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    發(fā)揮工會(huì)組織職能 凝心聚力共促發(fā)展

    2019-09-05 17:48黃奕佳
    關(guān)鍵詞:職能工會(huì)發(fā)展

    黃奕佳

    中圖分類號(hào):D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)6-008-02

    摘 要 企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁與紐帶,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展起著十分重要的影響。黨的十九大后,企業(yè)的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的新形勢(shì)、新任務(wù)面前,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的群眾組織職能,凝聚職工發(fā)展共識(shí),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展顯得尤為重要。本文就工會(huì)如何發(fā)揮組織職能,動(dòng)員引領(lǐng)廣大職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)提出幾點(diǎn)粗淺的思考。

    關(guān)鍵詞 工會(huì) 職能 凝聚 發(fā)展

    一、強(qiáng)化職工思想教育引領(lǐng),凝聚企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量

    工會(huì)十七大報(bào)告指出,要把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)開展思想工作的重要任務(wù)。工會(huì)作為在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,是直接做職工工作的,與職工聯(lián)系最密切,教育職能是工會(huì)四項(xiàng)基本職能之一。做職工思想教育工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,要充分發(fā)揮工會(huì)的組織的優(yōu)勢(shì),多做群眾組織、群眾宣傳、群眾教育、群眾引導(dǎo)的工作,深化“思想引領(lǐng)行動(dòng)”,切實(shí)把職工的思想統(tǒng)一起來,把職工的智慧力量團(tuán)結(jié)起來。

    要加強(qiáng)職工思想理論武裝,引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),通過組織職工參觀紅色教育基地、觀看紅色愛國電影、競(jìng)賽答題等職工易于接受、寓教于樂的活動(dòng),加強(qiáng)職工思想理論武裝,引導(dǎo)廣大職工自覺強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去,增強(qiáng)廣大職工群眾的對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),強(qiáng)化以職工職業(yè)道德為主的“四德”教育,提高職工思想道德素質(zhì)。

    要豐富思想引領(lǐng)的形式載體,扎實(shí)有效地開展意識(shí)形態(tài)教育和宣傳企業(yè)形勢(shì)政策。發(fā)揮信息技術(shù)手段的網(wǎng)聚功能,構(gòu)建網(wǎng)上職工活動(dòng)群落,加大網(wǎng)上引導(dǎo)工作力度,強(qiáng)化網(wǎng)上輿論指導(dǎo),及時(shí)關(guān)注、妥善應(yīng)對(duì)工會(huì)和職工的網(wǎng)絡(luò)輿情。利用網(wǎng)絡(luò)陣地,及時(shí)發(fā)布工會(huì)信息動(dòng)態(tài)、講述職工好故事、傳遞工會(huì)好聲音、凝聚職工正能量。加強(qiáng)與職工群眾的網(wǎng)上互動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)工作在基層職工群眾中的影響力。利用企業(yè)職代會(huì)、企業(yè)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)、工作例會(huì)前通報(bào)等形式,向職工廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的了解,把職工力量匯集到企業(yè)目標(biāo)愿景上來,引導(dǎo)職工知形勢(shì)、明任務(wù)、強(qiáng)使命、勇?lián)?dāng),動(dòng)員和引領(lǐng)廣大職工心往一處想、勁往一處使,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

    二、開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),搭建建功企業(yè)發(fā)展平臺(tái)

    工會(huì)十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要圍繞企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展深化勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽,組織職工參與到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中來,是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要體現(xiàn),是凸顯工會(huì)組織價(jià)值、發(fā)揮組織作用的重要載體。通過組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽,有力地推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理、職工素質(zhì)提升,在工會(huì)整體工作中具有重要地位,也是工會(huì)工作的一個(gè)響亮品牌。

    要圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,引導(dǎo)職工以服務(wù)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為核心,廣泛深入持久開展各種契合企業(yè)發(fā)展需要、富有行業(yè)特色、單位特點(diǎn)的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。建立健全勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)體系,積極探索有效的方式和途徑,擴(kuò)大勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋面和職工參與率,提高競(jìng)賽活動(dòng)組織的專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。把開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)和提升職工隊(duì)伍技能素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來,通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能鑒定等活動(dòng),提高職工自身的綜合水平和業(yè)務(wù)技能,促使廣大職工及時(shí)掌握新技能、練就新本領(lǐng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

    要大力開展“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng),動(dòng)員組織廣大職工集思廣益,建言獻(xiàn)策,發(fā)揮職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的創(chuàng)造力和參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性、主動(dòng)性,強(qiáng)化職工的企業(yè)主人翁意識(shí)。要主動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全等各部門溝通,充分掌握情況,善于發(fā)掘各方面好的做法,積極發(fā)動(dòng),把合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),讓合理化建議來自企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各方面,做到合理化建議活動(dòng)經(jīng)?;?、日?;?,促進(jìn)合理化建議活動(dòng)持續(xù)開展,推動(dòng)提升企業(yè)生產(chǎn)效率、服務(wù)質(zhì)量、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    要大力宣傳企業(yè)工匠精神,通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽選樹一批勞動(dòng)模范、技能尖子,及時(shí)把基層單位、一線職工中的優(yōu)秀職工選出來、推出去,以優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡帶動(dòng)和影響更多人,引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)工匠、崇尚工匠精神。為勞動(dòng)模范、技能尖子傳承技能、發(fā)揮示范引領(lǐng)作業(yè)搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),創(chuàng)建“工匠示范崗”、“工匠大講堂”、“工匠志愿服務(wù)隊(duì)”等,在公司內(nèi)部形成練本領(lǐng)、學(xué)技能、促創(chuàng)新的熱潮,激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略中引導(dǎo)廣大職工更好地發(fā)揮主力軍作用。

    三、履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

    習(xí)近平總書記指出,工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),要把服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益的大旗牢牢掌握在手中,哪里的職工合法權(quán)益受到侵害,哪里的工會(huì)就要站出來說話。這是在新時(shí)代工會(huì)基本職責(zé)的新發(fā)展,是新時(shí)代黨對(duì)工會(huì)組織的政治要求,也是新時(shí)代工會(huì)工作履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)的方向。

    要樹立群眾觀念,堅(jiān)持以人為本,保障職工群眾合法權(quán)益。職工是企業(yè)組織的基本構(gòu)成個(gè)體,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的踐行者,職工的維權(quán)服務(wù),直接影響著職工能否在工作中全心地投入,影響到其工作積極性的發(fā)揮。工會(huì)要體現(xiàn)群眾性這一根本特點(diǎn),堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,切實(shí)履行對(duì)職工合法權(quán)益維護(hù)、對(duì)職工群眾竭誠服務(wù)的基本職責(zé)。通過集體協(xié)商的方式,建立職工工資正常增長機(jī)制,使職工的收入水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)的增長保持同步,在涉及職工福利、切身利益的重大問題上,要通過職工大會(huì)或職工代表大會(huì),充分征求職工的意志、愿望和要求。利用企業(yè)宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、職代會(huì)等多種方式,以企業(yè)重大經(jīng)營決策事項(xiàng)、有關(guān)職工福利薪酬的重大事項(xiàng)為重點(diǎn),做好廠務(wù)公開民主管理工作,深化廠務(wù)公開形式和內(nèi)容,確保公開工作有力有效。旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益,切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利和主人翁地位,同時(shí)調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)職工的向心力、凝聚力,激發(fā)廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情和干勁。

    要聚焦職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,落實(shí)為職工辦好事、解難事、辦實(shí)事。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是職工群眾對(duì)美好生活的向往,要關(guān)注職工對(duì)美好生活的需求,滿腔熱情服務(wù)廣大職工群眾。通過定期開展工會(huì)主席接待日、設(shè)立職工意見箱、設(shè)置職工熱線電話、公布工會(huì)主席郵箱、召開員工座談會(huì)、設(shè)立職工訴求登記本等方式,與職工加強(qiáng)溝通交流,豐富職工訴求表達(dá)的渠道。走進(jìn)職工內(nèi)心,聆聽職工憂慮,真正做到了解職工所思所想所憂所盼,必要時(shí)向公司黨委反應(yīng)情況,推動(dòng)職工合理訴求的解決。廣泛開展對(duì)困難職工的慰問幫扶工作,推動(dòng)“金秋助學(xué)”、“重疾醫(yī)療幫扶”“送溫暖”等慰問幫扶工程的經(jīng)?;?、制度化,為職工排憂解難,用心用情用力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

    四、持續(xù)抓好工會(huì)改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工會(huì)工作活力

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),工會(huì)要圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線,聚焦克服“四化”現(xiàn)象,深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新,持續(xù)深化工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、管理模式、工作方法方式等方面改革,構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。改革是推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力,工會(huì)只有堅(jiān)持抓好改革創(chuàng)新,工會(huì)工作才能充滿生機(jī)動(dòng)力、扎實(shí)有效。

    要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠黨的事業(yè)的正確方向。工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組織部分,在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本問題上,工會(huì)必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,學(xué)深悟透習(xí)近平總書記講話精神,學(xué)以致用推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展,牢記堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、忠誠黨的事業(yè)的根本原則,把這一原則作為開展一切工會(huì)工作的前提,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。以高度的政治自覺抓好工會(huì)工作,帶動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)全面推進(jìn),把工會(huì)組織建設(shè)成更加生機(jī)活力、更加有力堅(jiān)強(qiáng)的基層組織。

    要持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)和管理,把工會(huì)組織體系健全,把職工群眾最廣泛地吸納到工會(huì)中來,提高工會(huì)組織的覆蓋面,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育、監(jiān)督、管理,不斷提高工會(huì)干部履職能力,激勵(lì)廣大工會(huì)干部在新形勢(shì)下有新作為新?lián)?dāng)。強(qiáng)化工會(huì)作風(fēng)建設(shè),完善職工群眾的聯(lián)系機(jī)制,深入基層一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,落實(shí)到基層、落實(shí)眼睛向下、面向基層、靠基層的理念,堅(jiān)定提防“四風(fēng)”現(xiàn)象的出現(xiàn),以扎實(shí)的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作成效取信于廣大職工群眾。促使職工真正把工會(huì)當(dāng)作溫暖之家,把工會(huì)干部當(dāng)作最貼心的“娘家人”,讓廣大職工群眾有更多的歸屬感和獲得感,增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力、感染力、凝聚力。

    五、結(jié)語

    總之,面對(duì)日新月異的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和職工群眾日益增長的美好生活需求,企業(yè)工會(huì)工作始終要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中國工會(huì)十七大精神。圍繞政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線,不斷增強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工的政治責(zé)任感和歷史使命感,切實(shí)履行好工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),既要當(dāng)好黨組織的助手,也要做好職工的貼心人,更好地凝聚起促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力和力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鄭洪.圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用[J].中國工運(yùn),2015,049-11.

    [2] 王保存.凝聚奮進(jìn)偉力,譜寫出彩華章[J].中國工人,2018,11-3134/C.

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