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    淺議中職旅游學(xué)生專業(yè)技能養(yǎng)成教育路徑

    2019-09-10 07:22:44岑琴
    度假旅游 2019年3期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育專業(yè)技能

    岑琴

    關(guān)鍵詞:中職旅游;專業(yè)技能;養(yǎng)成教育

    中圖分類號:F59 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ?文章編號:1672-7517(2019)03-0196-02

    旅游業(yè)是帶動性和影響性相當(dāng)強(qiáng)的一個產(chǎn)業(yè),隨著教育改革的深入,職業(yè)教育的任務(wù)越來越重。旅游行業(yè)特點(diǎn)和旅游企業(yè)工作性質(zhì)對旅游從業(yè)人員專業(yè)技能提出更高要求,將專業(yè)技能實(shí)行養(yǎng)成化教育,不斷提高綜合素質(zhì),是新時代職業(yè)教育發(fā)展的良好途徑。

    1 養(yǎng)成教育的含義及對中職旅游學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的特殊意義

    1.1 養(yǎng)成教育的含義

    養(yǎng)成教育是一種播種習(xí)慣的教育方式,它通過漸滲入微教育過程,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。專業(yè)技能養(yǎng)成教育即教育者通過有目的、有計(jì)劃、有組織的教育訓(xùn)練活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會將一切專業(yè)技能變成一種習(xí)慣,使受教育者的專業(yè)技能規(guī)范化的教育過程。

    1.2 旅游學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的特殊性

    旅游業(yè)是綜合性極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),一般來講,旅游企業(yè)最看重的是旅游專業(yè)知識、專業(yè)技能及高度的敬業(yè)精神。從崗位類別需求來看,技術(shù)性崗位缺口最大,旅游市場對旅游人才的需求越來越偏向于專業(yè)型技術(shù)人才和具備一技之長的特殊人才。由此可知,中職旅游人才培養(yǎng)具有自身特殊性,傳統(tǒng)技能教學(xué)方式和人才培養(yǎng)模式只能培養(yǎng)“就業(yè)型”人才,而非“專業(yè)技能型”人才。中職旅游專業(yè)技能教育滯后.脫離了社會實(shí)際的需求;要立足行業(yè)需求,必須開拓旅游專業(yè)的技能培養(yǎng)方式,將養(yǎng)成教育滲透到中職旅游學(xué)生專業(yè)技能中,培養(yǎng)具有較強(qiáng)專業(yè)技能能力的實(shí)用型人才。[1]

    如何將養(yǎng)成教育滲透到中職旅游學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)中,主要有以下四個路徑:

    2 中職旅游學(xué)生專業(yè)技能養(yǎng)成教育的實(shí)現(xiàn)路徑

    2.1 專業(yè)技能養(yǎng)成教育的商業(yè)化

    專業(yè)技能養(yǎng)成教育并不是純理論的課堂教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué),它是一

    種常態(tài)化的行為養(yǎng)成。這種養(yǎng)成教育順生活的感性,即陶行知先生所說“生活即教育”,專業(yè)技能的訓(xùn)練與學(xué)校結(jié)合、與生活結(jié)合,與社會結(jié)合。走出課堂,注重本土性、地域性,立足于本學(xué)校及地區(qū)特色。

    以旅游專業(yè)的學(xué)生為例,學(xué)??梢蕴峁W(xué)生實(shí)踐的真實(shí)商業(yè)實(shí)體,具體方式一是學(xué)校與某些企業(yè)簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟,打造具有獨(dú)立經(jīng)營管理權(quán)的實(shí)體(如酒店、導(dǎo)游管理公司);二是學(xué)校自己組建商業(yè)實(shí)體——旅行社。在這商業(yè)實(shí)體中真正開展經(jīng)管實(shí)際工作,要求學(xué)生自由組合成項(xiàng)目小組從入學(xué)直到畢業(yè)在教師指導(dǎo)下利用課余時間實(shí)踐參與商業(yè)實(shí)體各個任務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)(旅游線路設(shè)計(jì))和具體營運(yùn)(導(dǎo)游、業(yè)務(wù)員),以市場銷售狀況(旅游產(chǎn)品)作為實(shí)踐學(xué)習(xí)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這樣旅游專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動不再是分散在各個課程和各個學(xué)期期末,而成為常態(tài)化的教學(xué)活動。[2]

    2.2 專業(yè)技能養(yǎng)成教育的社團(tuán)化

    社團(tuán)活動課程化的提出在世界課程史上近八十年以來,這種趨勢化的轉(zhuǎn)向也成為技能養(yǎng)成教育課的一種有效模式。雖然傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主渠道、主陣地,但社團(tuán)則是學(xué)生技能養(yǎng)成的又一渠道和領(lǐng)域,是實(shí)訓(xùn)課程轉(zhuǎn)化為養(yǎng)成教育的有效途徑。

    我校從2008 年開始根據(jù)中職學(xué)生的學(xué)業(yè)情況和專業(yè)特點(diǎn),借鑒高職院校學(xué)生社團(tuán)活動的模式,利用學(xué)校專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備,開始探索中職學(xué)生開展社團(tuán)活動實(shí)踐課程化的發(fā)展模式,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)踐課程社團(tuán)化的養(yǎng)成化教育。同時,設(shè)立學(xué)生社團(tuán)實(shí)踐課程評價(jià)方法,采取多樣化評價(jià)方式,強(qiáng)化評價(jià)的反饋指導(dǎo)功能和激勵功能。[3]

    2.3 專業(yè)技能養(yǎng)成教育的生活化

    學(xué)校教育的范圍是有限的,但生活中的教育是無限的。

    在中職旅游專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中,教師要不斷地拓展生活化實(shí)踐平臺,在生活中捕捉教育契機(jī),對學(xué)生提出生活化的要求。學(xué)校可與學(xué)生家庭共建生活化實(shí)訓(xùn)課堂,取得家長支持,設(shè)計(jì)生活化的作業(yè),設(shè)立“家庭”餐廳、“家庭”模擬客房、“家庭”酒店、家宴模擬餐飲服務(wù)、“家庭”廚房……等,學(xué)生可分別模擬客人、服務(wù)員、廚師進(jìn)行正式的問候,迎賓引座,推銷菜肴,上菜斟酒等模擬一個完整的服務(wù)過程。養(yǎng)成教育的生活化還可以一個學(xué)生同時貫穿幾個家庭進(jìn)行實(shí)訓(xùn),將生活化實(shí)訓(xùn)延展、滲透到各個家庭的各個角落,為學(xué)生提供更加輕松愉快和多樣的學(xué)習(xí)情境,提高學(xué)生專業(yè)應(yīng)變能力。[4]

    專業(yè)技能養(yǎng)成教育的生活化可以有效地將中職旅游專業(yè)的實(shí)踐課程教學(xué)與生活相結(jié)合。在生活中實(shí)訓(xùn),在生活中教學(xué),即養(yǎng)生活化實(shí)踐習(xí)慣[5]。

    2.4 專業(yè)技能養(yǎng)成教育評價(jià)體系的多元化

    將專業(yè)技能作為一種養(yǎng)成教育來培養(yǎng),必須構(gòu)建多元化的專業(yè)技能養(yǎng)成教育評價(jià)體系。除以上所提到的設(shè)立多元化的評價(jià)主體外,同時應(yīng)構(gòu)建多元化的評價(jià)方法、評價(jià)內(nèi)容及評價(jià)場所。[6]

    在評價(jià)方法上,可以采用問卷調(diào)查、口試、觀察、小論文、對照組評價(jià);各種技能競賽成績,如文明風(fēng)采大賽的作品設(shè)計(jì)、商務(wù)談判比賽;參加各種活動表現(xiàn)性評價(jià),如會議接待、企業(yè)專家講座、擔(dān)任學(xué)校志愿者等;實(shí)現(xiàn)評價(jià)方式的多元化。[7]對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成效評價(jià),可將課程考試與各種職業(yè)資格考試,如餐飲服務(wù)員證書、全國導(dǎo)游資格證書、客房技能證書、廚師證等考試相結(jié)合的辦法來實(shí)現(xiàn)。

    在評價(jià)內(nèi)容上,從學(xué)生評價(jià)、素質(zhì)評價(jià)、能力評價(jià)三方面著手,使評價(jià)內(nèi)容多元化。在多元化的評價(jià)體系下,學(xué)生考核場所可以是學(xué)校的教室、餐飲實(shí)訓(xùn)室、客房實(shí)訓(xùn)室等。[9]

    多元化的養(yǎng)成評價(jià)體系不但可以更好地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還能時刻激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),對學(xué)生最終形成職業(yè)能力可以起到很好的作用。

    總之,中職旅游專業(yè)技能的養(yǎng)成教育是非常重要的,面對社會和行業(yè)的發(fā)展,專業(yè)技能的強(qiáng)化要靠學(xué)校、企業(yè)、家庭和學(xué)生的共同努力,采用滲透式養(yǎng)成教育模式,通過多形式、多角度的感染熏陶及實(shí)踐,形成合力,共同提高中職旅游專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,培養(yǎng)出適合社會和行業(yè)實(shí)際需要的,具有“強(qiáng)”和“?!钡膶?shí)用型專業(yè)技能人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 系劉晗, 鄭宇飛. 地方高校旅游人才培養(yǎng)的特殊性及對策建議[A]. 就業(yè)指導(dǎo), 2011(30): 5.

    [2] 鄒德軍. 高職經(jīng)管類專業(yè)常態(tài)化實(shí)踐教學(xué)體系的探討[A]. 中國商界, 2009(8): 347.

    [3] 馬志清, 李清月, 安淑靜. 中職學(xué)校社團(tuán)活動課程化的探索與實(shí)踐[J]. 中國職業(yè)技術(shù)教育, 2012(11): 66-67.

    [4] 姚成偉. 中職電子專業(yè)課程教學(xué)生活化實(shí)踐[J]. 計(jì)算機(jī)教學(xué), 2014(4): 110.

    [5] 張小強(qiáng). 中職《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)職業(yè)生活化實(shí)踐[J]. 信息技術(shù)教育與研究, 2011 (48): 154.

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    [7] 王黎明. 高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生多元化考核評價(jià)體系研究[J]. 學(xué)園2010(12): 8-9.

    [9] 孫動策. 多元化評價(jià)在中職數(shù)控車實(shí)訓(xùn)課程中的實(shí)踐與探索[M]. 中國校外教育, 2012(10): 33-34.

    【通聯(lián)編輯:張薇】

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