廣州市荔灣區(qū)樂賢坊小學(xué)認(rèn)為要做好家校共育工作,就要先對班主任提出更高的要求。新時代下的班主任,不僅要有愛心、責(zé)任心和教學(xué)能力,還要有開發(fā)身邊教育資源的能力,而家長資源就是亟需開發(fā)的一片沃土。
學(xué)校的教育不是唯一和獨立存在的,而是和家庭教育齊頭并進(jìn)、融合互利的。而且,一個班集體由許多家庭組成,大家的文化程度、認(rèn)知理解等因素都存在差異,所以班級里建立起家委會,才能用求同存異的方式把彼此的思路統(tǒng)一起來,讓家校步調(diào)協(xié)調(diào)一致,力往一處使,形成一股堅不可摧的教育合力。由此,班主任就要在班級建設(shè)中就起到“引路人”的作用,引領(lǐng)家委隊伍快速成長為堅強的教育后盾,成為一股為教育保駕護(hù)航的堅實力量。
那么,如何更好地建立和指導(dǎo)家委會隊伍開展工作呢?以下我從幾個方面談?wù)劸唧w的做法:
一、精選家委成員,完善家委組織架陶
要有效地發(fā)揮家委會的作用,選準(zhǔn)班子是關(guān)鍵。尤其是家委會主席的物色很重要,既要有能力,又要有魄力,更要有是非判斷力。班主任在物色人選前,要在全面調(diào)查了解,掌握一手材料的基礎(chǔ)上,將那些具備熱心、愛心、能力、實力的幾名家長選入家委會,并根據(jù)他們各自的不同優(yōu)勢安排適合的工作崗位,使之成為班級管理的組織者、指揮者、領(lǐng)導(dǎo)者。
哪些家長適合成為家委成員?首先,要選擇對學(xué)校工作支持理解的家長,能做到“到位不越位、幫忙不添亂”。其次,家委成員原生家庭的教育三觀正,必然會給家長和孩子們帶來正念、正心、正能量的引導(dǎo)。再次,家委成員必須擁有很強的服務(wù)意識與配合意識,懷著為孩子服務(wù)、為班級服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。最后,家委成員必須具有明確的是非判斷能力,不輕信謠傳,要有正義感,當(dāng)集體中出現(xiàn)不良輿論時,敢于站出來給予集體正確的輿論導(dǎo)向。
二、賦予家委成員權(quán)利,樹立家委隊伍的優(yōu)秀形象
家委隊伍在班級建設(shè)中是一股有效的輔助力量,因而這支隊伍必須是充當(dāng)排頭兵的作用,要求他們行動在前,責(zé)任在心,時刻意識到自己的身份,為所有家長做出榜樣。
第一,班主任應(yīng)該在各種場合下努力樹立家委會的形象,明確他們在班級中的地位,并賦予他們一定的權(quán)利,使他們真正成為班級的主人,并以其自身的魅力與能量參與班級工作的各個方面。家委會成員不只是幫老師跑跑腿,幫孩子們采買、打掃衛(wèi)生、組織活動……這些日常班級建設(shè)工作,更重要的是搭建起家長和學(xué)校、班主任溝通的橋梁,讓每一位家長理解并支持學(xué)校教育理念、班級管理方式,同時將家長的想法、建議予以反饋,讓三方形成合力、良性互動,為孩子們的學(xué)習(xí)、健康成長提供更大保障。
第二,基于家委在班級建設(shè)中的重要作用,班主任要賦予家委知情權(quán),學(xué)校的政令實施,班級的教育措施等可以通過與家委的溝通,讓家委了解學(xué)校的實際情況,制定措施的依據(jù)等,使學(xué)校的各項管理制度得到更好的落實和傳達(dá)。其次,要賦予家委參與權(quán)、發(fā)言權(quán)。家委成員既是家長,又是每個班的先進(jìn)力量,帶有這種雙重身份,當(dāng)家委參與學(xué)校和班級的管理時,就能切身感受學(xué)校管理的優(yōu)勢或不足,能及時給予有效的反饋,從而提高學(xué)校班級工作實施上的有效性。比如,我們學(xué)校的課后課程的設(shè)定、飯?zhí)玫男l(wèi)生監(jiān)督和菜式調(diào)配等具體性的操作管理制度,都會邀請各班家委直接參與討論和定期來校監(jiān)督工作。
三、開辟多種渠道,將家委隊伍的輔助力量融入班級管理
教育不僅僅是傳授知識,學(xué)校的教育形式是豐富多彩的,家委需要以主人翁的狀態(tài)深入到各個育人環(huán)節(jié)中。目前,在學(xué)校的眾多活動中,都能看到家委的協(xié)助力量。學(xué)校舉行重大活動時,家委會與師生共同體驗精彩的校園生活,感受孩子們成功的喜悅,更好地凝聚班集體的核心力量。
第一,為學(xué)校育人文化建設(shè)添磚加瓦。積極參與每個學(xué)期的校園文化活動,充分利用傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校的主題教育活動,協(xié)助老師開展工作,比如一年一度的校運會,國慶、“六一”活動,科技節(jié),各班的班級文化建設(shè)等,家委們都是全情投入,精心設(shè)計和組織其余家長,大力協(xié)助老師開展工作。
第二,為學(xué)校特色發(fā)展出謀劃策。如家長開放日、家長義工隊伍的建設(shè)、家長進(jìn)課堂等活動,由家委直接號召家長參加,家委會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,為學(xué)校德育建設(shè)提供幫助與支持。
四、創(chuàng)設(shè)交流平合,切實發(fā)揮家委“傳幫帶”的作用
學(xué)校的教育舉措,近階段的活動要求,班級的近期目標(biāo)等,可以通過家委隊伍先行討論、實施,定期開展家庭教育經(jīng)驗交流會,以身邊活生生的例子給予更多家長參與進(jìn)來的信心,使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。比如,我們班就開展過小型的專題式的家庭教育研討會《新時代下家長的協(xié)同教育力量》《關(guān)注原生家庭的教育影響》等,通過交流、經(jīng)驗分享,讓教育的理論植根于鮮活的教育案例當(dāng)中,收到理想的教育效果。
新時代下的班主任,光有愛心、責(zé)任心是不夠的,時代賦予了我們更高的要求,作為一名班級工作者,我們更應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展,更新教育觀念,開發(fā)身邊有效的資源,促進(jìn)班級體的建設(shè)。家長資源就是促進(jìn)班級體建設(shè)的一片沃土,值得我們班主任去開發(fā)和利用。相信只要我們不斷探索實踐、反思總結(jié)。在“家長資源開發(fā)利用”的這片沃土上,定能收獲碩果,播種明天。
楊敏儀
廣州市荔灣區(qū)樂賢坊小學(xué)教師,小學(xué)高級教師,擔(dān)任班主任工作多年,所帶的班級班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)風(fēng)進(jìn)取,多次被評為區(qū)級校級的“三好”班,標(biāo)兵班、優(yōu)秀紅旗中隊。曾獲得“荔灣區(qū)優(yōu)秀班主任”“廣州市優(yōu)秀中小學(xué)班主任”稱號。2016年參與《基于家校合作的班級文化建設(shè)實踐研究》的課題研究。2013年教育隨筆獲得《荔灣區(qū)中小學(xué)德育特色校本課程的開發(fā)與實踐研究》課題組頒發(fā)的“教育隨筆”一等獎。2018年、2019年分別參加荔灣區(qū)家庭教育觀摩會,并受邀作為發(fā)言嘉賓分享教育經(jīng)驗。