落落無塵
明代的陸光祖是一個正直的大臣,他被任命為吏部郎中,雷厲風行,經(jīng)常自行罷免、提升官員,而不向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示稟告。吏部尚書孫丕揚便向朝廷彈劾陸光祖專權(quán)擅政。于是,陸光祖被削職為民。陸光祖離開前,遇到了孫丕揚,說道:“尚書大人,今日的吏部,請托買囑、營私舞弊、賄賂公行,一片烏煙瘴氣。如果一件件事都向上司呈報請批,就會拖延時日,這幫人耳目甚多,一旦得了風聲,必然四處活動,走內(nèi)線、尋靠山,事情往往就辦不成了。如果不專擅一點兒,還怎么能主持公道呢?”孫丕揚沉思良久,終于點頭道:“你說得不錯!”他當即重新起草了一份奏疏,檢討自己彈劾不當。不久,陸光祖官復(fù)原職。
孫丕揚彈劾陸光祖可以說是一個烏龍事件,為什么會發(fā)生這種事呢?是因為陸光祖沒有提前溝通匯報。如果陸光祖能提前跟孫丕揚匯報一下,為了整治吏部的風氣,自己要“先斬后奏”, 孫丕揚還會彈劾他嗎?你和領(lǐng)導(dǎo)之間有扇門,這扇門就是溝通和交流。如果這扇門是關(guān)閉的,你和領(lǐng)導(dǎo)之間就有了隔閡,就算你做得再好,得不到領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任,也很難在職場上有所發(fā)展。
集團公司要攻克一項尖端技術(shù),董事長授權(quán)朱新武去北京組建研究院,并對他說:“我知道,這個項目沒個三五年出不了成果,你放手去做,我全力支持!”朱新武到達北京后,每月都會做一個詳細的匯報給董事長,這個月取得了什么進展,錢都花到了哪里,事無巨細都要匯報清楚。有時候,當月沒有任何進展,他也會直接寫上“本月暫時無進展”匯報給董事長。有人不解,問朱新武:“董事長已經(jīng)完全放權(quán)給你,你又何必每月都花時間寫那些無用的報告?等什么時候有了進展再向董事長匯報不就行了!”朱新武說道:“公司為項目投資那么多錢,董事長肯定特別關(guān)注,我們長期不匯報,不是讓他擔心嗎?就算暫時沒有進展,至少要告訴他,我們一直盡最大努力工作,從來沒有懈?。 ?/p>
我們買一只股票,哪怕數(shù)額不大,也會忍不住時不時地看一看。領(lǐng)導(dǎo)布置了一項工作,尤其是投入了很大成本的時候,他當然希望能夠隨時掌握工作的動態(tài),好及時做出調(diào)整。作為下屬,應(yīng)該及時地跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。領(lǐng)導(dǎo)時刻了解到你在做什么,才會給你更多的支持和信任,你的工作也才能開展得更順利。
公司要參與一場競標,肖成瑞是項目組成員。在競標之前,競爭對手公司的人突然約肖成瑞見面。肖成瑞想赴約,看看對方葫蘆里賣的是什么藥。他出門前,突然多了個心眼,去找總經(jīng)理匯報,說道:“我覺得可以去跟對方見一面,看他們要做什么?!笨偨?jīng)理同意了。對方是想收買肖成瑞,被肖成瑞斷然拒絕,他回來后也如實向總經(jīng)理進行了匯報。后來,公司在競標中失利,有人打肖成瑞的小報告,說道:“我看到肖成瑞在競標前和對手公司的人有接觸,很可能是他出賣了公司的底價!”總經(jīng)理淡淡地說:“肖成瑞和對方接觸的事我知道,他不可能出賣公司!”肖成瑞暗暗慶幸,幸虧自己提前向總經(jīng)理匯報了,否則就算跳進黃河也洗不清了!
職場上,很多誤會都是因為溝通不暢造成的。和領(lǐng)導(dǎo)相處也是如此,如果想要減少誤會,就應(yīng)該及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。這樣一方面可以增加交流,增進你和領(lǐng)導(dǎo)之間的感情,另一方面,你的工作在領(lǐng)導(dǎo)那里都有備案,當別人質(zhì)疑你、甚至誹謗你時,領(lǐng)導(dǎo)才會成為你最強大的靠山。
一個單位的領(lǐng)導(dǎo)和下屬,是相輔相成的有機整體。而把下屬和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系起來的橋梁正是溝通。用溝通打開你和領(lǐng)導(dǎo)之間的大門,你才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
暖暖薦自《演講與口才》