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    淺談如何做好基層黨建工作

    2019-09-10 07:25:33高新
    讀書文摘(下半月) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:分工職工黨員

    高新

    [摘 ?要:加強(qiáng)黨的思想建設(shè),是黨的建設(shè)的首要任務(wù),是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。

    關(guān)鍵詞:黨建工作]

    一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

    加強(qiáng)黨的思想建設(shè),是黨的建設(shè)的首要任務(wù),是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。這一點(diǎn),在基層黨建工作中更顯得尤為重要與關(guān)鍵。我們必須始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),毫不動搖。只有這樣,才能保證我們在貫徹、執(zhí)行、實(shí)踐黨與國家政策、方針、路線時不走樣,不偏差。我們必須注重加強(qiáng)對黨員干部的思想教育,努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng),努力提高他們接受、理解與執(zhí)行各級黨委指示精神的能力。我們要從實(shí)際出發(fā),針對本地區(qū)、本單位的思想實(shí)際,圍繞理想、信念這個核心問題,通過多種形式,

    廣泛深入地對黨員干部進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育,有針對性地解決黨員干部深層次的思想認(rèn)識問題。特別是要進(jìn)一步加強(qiáng)對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想忠實(shí)的組織者、推動者和實(shí)踐者。通過學(xué)習(xí)和教育,使廣大黨員干部堅定共產(chǎn)主義信念,堅持社會主義方向,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從而為更好地執(zhí)政提供堅強(qiáng)的思想保證。

    二、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)

    一直以來,各級黨組織在制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐,建立了一系列黨建工作制度,促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)工作的紀(jì)律化、制度化和規(guī)范化。但不可否認(rèn),目前,我們有些基層黨組織建立的制度,同加強(qiáng)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng),嚴(yán)重阻礙了工作的順利開展,弱化了執(zhí)政效果。為了解決這一問題,我們必須根據(jù)“鞏固完善,統(tǒng)一規(guī)范,簡明易行,系統(tǒng)配套”的原則,花心思、下力氣,分門別類地對現(xiàn)行制度進(jìn)行分析研究,堅持行之有效的制度,并根據(jù)形勢的發(fā)展,注入新的內(nèi)容?;鶎狱h委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員干部培訓(xùn)制度;基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支委任期目標(biāo)責(zé)任制度和黨員目標(biāo)管理制度。通過強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事,才能確保我們執(zhí)政的效果,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    三、加強(qiáng)基層黨支部工作的主要途徑和方法

    加強(qiáng)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,應(yīng)從以下幾個方面著手。

    1.進(jìn)一步提高基層黨支部書記的自身素質(zhì)

    支部書記是基層黨支部工作的第一責(zé)任人,黨支部工作能否干好,讓黨員和職工群眾滿意,在很大程度上取決于支部書記的自身素質(zhì)。我認(rèn)為要做好基層黨支部工作,必須要做好以下三點(diǎn):一是要重視基層支部工作。基層黨支部工作表面上看起來是“務(wù)虛”,實(shí)際上,在基層單位的工作中,扮演著十分重要的角色,包括黨員模范帶頭作用的發(fā)揮、職工隊伍的凝聚力、本單位的宣傳報道等工作,自己關(guān)系著本單位職工的工作積極性和職工隊伍的和諧穩(wěn)定。因此,需要上級部門的重視,做好基層單位黨政關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,對基層黨支部工作存在的實(shí)際問題做好幫助和指導(dǎo)工作,確?;鶎狱h支部工作正常開展;二是開展工作交流。組織基層黨支部書記到一些先進(jìn)黨支部參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法;或是召開專題工作現(xiàn)場會,向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗(yàn),交流工作經(jīng)驗(yàn),提升工作能力和水平;三是組織培訓(xùn)。每年定期組織基層黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)一、二次,學(xué)習(xí)理論、管理、法律和黨務(wù)等知識,充實(shí)黨支部書記的崗位知識,提高其政策理論水平和工作能力,拓寬黨建工作思路。

    2.黨支部工作要緊密圍繞經(jīng)營工作

    黨支部工作主要是做職工的思想工作,把全體職工的積極性、自覺性充分調(diào)動到實(shí)際工作中,優(yōu)質(zhì)高效全面的完成各項工作任務(wù)。目前,韓城實(shí)業(yè)公司正在推行扁平化管理,一些崗位的職工要從當(dāng)前的崗位分流道其他工作崗位,部分職工能夠順應(yīng)形勢,積極配合工作;還有部分職工不愿意離開自己從事多年的工作崗位。這就需要黨支部積極做好這部分職工的思想工作,這是勢在必行,必須配合工作的事情;還有,由于當(dāng)前經(jīng)驗(yàn)形勢不容樂觀,有可能工資下調(diào),職工工作熱情有可能下降,這也需要黨支部圍繞這部分職工做好思想工作,越是困難時期越要團(tuán)結(jié)一心,勁往一處使,齊心協(xié)力,努力干好自己本職工作,這樣才能共同度過難關(guān),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人共贏。

    3.是要處理好分工與合作的關(guān)系

    在日常工作中,雖然,班子之間有明確的分工,但是實(shí)際中,分工又是相互聯(lián)系的,班子成員間的分工是為了整體工作的推進(jìn),但分工不是分家,班子成員之間分工不同,但目標(biāo)、任務(wù)是一致的,只有做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督、心協(xié)力,才能加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),把精力集中到抓好工作上來,集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,集中到推進(jìn)基層單位工作發(fā)展上來。要強(qiáng)化廉潔自律,要求黨員自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,尤其是要將開展黨性分析的做法制度化,定期開展,保持隊伍的生命力。

    總之,基層黨支部工作涉及到黨的政策,涉及到單位的和諧穩(wěn)定,涉及到職工的切身利益,是基層管理的重要一環(huán)。因此,黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢,要創(chuàng)新黨支部的工作方法,支部書記要用真情、真心做工作,心里要時刻裝著集體、想著職工,牢固樹立責(zé)任意識,有了責(zé)任意識,就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意識和品格,就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出一流的成績。

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