梁榮香
摘 要:在立德樹人的教育指導(dǎo)下,如何培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力是擺在廣大班主任面前的一難題。尤其是小學(xué)班主任,因為他們面對的是年齡較小,知識經(jīng)驗不足,獨立生活能力不足的小學(xué)生,在培養(yǎng)自我管理能力的時候存在諸多問題。立足小學(xué)生的發(fā)展特點,在本文中,本人將結(jié)合自身的班級管理經(jīng)驗,從創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生自我評估;創(chuàng)造機會,引導(dǎo)學(xué)生自我約束;創(chuàng)新機制,引導(dǎo)學(xué)生自我管理;家校合作,強化學(xué)生自我管理這四個方面入手,對如何增強農(nóng)村小學(xué)生的自我管理能力進行詳細說明。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;小學(xué)生;班主任;德育管理;自我管理能力
養(yǎng)成自我管理能力,是小學(xué)生實現(xiàn)有效發(fā)展的關(guān)鍵所在。但是,在當前的農(nóng)村小學(xué)班級管理活動實施過程中,部分班主任或者忽視學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),或者不知道如何培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,導(dǎo)致學(xué)生的自我管理能力發(fā)展受到嚴重的限制,影響未來的有效發(fā)展。按照黨和國家的人才培養(yǎng)目標要求,我在實施班級管理活動的時候,嘗試從這樣四方面入手,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
一、創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生自我評估
在當前的農(nóng)村教育活動參與過程中,大部分學(xué)生之所以自我管理能力發(fā)展不足,是因為其沒有弄清楚“我是誰”這個問題。在學(xué)生無法準確認知自我的情況下,其難以準確把握當前自設(shè)的發(fā)展情況,難以確定未來的發(fā)展方向,從而影響嚴重影響自我管理的實現(xiàn)。立足于此問題,我在組織班級管理活動的時候,為了幫助學(xué)生搞清楚“我是誰”,打好自我管理基礎(chǔ),嘗試采取自我評估的方式,引導(dǎo)學(xué)生在分析自我長處和不足的過程中,建立對自我的深刻認知。
具體地,因為我執(zhí)教班級的學(xué)生,隨著年齡的不斷增長,自我意識也在不斷地增強,渴望得到教師或其他學(xué)生的認可和鼓勵。立足學(xué)生的發(fā)展特點,我在班級管理活動實施過程中,創(chuàng)設(shè)了“我的優(yōu)點我知道”此情境活動,使學(xué)生在自身日常表現(xiàn)和表現(xiàn)中,探尋自己有哪些優(yōu)點,并將這些優(yōu)點以文字形式記錄下來。在體驗情境的時候,就算是發(fā)展不良的學(xué)生,也可以寫出自己身上一兩個優(yōu)點。如小A學(xué)習(xí)成績班級排名倒數(shù)后三名,在情境體驗中,他總結(jié)了自己遵守課堂紀律,不會在課堂上交頭接耳,吃東西等。在學(xué)生各自寫出了自身的優(yōu)點之后,我鼓勵同桌小組四人,互相寫出各自的優(yōu)點。還以小A為例,小組成員有的寫小A遵守紀律,有的寫小A樂于助人。其中的一兩點優(yōu)點,是小A自己都沒有發(fā)現(xiàn)的,在聽到他人對自己大加贊賞的時候,不由地感到滿足,同時產(chǎn)生提升自我的欲望,沿著更好的方向不斷發(fā)展。
人無完人,學(xué)生在參與了“我的優(yōu)點我知道”情境活動之后,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,如果沒有“缺點”,部分學(xué)生會對自我產(chǎn)生片面的認知,甚至?xí)靡馔?,不利于其健康發(fā)展。對此,在此次情境活動之后,我繼續(xù)創(chuàng)設(shè)“找找我的小缺點”情境活動,引導(dǎo)學(xué)生從生活、學(xué)習(xí)的方方面面入手,找出自身發(fā)展的不足。以一名學(xué)優(yōu)生小B為例,他是我和其他任課老師眼中的寵兒。在體驗情境的過程中,他發(fā)現(xiàn),自己在做事情的時候,總是會粗心,犯不應(yīng)該的錯誤,而且,自己不會整理書包,總是丟三落四的。在學(xué)生們發(fā)現(xiàn)各自存在的不足之后,我會針對他們各自存在的問題提出指導(dǎo)建議,從而使他們在踐行良好行為的過程中,實現(xiàn)自我管理。
二、創(chuàng)造機會,引導(dǎo)學(xué)生自我約束
小學(xué)生受其發(fā)展的影響,在參與班級管理活動的時候,會時不時地做出一些有違班級規(guī)則的行為,如此嚴重地影響著自我管理能力的發(fā)展。為了解決這個問題,我認為,班主任要結(jié)合學(xué)生的發(fā)展實際情況,為其制定各種行為規(guī)則,借此在約束學(xué)生的言行舉止的過程中,形成班級管理的“方圓”,并使學(xué)生在親身體驗的過程中,潛移默化地形成良好的行為習(xí)慣,促進自我管理能力的發(fā)展。
比如,我在學(xué)生一進入小學(xué)的時候,就將《小學(xué)生日常行為規(guī)范》張?zhí)岬桨嗉壍膲Ρ谏希瑤ьI(lǐng)學(xué)生們從“自尊自愛,注重儀表”“誠實守信,禮貌待人”“遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí)”“勤勞儉樸,孝敬父母”“嚴于律己,遵守公德”這些方面進行朗讀。通過日常朗讀,使學(xué)生在潛意識中意識到,學(xué)校生活和家庭生活存在著較為明顯的差異,在學(xué)校我們要遵循各種規(guī)則,約束自己的言行舉止。同時,在朗讀的過程中,學(xué)生也可以感知到學(xué)生要遵循哪些行為規(guī)范,要從哪些方面入手對自己的言行舉止進行約束,如此打好自我管理的基礎(chǔ)。在利用規(guī)則約束學(xué)生行為的時候,我還發(fā)揮了打分制的作用,對遵循規(guī)范的學(xué)生加分,對行為不良的學(xué)生扣分,一月一總分,對得分最高的前五名學(xué)生給予獎勵。在這樣的獎勵機制的刺激下,學(xué)生會自主地按照行為規(guī)范行事,約束自我,在推動自我有效發(fā)展的過程中,提高自我管理能力。
三、創(chuàng)新機制,引導(dǎo)學(xué)生自我管理
小學(xué)生隨著年齡和心智的不斷發(fā)展,其自我意識在不斷地增強。班主任在班級管理活動實施過程中,單一、強硬管理手段的應(yīng)用,會引發(fā)學(xué)生的排斥。在這樣的情況下,班主任的管理困難重重,學(xué)生自我管理情況自然無以為繼。新課改的實施提出了以人為本該教育理念,要求班主任在組織班級管理活動的時候,尊重學(xué)生的主體性,并將管理班級的權(quán)利還給學(xué)生,從而使學(xué)生在其自主性的發(fā)揮下,有效投身班級管理活動,且在親身的體驗過程中,獲得自我管理能力的發(fā)展。
基于此,我在班級管理活動開展中,創(chuàng)新機制,引導(dǎo)學(xué)生自我管理。具體地,我首先引導(dǎo)學(xué)生自主地推選出班長、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員等班干部。我則根據(jù)被推選學(xué)生的日常表現(xiàn)和發(fā)展情況,為其分配不同的管理任務(wù),組建班干部隊伍。在此過程中,我會將各個班干部承擔的責任明確地展現(xiàn)給學(xué)生。如班長需要以身作則,協(xié)助班主任處理班級的日常事務(wù),維持班級日常工作的順利實施,還要全權(quán)負責班級思想、紀律、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等建設(shè),從而在履行職責的過程中,提高自身的自我管理水平。在組建班干部隊伍之后,我會對其他學(xué)生進行分組,并根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況,為其分配不同的任務(wù)。如小組中學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,需要擔任學(xué)習(xí)委員,對本組其他成員的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督,同時還要及時地向小組成員布置學(xué)習(xí)任務(wù),檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況,從而在履行職責的過程中,掌握管理技巧,打好自我管理基礎(chǔ)。
四、家校合作,強化學(xué)生自我管理
學(xué)生自我管理的實現(xiàn)不僅僅是在校園里進行的,還需要在日常生活中進行。新新時期教育教學(xué)活動的實施強調(diào)家校合作。所以,在組織班級管理活動的時候,要想提高農(nóng)村小學(xué)生的自我管理能力,班主任需要與學(xué)生家長進行積極的溝通,在管理和教育學(xué)生方面達成一致,并發(fā)揮各自的努力,強化學(xué)生的自我管理,促進其自我管理能力的發(fā)展。
由于農(nóng)村小學(xué)生家長的管理、教育意識較為淺薄,為了使其積極地參與到學(xué)生自我管理能力培養(yǎng)活動之中,我積極地組織家長座談會,面向全體學(xué)生家長,講述學(xué)生實現(xiàn)自我管理能力發(fā)展的重要性,幫助學(xué)生發(fā)展自我管理能力的方法等,從而在引發(fā)家長重視的過程中,幫助他們積累培養(yǎng)方法,以此在提高學(xué)生自我管理能力方面做出應(yīng)有的貢獻。在家長參與培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力培養(yǎng)活動的過程中,我會鼓勵家長從學(xué)習(xí)、生活等方面入手,和學(xué)生一起制定發(fā)展計劃,并根據(jù)學(xué)生每天、每周、每月的發(fā)展情況,做出評價,從而使學(xué)生在家長的激勵和指導(dǎo)下,實現(xiàn)更好的發(fā)展。
總之,在小學(xué)班級管理活動開展中,班主任要重視農(nóng)村小學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),并立足小學(xué)生的發(fā)展特點,采取多樣的方式,引導(dǎo)他們準確認知自我,用規(guī)則約束自我,實現(xiàn)自我管理,從而逐步地提高自我管理能力。
參考文獻:
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