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    淺談新時(shí)代下加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨建工作的思考與建議

    2019-09-10 13:46:02黃廣林黃成兵
    錦繡·下旬刊 2019年11期
    關(guān)鍵詞:煙草黨組織黨員

    黃廣林 黃成兵

    黨建工作是否可以順利開展,直接關(guān)系著我黨在社會(huì)中的戰(zhàn)斗力與影響力。新時(shí)代的黨建工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的關(guān)鍵作用?;鶎狱h建工作必須面向人民群眾,以為人民服務(wù)為己任,順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展與人民群眾的需求,凝集“牢抓黨建、穩(wěn)促發(fā)展”的意識(shí)形態(tài),不斷優(yōu)化與更新基層黨建工作的理論內(nèi)容和實(shí)際運(yùn)用。

    1 基層黨建工作對(duì)煙草企業(yè)發(fā)展的重要意義

    黨對(duì)煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一,加強(qiáng)黨建工作對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展意義重大。煙草企業(yè)黨員隊(duì)伍的基本主體是來自市縣級(jí)基層企業(yè)的黨員,因此基層企業(yè)無疑是開展黨建工作的主要陣地,基層黨建工作無疑是黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以,煙草企業(yè)在發(fā)展過程中必須高度重視基層的黨建工作,為煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為,煙草企業(yè)基層黨建工作的具體意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    1.1提高基層企業(yè)的工作質(zhì)量。黨建工作有利于提高煙草員工的意識(shí)境界與思想覺悟,端正員工心態(tài),進(jìn)而提高員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量。

    1.2推動(dòng)基層企業(yè)不斷創(chuàng)新改革。企業(yè)黨建工作以創(chuàng)新的指導(dǎo)思想培育基層黨員,可以增強(qiáng)企業(yè)黨員的創(chuàng)新觀念,營(yíng)造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍,促使企業(yè)員工用新思路研究新情況、新問題,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新改革。

    1.3有利于煙草企業(yè)文化的建設(shè)。黨建工作有助于煙草企業(yè)弘揚(yáng)“兩個(gè)至上”的行業(yè)價(jià)值觀,讓煙草員工在正確的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀體系下,提升員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì),為培育積極向上的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

    2 當(dāng)前煙草企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與不足

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革的不斷推進(jìn),基層企業(yè)總體的工作環(huán)境和生活環(huán)境都在日益改善,黨建工作也在與時(shí)俱進(jìn),但也面臨著許多亟待解決的新情況、新問題。筆者認(rèn)為當(dāng)前煙草基層黨建工作中所存在的具體問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    2.1基層黨建工作的重視程度有待加強(qiáng)

    煙草企業(yè)中普遍存在基層干部對(duì)黨建工作重視程度不足的現(xiàn)象,基層黨建工作的責(zé)任制度也缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行保證。基層干部對(duì)黨組織活動(dòng)的開展沒有引起較高的重視,同時(shí)也沒有很好地按照相關(guān)的要求去落實(shí)相應(yīng)的黨建工作制度,包括“三會(huì)一課”、“定期召開民生生活會(huì)”等制度,這就使得基層黨員也不重視黨建工作。這是由于企業(yè)只注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的考核,而缺乏對(duì)黨建工作的考核,所以基層干部往往對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作引起重視,而忽略了黨建工作的開展。另外,部分基層干部自身的水平和能力不夠高,上級(jí)部門的相關(guān)決策無法得到很好的傳達(dá)與貫徹,使得基層黨建工作開展較為被動(dòng)。

    2.2基層存在黨建工作方法創(chuàng)新不足的現(xiàn)象

    煙草基層企業(yè)普遍存在黨建工作創(chuàng)新性不足的問題,不能隨著形勢(shì)變化實(shí)時(shí)改進(jìn)。黨的組織生活、黨的學(xué)習(xí)教育形式枯燥、單一,基層教育內(nèi)容都是來自于上級(jí)的文件、視頻等宣傳教育材料,很少能真正找到和本單位本崗位工作實(shí)際相符的內(nèi)容,使得教育內(nèi)容沒有能夠真正深入人心。究其原因,主要是黨建工作創(chuàng)新力度不夠,落后于形勢(shì)需要,落后于煙草企業(yè)發(fā)展的需要。

    2.3基層黨建管理模式比較單一,決策依據(jù)主觀性較強(qiáng)

    煙草企業(yè)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展必須依托于完備的管理機(jī)制作為決策依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化整個(gè)黨建工作穩(wěn)定性的目的。然而事實(shí)上是很多基層企業(yè)單位在發(fā)展過程中弱化了黨組織的決策權(quán),決策依據(jù)主觀性太強(qiáng),從而導(dǎo)致基層企業(yè)黨建工作的開展出現(xiàn)問題,進(jìn)而影響整個(gè)基層企業(yè)黨建工作的開展。

    以上問題都是煙草行業(yè)基層黨建工作開展的重大阻力。其主要原因有以下幾點(diǎn):一是黨建工作人員配置比較緊張。目前煙草行業(yè)以卷煙生產(chǎn)、銷售和專賣執(zhí)法為主導(dǎo)業(yè)務(wù),各基層單位編制及定員緊張,影響了黨建工作的開展落實(shí)效果;二是認(rèn)識(shí)上存在偏差?;鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的關(guān)鍵作用仍存在著認(rèn)識(shí)不夠的問題,其重視程度亦仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

    3 加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨建工作的建議

    針對(duì)基層企業(yè)黨建工作開展中的不足之處,筆者認(rèn)為加強(qiáng)基層黨建工作的有效途徑有以下幾點(diǎn):

    3.1加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的表率作用

    要將增強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)做為提升基層黨建工作的重要突破口,不斷創(chuàng)新黨建工作的方式與思路,同時(shí)切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)作用,努力開拓基層黨建工作的新局面。一方面,加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)上,一定要樹立起準(zhǔn)確的引導(dǎo)方向,增強(qiáng)黨員干部的大局觀和政治敏銳性,持續(xù)提升其實(shí)際工作能力;另一方面,要切實(shí)加強(qiáng)基層員工對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的信任程度,充分保護(hù)基層黨員的合法權(quán)益,為提升基層黨組織影響力打下牢固的基礎(chǔ)。

    3.2加強(qiáng)基層黨員思想教育,凸顯黨員干部的先鋒模范作用

    基層黨員是基層黨建工作的主要構(gòu)成成分,我黨的先進(jìn)性終究還是要通過廣大基層黨員的先進(jìn)性來展現(xiàn)。要加強(qiáng)黨員思想教育,要無私奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮黨員的先鋒和模范作用,團(tuán)結(jié)干部職工全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),引領(lǐng)廣大干部職工成為一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的先進(jìn)隊(duì)伍。在思想認(rèn)識(shí)上應(yīng)當(dāng)加以提高和重視。思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)領(lǐng)域都是黨在恒久的實(shí)際建設(shè)中逐漸累積與歸納構(gòu)成的。自從改革開放以來,我黨建設(shè)的理論內(nèi)容和實(shí)際運(yùn)用領(lǐng)域越來越契合馬克思主義執(zhí)政黨的特色。

    3.3創(chuàng)新基層黨組織工作管理機(jī)制,促進(jìn)基層黨組織工作開展見成效

    不斷創(chuàng)新發(fā)展我黨的組織管理模式和黨建工作機(jī)制,是我黨廣大黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的生命力的源泉。首先,一定要保證我黨組織結(jié)構(gòu)治理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,樹立和健全黨員干部職工長(zhǎng)期性接受培訓(xùn)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。維持我黨的先進(jìn)性不僅要依靠意識(shí)形態(tài)教育,同時(shí)也要依靠制度的保證;不僅需要依靠黨員個(gè)人去自覺遵守要求,也需要依靠制度來嚴(yán)格管理;不僅要依靠集中培訓(xùn)教育,也要依靠日常的堅(jiān)持不懈。其次,要分類、分層管理。每個(gè)黨員的思想本身具有很強(qiáng)的個(gè)體差異,每個(gè)時(shí)代黨員思想管理面臨的教育背景、生活環(huán)境、思想狀況都是不同的。對(duì)于我黨當(dāng)前的培訓(xùn)教育現(xiàn)狀,有必要實(shí)時(shí)摸索進(jìn)行分類培訓(xùn)管理和分層培訓(xùn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    對(duì)于煙草企業(yè)而言,基層黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是根本,更是關(guān)鍵所在。抓好了基層黨建工作,不僅能夠把握住黨的政策精髓所在,而且還可以確保企業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn),匯聚員工力量,更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常管理?;鶎狱h建工作開展的好壞對(duì)煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,基層企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)黨建工作中突顯出來的不足,扎實(shí)開展黨建工作,全面促進(jìn)煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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