管不了下屬，他竟借紀委嚇唬人

尹雪竹

紀委暗訪一直給人嚴肅而神秘的感覺。因為不打招呼、不做預先安排，未知數(shù)也會更多。近日，記者就在采訪過程中聽到了一件暗訪時遇到的“奇葩事”。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心大廳公務人員工作時間作風散漫，對領導的三令五申置若罔聞，如何加強管理，中心主任很是頭疼。

這些大多是剛出校門的年輕人，早上九點先到單位打卡，然后再慢悠悠地出去吃早飯，一來一回起碼耽誤半個小時;還有的工作人員一到空閑時候就自行離開，請同事“打掩護”。中心主任看不下去，便多次向縣紀委反映。

暗訪當天，紀委一行人秘密出發(fā)了。到了之后，里面的景象卻讓他們始料不及：各窗口工作人員一個不少，工作開展井然有序。別說沒有散漫的典型，就這工作狀況，把他們當成先進表揚也不為過。見此狀況，大家有些納悶。

“一定是有人通風報信”，回去的路上大家如此推測，可這個人是誰呢？

事情的水落石出是在一個月以后。在另一次暗訪過程中有人說漏了嘴：當時通風報信的人就是中心主任自己。這邊他剛剛向紀委反映情況，那邊就告訴下屬們，紀委暗訪組要來了，你們這兩天最好老實一點，被抓住了可是要受處分的。

“既然有心包庇，那為何還要去費心思舉報呢？”記者問。

原來這個主任害怕紀委抓出典型來后，自己也要負連帶責任。他的小算盤是，用紀委監(jiān)督的力量震懾一下下屬，讓他們以后工作積極點。

主任的心愿實現(xiàn)了。大廳的工作人員在見識了紀委暗訪的陣勢之后，工作作風有了很大的改進。但這樣，真的合適嗎？答案自然是否定的。