文明新風(fēng)撲面來

楊俊斌

初冬時(shí)節(jié)，走進(jìn)孟州市自然資源和規(guī)劃局，干凈整潔的辦公環(huán)境，隨處可見的文明標(biāo)語，精心制作的宣傳展板，熱情周到的服務(wù)……一股濃厚的文明氣息撲面而來。

今年以來，孟州市自然資源和規(guī)劃局將“加快建設(shè)文明機(jī)關(guān)”作為重點(diǎn)工作，積極開展文明單位創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)和創(chuàng)建活動(dòng)的深度融合、全面發(fā)展，奏出了文明創(chuàng)建的華美樂章。

做好頂層設(shè)計(jì)

今年年初，孟州市自然資源和規(guī)劃局即高起點(diǎn)謀劃，高規(guī)格組織，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，制訂出臺(tái)了《孟州市自然資源和規(guī)劃局文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，將文明創(chuàng)建工作列為全局中心工作之一，讓所有干部職工都參與到了省級文明單位創(chuàng)建中來。

為打造省級文明單位“大創(chuàng)建”工作機(jī)制，該局成立了“一把手”任組長，班子成員為副組長，各科室單位負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。將創(chuàng)建工作責(zé)任分解到科室、鄉(xiāng)所，并納入年度目標(biāo)管理考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。高規(guī)格組織，使得“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室齊抓共管、干部全員參與”的文明創(chuàng)建濃厚氛圍，像江南三月的暖風(fēng)，迅速彌漫開來。

同時(shí)，緊密圍繞省文明委制定的《測評標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)全方位落到實(shí)處。為達(dá)到這一目標(biāo)，一方面抽調(diào)精干力量組成工作專班，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作;另一方面在系統(tǒng)干部職工中層層發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識，讓各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的文明創(chuàng)建全面開展。

抓實(shí)服務(wù)提升

該局以系統(tǒng)文化和良好形象引領(lǐng)文明，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)踐行文明，以過硬素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)文明，逐步形成了一套具有工作特色的機(jī)關(guān)文化理念體系。

修訂、理順了科室單位的職能職責(zé)，建立健全了涵蓋考勤制度、值班制度、窗口部門服務(wù)細(xì)則、廉政管理等17項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了“以制度管人，依制度辦事，用制度管權(quán)”，積淀形成了系統(tǒng)文化中的制度文化。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，深入開展節(jié)日主題活動(dòng)，著力抓好“道德講堂”，組織系統(tǒng)青年干部職工講誠信、講禮儀、講職業(yè)道德、講孝老愛親。成立籃球隊(duì)、合唱隊(duì)、閱讀小組、志愿者服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常開展籃球賽、書畫展覽、讀書會(huì)等文體活動(dòng)，并啟動(dòng)“文明用餐、節(jié)儉惜?！毙袆?dòng)。讓廣大干部職工在這些活動(dòng)中，感知精神文明、領(lǐng)悟文明創(chuàng)建、踐行核心價(jià)值，也積淀形成了系統(tǒng)文化中的精神文化。

籌措資金，先后實(shí)施了機(jī)關(guān)美化、綠化、亮化工程，在機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)立了黨建標(biāo)識和宣傳版面，營造黨建氛圍。建立了黨員活動(dòng)室、圖書室，增添了體育設(shè)施，使“創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)、建文明單位”的理念深入人心，也積淀形成了系統(tǒng)文化中的環(huán)境文化。推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，大力發(fā)展志愿者隊(duì)伍，開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng)。近年來，共開展文明交通勸導(dǎo)、訪貧問苦、慰問老黨員、義務(wù)植樹、老舊小區(qū)衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)行動(dòng)200余次，有效形成了系統(tǒng)文化中的志愿文化。通過開展這些文化活動(dòng)，不僅促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，彰顯了自然規(guī)劃干部為民服務(wù)情懷，也積淀形成了系統(tǒng)文化中的行為文化。

認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大融合、大提升”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源管理的重要論述、省自然資源工作會(huì)議和市委全會(huì)精神等方面的內(nèi)容，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的理論水平和工作能力。組織全系統(tǒng)黨員到黨建示范村開展“主題黨日”活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí)、上黨課、重溫入黨誓詞等方式，教育黨員干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)基層一線干部的敬業(yè)精神和政治品質(zhì)。同時(shí)，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，組織開展了以“四大活動(dòng)”為主題的演講比賽，還號召黨員干部赴源溝村開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，參加孟州市慶“七一”合唱比賽，積極參與“三城同創(chuàng)”，教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)文明素養(yǎng)，組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行知識測試，通過豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)融合，激發(fā)全體干部職工激情干事、勤奮工作的濃厚氛圍，全面推進(jìn)自然資源和規(guī)劃工作上臺(tái)階、上水平。

深化業(yè)務(wù)融合

該局還結(jié)合本職工作開展文明創(chuàng)建，著力讓文明創(chuàng)建成為促發(fā)展、保運(yùn)轉(zhuǎn)、惠民生的推手，彰顯文明單位水平和業(yè)績的抓手。

隨著機(jī)構(gòu)改革向縱深推進(jìn)，自然資源工作步入了精細(xì)化管理的軌道。今年以來，新增違法占地比率降到了歷史新低，舊村復(fù)墾、未供即用專項(xiàng)治理、農(nóng)房一體登記、違法占地查處、重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制等中心工作穩(wěn)步推進(jìn)，全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈加濃厚。今年上半年，共出讓國有建設(shè)用地13宗、746.47畝、出讓金2.93億元，為地方財(cái)政收支平衡貢獻(xiàn)了力量。

文明單位創(chuàng)建工作也為該局帶來了許多榮譽(yù)，“孟州市紅旗團(tuán)支部”“孟州市紅旗基層黨組織”“焦作市服務(wù)型執(zhí)法示范單位”“河南省衛(wèi)生單位”“河南省文明單位”等一系列榮譽(yù)稱號紛至沓來，見證了該局不斷拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與創(chuàng)建工作的相互促進(jìn)和共同發(fā)展。（作者單位：孟州市自然資源和規(guī)劃局）E664E756-3E98-46B5-B4E8-7AE1791F1174