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      基于新形勢新要求下鐵路檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作的幾點(diǎn)思考

      2019-09-05 00:22:08李娜
      科技風(fēng) 2019年22期
      關(guān)鍵詞:資質(zhì)管理體系機(jī)構(gòu)

      李娜

      摘要:質(zhì)量管理是檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理工作的重要組成部分,如何加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理體系的持續(xù)有效發(fā)展?本文以國家認(rèn)監(jiān)委的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)評價要求為依據(jù),為檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的檢測活動開展提出幾點(diǎn)意見,為實(shí)現(xiàn)管理體系的有效運(yùn)行提供借鑒。

      關(guān)鍵詞:檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu);質(zhì)量管理

      近年來,我中心聚焦“交通強(qiáng)國、鐵路先行”,深化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”,著力加強(qiáng)技術(shù)核心能力建設(shè),秉持“依法公正、準(zhǔn)確高效”的質(zhì)量方針,不斷完善和維持管理體系的有效運(yùn)行,做到每一項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有偏必糾、有案可稽、有源可溯。2017年10月16日,我國認(rèn)監(jiān)委發(fā)布了關(guān)于《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價? 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)(下面簡稱《通用要求》)等五項(xiàng)涉及檢驗(yàn)檢測的機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審和管理的認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)采納了國際標(biāo)準(zhǔn)的很多新內(nèi)容,吸收了我國相關(guān)管理部門的部分特殊條件,從而規(guī)范了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定評審活動和管理活動?!锻ㄓ靡蟆窂?018年6月1日開始在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定評審和管理活動中開始發(fā)行實(shí)施,2019年1月1日開始全面實(shí)施并代替《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》。

      《通用要求》相比《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》,有以下方面變動較為突出,需要我們重視并重點(diǎn)修訂、完善體系文件相關(guān)內(nèi)容。

      1明確職責(zé)

      更加明確技術(shù)人員和管理人員的職責(zé)。技術(shù)人員包括檢驗(yàn)檢測活動中的技術(shù)操作人員、結(jié)果驗(yàn)證人員和核查的人員,所有出示數(shù)據(jù)的人員都是檢驗(yàn)檢測的技術(shù)人員。管理人員對檢測的質(zhì)量和技術(shù)都必須要負(fù)責(zé),管理人員包括檢測活動的管理層、技術(shù)負(fù)責(zé)人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人員。技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)和結(jié)果形成過程的技術(shù)運(yùn)作,包括從合同評審識別客戶的需求開始,到發(fā)出報(bào)告的全過程,以保證出具準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)和結(jié)果。質(zhì)量負(fù)責(zé)人則是配合管理層建立、實(shí)施和保持管理體系,以組織內(nèi)審為主要方法,推動和確保文件化的管理體系要求得到全面地遵循和執(zhí)行。在明確職責(zé)的同時,堅(jiān)持質(zhì)量管理關(guān)鍵過程的控制原則:誰實(shí)施、誰編寫,誰主管、誰審核,誰負(fù)責(zé)、誰批準(zhǔn),誰在崗、誰執(zhí)行,誰執(zhí)行、誰記錄,誰檢測、誰質(zhì)控,從而構(gòu)成管理體系有效運(yùn)行的良性循環(huán)。

      一個機(jī)構(gòu)的管理體系運(yùn)行是否有效,可以從以下兩個方面來判定:首先,只要是會影響質(zhì)量的全部因素都要嚴(yán)格地控制,從而減少或避免質(zhì)量問題的發(fā)生。其次,只要出現(xiàn)質(zhì)量的問題,應(yīng)該迅速地反應(yīng)、及時進(jìn)行糾正,制定相應(yīng)的糾正措施,采取應(yīng)對風(fēng)險的措施,以防止問題的再次發(fā)生。

      2 人員能力確認(rèn)

      《通用要求》不強(qiáng)調(diào)人員必須“持證上崗”,而是更加強(qiáng)調(diào)人員能力的確認(rèn),包括授權(quán)之后能夠操作的相關(guān)檢測項(xiàng)目、方法和儀器設(shè)備,以及檢驗(yàn)檢測領(lǐng)域的增加(擴(kuò)項(xiàng))、購進(jìn)的新設(shè)備、引進(jìn)的新方法的使用等,是否隨時確認(rèn)人員的能力,并在能力確認(rèn)的情況下進(jìn)行授權(quán)。也就是說檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、考核、確認(rèn)能力后授權(quán),通常一個檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目必須具備兩個以上有資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測人員。

      如何對人員能力進(jìn)行確認(rèn)?包括了對人員的監(jiān)督和能力監(jiān)控,人員監(jiān)督主要是針對新進(jìn)員工初始工作能力的監(jiān)督,通過監(jiān)督確認(rèn)其具備相應(yīng)能力后進(jìn)行授權(quán);人員能力監(jiān)控主要針對檢驗(yàn)檢測人員的持續(xù)工作能力,是一個對過程的監(jiān)控。與此同時,檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該保留相關(guān)人員的各種技術(shù)檔案,主要包括:資格、能力確認(rèn)、教育、授權(quán)、培訓(xùn)和監(jiān)督等。對人員的能力要求、人員的選擇、人員的培訓(xùn)、人員的監(jiān)督、人員的授權(quán)和人員的能力監(jiān)控也包含在內(nèi)。

      3 以基于風(fēng)險的思維對過程和管理體系進(jìn)行管控

      當(dāng)今世界,風(fēng)險無處不在,有發(fā)展機(jī)遇的時刻,就有風(fēng)險的存在和控制風(fēng)險的要求,已成為人們的普遍共識和各行各業(yè)的自覺主動。

      《通用要求》引入了風(fēng)險管理的概念,用“應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施”替代了《評審準(zhǔn)則》中的“預(yù)防措施”。并指出檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮與檢驗(yàn)檢測活動有關(guān)的機(jī)遇和風(fēng)險,認(rèn)識分辨法律的風(fēng)險、質(zhì)量責(zé)任的風(fēng)險、安全的風(fēng)險、環(huán)境的風(fēng)險、從風(fēng)險的思維去對過程和管理的體系進(jìn)行進(jìn)一步的管控,從而達(dá)到運(yùn)用機(jī)遇的效果,避免發(fā)生在預(yù)期之外的風(fēng)險。減少或避免風(fēng)險,利用和抓住機(jī)遇進(jìn)一步地拓展認(rèn)定的領(lǐng)域,更好地去服務(wù)廣大的客戶,提高服務(wù)的質(zhì)量。

      應(yīng)對風(fēng)險的方式有很多,常用方法有:(1)避免風(fēng)險,例如當(dāng)客戶要求對出具的檢測報(bào)告做出符合性聲明時,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)就要在合同評審中明確注明判定規(guī)則,這也是規(guī)避風(fēng)險的一種方法。(2)預(yù)防風(fēng)險,主動采取措施消除或降低風(fēng)險事件發(fā)生的各種可能性。(3)自保風(fēng)險,如消除風(fēng)險的代價太高,可以通過對信息充分地決策而適當(dāng)保留風(fēng)險。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通過對風(fēng)險的識別、分析、評價、控制,以最小的成本收獲最大的安全保障,確保管理體系能夠有效運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)。

      4 用“管理層”替代“最高管理者”,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識

      《通用要求》4.2.2 表明,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該確定能夠全面負(fù)責(zé)的管理層,管理層應(yīng)該落實(shí)他們對管理體系的承諾,從而起到領(lǐng)導(dǎo)的作用。這里用管理層替代原《評審準(zhǔn)則》中的最高管理者,管理層既可以是一個人也可以是一組人。

      加強(qiáng)內(nèi)部的管理、提高機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測的能力是管理層的工作目標(biāo)[3],認(rèn)識到體系建立的重要性和實(shí)驗(yàn)室生存發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,建立適用于自身的管理體系,并且保證其能夠持續(xù)有效的運(yùn)行。要求管理層做好三件事:一、搭建平臺、制定規(guī)則,二、規(guī)劃遠(yuǎn)景、配置資源,三、適當(dāng)授權(quán)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。隨時關(guān)注國家對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的要求,以及對機(jī)構(gòu)自身能力發(fā)展的需求。

      5 結(jié)語

      總之,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作需要一套科學(xué)有效、與時俱進(jìn)的管理體系。鐵路疾控要加速適應(yīng)新形勢下的新要求新變化,明確質(zhì)量職責(zé),強(qiáng)化人員能力,以基于風(fēng)險的思維,運(yùn)用過程方法建立管理體系,對內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險分析、評估和控制,不斷提高技術(shù)核心能力,為交通強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。

      參考文獻(xiàn):

      [1]國家認(rèn)監(jiān)委.檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求 (RB/T214-2017).

      [2]國家認(rèn)監(jiān)委.檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則.

      [3]竇玉平.談?wù)剬?shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的幾點(diǎn)認(rèn)識[J].吉林農(nóng)業(yè),2011(3):275.

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