趙洪云
摘 要:目前,我國信息化教育快速發(fā)展,教學(xué)環(huán)境和質(zhì)量得到了很大程度上的提高。教師們在進行教學(xué)的過程當(dāng)中,已經(jīng)可以利用多媒體等設(shè)備,將數(shù)字化的信息帶到課堂上,豐富課堂的教學(xué)形式,充實教學(xué)內(nèi)容,使課堂更加生動有趣。中小學(xué)校也在充分完善了信息化教學(xué)所需要的硬件等設(shè)備,提供了充足的設(shè)備支持。但仍有一些改進措施需要教育工作者進一步的改進和完善。
關(guān)鍵詞:教師;信息技術(shù);應(yīng)用能力;培訓(xùn)
在信息大爆炸的這個時代,許多教師能夠利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量,在課堂教學(xué)中,將信息化技術(shù)引入,增加同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的主動積極性。但是,在信息化技術(shù)應(yīng)用的過程當(dāng)中,仍有一些問題出現(xiàn),這就需要學(xué)校以及社會的大力支持,進一步對教師的技術(shù)進行培訓(xùn),以此滿足對課堂教學(xué)的需求。
一、信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的重要性
(一)提高了教師的個人素質(zhì)
伴隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,教師提高自身的個人素質(zhì)和教學(xué)能力已經(jīng)是勢不可擋的了。信息技術(shù)學(xué)習(xí)可以滿足教師進行課堂教學(xué)的需要,進行信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)能夠提高教師對數(shù)據(jù)的處理能力,對網(wǎng)絡(luò)平臺和多媒體等的應(yīng)用,只有擁有了這些能力才能體現(xiàn)新時代教師的高素質(zhì)。
(二)滿足了教師專業(yè)發(fā)展的需要
在進行信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)時,能夠讓很多教師意識到自身專業(yè)的欠缺。有了終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)識到信息技術(shù)作為教學(xué)方式中的重要性,通過學(xué)習(xí),彌補自身的不足,提高教學(xué)水平,樹立終身學(xué)習(xí)的理念和目標(biāo),本著教書育人的信念和精神,為國家培養(yǎng)一代又一代的接班人,使學(xué)生能夠緊跟社會的發(fā)展,不與時代所脫節(jié),尤其是偏遠(yuǎn)較落后的地區(qū),教師就是整個地方的希望,只有教師的個人素質(zhì)有所提高才能帶領(lǐng)孩子們走出大山,到發(fā)達地區(qū)進行進一步的深造,將來才能改變家鄉(xiāng)的面貌。所以,教師承載的責(zé)任是艱巨的,這就教師教師必須把個人素質(zhì)和教學(xué)技能的提高作為終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)和使命。
(三)使課堂教學(xué)生動化
在課程改革中,國家提倡高效課堂的教學(xué),這都離不開信息技術(shù)的應(yīng)用。老師們利用多媒體等網(wǎng)絡(luò)教學(xué),可以使課堂內(nèi)容更加豐富多彩,形式更加多樣化,提高了學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣,增加了學(xué)習(xí)們的主觀能動性,在很大程度上提高了教學(xué)質(zhì)量,能夠更大程度上吸引同學(xué)們的注意力,緊跟老師的教學(xué)思路,把課堂營造的有聲有色。
二、教師在信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)中存在的問題
(一)沒有認(rèn)識到學(xué)科之間的差異性
在信息技術(shù)培訓(xùn)的過程中,包括各種學(xué)科及不同職位的人,他們有的是不同年級不同學(xué)科的老師,有的是管理職位的教務(wù)工作者。有的可能是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進入教師隊伍的90后的年輕老師,有的是退休返聘的6070甚至50后的老教師。在對待信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和接受程度上有著很大的區(qū)別。這就要求在培訓(xùn)的時候能夠因材施教,而不是統(tǒng)一教學(xué),肯定不會達到理想的效果[1]。
(二)信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)只強調(diào)考評,不重視過程
在信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)結(jié)束后,教育部會制定教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評指南,? 為參訓(xùn)教師提供能力測評的參考辦法和測評工具。有些教師在培訓(xùn)時,參加培訓(xùn)主是為了領(lǐng)個證書,以后可以評更高的職稱,可以成為晉級的資本,根本沒有認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性。組織培訓(xùn)的部門和學(xué)校沒有加強對受訓(xùn)人員的后續(xù)踀跟蹤管理力度,受訓(xùn)人員的直接領(lǐng)導(dǎo)部門也沒有對受訓(xùn)人員的培訓(xùn)成績考核分析研究。特別是遠(yuǎn)程培訓(xùn),很多教師只是把電腦打開,掛在網(wǎng)上,根本沒有用心聽講。嚴(yán)重浪費了教育培訓(xùn)資源,沒有達到培訓(xùn)的最終效果。
(三)培訓(xùn)的質(zhì)量不高
在進行信息技術(shù)培訓(xùn)的過程中,有些課程設(shè)置的太過繁雜。在遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)頁上進行選課時,里面高達白余門課程任教師們選擇,即使老師們可以通過遠(yuǎn)程測評區(qū)別出不同等級的培訓(xùn),并且系統(tǒng)可以給出一定的建議[2]。但是繁雜的內(nèi)容還是讓教師們頭腦發(fā)昏,沒有針對性的去學(xué)習(xí)。再加上很多課程沒有實際的機會,大多數(shù)教師只是看一下視頻,不能將理論與實踐結(jié)合起來,不能達到預(yù)期的效果。對教師來說,也不會有太大的提高。
三、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的改善措施
(一)根據(jù)水平不同,開設(shè)不同等級的班級
在培訓(xùn)過程中,可以根據(jù)老師的年齡,教學(xué)科目等的區(qū)別開設(shè)不同等級的班級。從實用的角度出發(fā),針對不同老師在教學(xué)過程中不同的需求編設(shè)課程,而不是一個軟件一個軟件機械性的教學(xué),這樣做,能夠更好的適應(yīng)老師的需要,達到因材施教的效果,也能真正意義上發(fā)揮出信息技術(shù)培訓(xùn)的價值。
(二)理論和實踐相結(jié)合
信息技術(shù)培訓(xùn)不是一次性就能學(xué)會的,而是需要一次次不斷的練習(xí)和實踐。教師們在學(xué)會了一節(jié)課以后,應(yīng)該根據(jù)本節(jié)課學(xué)習(xí)的相應(yīng)知識點與教學(xué)相結(jié)合,加以實踐應(yīng)用,這樣才能把理論真正的領(lǐng)會貫通,變成自己的一種技能。在培訓(xùn)中,也可以布置一定程度的作業(yè)或者任務(wù),通過一項項的完成,鞏固教學(xué)目標(biāo)。 (三)加強課堂管理
在培訓(xùn)時,教學(xué)單位,尤其是受訓(xùn)教師所在學(xué)校要加強對教師培訓(xùn)的管理,不要一味的流于形式,而是應(yīng)該監(jiān)控教師的培訓(xùn)過程[3]。同時,還應(yīng)該采取激勵的措施,活躍課堂氣氛,調(diào)動教師們學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮其主卦能動性,讓其樂在其中。信息技術(shù)還要加強實踐環(huán)節(jié)的考核,認(rèn)真檢查每一次的實踐內(nèi)容的完成情況,考核不過關(guān)教師不應(yīng)發(fā)放結(jié)業(yè)證書。嚴(yán)格把控教師們的上課質(zhì)量,使信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)真正落到實處,讓廣大教師充分利用信息技術(shù)手段提高課堂教學(xué)效率。
結(jié)束語
伴隨著科技信息進步發(fā)展的今天,各行各業(yè)都踏上了信息技術(shù)的浪潮。教育界也不應(yīng)該因此落后。教師們應(yīng)該堅持“科教興國”的戰(zhàn)略思想,將信息技術(shù)的應(yīng)用自覺的滲入到教師的日常教育行為之中,利用網(wǎng)絡(luò)、移動終端、數(shù)字電視、數(shù)字化終端等新媒體的工具,完善教育體制改革,堅決將素質(zhì)教育落到實處,提高教師自身的個人素質(zhì),增加同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的主動積極性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻:
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[2]張志虎.對中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的思考[J].中國信息技術(shù)教育,2014,(19):131-132.
[3]聶建華.學(xué)科教師信息技術(shù)培訓(xùn)的問題與對策[J].新課程·上旬,2018,(9):223.