紅色警隊藍色警務(wù)綠色警營

趙學良

在浙江省德清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，阜溪派出所依山而建，院內(nèi)的興山上別具一格地打造了一條“生態(tài)走廊”。近日，一場矛盾糾紛的調(diào)解放在這個“生態(tài)走廊”里，“紅管家”王華州主持調(diào)解。在怡然自得的環(huán)境下，雙方心平氣和坐下來協(xié)商，最后握手言和。

近年來，阜溪派出所打造紅色警隊、確保平安不出事，創(chuàng)新藍色警務(wù)、做到服務(wù)不缺位，建設(shè)綠色警營、力爭矛盾不上交，以“三色”繪出警民共建和諧阜溪的最美警色。

打造紅色警隊——紅警擔當護安寧

在阜溪派出所，每一個民警都是“紅警”。在這個“紅警家園”中，黨員民警、輔警、家園衛(wèi)士、網(wǎng)格員、平安志愿者，人人不忘初心，勇于擔當，守護百姓安寧。

老民警沈連松今年52歲，已在基層派出所干了30多年。說起老沈，派出所里的年輕民警都稱贊不已。

2018年7月9日傍晚，阜溪街道王母山村華豐大橋上，一名男子輕生跳入河中。橋下正是河道東苕溪港，來往船只不斷，水深且急，情況十分危急。到場出警的老民警沈連松想著自己水性還好，直接下水救人。輔警隊員白建平停好警車回到橋邊，眼看運輸船只在河面經(jīng)過，不斷激起波紋，此時老沈已游到河道中央，拖住輕生男子往岸邊游。

“老沈肯定消耗了不少體力，我去搭把手！”話音剛落，白建平立即下水展開接力救援。經(jīng)過阜溪派出所民警的努力，男子被成功救回。

全警動員爭當先進，紅色警隊鑄心為劍護安寧。受所里黨員民警的影響，阜溪派出所陸續(xù)涌現(xiàn)出了民警周細毛空手近身勇奪精神異常男子手中柴刀，民警費淵淼深夜挽救醉酒男子生命等感人故事。

以先進人物為榜樣，以先進事跡為參照，阜溪派出所民警盡心盡力做好各項工作。尤其在地信大會安保決戰(zhàn)期間，轄區(qū)刑事治安警情同比下降56%，為大會順利召開創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。

黨建引領(lǐng)筑忠誠。近年來，阜溪派出所以“紅警之家”為平臺，堅持將輔警、新居民協(xié)管員納入與民警同等的學習教育體系，提高全體輔警、新居民協(xié)管員的忠誠度。

同時，阜溪派出所開展“大家庭+小家庭”活動，針對輔警、新居民協(xié)管員家屬及警娃等不同需求，每季組織一次集體生日會，不定期開展家屬進警營活動，營造奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的警營氛圍，提升全體輔警、新居民協(xié)管員的集體榮譽感、歸屬感，打造讓輔警、新居民協(xié)管員安心，讓家屬放心的工作環(huán)境。

創(chuàng)新藍色警務(wù)——精細服務(wù)暖民心

安徽小伙李先生早早地來到公司上班，因辦理銀行卡需要，李先生就在微信上簡單操作了幾下，便領(lǐng)取了電子居住登記憑證。他欣喜地說：“不用去派出所開證明，只要帶個手機便可搞定，真的太方便了?！?/p>

阜溪派出所在轄區(qū)全面推行電子居住證件，流動人口在辦理居住登記和居住證之后，就可以在微信、支付寶、“浙江省居住證”微信公眾號上領(lǐng)取相應(yīng)的電子居住證件。

阜溪派出所轄區(qū)有900多家企業(yè)，流動人口近5萬人。在這里，常常能看到穿著一身藏藍警服的人，他們穿梭于各家企業(yè)，做好流動人口登記，排查安全隱患。藍色警務(wù)，是阜溪派出所為轄區(qū)百姓送去的精細化貼心服務(wù)。

在浙江紅旗機械有限公司內(nèi)，民警張月明正在對這家?；菲髽I(yè)進行安全例行檢查。像這樣的走訪檢查，他每周都要來一次，與企業(yè)負責安全生產(chǎn)的副總對接，商量對策。

針對轄區(qū)?；菲髽I(yè)多的情況，今年以來阜溪派出所扎實開展“三服務(wù)”活動，走進企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導服務(wù)，解決了一批安全生產(chǎn)重點、難點和痛點問題。他們不放過任何一絲細節(jié)，現(xiàn)場檢查指導，提出多條對策建議，消除安全隱患，發(fā)揮?；反髷?shù)據(jù)平臺的信息支撐作用，對企業(yè)每日安全生產(chǎn)情況實時監(jiān)測預警。

這兩年，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件多發(fā)，阜溪轄區(qū)常發(fā)生公司財會人員被騙匯款的案子。近日，在阜溪街道從事財務(wù)工作的市民阿芬不小心掉入了客戶要求退還保證金的詐騙陷阱之中，被騙68萬元。阜溪派出所民警及時處警，市縣兩級反詐中心緊急聯(lián)動，與銀行溝通為阿芬挽回了損失。

為了提升市民的安全防范意識，降低電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的發(fā)案率，阜溪派出所針對轄區(qū)企業(yè)、商鋪、民居的分布，多次開展走訪入戶宣傳。

阜溪派出所深化運用2018年基礎(chǔ)大排查大整治經(jīng)驗做法，毫不放松加強重點人、事、物、行業(yè)場所管控，持之以恒推進出租房屋旅館式管理、“4+N”基層治保調(diào)解組織提升工程、企事業(yè)單位主體責任落實等基層基礎(chǔ)工作，以精細化的服務(wù)，贏得轄區(qū)群眾的贊譽。

建設(shè)綠色警營——警民共建繪平安

阜溪派出所有一座山，名曰“興山”。利用這一得天獨厚的天然優(yōu)勢，阜溪派出所將其打造成綠色警營。山上的一片小樹林融入了很多黨建元素，寓紅色教育于生態(tài)警營，入所即景，入所即學，移步換景，移步換學。

如今，這里已不僅僅是“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的生態(tài)之山，更是阜溪派出所打造群防群治、構(gòu)建多元化矛盾糾紛調(diào)處機制、深化治安防范共同體建設(shè)的“平安之山”。

在德清，很多人都知道阜溪派出所有一座“平安之山”，甚至有一些行業(yè)協(xié)會、社會組織找到派出所民警，要把他們的聯(lián)誼活動辦到派出所的山上來。警民合力共建平安阜溪，今年以來阜溪派出所處理的矛盾類糾紛同比下降了22%。

同時，阜溪派出所全力打造“老王工作室”“德清嫂·阜溪好婆婆”等本地平安類社會組織，加強與群眾溝通，增進警民感情，聚焦群眾反映強烈的熱點、難點、堵點問題，在真心為群眾辦實事、解難事中贏得群眾信任。

“老王”名叫王華州，被稱為新居民的“紅管家”。王華州來自湖北，2007年與妻子跟隨女兒到德清從事保安工作。老王曾是老家連任11年的村支部書記，幾十年的基層工作經(jīng)驗使他十分善于和樂于做群眾工作。來德清工作居住后，每次看到哪里有糾紛，哪里需要幫忙，他都主動提供幫助。

由于老王當中間人辦事公平、熱心，大家都愛到他這里說事評理。“有事找老王”已經(jīng)成為新居民之間的“流行語”，于是阜溪派出所便專門成立了“老王工作室”。在“老王”潛移默化的影響下，越來越多的新居民志愿者加入了“老王工作室”，他們不僅幫助化解調(diào)處矛盾，同時還積極開展巡邏等活動，與派出所民警一起維護轄區(qū)內(nèi)平安和諧。據(jù)統(tǒng)計，“老王工作室”先后為居住地新居民解決子女入學、勞動糾紛、婚姻家庭等問題120余起。

“警力有限、民力無窮”是阜溪派出所一直以來的工作理念。阜溪派出所不斷完善預警評估、分級調(diào)處、動態(tài)跟蹤機制，用好公安民警、駐所聯(lián)調(diào)、群防群治、行業(yè)協(xié)會等力量，化解了一件又一件、一樁又一樁矛盾糾紛，真正做到了矛盾不上交。