不能總拿“不夠”說事

呂義興

近日，根據主題教育工作相關要求，筆者所在地區(qū)的黨組織正陸續(xù)召開專題組織生活會，要求批評和自我批評必須堅持實事求是，講真話、說實話，見人見事，不說空話套話。

然而，一些黨員干部撰寫檢視問題發(fā)言提綱時，喜歡拿“不夠”說事：聯(lián)系實際不夠、傳導壓力不夠、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、服務群眾不夠……到底是怎么個不夠，不夠的程度怎樣，難以自圓其說，反正就是“不夠”。

直指自己和他人存在的問題并加以解決，本是召開專題組織生活會的應有之義?？偸悄谩安粔颉闭f事，說到底還是由于信念不堅、黨性不純、斗爭不夠，不愿直面問題、不敢揭短亮丑。只是隔靴搔癢、輕描淡寫，甚至含糊其辭、不知所云，就很難達到紅臉出汗、排毒治病的效果，也根本無法保證組織生活會的質量。

怎樣開展專題組織生活會，解決這種“不夠”論調，最重要的還是經歷一場“思想革命”，從內心深處、靈魂深處重視主題教育，并通過嚴格系統(tǒng)的自學來提升自身修養(yǎng)和政治素質，從講政治、顧大局的高度來深刻剖析自己和幫助他人，做到“自我批評要見人見事見思想，相互批評要真點問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果”。

只有把功夫做足做實做到位，才能在開展組織生活會的時候“一語中的”，話是實話，事是真事，使組織生活會“辣足味夠”，切實通過主題教育升華靈魂、錘煉意志、提升品質，更好實現(xiàn)主題教育的目標任務。