張婭
對(duì)于一個(gè)班主任來(lái)說(shuō),良好班風(fēng)的形成是班主任工作中的重頭戲,也是搞好班級(jí)管理工作的必要條件。班風(fēng)建設(shè)包含學(xué)生的情緒,言論,行為,道德面貌和作風(fēng)等各個(gè)方面的內(nèi)容。在就對(duì)班主任工作提出了具體要求和細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)班主任,我將這些年來(lái)的班主任工作的感受‘吐槽’一下,與廣大同仁共勉!
一 充分發(fā)揮班主任教師的表率作用
班主任教師與學(xué)生朝夕相處,交流也是最多的一類(lèi)教師。對(duì)于小學(xué)生而言,教師是他們爭(zhēng)相模仿的對(duì)象,所以,班主任的身教頗具影響。班主任的表率作用尤為重要。古人云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”這無(wú)疑對(duì)教師的行為準(zhǔn)則給出了具體要求,要求班主任在思想,道德以及態(tài)度儀表和行為舉止等方面,在班級(jí)管理和教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生潛移默化的積極影響和教育作用。記得在一天早操后的晨會(huì)中,我突然發(fā)現(xiàn)我班的女同學(xué)的發(fā)型基本一致,對(duì)此我有點(diǎn)茫然,不知何故,我沒(méi)有去問(wèn)責(zé)她們,我突然轉(zhuǎn)彎表?yè)P(yáng)她們,對(duì)這一舉動(dòng)給予肯定。經(jīng)過(guò)事后調(diào)查,原來(lái)她們都在模仿我的發(fā)型,她們說(shuō):留這種發(fā)型人看起來(lái)干凈利落,能記住更多英語(yǔ)單詞,雖然這是一句不切實(shí)際的話(huà),但從她們的言行中透射出班主任教師的身教影響。
二 創(chuàng)設(shè)和諧,平等,寬容的班級(jí)氛圍
作為教師的我們,被譽(yù)為人類(lèi)靈魂的工程師,我對(duì)此的理解是:這樣的美譽(yù)要求我們教師,特別是班主任教師在教育教學(xué)過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)造性的去工作。要求我們對(duì)于教學(xué)對(duì)象進(jìn)行細(xì)致分析,以便于班主任這艘教育之舟能掛帆遠(yuǎn)航。在我們這個(gè)地區(qū)(三原縣,陂西鎮(zhèn))外出打工的父母,單親家庭很多,許多孩子得不到父母的關(guān)愛(ài),缺乏安全感,缺乏家庭的和諧溫暖,這樣的學(xué)生需要老師的包容和關(guān)愛(ài)。更需要老師的平等相待。作為教師,我們要不斷去了解他們的處境,從點(diǎn)滴做起,哪怕是小小的表?yè)P(yáng),這樣增強(qiáng)他們的自信心。學(xué)生是不同的個(gè)體,在接受知識(shí)能力上也有所不同,作為班主任老師,我們需要為他們創(chuàng)設(shè)和諧,平等,寬容的氛圍,讓他們?cè)谶@個(gè)大家庭里健康成長(zhǎng)。讓他們?cè)谌^上不迷失方向,良好的班風(fēng)自然隨之而來(lái)。隨著教育改革的不斷深化,教學(xué)的目的不再是擁有一個(gè)牡丹園,而是要澆筑一個(gè)百花齊放的花園。所以,當(dāng)孩子的行為舉動(dòng)跨出了你給定的范圍,不要訓(xùn)斥,不要歧視,要用寬容的心態(tài)去容納孩子。讓他們自由綻放自己!
三 細(xì)化管理,全面構(gòu)建班級(jí)隊(duì)伍
管理是一門(mén)藝術(shù),班級(jí)管理也不例外,要構(gòu)建一個(gè)高素質(zhì)的班級(jí)隊(duì)伍,更需要我們管理目標(biāo)細(xì)化。所以,我們要在制定管理目標(biāo)上開(kāi)動(dòng)腦筋。具體如下:
1 確立明確的奮斗目標(biāo)。根據(jù)小學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),他們的好勝心極強(qiáng),對(duì)于設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)據(jù)理力爭(zhēng),而且善于表現(xiàn),鑒于此,我們?cè)诖_立目標(biāo)的時(shí)候要將目標(biāo)細(xì)化,為學(xué)生提供有利條件,讓其目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。首先,確立近期的,容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),比如“紅五月”歌詠比賽上,讓大家共同參與,力爭(zhēng)拿回一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。接著就是另外一個(gè)目標(biāo):其中考試后的路隊(duì)比賽。讓學(xué)生集體參與,個(gè)體表現(xiàn),拿回文明班級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。最佳指揮獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣一步步設(shè)立目標(biāo),一步步去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),讓學(xué)生在實(shí)際生活和學(xué)習(xí)中明確了目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,班級(jí)的奮斗氣氛隨之形成了。班級(jí)的凝聚力也就增強(qiáng)了,良好班風(fēng)的形成就顯而易見(jiàn)。
2 培養(yǎng)班干部 班干部是班主任的左膀右臂,是班風(fēng)建設(shè)的中堅(jiān)力量,對(duì)于一個(gè)班集體的凝聚力有至關(guān)重要的作用,因此,在選拔班干部時(shí),我們對(duì)于表現(xiàn)非常突出的學(xué)生進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。例如我們班的劉炳坤同學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)很好,也具有一定的管理能力,可將其培養(yǎng)為班長(zhǎng)一角色。對(duì)于有特長(zhǎng),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,我們?cè)谶x拔班干部時(shí)也不能放棄他們,我們應(yīng)該放大他們的優(yōu)點(diǎn),給他們作為班干部的機(jī)會(huì),激勵(lì)他們?cè)趨⑴c班級(jí)管理的同時(shí)能在學(xué)習(xí)上有所突破。
3 管理好班干部,優(yōu)化班干部 要想班干部發(fā)揮其能力和作用,我們必須嚴(yán)管班干部,不斷優(yōu)化班干部。首先我們要從思想上提升他們,讓他們意識(shí)到班干部的光榮責(zé)任以及責(zé)任的重大。其次,在具體分工上讓他們要有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。再者,定時(shí)召開(kāi)班干部會(huì),對(duì)于每周的得與失進(jìn)行總結(jié),對(duì)于工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。最后,對(duì)班干部進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)于執(zhí)行力不到位,思想落后的班干部要及時(shí)調(diào)換。一定要確保班干部在班級(jí)的正能量的體現(xiàn)
4 抓好安全教育 安全意識(shí)大于一切。我們要把安全工作放在首位來(lái)抓。每學(xué)期開(kāi)學(xué)我都會(huì)和同學(xué)們結(jié)合本班級(jí)實(shí)際一起制定安全工作計(jì)劃。只有確保安全,他們的品行,學(xué)習(xí)等方面才有所保證,否則一切都是空談。
四 創(chuàng)設(shè)班級(jí)文化
班級(jí)文化主要有小學(xué)生日常行為規(guī)范,本班班規(guī),班務(wù)分工,班歌等一系列行為活動(dòng)。班級(jí)文化建設(shè)是班風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。全員參與是首要條件,對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn)的優(yōu)劣,班主任要嚴(yán)寬有度,虛心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,為升華班級(jí)文化做有力保障。
總之,良好的班風(fēng)來(lái)源于常抓不懈的班風(fēng)建設(shè),班風(fēng)建設(shè)又是班級(jí)管理的重要環(huán)節(jié),班主任是班風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)者,調(diào)節(jié)劑。作為有20多年班主任經(jīng)歷的我,我深深知道,班風(fēng)建設(shè)要根據(jù)自己班級(jí)特點(diǎn),有針對(duì)性的制定適合本班的班級(jí)建設(shè)計(jì)劃,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)生行為習(xí)慣和培養(yǎng)健全的人格,這也是我們班級(jí)建設(shè)的初衷!