新晉寶媽的職場(chǎng)規(guī)劃

吳輝

案例情況

B女士，今年6月生了一個(gè)女寶寶，如今小孩快6個(gè)月大，B女士面臨產(chǎn)假休完，重返職場(chǎng)，奈何雙方父母都沒長(zhǎng)期的空閑幫忙照看孩子，她該怎么抉擇？是辭職全職帶娃，還是繼續(xù)堅(jiān)持工作？

休假前，B女士月薪5000元，愛人月薪7000元。夫妻倆已按揭貸款買房，去年裝修，今年入住，每月房貸2500元。生活開銷方面，每月3000元。B女士咨詢過當(dāng)?shù)乇Ｄ返氖袌?chǎng)行情，大概需要5000元/月。

工作優(yōu)先，還是家庭優(yōu)先？對(duì)新晉寶媽B女士來說是個(gè)艱難的選擇，這也是很多職場(chǎng)女性，尤其是結(jié)了婚生了孩子的女性會(huì)遇到的一個(gè)難題：如何才能平衡好自己的工作和家庭。而且，這不僅僅是我們普通職場(chǎng)人會(huì)遇到的一道選擇題，對(duì)于那些光鮮亮麗的女明星來說，也是一樣。

女演員趙麗穎，在產(chǎn)后6個(gè)月就已經(jīng)復(fù)出拍戲，而且還是在哺乳期就復(fù)工。難道她是缺錢嗎？并非缺錢，而是擔(dān)心跟不上社會(huì)的腳步，沒有價(jià)值。

張歆藝，已經(jīng)停工在家?guī)Ш⒆?個(gè)月，她一直很想出來拍戲，但孩子怎么辦呢？于是她和袁弘商量好，那就是在張歆藝復(fù)出拍戲的時(shí)候，袁弘全職在家?guī)蕖Ｋ麄冎g規(guī)定，夫妻雙方一定要留一個(gè)人在家陪伴孩子成長(zhǎng)。

現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)女性要承擔(dān)很多角色：好員工，好同事，好媽媽，好妻子。不過，一個(gè)人的時(shí)間和精力畢竟有限，就需要在眾多角色的切換中有所側(cè)重和取舍。大部分處理不好工作與家庭之間矛盾的職場(chǎng)女性都有一個(gè)通病，就是堅(jiān)持兩手抓，既想把工作做得出色，又想很好地兼顧家庭照顧孩子。與其這樣，不如好好想想現(xiàn)階段什么是對(duì)自己最重要的，什么是可以排在其次的，然后做出一定的取舍，將重心和精力投入某一方面。

所以B女士現(xiàn)在需要考慮的是：在孩子的頭3年里，是想以全職陪伴孩子為主，還是只兼顧陪伴孩子？如果是全職陪伴孩子，那工作可以考慮辭掉，這樣也就解決了目前沒人帶孩子的尷尬。兩年后，如果孩子上了幼兒園，則可以考慮重返職場(chǎng)，雖然這時(shí)候的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可能會(huì)因?yàn)橹虚g間斷了而碰到職場(chǎng)壁壘，工作崗位和薪酬都不如從前，但一切可以慢慢來，通過后續(xù)的努力，或許可以趕上來。在帶娃期間，為了保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，可以堅(jiān)持少量的兼職工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)行職場(chǎng)充電與時(shí)俱進(jìn)。

如果只是兼顧陪伴孩子，還是想返回工作崗位，那就要做好個(gè)人的時(shí)間管理。比較好的方法是對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行記錄和調(diào)整，找出那些被浪費(fèi)的時(shí)間，把它們用在該用的地方，比如以前和同事閑聊的時(shí)間可以用來工作，在家娛樂追劇的時(shí)間可以用來陪伴孩子。這樣做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)用來兼顧事業(yè)和家庭的時(shí)間調(diào)配比較充裕。

在平衡工作和家庭的過程中，有些問題無可避免，這時(shí)就要找到最優(yōu)的方案來解決。比如：B女士重返職場(chǎng)后，誰來帶孩子？B女士的公婆和父母都沒辦法長(zhǎng)期過來帶孩子，要么花錢請(qǐng)保姆，要么把困難跟父母說下，讓雙方父母協(xié)商一下，輪流過來帶孩子。

鑒于B女士小兩口當(dāng)下的情況，父母能過來帶孩子是最好的辦法。這樣小兩口的收入就是雙份的，每月1.2萬元的薪資，扣除開銷，還有一定的結(jié)余。

如果雙方父母無法幫忙只能請(qǐng)保姆的話，保姆一個(gè)月5000元的工資，剛好B女士一個(gè)月的薪酬可以抵消。這樣一來，B女士愛人要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力就比較大，既有房貸2500元，又有生活費(fèi)3000元。如果后期寶寶還有奶粉需求，有可能每個(gè)月還需要新增1000-2000元的奶粉開支。所以，這期間小兩口的壓力非常大。中間還不能出現(xiàn)任何風(fēng)險(xiǎn)意外，要不然就會(huì)面臨巨大的經(jīng)濟(jì)問題。所以，如果父母沒辦法過來帶孩子，經(jīng)濟(jì)上是否可以支持下。

由于B女士和愛人都是普通職場(chǎng)人士，沒法像張歆藝和袁弘那樣可以各自停工半年來帶孩子。

不管哪種方式，挺過兩年，就可以考慮把孩子送往托兒所。這樣，即使是雙職工家庭，也可以兼顧好家庭和工作。早晚負(fù)責(zé)接送，晚上和周末都可以陪伴孩子。

B女士的寶寶還小，目前還在哺乳期，是堅(jiān)持喂母乳還是喝奶粉？如果堅(jiān)持喂母乳，重返工作崗位后，就需要往返回家喂奶，中間路途是否遙遠(yuǎn)，來回的時(shí)間成本需要多少？在哺乳期第一年，職場(chǎng)媽媽每天有額外1小時(shí)的帶薪福利，但如果來回路途需要3小時(shí)，就得考慮是否劃算，能否長(zhǎng)期堅(jiān)持。

或者B女士考慮做背奶媽媽，早出晚歸，其間在單位的母嬰室解決。那么單位是否有這方面的條件支持，比如一個(gè)環(huán)境比較好的母嬰室？另外，既然做背奶媽媽，有可能會(huì)錯(cuò)過單位的某些會(huì)議，不能全身心地投入到工作中。

如果為了不影響工作，打算直接斷奶全喝奶粉的話，需要預(yù)留出充足的奶粉錢，每個(gè)月準(zhǔn)備2000元。

如果沒有相應(yīng)的條件，最好的辦法是母乳奶粉混合喂養(yǎng)，白天喝奶粉，早晚、夜間喝母乳。寶寶夜間醒來吃奶，媽媽選擇母乳喂養(yǎng)，一來比較省事，寶寶不用等待太長(zhǎng)時(shí)間，寶媽也能多睡一會(huì)兒;二來比較經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，既可以節(jié)省部分奶粉錢，也可以讓孩子吃到母乳，培育親密關(guān)系。

等孩子大了，可以上幼兒園了。即使需要接送孩子，如果碰到單位需要加班，則可以選擇先接孩子，再返回公司加班完成工作?？傊?，問題、困難時(shí)常會(huì)有，解決方法不止一個(gè)，選擇一個(gè)最為合適的就行。

孩子漸漸長(zhǎng)大，在開支只會(huì)越來越多的境況下，B女士和愛人只能通過廣開源才能財(cái)富結(jié)余。目前兩口子還年輕，職場(chǎng)也在上升期，只有把當(dāng)下的工作做好，才有漲薪晉升的機(jī)會(huì)，這樣才能獲取更多的財(cái)富。