王健
教師作為一名教育者,其職責(zé)不僅僅是向?qū)W生傳授知識。 “教書育人”這兩者是一起的,不能分開而論,雖然“育人”放在后面,但其重要性卻比“教書”還要重要。十八大以來,正式將“立德樹人”確立為新時期教育的根本任務(wù),要完成這一任務(wù),光靠“教書”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師必須在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透班級管理,使學(xué)生在知識層面和素質(zhì)層面得到同步提升,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)和班級管理這兩個要點,從三個方面進(jìn)行了論述:小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與教師班級管理現(xiàn)狀;在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透班級管理的意義;做小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中班級管理的滲透策略。
一、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與教師班級管理現(xiàn)狀
就目前來說,我國大部分地區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)模式都很落后,依舊沒有擺脫應(yīng)試教育的影響,依舊采用填鴨式、灌輸式的教學(xué)手段,只看重學(xué)生的解題能力、考試能力,而忽視了學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)。并且,在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中還存在著教學(xué)與管理的分離這一現(xiàn)象,簡而言之就是教師只向?qū)W生傳授知識,對班級管理則置之不顧。在很多科任教師看來,管理班級是班主任的工作范疇,自己只需要好“教書”的部分即可,至于“育人”,則與自己無關(guān),這種觀念不利于人才的培養(yǎng)。除此之外,有些數(shù)學(xué)教師雖然意識到進(jìn)行班級管理的重要性,但是卻缺乏實施班級管理的有效手段,所以班級管理的效果不佳,對于教學(xué)的開展和人才的培養(yǎng)也無益。比如,發(fā)現(xiàn)學(xué)生擾亂課堂紀(jì)律、學(xué)生頂撞教師之后,有些數(shù)學(xué)教師便會停止知識講解,將剩余的課堂時間全部用在教育學(xué)生與班級管理工作上,影響數(shù)學(xué)教學(xué)進(jìn)度。
二、在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透班級管理的意義
隨著新課程改革、素質(zhì)教育的實施以及核心素養(yǎng)的提出,應(yīng)試教育的影響正在日漸式微,廣大教師在教學(xué)改革上進(jìn)行了深入的探索,有效教學(xué)與管理的理念已經(jīng)被廣泛接受,并成為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的重要目標(biāo)。教學(xué)與管理的結(jié)合有著以下幾個方面的意義:第一,學(xué)生來學(xué)校不僅僅是為了學(xué)習(xí)知識,也是為了養(yǎng)成良好習(xí)慣和優(yōu)秀品行,面對學(xué)生在課堂中不守規(guī)矩的現(xiàn)象,如果不加制止,對于學(xué)生來說即是一種放任,對學(xué)生的成長不利;第二,有利于提高課堂教學(xué)的效率,秩序井然的課堂自然比混亂無序的課堂更有利于教學(xué)的進(jìn)行;第三,在社會中需要遵守規(guī)則和原則,放任自由和嚴(yán)加管束都是不好的。教師要把握好度,使學(xué)生能夠守規(guī)矩,但又不至于陷入教條主義,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,但又充滿原則。
三、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中班級管理的滲透策略
(一)加強數(shù)學(xué)教師的班級管理意識
意識影響行動,要想做好學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中班級管理的滲透,首先需要加強數(shù)學(xué)教師的班級管理意識。為此,學(xué)校方面應(yīng)該有意識地強調(diào)數(shù)學(xué)教師在班級管理中的職責(zé),使數(shù)學(xué)教師意識到班級管理的重要性。
(二)強化數(shù)學(xué)教師班級管理的手段
要想做好小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中班級管理的滲透,必須具備有效的班級管理的手段,而這一點正是很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師欠缺的能力。很多教師沒有擔(dān)任過班主任,也沒有學(xué)習(xí)過班級管理的相關(guān)知識,所以無論在實踐層面還是理論層面都有較大的提升空間。一方面,小學(xué)數(shù)學(xué)教師要利用課下的時間加強理論知識的學(xué)習(xí),然后在課堂中不斷通過實踐進(jìn)行驗證,從而真正提高班級管理的手段;沒有班級管理經(jīng)驗的數(shù)學(xué)教師可以向一些有管理經(jīng)驗的教師或者班主任尋求班級管理的經(jīng)驗,以獲得管理能力的提高。另一方面,學(xué)校方面可以給沒有班級管理經(jīng)驗的教師進(jìn)行集中培訓(xùn),在學(xué)生關(guān)系管理、班級紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、風(fēng)氣管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)的知識講解,提升教師的能力。
除此之外,管理學(xué)生時,教師必須對學(xué)生的心理有所了解,這樣能夠更容易看清學(xué)生的心理,對癥下藥,更好地進(jìn)行班級管理,這就需要小學(xué)數(shù)學(xué)教師多閱讀相關(guān)的心理著作,提升心理知識的水平以及心理分析的能力。
(三)強化數(shù)學(xué)教師的引導(dǎo)和規(guī)范
數(shù)學(xué)教學(xué)和班級管理工作都需要教師的指導(dǎo)和規(guī)范,因此,需要加強數(shù)學(xué)教師的指導(dǎo)和規(guī)范作用。此外,小學(xué)生處于身心發(fā)展的初級階段,思想不成熟,很容易受外界影響,做出一系列不正確的行為。教師的指導(dǎo)和規(guī)范可以有效減少學(xué)生的不正確行為,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此,小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)加強對學(xué)生課堂行為的指導(dǎo),提高學(xué)生的注意力,培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,促進(jìn)學(xué)生形成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(四)提高學(xué)生自律性,達(dá)到無為而治
自律是一種可貴的品質(zhì),當(dāng)學(xué)生們都擁有了自律性,班級管理也就達(dá)到了“無為而治”的最高境界。一味地給學(xué)生強調(diào)紀(jì)律的重要性,通過強制手段、懲罰措施進(jìn)行班級管理,實際上是一種下下之策,最好的辦法還是提高學(xué)生的自律性。這樣一來,減少了班級管理占用的教學(xué)時間,從而提高了教學(xué)效率。那么,如何提高學(xué)生的自律性呢?我認(rèn)為,要求學(xué)生做到的,教師要率先做到。如要求學(xué)生不遲到,教師首先不能遲到;要求學(xué)生每天按時完成作業(yè),教師也要當(dāng)天批改作業(yè)并發(fā)到學(xué)生的手中;要求學(xué)生不隨地丟垃圾,教師就要自己先做到等等。身教勝于言教?!皾櫸锛?xì)無聲”是最好的教育,我想,這也是學(xué)生最愿意接受的教育。
課堂上,我經(jīng)常開展“比比誰課堂紀(jì)律好”“看看誰聽講最認(rèn)真”的活動,每隔一段時間進(jìn)行一次評比,選出表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,在班會時予以表揚,頒發(fā)小紅花。在常規(guī)管理中,多次開展“誰的作業(yè)最整齊”“誰的座位最干凈”等活動,隨時提醒學(xué)生,教育學(xué)生約束自己的行為,養(yǎng)成好習(xí)慣。在教室后面,我專門設(shè)計了一塊“打擂臺”,全班學(xué)生榜上有名,按組排列,某學(xué)生紀(jì)律方面表現(xiàn)好,每次就可以得一朵花。每周在班會時間進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)好的學(xué)生予以表揚。通過這些活動的開展,使學(xué)生的自律能力在潛移默化中得到了培養(yǎng)和提高。
四、結(jié)語
總而言之,小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)和班級管理是相輔相成的關(guān)系,教師要兼顧兩者。在保證自己教學(xué)水平的基礎(chǔ)上,教師和學(xué)校方面要著重加強班級管理能力、心理分析能力的提升,以更好地在教學(xué)中開展班級管理。
(責(zé)編 唐琳娜)