冶金工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援與安全防護

郭兆宇

摘要：隨著我國工業(yè)化的不斷發(fā)展以及同其他國家進行的越來越頻繁的經(jīng)濟交往，國家對于冶金工貿(mào)企業(yè)也越來越重視。但是由于冶金工貿(mào)企業(yè)畢竟是一個有著高度危險性的行業(yè)，因此對于冶金工貿(mào)企業(yè)在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中可能面臨的事故需要進行精準且完備的安全防護，在日常的生產(chǎn)生活中，冶金工貿(mào)企業(yè)也需要做到擁有完備的應(yīng)急救援能力。對此，本文也將基于冶金工貿(mào)企業(yè)對于其應(yīng)急救援與安全防護的重要性進行深入探討。

關(guān)鍵詞：冶金工貿(mào)企業(yè);應(yīng)急救援;安全防護

作為長期依附冶金企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的冶金工貿(mào)企業(yè)，其自身的生產(chǎn)與加工過程都離不開冶金企業(yè)的支持。進入21世紀以來，冶金企業(yè)的飛速發(fā)展令冶金工貿(mào)企業(yè)也得到了相應(yīng)的進步，但在安全方面，冶金工貿(mào)企業(yè)卻頻發(fā)安全事故。對此，冶金工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立健全安全防護機制與應(yīng)急救援機制，保證當發(fā)生突發(fā)情況時能夠及時保護企業(yè)員工的人身安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全。

一、冶金工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急救援

在企業(yè)發(fā)展中，特別是冶金工貿(mào)企業(yè)等對于操作安全有要求的企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)急救援占據(jù)著十分重要的地位。從字面意思上來理解，應(yīng)急救援即在企業(yè)發(fā)生突發(fā)情況時，由國家以及企業(yè)共同組織的應(yīng)急救援人員本著“以人為本”的原則，盡可能地解決突發(fā)情況，并保護公眾的人身安全與財產(chǎn)利益。

自改革開放以后，我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越好，經(jīng)濟的發(fā)展也帶動了以冶金工貿(mào)企業(yè)為主的冶金行業(yè)的發(fā)展，在冶金行業(yè)不斷發(fā)展的同時，越來越多的企業(yè)涌入到冶金工貿(mào)之中，這些企業(yè)大多沒有足夠的安全意識，面對突發(fā)情況也無法正確解決。在這種情況下，應(yīng)急救援這一概念被逐漸確立并成為目前我國冶金工貿(mào)企業(yè)幾乎必備的一種方案。在企業(yè)生產(chǎn)中，如果沒有對生產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的安全問題進行足夠的提醒以及預案的話，一旦生產(chǎn)人員面臨這些突發(fā)情況，不僅有可能造成企業(yè)經(jīng)濟的損失，更有可能造成人身的傷亡。若是這些情況難以解決，對于企業(yè)而言也無法繼續(xù)動工。

在部分企業(yè)領(lǐng)導層眼中，應(yīng)急救援是無用功，他們只關(guān)心眼前的利益，對于企業(yè)的長久發(fā)展思慮不周。不認為突發(fā)情況會發(fā)生在自己的企業(yè)之中，但正是這種僥幸心理反而令企業(yè)在真正面對突發(fā)情況時無法正確應(yīng)對，進而造成嚴重的損失。

二、冶金工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急救援與安全防護對策

對于冶金工貿(mào)企業(yè)而言，想要進行應(yīng)急救援與安全防護，必須樹立正確的思想意識以及完備的突發(fā)安全情況的考慮，對此，本文也有如下分析：

（一）建立健全的企業(yè)應(yīng)急救援制度與安全防護制度。制度永遠是人們行為的最低標準，而對于冶金工貿(mào)企業(yè)而言，只有通過與專業(yè)人士進行聯(lián)合，將日常的工業(yè)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險情況進行分析，并建立健全的應(yīng)急救援制度與安全防護制度，才能夠為冶金工貿(mào)企業(yè)的正常發(fā)展提供制度保障，并在冶金工貿(mào)企業(yè)真的面臨突發(fā)安全情況時能夠做到企業(yè)領(lǐng)導層與管理層、操作員工不慌亂，有秩序地依照指揮人員的口令進行活動。

（二）做好應(yīng)急救援與安全防護的宣傳工作，將應(yīng)急救援對所有的操作人員進行宣傳講解，力圖讓突發(fā)的安全情況以及相對應(yīng)的解決辦法牢記在操作人員的心中。對于冶金工貿(mào)企業(yè)的實際操作而言，操作人員才是每天需要與危險直面、打交道的人，他們的安全培訓以及突發(fā)狀況培訓更為重要。對此，冶金工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當積極組織對操作人員的安全培訓，要求操作人員在操作過程中做到牢記安全意識，規(guī)范操作過程，無論是大型機械設(shè)備的運行還是相關(guān)操作步驟的進行，都要符合相關(guān)的規(guī)定標準。除此之外，為了讓操作人員對應(yīng)急救援以及安全防護有更為深入的了解，操作企業(yè)也應(yīng)當建立健全獎懲機制以及管理條例，令操作人員意識到安全和操作規(guī)范的重要性，對于管理人員在監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作，要實行相應(yīng)的懲罰措施，保證操作人員的安全責任意識。只有做到以上幾點，才能夠真正保證操作人員將突發(fā)情況的解決辦法以及安全意識牢記在心中，并在操作過程中守規(guī)矩。

（三）在應(yīng)急救援與安全防護中，樹立以人為本的意識。公眾安全永遠是擺在應(yīng)急救援第一位的，因此，在應(yīng)急救援以及安全防護中，解救操作人員是最重要的環(huán)節(jié)。對此，企業(yè)應(yīng)當在管理條例中細致講解如何利用消防通道來逃跑以及如何應(yīng)對突發(fā)情況，并通過工廠的地圖來令操作人員牢記逃跑路線。在日常生產(chǎn)中，冶金工貿(mào)企業(yè)也應(yīng)當積極組織員工進行演習活動，保證員工對于突發(fā)安全施工如何逃生有足夠的了解。

三、結(jié)語

在我國的冶金工貿(mào)企業(yè)的發(fā)展中，伴隨著許多生產(chǎn)的安全隱患以及突發(fā)安全情況，為了更好地解決這些情況，冶金工貿(mào)企業(yè)需要在操作人員心中樹立安全意識與責任意識，規(guī)范操作，并通過制定健全的操作制度和應(yīng)急救援制度、安全防護制度來保障操作人員的人身安全;在日常的生產(chǎn)中，冶金工貿(mào)企業(yè)也應(yīng)當積極組織逃生演習和應(yīng)急救援演習，確保操作人員能夠聽從指揮，并第一時間尋找到消防通道的位置。只有確保操作人員的人身安全，才能真正達到應(yīng)急救援與安全防護的要求，真正保護公眾利益。

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