如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析

李端

摘 ?要：以我國當(dāng)前的具體國情為基礎(chǔ)，在黨的十八大指引下，從嚴(yán)治黨成為了當(dāng)前治國極具重要性的工作，包括加快黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐、有效開展反腐倡廉工作以及對黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷加以創(chuàng)新，使其逐步實現(xiàn)常態(tài)化。然而，在現(xiàn)階段的社會環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)以及教育的相關(guān)機(jī)制等因素都對國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生著一定的影響，使其出現(xiàn)了一些問題。所以，本文就針對如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)展開了分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè);策略

引言

就現(xiàn)階段而言，國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著諸多的挑戰(zhàn)，包括網(wǎng)絡(luò)信息的傳播和社會環(huán)境的不斷變化等，都使職工的思想觀念發(fā)生明顯的變化，從而對企業(yè)造成嚴(yán)重影響。所以，必須要以這些個挑戰(zhàn)為依據(jù)，詳細(xì)研究現(xiàn)階段的發(fā)展情況，從多個方面考慮制定出有效的方法，不斷加強(qiáng)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)職工應(yīng)有的利益，實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。

1.目前我國國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題

1.1缺少完善的反腐倡廉教育機(jī)制

完善的反腐倡廉教育機(jī)制，能夠讓企業(yè)內(nèi)部的黨員干部具有更高的思想覺悟，并讓所有的職工都參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中來。然而，其現(xiàn)階段并未實現(xiàn)常態(tài)化，相關(guān)制度缺乏明確性，導(dǎo)致相關(guān)的教育工作無法發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。其教育的基本內(nèi)容基本上都是以文件和報告的形式存在的，缺乏較強(qiáng)的創(chuàng)新性與針對性，而且其也沒有得到廣泛的宣傳，不能對企業(yè)內(nèi)部的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部等起到約束作用，與社會的合力機(jī)制想背離，協(xié)調(diào)能力較弱。

3.2易受網(wǎng)絡(luò)輿論的干擾

網(wǎng)絡(luò)信息化的實現(xiàn)，使國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作更加便利，同時也提高了職工參與的積極性，然而，這當(dāng)中有利也有弊，網(wǎng)絡(luò)的舉報系統(tǒng)還十分缺乏完善性，盡管有的舉報系統(tǒng)能夠?qū)εe報的相關(guān)信息加以統(tǒng)計和整理，但卻無法對舉報人員的合法權(quán)益進(jìn)行有效的維護(hù)，使其在舉報方面失去了積極性。除此之外，政府部門的宏觀引導(dǎo)能力也沒能得到充分的體現(xiàn)，一些匿名舉報會由于主觀方面的原因而不具備判斷的準(zhǔn)確性，也可能會因缺少有效的證據(jù)而導(dǎo)致舉報人失去了主動性。除此之外，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的相關(guān)法律機(jī)制也很不完善，法律體系當(dāng)中存在很多不足之處。

1.3企業(yè)的相關(guān)責(zé)任制度不夠健全

盡管我國國有企業(yè)一直嚴(yán)厲打擊內(nèi)部黨員的不良行為，然而，有些黨員還是在責(zé)任意識方面較弱，對于自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)完全不了解，只是根據(jù)自己的相關(guān)工作職責(zé)而做事，而在責(zé)任考評方面，并沒有形成完善的機(jī)制，導(dǎo)致在問題出現(xiàn)的時候，無法實施有效的責(zé)任追究工作，避難就易，無法做到公平、公正，這對于國有企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。

2..加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)策略

2.1重視思想方面的教育

開展有效的思想政治教育工作能夠在很大程度上糾正國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所產(chǎn)生的錯誤思想，其對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有極其重要的意義。該工作要求教育的相關(guān)內(nèi)容必須具有一定的時代化特征，對教育的內(nèi)容要不斷的加以創(chuàng)新，并將新舊內(nèi)容有效的融合在一起，提升黨性教育的質(zhì)量。此外，教育的方式要具有多樣化特點，國有企業(yè)要對教育的方式不斷加以創(chuàng)新，使其能夠緊跟時代發(fā)展的腳步，并盡可能多使用一些企業(yè)中積極性因素，提高教育內(nèi)容的感染力，提高國企黨員工作的積極性與主動性。同時，企業(yè)還要高度重視思想方面的引導(dǎo)作用，讓黨員干部能夠自覺對其思想意識和行為加以約束。

2.2充分發(fā)揮廉政文化的作用性

廉政文化能夠在根本上提升國企黨員工作的思想意識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)行為起到約束的作用，其內(nèi)含深厚的文化底蘊(yùn)，能夠有效加強(qiáng)國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，應(yīng)不斷豐富廉政文化的相關(guān)內(nèi)容，讓黨員干部在社會主義核心價值觀的引領(lǐng)下樹立正確的權(quán)力觀，除此之外，還要對文化教育方式加以不斷的創(chuàng)新，提升黨員干部的責(zé)任感，將文化教育工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)充分結(jié)合在一起，真正打消國企黨員干部的負(fù)面思想。

2.3構(gòu)建良好的政治文明環(huán)境

在市場競爭日益激烈的形勢下，國有企業(yè)要想取得更好的發(fā)展，就必須構(gòu)建出良好的政治文明環(huán)境，要高度重視反腐工作的開展，實現(xiàn)反腐工作的常態(tài)化。此外，由于制度都有著一定的強(qiáng)制性，因此，國有企業(yè)一定要對相關(guān)的制度體系加以不斷的改進(jìn)，對其中的問題進(jìn)行宏觀性的分析，在提升黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)定性的同時，還要讓領(lǐng)導(dǎo)干部起到模范帶頭作用。此外，國有企業(yè)還要重點關(guān)注維護(hù)職工利益的相關(guān)工作，黨員干部必須以企業(yè)的全體職工為核心開展各項工作，并認(rèn)真聽取他人所提出的合理性的意見和建議，然后進(jìn)行充分的總結(jié)并適當(dāng)予以采納，這樣不僅能夠充分體現(xiàn)出國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要作用，同時還能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

3.結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)階段國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在反腐倡廉的教育機(jī)制、信息化網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)輿論以及責(zé)任制度方面還存在著一些不足，因此，國有企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過程中，一定要將積極性的思想作為理論依據(jù);充分發(fā)揮廉政文化的作用性;構(gòu)建良好的政治文明環(huán)境，以此進(jìn)一步實現(xiàn)我國國有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（作者單位：甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆?/p>