青年律師人才培養(yǎng)

楊雅

隨著我國(guó)法治進(jìn)程的發(fā)展，越來越來多的年輕人加入到律師隊(duì)伍中，青年律師逐漸成為我國(guó)律師群體的一股新生力量。未來社會(huì)中律所與律所的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底在于青年律師的競(jìng)爭(zhēng)。然而，青年律師成長(zhǎng)困境有著明顯的體制烙印，也深深地嵌入在當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)環(huán)境中，青年律師的人才培養(yǎng)成為了一個(gè)值得我們深思與研究地非常現(xiàn)實(shí)而頗具深遠(yuǎn)意義的課題。

一、青年律師的內(nèi)涵

（一）青年律師的含義

青年律師一般是指執(zhí)業(yè)經(jīng)歷尚淺，缺乏業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)素質(zhì)都有待提高，并且尚未形成穩(wěn)定的職業(yè)道德素養(yǎng)的實(shí)習(xí)律師和新執(zhí)業(yè)律師。

（二）青年律師的特點(diǎn)

隨著我國(guó)法治建設(shè)的深入，大專院校法學(xué)專業(yè)的擴(kuò)招，現(xiàn)在的青年律師具有了鮮明的時(shí)代特征。

1.受教育程度高?，F(xiàn)階段的青年律師，青年律師普遍經(jīng)過高校正規(guī)、系統(tǒng)的法學(xué)教育，有法學(xué)專業(yè)本科或研究生學(xué)歷，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底。

2.“個(gè)人志向高”，青年律師普遍對(duì)律師職業(yè)充滿激情，有的人甚至剛?cè)腴T就抱著成為名律師的強(qiáng)烈愿望。

3.“自我評(píng)價(jià)高”，隨著律所用人制度的改革，青年律師往往要“過關(guān)斬將”才能被錄用，不少人往往因此而過高地評(píng)價(jià)自己。

4.缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)青年律師是直接從大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入律所工作或者從別的行業(yè)轉(zhuǎn)入律師行業(yè)，普遍缺少系統(tǒng)的行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)訓(xùn)練，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析和處理問題往往拘泥于理論知識(shí)。

二、青年律師人才培養(yǎng)的意義

青年律師的人才培養(yǎng)，從宏觀上來說，是為了提高律師行業(yè)的層次與綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)律師行業(yè)的社會(huì)職能;從微觀上看，這是律師事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的需要，更是青年律師自身發(fā)展的需要。未來律師行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是青年律師的競(jìng)爭(zhēng)，青年律師的人才培養(yǎng)都是無可避免的話題。

三、律師事務(wù)所培養(yǎng)青年律師的探索

（一）政治素養(yǎng)

青年律師的主力群體已漸漸向80后、90后轉(zhuǎn)移，尤其是90后生活在信息高速發(fā)達(dá)的21世紀(jì)，知識(shí)、信息紛繁復(fù)雜，他們往往缺乏對(duì)某一問題深度的思考，大多數(shù)人缺少堅(jiān)定的政治理想，他們往往憤世嫉俗，很容易被網(wǎng)絡(luò)的某些言論所左右。青年律師作為掌握法律“武器”的知識(shí)分子，如果沒有堅(jiān)定的政治理想，正確的價(jià)值觀，那么后果不堪設(shè)想。所以，在青年律師執(zhí)業(yè)之初，對(duì)其進(jìn)行政治素養(yǎng)教育很必不可少的。

律師事務(wù)所應(yīng)關(guān)注政治并堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，有助于培養(yǎng)青年律師的正義感和使命感。每月應(yīng)開設(shè)政治理論課程，堅(jiān)定青年律師的政治理想。律師事務(wù)所的黨支部要起到引導(dǎo)作用，幫助青年律師樹立的主體意識(shí)，凝聚、引領(lǐng)他們積極向黨組織靠攏。

（二）職業(yè)道德

律師事務(wù)所要將青年律師的職業(yè)道德教育貫穿始終，引導(dǎo)他們依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、盡責(zé)執(zhí)業(yè)。職業(yè)道德是一個(gè)律師的生命線，能否守住底線，是決定一個(gè)律師是否是合格的中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的關(guān)鍵。

青年律師在執(zhí)業(yè)之初，對(duì)自己的未來都是迷茫的。律師事務(wù)所應(yīng)讓資深律師指導(dǎo)青年律師，不斷調(diào)整、修正青年律師的職業(yè)規(guī)劃，并引導(dǎo)青年律師嚴(yán)守職業(yè)道德底線，堅(jiān)決不做破壞執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事情，讓依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、盡責(zé)執(zhí)業(yè)成為青年律師在執(zhí)業(yè)過程中的信念。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

青年律師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要包括以下方面：

（1）每周的業(yè)務(wù)交流。

每周有例會(huì)制度。在例會(huì)中有專門的青年律師業(yè)務(wù)交流。青年律師經(jīng)驗(yàn)尚淺，為了防止其在辦理案件過程中出紕漏，執(zhí)業(yè)兩年以下的律師最好與其他有經(jīng)驗(yàn)的律師合辦案件，這樣不僅可以避免紕漏，還可以讓青年律師漸進(jìn)式的成長(zhǎng)。

（2）每月小結(jié)制度

實(shí)習(xí)律師、執(zhí)業(yè)兩年以下的律師，每月寫工作小結(jié)，且在月末就小結(jié)內(nèi)容進(jìn)行交流討論。青年律師一方面講述自己在辦理案件過程中遇到的難點(diǎn)以及分享某些問題的妥善處理方式;另一方面，學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的處理案件的方式及開拓自己的法律視野、規(guī)避別人處理案件的失敗教訓(xùn)。

（3）不定期專項(xiàng)培訓(xùn)制度

隨著最要的法律法規(guī)的更新，律所不定期的選擇某一重點(diǎn)修改的法律，集中進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。每一位青年律師就這個(gè)新修改的法律的某一修改點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)解讀，其他合伙人、資深律師就其講解的內(nèi)容進(jìn)行提問、評(píng)價(jià)。

（4）鼓勵(lì)學(xué)習(xí)“訴訟可視化”

隨著社會(huì)的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，訴訟可視化成為時(shí)代的必然要求。青年律師在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下， 如果掌握了“可視化”的訴訟技巧，可以讓法官更加直觀的了解復(fù)雜的案情，彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)的缺乏。

（四）禮儀培訓(xùn)

80、90后的青年律師，生活在信息高速發(fā)達(dá)的21世紀(jì)，他們待人接物更加隨意，也許這是社會(huì)發(fā)展的必然，但是作為一名律師，必須有良好的禮儀，這樣才可以讓當(dāng)事人身心愉悅，更加信任律師，更加信任法律途徑解決問題，所以律師事務(wù)所對(duì)青年律師的禮儀培養(yǎng)刻不容緩。

律師事務(wù)所應(yīng)針對(duì)對(duì)青年律師接待當(dāng)事人、與法官交談、與同行交談等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，從肢體禮儀到語(yǔ)言表達(dá)都進(jìn)行訓(xùn)練，使其氣質(zhì)得到不斷的提升，談話技巧不斷強(qiáng)化，學(xué)會(huì)如何游刃有余又不失禮的交談。

（五）文化熏陶

律師事務(wù)所要形成良好的文化氛圍，給青年律師以“家”的溫暖與關(guān)懷。律師事務(wù)所主任應(yīng)定期與青年律師談心，包括但不限于業(yè)務(wù)方面、思想方面、生活方面，及時(shí)了解青年律師的心理狀態(tài)以及業(yè)務(wù)難點(diǎn)。讓青年律師盡快從壓力式管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力式管理，以家長(zhǎng)的心態(tài)關(guān)愛他們，讓律師事務(wù)所成為青年律師家的港灣。

（六）收入保障

實(shí)行青年律師最低生活保障制度，可以建立青年律師生活補(bǔ)貼制度，即根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏剑Y(jié)合本所實(shí)際，并考慮青年律師本人的現(xiàn)狀，可以發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)貼，緩解青年律師的生活壓力。

四、青年律師自身的努力

青年律師剛剛步入律師行業(yè)，正確的執(zhí)業(yè)態(tài)度至關(guān)重要，是急功近利追求經(jīng)濟(jì)效益，將律師作為改變自身經(jīng)濟(jì)條件的跳板，還是將之視為畢生的追求，其結(jié)果是大相徑庭的。青年律師必須靜下心來，對(duì)自己的職業(yè)定位，自我設(shè)計(jì)，人生內(nèi)涵有清晰的認(rèn)識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做人做事，刻苦專研業(yè)務(wù)，才能真正的成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的律師。律師是一個(gè)可以為之奉獻(xiàn)一生的職業(yè)，是一個(gè)無比崇高的職業(yè)。青年律師必須端正職業(yè)態(tài)度，充分理解律師的行業(yè)定位和榮譽(yù)感、使命感，這是成為優(yōu)秀律師的基礎(chǔ)。

青年律師的人才培養(yǎng)關(guān)鍵在于律師事務(wù)所的努力，希望在律師事務(wù)所的探索和青年律師自身自強(qiáng)不息的情況下，青年律師可以成為律師行業(yè)有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袌?jiān)力量，帶領(lǐng)律師行業(yè)走向輝煌。