• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能/機器學習成企業(yè)高管首選

    2019-09-05 04:26RobinAustin陳琳華
    計算機世界 2019年33期
    關鍵詞:欺詐高管機器

    Robin Austin 陳琳華

    在我們生活中的每一個角落、每一扇門背后,甚至是每一扇窗戶都被嵌入了機器學習的人工智能所顛覆。在每種可能的新興產(chǎn)品中,人工智能/機器學習解決方案的升級和廣泛的全球可用性使得它們成為了大多數(shù)全球企業(yè)高管的重要考慮因素。許多零售和醫(yī)療保健管理人員都是人工智能/機器學習的早期采用者。

    人工智能/機器學習(AI/ML)的早期采用者

    作為早期采用者,只有對人工智能/機器學習認知過程有著更深理解能力的企業(yè)高管才能全心全意地在整個企業(yè)中部署人工智能/機器學習。其余大多數(shù)企業(yè)高管正在對人工智能/機器學習進行評估,衡量風險與回報。德勤、麥肯錫、普華永道(PWC)、Forrester和IDC等全球的頂級數(shù)據(jù)分析公司都在為這些高管服務,幫助他們評估人工智能/機器學習和可能的部署。調(diào)查顯示,在人工智能/機器學習開發(fā)的早期階段,高管們都會急于在整個企業(yè)中部署它們。

    最近,隨著高管們開始轉(zhuǎn)而有計劃地在有可能取得成功的部門展開試點部署,人工智能/機器學習的采用速度有所放緩。但是隨著人工智能/機器學習產(chǎn)品和服務的開發(fā),業(yè)界預測至少73%的企業(yè)高管將采用某種形式的人工智能/機器學習,他們的部署目的不是為了縮減人員,而是為了更有效地對人員進行重新定位,以最為經(jīng)濟有效的方式彌補能力上的短板。再培訓不僅可以保持員工的忠誠度,促進公司的成長,而且還可以以較低的成本填補一些需求迫切的職位。

    企業(yè)高管希望通過人工智能/機器學習將員工從以下工作中解放出來,同時提升服務質(zhì)量:(1)客戶服務與支持;(2)銷售流程自動化和推薦;(3)威脅情報和預防;(4)欺詐分析和調(diào)查;(5)自動預防性維護。此外,還有一些高管希望通過將人工智能/機器學習系統(tǒng)用于交互式建議和推薦當中,以實現(xiàn)智能處理自動化。

    零售業(yè)希望增加銷售額并防范欺詐行為

    據(jù)IDC、PWC、德勤和麥肯錫等全球知名分析公司預測,2019年在線銷售額預計將比2018年增加44%,增長到358億美元,全球零售業(yè)將在2019年投資約59億美元用于人工智能/機器學習。銀行計劃在2019年投資56億美元。零售業(yè)將把人工智能/機器學習系統(tǒng)重點用于客戶服務、銷售、威脅防護和防欺詐。同時他們還希望通過更快的實時服務和支持響應時間來提高客戶滿意度。零售業(yè)的高管們希望通過增加人工智能/機器學習專家來提高人工智能/機器學習購物推薦的準確性,從而提高銷售額。通過持續(xù)的人工智能/機器學習實時客戶培訓,受過良好教育的買家會成為忠誠的客戶,并能夠促進銷售額的增長。目前這一理念已經(jīng)得到了業(yè)界專家的一致認可。

    零售業(yè)高管的人工智能/機器學習“投資雷達”可以預防欺詐和阻止威脅。在線銷售額預計到2020年將超過5910億美元,到2023年將超過7354億美元,屆時欺詐損失可能會占收入的10%至85%,具體比例要取決于是否發(fā)生勒索軟件攻擊。盡管網(wǎng)絡安全得到了強化,但是這一比例是完全無法預測的,因為盡管企業(yè)增加了在線保護的投資,但是沒有人會知道效果到底如何。

    每個客戶都會為盜竊和欺詐行為買單,因為所有損失最終都會以某種方式傳遞到客戶身上。企業(yè)高管是否應該像Facebook那樣訂閱他們自己的專用社區(qū),這樣不僅會增加客戶互動和銷售額,還可以幫助警察打擊欺詐行為。通過用人工智能/機器學習欺詐預防系統(tǒng)標記社區(qū)內(nèi)的威脅行為,可以啟動基于策略的適當行動。通過人工智能/機器學習,零售企業(yè)還可以有效地減少因退款或拒收而導致錯失銷售機遇的情況,并以超過當前客戶交付期望值的方式提高客戶滿意度。自動化的客戶服務和支持代理(通常是聊天機器人)正在所有擁有在線業(yè)務的零售企業(yè)中被迅速采用。

    對人工智能/機器學習語音識別系統(tǒng)的競爭將從移動和固定電話領域進入家庭領域。個性化的常見問題解答和答案,更為簡便的操作和更為體貼的服務將會贏得更多的訂單。提供產(chǎn)品描述、用途建議和必要警告的音頻自動化將使得自動化偏好設置更為便捷。購物可以通過語音識別來完成。如果亞馬遜的Alexa可以根據(jù)人類指令訂購披薩,那么它們就可以通過人工智能/機器學習自動化指令訂購披薩。這種自由性和靈活性也會帶來一些問題。如今已經(jīng)出現(xiàn)了針對Alexa和Siri的攻擊,攻擊者能夠讓Alexa和Siri打開銀行賬戶并暢通無阻地進行大額購物。

    人工智能/機器學習可幫助挽救更多生命

    醫(yī)療管理人員正在迅速接受對人工智能/機器學習的投資,預計到2025年投資額將達到361億美元。據(jù)分析師報告顯示,今年(2019年)超過1/3的醫(yī)療服務提供商的高管們正在投資人工智能/機器學習。目前的數(shù)據(jù)分析表明,可以利用人工智能/機器學習管理許多艱巨的任務。例如,通過自助服務終端,在病人辦理就診登記時收集病史可以節(jié)約成本。自助終端不僅速度更快,而且獲得患者個人數(shù)據(jù)的方式更加合規(guī)。從事醫(yī)療保健的專業(yè)人員希望患者自己輸入其個人數(shù)據(jù),這樣可以防止輸入錯誤或不準確。醫(yī)療管理人員認為這樣做還會降低治理風險。為了保證準確性,這些數(shù)據(jù)還會被實時驗證,與以前的數(shù)據(jù)登記記錄進行對比(在可用的情況下)。

    與其他數(shù)據(jù)源進行集成也已經(jīng)在討論之中,例如與執(zhí)法數(shù)據(jù)庫進行整合,以加強執(zhí)法部門對犯罪分子的追蹤和逮捕。雖然在某些情況下,隱私的重要性超過了便利性,進而導致一些討論受阻,但病人可以選擇醫(yī)療機構,選擇接受治療或不接受治療,就像在線選擇進入網(wǎng)站或拒絕一樣。

    我們的想法是物聯(lián)網(wǎng)設備的切換和采用將與人工智能/機器學習結合在一起。個人數(shù)據(jù)可通過可穿戴設備,例如通過植入手臂的“芯片”或卡片上的磁條獲得,這對患者和醫(yī)療機構都有著巨大的好處。除了儲存在患者所攜設備內(nèi)的醫(yī)療數(shù)據(jù)之外,它們還可以對一些健康指標進行實時癥狀監(jiān)測。人工智能/機器學習系統(tǒng)能夠?qū)崟r收集的生命體征,如體溫、血壓、心率和呼吸,并可在超過醫(yī)療閾值時向?qū)崟r監(jiān)控中心發(fā)出警報。

    醫(yī)務人員或人工智能/機器學習系統(tǒng)可以通過全球移動通信系統(tǒng)(GSM)和全球定位系統(tǒng)(GPS)借助語音確認患者是否需要幫助。畢竟,我們已經(jīng)有類似的OnStar、Life Alert和ADT安全監(jiān)控平臺。當然,患者必須同意通過GSM和GPS系統(tǒng)進行監(jiān)控,并通過設置允許將病史、實時生命體征、癥狀和位置提供給這些系統(tǒng)。選項設置便于患者提供許可權限和接受服務,從而實現(xiàn)挽救生命。

    面部和語音識別可用于物聯(lián)網(wǎng)設備

    物聯(lián)網(wǎng)設備和自助服務終端都可以使用語音指令。只需要掃描一下社??ê婉{照,患者登記程序就可以收集患者的病史,同時執(zhí)行HIPPA和隱私政策以及授權簽名和保險查驗。先前的許可數(shù)據(jù)(如果有的話)也可以根據(jù)需要用于驗證和更新。讀卡器可用于掃描來自磁卡條的數(shù)據(jù)。

    當然,通過物聯(lián)網(wǎng)可穿戴設備,數(shù)據(jù)可以通過門禁監(jiān)控系統(tǒng)傳輸?shù)较到y(tǒng)中。只需走過設置有人工智能/機器學習醫(yī)療設備的檢測門或掃描區(qū)域,無論是作為患者還是訪客進入設施,數(shù)據(jù)記錄都會被自動傳輸至醫(yī)療設施系統(tǒng)中。當需要幫助時,只有需要更新的數(shù)據(jù)才會在下次到訪時被上傳。

    為了防止在患者未到場的情況下個人數(shù)據(jù)被顯示,面部和語音識別系統(tǒng)可以用來增強安全性并提供實時準確性。在事故發(fā)生后,救護車的照片會通過人工智能/機器學習門傳送給患者。檢測門監(jiān)控系統(tǒng)可通過患者具有人工智能/機器學習功能的物聯(lián)網(wǎng)可穿戴設備獲取患者個人信息、病史和生命體征。緊急醫(yī)療技術人員(EMT)也可通過其攜帶的其他人工智能/機器學習設備在患者去醫(yī)院的途中獲取患者的生命體征、癥狀和其他數(shù)據(jù)。隨后,醫(yī)院監(jiān)控系統(tǒng)可以優(yōu)先安排醫(yī)生、護士、醫(yī)療技術人員并為患者安排病房。緊急醫(yī)療技術人員還可以根據(jù)相關的測試和程序進行深度護理,在以前這些工作是無法想像的。

    許多害怕會因此喪失匿名性的人認為這類系統(tǒng)會破壞個人自由,侵犯隱私。作為回應,我想問“如果你無法正?;顒樱钪荒芤揽烤W(wǎng)絡,那么你會在乎,甚至會考慮誰能夠訪問你的數(shù)據(jù)嗎?”對于我來說,我會非常高興有人能夠分秒必爭地拯救我的生命。有意思的是,我們應當如何以適當?shù)慕嵌葘崿F(xiàn)即時性和現(xiàn)實性,以便在患者不同意時仍然能夠采取適當?shù)拇胧?/p>

    數(shù)據(jù)隱私會導致合規(guī)成本增加只是一種錯覺,并且干擾了必要的護理。那些企圖惡意增加我們成本的不法分子會傷害到那些正常需要數(shù)據(jù)為我們造福的人。打個比方,你真的認為如果有人一心想要闖入你家,你能夠把他們拒之門外嗎?在某種意義上,人工智能/機器學習至少為此提供了一種解決方案。

    目前我們已經(jīng)非常相信這些設備提供給我們的生命體征等信息。此外,人工智能/機器學習系統(tǒng)還可以通過給自助服務終端發(fā)送指令的方式收集相關數(shù)據(jù)。雖然人工智能/機器學習尚未發(fā)展成為一個完全可值得信賴的診斷和治療平臺,但是IBM的Watson已經(jīng)證明它們可以提供一些精確的腫瘤診療方案供醫(yī)生選擇,并且獲得了很高的成功率。Watson for Oncology使用自然語言處理和機器學習來提供治療建議,目前該系統(tǒng)已經(jīng)作為一種訓練有素的認知計算系統(tǒng)被美國紐約斯隆-凱特琳癌癥中心(MSK)所采納。IBM Watson吸收了來自醫(yī)學文獻、治療指南、醫(yī)療記錄、成像和實驗室及病理報告的結構化和非結構化數(shù)據(jù),同時還可利用MSK醫(yī)療人員的專業(yè)知識來制訂治療建議。

    針對零售和醫(yī)療保健行業(yè)的人工智能/機器學習系統(tǒng)已經(jīng)被早期采用企業(yè)的高管們廣泛接受,并且正在迅速擴展,因為已證實的成功結果是共享的。隨著人工智能/機器學習系統(tǒng)的準確性和熟練程度的提高,幾乎所有行業(yè)都會受到它們的影響。未來,企業(yè)將會重新培訓和保留人員以彌補短板,以便更為高效地保持彈性和關聯(lián)性。盡管人工智能/機器學習可能會消除一些職位,但是從長遠看人工智能/機器學習可使人員獲得額外的教育機會和更高的薪酬職位,讓所有人都從中受益。

    我們需要讓自己接受不斷的教育,并及時了解自己可以為企業(yè)帶來的價值。同時為了在未來的經(jīng)濟環(huán)境中找到指引和解決方案,從而體現(xiàn)自己的價值,我們還應該引導企業(yè)的領導層參與這些再培訓。從現(xiàn)在開始,我們要為自己的職業(yè)生涯制訂一個規(guī)劃,其中包括對人工智能/機器學習的運用。

    本文作者Robin Austin從事技術工作已有35年時間并且有著17年從事網(wǎng)絡安全工作的經(jīng)驗,長期關注一些進化性、顛覆性和營利性的解決方案。

    原文網(wǎng)址

    https://www.cio.com/article/3411057/why-ai-ml-is-top-of-mind-with-corporate-executives.html

    猜你喜歡
    欺詐高管機器
    關于假冒網(wǎng)站及欺詐行為的識別
    關于假冒網(wǎng)站及欺詐行為的識別
    機器狗
    機器狗
    警惕國際貿(mào)易欺詐
    重要股東、高管二級市場增、減持明細
    重要股東、高管二級市場增、減持明細
    重要股東、高管二級市場增、減持明細
    重要股東、高管二級市場增、減持明細
    未來機器城
    国产高清视频在线播放一区| 大片免费播放器 马上看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | www日本在线高清视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久国产精品麻豆| 亚洲男人天堂网一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色老头精品视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产片内射在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 99香蕉大伊视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人国语在线视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线天堂中文资源库| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲伊人色综图| 蜜桃国产av成人99| 亚洲中文字幕日韩| 老司机在亚洲福利影院| 99国产精品99久久久久| 成人三级做爰电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久精品吃奶| videosex国产| 黄片小视频在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 老熟女久久久| 久久久精品区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99热国产这里只有精品6| 青草久久国产| 桃红色精品国产亚洲av| av网站免费在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费成人在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美国产精品一级二级三级| 一级片'在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 夜夜爽天天搞| 一夜夜www| 90打野战视频偷拍视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久热这里只有精品99| av视频免费观看在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产日韩欧美在线精品| 丁香欧美五月| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜视频精品福利| 极品教师在线免费播放| 最黄视频免费看| 黄色丝袜av网址大全| 一本综合久久免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 999久久久国产精品视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女免费视频国产| bbb黄色大片| 精品第一国产精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女床上黄色一级片免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男人操女人黄网站| 久久久国产一区二区| 国产1区2区3区精品| 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲成a人片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av天堂在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久中文字幕一级| 国产国语露脸激情在线看| 国产一区二区 视频在线| 久热爱精品视频在线9| av欧美777| 日本a在线网址| 老司机午夜十八禁免费视频| 丁香六月欧美| 不卡一级毛片| a级片在线免费高清观看视频| 69av精品久久久久久 | 不卡一级毛片| 蜜桃在线观看..| 国产在线视频一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 热99久久久久精品小说推荐| 丝袜美腿诱惑在线| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看日韩| 午夜福利,免费看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品成人在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 天天影视国产精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又大又爽又粗| 精品久久蜜臀av无| 窝窝影院91人妻| 亚洲成人免费电影在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 视频区图区小说| 日日夜夜操网爽| www.自偷自拍.com| 色精品久久人妻99蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲第一av免费看| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁国产床啪视频网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文av在线| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲av高清不卡| 岛国毛片在线播放| www.熟女人妻精品国产| 五月天丁香电影| 亚洲五月色婷婷综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 不卡av一区二区三区| www.自偷自拍.com| 捣出白浆h1v1| 美女主播在线视频| 午夜免费鲁丝| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区在线观看av| xxxhd国产人妻xxx| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 五月天丁香电影| 亚洲第一av免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 97在线人人人人妻| 亚洲精品美女久久av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区av电影网| 在线av久久热| 一本久久精品| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日本中文国产一区发布| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男人操女人黄网站| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产男靠女视频免费网站| 国产三级黄色录像| 国产精品成人在线| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91成人精品电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 女警被强在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品粉嫩美女一区| 69精品国产乱码久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区中文字幕在线| 露出奶头的视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女福利国产在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看a级毛片全部| www日本在线高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| av一本久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 天天影视国产精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区欧美日本亚洲| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线观看jvid| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| av电影中文网址| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人18禁在线播放| 免费少妇av软件| 69精品国产乱码久久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜福利乱码中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产亚洲在线| 免费看十八禁软件| 9热在线视频观看99| 午夜福利免费观看在线| 国产99久久九九免费精品| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| xxxhd国产人妻xxx| 久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 国产野战对白在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 999久久久精品免费观看国产| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 另类亚洲欧美激情| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av不卡在线播放| 国产三级黄色录像| 制服人妻中文乱码| 精品人妻在线不人妻| 桃花免费在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 1024视频免费在线观看| www日本在线高清视频| 女性生殖器流出的白浆| 青青草视频在线视频观看| av欧美777| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 一区在线观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 99国产精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 欧美大码av| 美女午夜性视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 91字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 18禁美女被吸乳视频| 男男h啪啪无遮挡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区福利在线观看| 高清av免费在线| 97在线人人人人妻| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 电影成人av| 一本大道久久a久久精品| 国产午夜精品久久久久久| 两个人看的免费小视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 久久热在线av| 黄片小视频在线播放| 免费av中文字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 黄色片一级片一级黄色片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩视频一区二区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美免费精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天添夜夜摸| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产欧美网| 黄色视频不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产单亲对白刺激| 天天影视国产精品| av网站在线播放免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产区一区二久久| 午夜福利视频在线观看免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲免费av在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩欧美视频二区| 桃红色精品国产亚洲av| 不卡一级毛片| 青草久久国产| 12—13女人毛片做爰片一| 久久性视频一级片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品成人在线| 飞空精品影院首页| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产主播在线观看一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产片内射在线| 国产免费av片在线观看野外av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 欧美午夜高清在线| 国产精品一区二区在线不卡| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 成人精品一区二区免费| 天天添夜夜摸| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丝袜喷水一区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲avbb在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色怎么调成土黄色| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 蜜桃在线观看..| 久久人妻av系列| 深夜精品福利| 日日夜夜操网爽| 美女高潮到喷水免费观看| 日日夜夜操网爽| 女人久久www免费人成看片| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人操中国人逼视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品成人免费网站| 亚洲中文字幕日韩| 99香蕉大伊视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| aaaaa片日本免费| 国产男靠女视频免费网站| 首页视频小说图片口味搜索| 一区福利在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产在线免费精品| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级片免费观看大全| 在线观看免费视频日本深夜| 一区在线观看完整版| 亚洲 国产 在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 丝袜喷水一区| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美激情 高清一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品九九99| 午夜日韩欧美国产| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品免费视频内射| 成人黄色视频免费在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 桃花免费在线播放| 欧美黑人精品巨大| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品无人区| 亚洲五月色婷婷综合| 制服诱惑二区| 国产男靠女视频免费网站| 婷婷丁香在线五月| 久久中文看片网| 国产av国产精品国产| 黑丝袜美女国产一区| www日本在线高清视频| 1024视频免费在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产av新网站| 国产又爽黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| avwww免费| 国产一区二区 视频在线| 美女高潮到喷水免费观看| av电影中文网址| 男女之事视频高清在线观看| 捣出白浆h1v1| 天堂中文最新版在线下载| 黄色毛片三级朝国网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av福利片在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线 av 中文字幕| 日韩欧美免费精品| 脱女人内裤的视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩有码中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产在视频线精品| 午夜福利免费观看在线| 真人做人爱边吃奶动态| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人澡人人妻人| 亚洲精品一二三| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 考比视频在线观看| 国产片内射在线| 久久中文看片网| 精品高清国产在线一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久久久久久大奶| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女边摸边吃奶| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 考比视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲久久久国产精品| 91九色精品人成在线观看| 中国美女看黄片| 嫩草影视91久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产欧美日韩精品亚洲av| 超碰成人久久| 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区在线不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美激情在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线看a的网站| 妹子高潮喷水视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久av美女十八| 淫妇啪啪啪对白视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 麻豆乱淫一区二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人欧美在线观看 | 69精品国产乱码久久久| 国产不卡一卡二| 丁香六月欧美| a级毛片在线看网站| 日韩免费av在线播放| 午夜久久久在线观看| 国产在线免费精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品国产一区二区久久| 亚洲视频免费观看视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩成人在线一区二区| 丝袜喷水一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清视频在线播放一区| www.精华液| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99国产精品99久久久久| 久久久久国内视频| 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 99国产精品99久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 另类精品久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产三级黄色录像| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 色老头精品视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲专区字幕在线| 亚洲天堂av无毛| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 多毛熟女@视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美中文综合在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久婷婷成人综合色麻豆| www.精华液| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 91成年电影在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久视频综合| 国产三级黄色录像| 欧美成人午夜精品| 中文字幕色久视频| 女性生殖器流出的白浆| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产欧美在线一区| 女性生殖器流出的白浆| 激情视频va一区二区三区| 高清av免费在线| 大陆偷拍与自拍| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美免费精品| 三上悠亚av全集在线观看| av天堂久久9| 男女下面插进去视频免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 一区在线观看完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看|