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    國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征的指標(biāo)研究

    2019-09-10 07:22:44劉思宇
    新教育論壇 2019年2期
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)

    劉思宇

    摘要:本研究以國際化學(xué)校的部分雙語教師為研究對(duì)象,通過訪談-分析法對(duì)國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征進(jìn)行了研究,初步獲得關(guān)于國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征的指標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:國際化學(xué)校;雙語教師;教師勝任力;勝任力特征;指標(biāo)

    一、國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征研究現(xiàn)狀

    在我國,大部分學(xué)者對(duì)雙語教師勝任力的研究對(duì)象主要集中在使用少數(shù)民族語言與漢語兩種語言進(jìn)行授課的教師。李俐,李智元在文章《藏漢雙語教師教學(xué)勝任力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)研究》中嘗試從雙語語言表達(dá)與跨文化溝通能力、專業(yè)技能或能力、教學(xué)研究能力三個(gè)維度提出藏漢雙語教師教學(xué)勝任力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。程?hào)|亞,湯明采用開放式問卷、行為事件訪談的方法對(duì)藏漢雙語教師勝任特征模型進(jìn)行初步的構(gòu)建。但是在對(duì)國際化學(xué)校雙語教師這一特殊群體的勝任力研究上很少有學(xué)者關(guān)注,隨著國際教育的蓬勃發(fā)展,越來越多的雙語教育領(lǐng)域執(zhí)行者和實(shí)施者需要對(duì)國際化雙語教師勝任力特征有明確的認(rèn)知。目前有必要,有價(jià)值對(duì)國際化雙語教師勝任力特征進(jìn)行研究。

    二、指標(biāo)的獲取

    在獲取國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征指標(biāo)的過程中,通過對(duì)12所國際化學(xué)校的14名雙語教師進(jìn)行訪談研究,訪談結(jié)束后,將錄音轉(zhuǎn)錄成文本,對(duì)文本進(jìn)行系統(tǒng)的研究。下面選用一位教師的訪談資料:

    我任教班級(jí)的一個(gè)女學(xué)生,這個(gè)小姑娘很聰明,但是上了高中之后,就比較貪玩兒。有一次考試,考完試,她要求我給她加分,我拒絕了她,然后她就一直在求我,我非常生氣,在課堂我很嚴(yán)肅的說了這件事,我沒有點(diǎn)名批評(píng)她,但是她自己知道,我說的是她,我跟他們說:這種加分是不合理的。人家有的同學(xué)作業(yè)做的就是好,考試考得很好,那人家這個(gè)分是應(yīng)該給的。但是如果你考試考不好,作業(yè)做不好,平時(shí)表現(xiàn)也不好,那我給你這個(gè)分對(duì)其他同學(xué)來說就是不公平的,本身也不是誠實(shí)的行為。那次應(yīng)該算是我第一次在他們班生氣,很嚴(yán)肅的說一件事情。之后,那個(gè)小姑娘什么都沒有跟我說。我下午回到辦公室,大概也就兩點(diǎn)多一點(diǎn)的時(shí)候就來了一個(gè)電話,是那個(gè)小姑娘的媽媽打給我的。她媽媽跟我說他們家孩子就是說話比較直,如果惹到我生氣了,讓我千萬不要跟她計(jì)較。然后我就知道了,是這個(gè)小姑娘覺得是她惹我生氣了,所以她跟她媽媽說,希望她媽媽幫忙說一些好話。

    發(fā)生了這件事兒,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)小姑娘挺細(xì)心的,她察覺到我生氣,她會(huì)讓他媽媽給我打電話。但是她的成績就一直不好不壞的那種,五十道選擇題,她平時(shí)就能做對(duì)三十五道題左右,但是后來又發(fā)生了一件非常小的事。她就開始努力學(xué)習(xí)了。學(xué)校有一個(gè)小超市,每天定點(diǎn)開放。對(duì)于老師來說,是有一個(gè)快捷通道的,學(xué)生就需要排很長很長的隊(duì)。正好那天我在超市遇到了她,我就跟她們說,走吧,我?guī)銈內(nèi)プ呖旖萃ǖ?,然后我去付錢,付完錢之后,她想把錢給我,但是我沒有要,從那之后,她上課就非常認(rèn)真的聽講,作業(yè)非常認(rèn)真地完成,她的成績從三十五道題,現(xiàn)在能提升到能做對(duì)四十幾道題,有的時(shí)候甚至是班里的前幾名。后來她跟她媽媽說,她媽媽非常感動(dòng)。開家長會(huì)的時(shí)候。她媽媽一邊哭一邊跟我說:這孩子,太犟了,就是需要溫柔一點(diǎn)的老師來鼓勵(lì)她。反正我覺得這個(gè)孩子,其實(shí)就是小孩子性格。別人對(duì)她有一點(diǎn)點(diǎn)地好,她都要努力的回報(bào)給人家。所以她現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)來回報(bào)我。雖然她現(xiàn)在還沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)是為了她自己,但至少方向是好的。

    通過分析這位教師的訪談文本資料,得到了以下有關(guān)國際化學(xué)校雙語教師勝任力的一些特征:

    品質(zhì)優(yōu)秀:在學(xué)生強(qiáng)烈要求教師為她加分的情況下,作為教師她的態(tài)度明確,不為任何一個(gè)不合理的要求而妥協(xié),做到了公平公正,是一位品質(zhì)優(yōu)秀的教師。

    情緒管理能力:學(xué)生出于私心想要加分的事情讓教師很生氣,但是教師沒有對(duì)學(xué)生發(fā)脾氣,她只是跟學(xué)生們說出了事情的嚴(yán)重性,希望學(xué)生們不要在犯這樣的錯(cuò)誤。

    問題解決能力:從學(xué)生要求加分這件事情的發(fā)生到解決,這位教師處理的很好,在拒絕這種要求之后,教師沒有放任不管,她在全班級(jí)同學(xué)面前批評(píng)了這種做法,告誡同學(xué)們這種做法是對(duì)別人的不公平,我們要做誠實(shí)的人。在批評(píng)教育的時(shí)候教師沒有針對(duì)個(gè)人,為學(xué)生留面子,不給學(xué)生增加心里負(fù)擔(dān),學(xué)生改正后也不會(huì)因?yàn)檫@件事兒造成心理陰影,這位教師完全保護(hù)了學(xué)生的自尊心,充分體現(xiàn)了她對(duì)突發(fā)問題的解決能力。

    親和力:在學(xué)校生活中,教師積極熱心的幫助學(xué)生,學(xué)生也很信任,喜歡這位老師,這充分體現(xiàn)了教師在面對(duì)學(xué)生時(shí)候的親和力。

    溝通能力:在開家長會(huì)的時(shí)候,教師能夠很自然的跟家長交流學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),家長也很放心教師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),雙方都能很和諧的溝通交流,為了學(xué)生的努力和成長而感動(dòng),這是對(duì)教師溝通能力很好的表現(xiàn)。

    將所有被訪談?wù)叩匿浺糍Y料進(jìn)行文本轉(zhuǎn)換,并且按照這樣的方式進(jìn)行整理,獲取到了關(guān)于國際化學(xué)校雙語教師勝任力特征的指標(biāo)。

    三、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)

    將所有通過訪談獲得的指標(biāo)進(jìn)行梳理,按照指標(biāo)出現(xiàn)的頻次排列結(jié)果如下:以學(xué)生為中心,英語語言能力,溝通能力,專業(yè)知識(shí),耐心,品質(zhì)優(yōu)秀,備課能力,教學(xué)輔助設(shè)備應(yīng)用能力,情緒管理能力,總結(jié)反思能力,組織管理課堂能力,細(xì)心,觀察力,教學(xué)方式多變,責(zé)任感,課堂靈活多變,國際教育理念,思考能力,板書能力,勤奮,幽默,問題解決能力,各學(xué)科知識(shí)融合能力,創(chuàng)造力,言傳身教能力,熟悉國際教材,講解能力,心理教育能力,挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,教育心理學(xué)知識(shí),具備國際視野,因材施教,熱愛教育事業(yè),課堂互動(dòng),具有國際情懷,課堂規(guī)則制定能力,指導(dǎo)能力,教研能力,編寫教案的能力,鉆研能力,聯(lián)系實(shí)際生活,親和力,學(xué)科術(shù)語,思想前衛(wèi),教學(xué)情境的制造。

    通過國際化學(xué)校雙語教師勝任力指標(biāo)頻次統(tǒng)計(jì)表,可以明顯看出作為國際化學(xué)校的雙語教師,最重要的就是要以學(xué)生為中心。評(píng)價(jià)一個(gè)教師是否能夠勝任一節(jié)課的一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn),就是在課堂上是否和學(xué)生互動(dòng),教師不能一直滔滔不絕的講,要注重學(xué)生的反饋,最好的教學(xué)應(yīng)該是以學(xué)為主,以教為輔。作為教師應(yīng)該將學(xué)生視為第一服務(wù)對(duì)象,而不是課本,在面對(duì)學(xué)生渴望的眼神和求知的欲望時(shí),雙語教師應(yīng)該考慮的是學(xué)生將來要到國外去發(fā)展,怎么做才能滿足學(xué)生的需求,所以在教學(xué)過程中雙語教師始終要有一顆裝著學(xué)生的心。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李俐,李智元.藏漢雙語教師教學(xué)勝任力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)研究[J].西藏大學(xué)學(xué)報(bào),2013,28(2):154-157.

    [2]程?hào)|亞,湯明.藏漢雙語教師勝任力理論模型的初步建構(gòu)[N].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,9(19):124-126.

    課題項(xiàng)目:長春師范大學(xué)研究生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目,編號(hào):cscxy2018032。

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