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    思想政治工作在國(guó)企管理中的重要性

    2019-09-10 02:45:19嚴(yán)華
    關(guān)鍵詞:思想政治工作重要性管理

    嚴(yán)華

    【摘 要】企業(yè)在施行經(jīng)濟(jì)機(jī)制革新過(guò)后,相應(yīng)的體制、工作者自身的觀念也會(huì)產(chǎn)生改變。怎樣融合實(shí)際,增強(qiáng)工作者相關(guān)的思政教育即企業(yè)監(jiān)管面對(duì)的一大尤為關(guān)鍵的問(wèn)題。探究指出了,只有全方位意識(shí)到思政這一工作對(duì)企業(yè)自身?yè)碜o(hù)、提升社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而凸顯出的功能,對(duì)落實(shí)并實(shí)施我黨的政策與規(guī)定,達(dá)成我黨的核心目的與各大工作凸顯出保障作用的必要性,才可以促使企業(yè)獲得全方位進(jìn)步。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;管理;重要性

    引言

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)管理的重要組成部分。做好企業(yè)思想政治工作既可以增強(qiáng)企業(yè)的管理能力,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,又能積極開(kāi)辟管理路徑,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。思想政洽工作屬于一種“管理文化",它能夠凝聚內(nèi)部力量,使企業(yè)擁有頑強(qiáng)的生命力,有利于企業(yè)參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中也發(fā)揮著舉足輕重的作用。文章從思想政治的基本理論和具體工作方式展開(kāi)研究,通過(guò)實(shí)例具體分析了開(kāi)展思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起到的積極作用。

    1重視思政工作,助力國(guó)企發(fā)展

    國(guó)企中的思政工作只有充分的結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際情況,廣泛的開(kāi)展行之有效的思政工作措施,才能為企事業(yè)單位的快速發(fā)展提供源源不斷的精神和思想保障。從現(xiàn)實(shí)意義上來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)思政工作在企業(yè)健康發(fā)展中主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(一)思政工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用生產(chǎn)活動(dòng)是每一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)和重要任務(wù),國(guó)有企業(yè)也是一樣,充分協(xié)調(diào)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的事物,是企業(yè)快速發(fā)展的必要條件。

    國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)等方面的工作能夠行之有效的開(kāi)展,既要有充足的現(xiàn)金流、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、必要的技術(shù)設(shè)備、強(qiáng)大的人力資源意外,還必須要有每個(gè)國(guó)企職工較高的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德。國(guó)企單位干部的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展前,必須要針對(duì)單位員工、干部的思想進(jìn)行充分的教育和解放,提高每位員工的思想認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)職工積極投身生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中去,讓員工具備歸屬感,教育他們企業(yè)的發(fā)展就是自身的發(fā)展,只有把企業(yè)做大、做強(qiáng),才能給自己的發(fā)展提供保障。

    2思政工作對(duì)企業(yè)管理的作用

    現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展,必須有一套符合本企業(yè)的管理流程和管理措施。國(guó)有企業(yè)單位要切實(shí)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于提高企業(yè)管理水平、強(qiáng)化管理措施的重要性。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思政工作的時(shí)候,要重視一線(xiàn)員工的內(nèi)心訴求和發(fā)展想法,做好充分的調(diào)研工作,強(qiáng)化企業(yè)與職工的溝通和交流,讓職工對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)管理有認(rèn)同感,只有在這樣的基礎(chǔ)之上,才能讓職工從心底服從企業(yè)管理,遵守企業(yè)章程,積極投身企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展。

    3思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性

    3.1思想政治工作是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)

    企業(yè)管理者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念直接決定企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展前景,管理者對(duì)思想政治工作的重視程度直接影響企業(yè)的科學(xué)管理水平,決定企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力基礎(chǔ),進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治形態(tài)決定著企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展情況,決定著企業(yè)的思想政治人文環(huán)境,對(duì)企業(yè)員工的思想意識(shí)形態(tài)形成有重要的引導(dǎo)作用。

    思想政治工作是宣傳國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)政策和黨政重大事跡的有效途徑,是聯(lián)系國(guó)家和人民、社會(huì)和人民思想政治關(guān)系的重要紐帶,對(duì)于調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、企業(yè)人際關(guān)系都有重要意義。企業(yè)的相關(guān)管理人員需要通過(guò)思想政治工作對(duì)員工的不良情緒進(jìn)行疏導(dǎo),在盡可能維護(hù)矛盾雙方利益的基礎(chǔ)之上,來(lái)解決相關(guān)的矛盾問(wèn)題,化解雙方的矛盾,安撫員工情緒,避免更大的矛盾沖突的發(fā)生,使企業(yè)相關(guān)工作能繼續(xù)開(kāi)展,避免企業(yè)頻繁的人員流動(dòng)。

    3.2思想政治工作是企業(yè)人力資源管理工作的重要組成

    人力資源管理工作是企業(yè)管理體系中的重點(diǎn)工作,有效地開(kāi)展思想政治工作便于企業(yè)人力資源工作人員工作的有序進(jìn)行,同時(shí)思想政治工作也是人力資源管理工作的重要組成,二者相互融合、共同促進(jìn)。人力資源工作和思想政治工作某些方面的意旨都是一致的,旨在促進(jìn)提高員工的工作積極性,減少企業(yè)的人員流動(dòng),提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作效率,提高企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,這些共同之處促使二者相輔相成。

    有效的思想政治工作可以是人力資源管理工作的重要工作手段,可以是人力資源工作的重要組成,也可以是人力資源工作的重要基礎(chǔ),企業(yè)的人力資源工作人員,要認(rèn)識(shí)到思想政治工作,對(duì)于企業(yè)的綜合管理工作和人力資源工作的重要性,加強(qiáng)自身的思想政治意識(shí)觀念,善于利用思想政治工作手段開(kāi)展日常人力資源管理工作,保證自身工作的有效完成,發(fā)揮人力資源工作在企業(yè)管理中的重要作用和意義。

    3.3能夠促使企業(yè)更好地調(diào)節(jié)利益沖突關(guān)聯(lián)性

    現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)獲得了持續(xù)的提升,就讓企業(yè)內(nèi)部思政這一工作面對(duì)的內(nèi)外條件都有了很大的改變,不管是企業(yè)之間的利益關(guān)聯(lián)性亦或是企業(yè)運(yùn)營(yíng)者及工作者之間的利益關(guān)聯(lián)性均日趨繁雜,這類(lèi)利益關(guān)聯(lián)性干涉到了所有工作者自身的權(quán)益,只要企業(yè)沒(méi)有很好地對(duì)內(nèi)部沖突加以解決,就會(huì)使得企業(yè)各大利益相應(yīng)的沖突產(chǎn)生,這樣,就會(huì)讓企業(yè)本身的進(jìn)步被約束。然而,單憑借物質(zhì)的配置或是利益的調(diào)整以對(duì)企業(yè)自身的沖突加以解決具備相應(yīng)的缺陷,為此,就要借用企業(yè)內(nèi)部思政這一工作以對(duì)企業(yè)自身的利益沖突實(shí)施調(diào)節(jié)。企業(yè)內(nèi)部思政這一工作能夠輔助企業(yè)相關(guān)的工作者增強(qiáng)自身的主人公觀念,形成準(zhǔn)確的價(jià)值觀念,準(zhǔn)確對(duì)待自己與企業(yè)之間利益及進(jìn)步的關(guān)聯(lián)性,讓企業(yè)內(nèi)部的工作者及企業(yè)自身的進(jìn)步觀念一致,使其全方位意識(shí)到自己與企業(yè)本身的進(jìn)步密切關(guān)聯(lián),只有企業(yè)自身獲得進(jìn)步,自己的權(quán)益與自身的作用才可以獲得凸顯及提升。所以說(shuō),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思政這一工作對(duì)于企業(yè)開(kāi)展監(jiān)管來(lái)說(shuō)無(wú)可或缺。

    結(jié)束語(yǔ):工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)指明發(fā)展方向,還能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使企業(yè)的各項(xiàng)資源得到有效利用,幫助企業(yè)樹(shù)立良好的品牌形象,提升企業(yè)的管理水平,促使企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益??梢?jiàn),加強(qiáng)企業(yè)思想避洽工作,是企業(yè)必不可少的—項(xiàng)重要工作。企業(yè)應(yīng)把思政工作當(dāng)做是-項(xiàng)長(zhǎng)期工作,要做到嚴(yán)抓不懈,在工作貫徹和執(zhí)行黨的正確方案路線(xiàn),用正確的思想引導(dǎo)全員積極開(kāi)展工作。唯有如此,企業(yè)才能創(chuàng)新發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:國(guó)網(wǎng)渭南供電公司)

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