力的發(fā)展，隨著信息技術的發(fā)展，信息的即時性和傳播性使得消息不再封閉，企業(yè)的礦難事件很難做到像之前被惡意掩藏，這樣大眾輿論變成了一股制約政府監(jiān)管的力量，為了對煤炭企業(yè)生產(chǎn)安全進行優(yōu)化，就要重視起輿論監(jiān)督，政府監(jiān)督還有其他各級對政府的監(jiān)督，加強監(jiān)督的作用。

3提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識。對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的優(yōu)化還要大力弘揚安全文化，加重人們的安全意識，在當今社會上，很多人都存在著僥幸的想法，認為安全生產(chǎn)事故是難以避免發(fā)生的或者是職業(yè)健康是無關緊要的等錯誤的想法，安全生產(chǎn)意識淡薄，這種觀念使得安全生產(chǎn)文化的建設不能有效進行，在安全生產(chǎn)文化建設上還只停留在對安全生產(chǎn)標語的宣傳中，并沒有達到宣傳安全生產(chǎn)文化的核心，起到其應有的作用，同時也沒有做到人本管理的管理高度。煤炭企業(yè)的領導層安全意識淡薄，員工也沒有明確的責任化，一直遵循著哪里需要哪里搬的的工作制度，以至于在出事之后并不能找到準確的責任人，事故原因也就不能被及時挖掘出來，以后也不能完全避免同樣的事故發(fā)生。大部分進行實際作業(yè)的礦工對他們自己的工作的危險性并沒有很好的意識到，這樣在危險來臨時不能做到及時的反應及進行自救，也不能在危險未來之前做到預測，預警作用，在工作中無法做到提前預警，提前預防的作用。

4加強煤炭生產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部管理。我國近5年來煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)在不斷改善中去的進步，這其中包含的是多方面因素共同作用的成效，有政府的加大了宏觀調(diào)控力度，加快了煤炭企業(yè)的改革，使之各方面都規(guī)范化，提高了煤炭企業(yè)市場進入的門檻，政府對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度加強，整個行業(yè)的市場經(jīng)濟增長形勢也因此發(fā)生了改變。政府還做出了嚴格治理腐敗的動作，使原先官商勾結(jié)的情況得到了明顯的改善，同時還加強了各級政府對煤炭企業(yè)的積極引導作用，落實了企業(yè)的各個部門的職責，提高企業(yè)的管理水平。政府的煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的另一舉措是提高了礦難員工的賠償標準，將安全生產(chǎn)事故的責任進行明了化。最后是強化了企業(yè)管理層對安全意識的提高，加強對企業(yè)員工進行安全教育培訓，在進行了以上一系列措施后，我國有一大批國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)能力達到了世界先進水平，例如神華集團神冬礦區(qū)已經(jīng)擁有了生產(chǎn)出億噸無安全事故的發(fā)生的記錄。

三、結(jié)語

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的本質(zhì)就是消除系統(tǒng)間各個因素的矛盾，包括政府、企業(yè)以及企業(yè)員工各個方面為了自己利益最大化而互相進行博弈的矛盾，社會對員工的人文關懷與員工自身利益的矛盾，經(jīng)濟發(fā)展速度與生產(chǎn)力不相匹配的矛盾等等，為了解決種種矛盾，就需要規(guī)范社會、企業(yè)以及員工的行為同時還要保證技術及設備的狀態(tài)可靠，最終才能是想煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)優(yōu)化的有效性。

參考文獻

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作者簡介：蕭小華? ?女? 1991.12.10? ?漢族? 廣東省廣州市增城區(qū)? ?在讀研究生? ?研究方向公共管理