銀光集團(tuán)拓寬人才培育渠道搭建員工成長平臺(tái)

中國兵器銀光集團(tuán)建立健全創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法，鼓勵(lì)各單位按照公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)實(shí)際問題組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。持續(xù)推進(jìn)“賽馬”機(jī)制，加大對(duì)各單位課題發(fā)布、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人競(jìng)聘及實(shí)施完成情況的考核力度，把科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)納入各單位考核評(píng)價(jià)體系。制定下發(fā)了《勞模（工匠）創(chuàng)新工作室管理辦法》，明確了勞模（工匠）創(chuàng)新工作室基本條件、職責(zé)，規(guī)范了申報(bào)、審核、授牌等環(huán)節(jié)，提出了具體工作要求，充分發(fā)揮勞模和工匠的示范、引領(lǐng)作用，為廣大職工搭建施展才華、崗位成才的平臺(tái)，讓職工主動(dòng)參與、共同研究，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)和培養(yǎng)全員提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。建成1個(gè)隴原工匠創(chuàng)新工作室，5個(gè)國防系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室，1個(gè)宜賓市總工會(huì)勞模創(chuàng)新工作室；東方公司工會(huì)委員會(huì)被授予湖北省“模范職工之家”；含能公司員工趙洪剛?cè)雵?018年“大國工匠年度人物”50名候選人。

（郭玲）