淺談企業(yè)政工人員如何做好當(dāng)前思想政治工作

王大剛

摘 要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體快速式的發(fā)展，如今很多企業(yè)都在向著現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行升級(jí)改造。特別是在我國(guó)企業(yè)整體提升速度飛躍的今天，相關(guān)的企業(yè)職員的思想狀態(tài)也呈現(xiàn)了多元化的整體趨勢(shì)，這就對(duì)于相關(guān)的企業(yè)政工人員提出了更高的要求，特別是如何加強(qiáng)公司職員的思想政治工程，也成為了影響公司發(fā)展的重要性因素。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工人員;思想政治工作

加強(qiáng)思想政治工作是加強(qiáng)我黨和國(guó)家政治工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，特別是做好企業(yè)的思想政治工作，對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展有著舉足輕重的作用。這就需要相關(guān)的企業(yè)政工人員不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，將全新的思想政治教育方法和方式與企業(yè)的整體員工思想現(xiàn)狀進(jìn)行深入的結(jié)合，從而通過(guò)由針對(duì)性的工作開(kāi)展更好的促進(jìn)企業(yè)的整體思想政治工作的有序開(kāi)展。

1 現(xiàn)階段企業(yè)政工人工工作的不足性分析

1.1 企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)水準(zhǔn)較低

企業(yè)政工人員往往存在著綜合素質(zhì)水準(zhǔn)較低的問(wèn)題，特別是很多企業(yè)的政工人員整體文化水平參差不齊，特別是對(duì)于政治理論知識(shí)無(wú)法與現(xiàn)實(shí)的政治工作進(jìn)行有效的相互結(jié)合。這也直接導(dǎo)致了對(duì)于相關(guān)的企業(yè)職工沒(méi)有做到深入的心理解讀，在思想政治工作的整體深入開(kāi)展方面還急需加強(qiáng)。

1.2 思想政治工作和企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)不一致

在很多企業(yè)中，思想政治工作和企業(yè)運(yùn)營(yíng)無(wú)法協(xié)同的問(wèn)題普遍性的存在著。深究其出現(xiàn)的原因，主要是因?yàn)橄嚓P(guān)的企業(yè)政工人員整體的年齡結(jié)構(gòu)相比企業(yè)核心生產(chǎn)人員相對(duì)偏大，這樣也在一定程度上造成了整體的思想政治觀念相對(duì)守舊，無(wú)法真正的做到與時(shí)俱進(jìn)的思想政治工作創(chuàng)新。

1.3 思想政治工作嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性

企業(yè)思想政治工作開(kāi)展嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性的主要原因來(lái)自兩個(gè)方面。第一個(gè)方面，很多企業(yè)的政工人員對(duì)于自身的經(jīng)驗(yàn)性相對(duì)看重，所以在一定程度上忽視了新型思想政治教育方法和方式的學(xué)習(xí)和引入。第二個(gè)方面，就是很多企業(yè)對(duì)于思想政治工作的重視程度嚴(yán)重不足。很多企業(yè)往往愿意在其核心業(yè)務(wù)及部門(mén)的培訓(xùn)上進(jìn)行大力度的資金的投入，而相比于思想政治工作的培訓(xùn)投入而言可謂少之又少，所以這也在一定程度上嚴(yán)重削弱了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新性的的發(fā)展。

2 針對(duì)企業(yè)政工人員思想政治工作問(wèn)題的具體解決方法

2.1 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的整體思想培訓(xùn)課程

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的整體思想政治培訓(xùn)課程，特別是針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的黨員進(jìn)行一系列有效的黨建活動(dòng)及講座的開(kāi)展，對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部整體思想覺(jué)悟的提高有著非常重要的影響，這也符合我國(guó)對(duì)于企業(yè)政治思想工作開(kāi)展的基本要求。

具體案例展示：

在西北某電力公司的黨委部門(mén)在每年都要深入的開(kāi)展黨章及文化的整體培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作。自2010年以來(lái)，共舉辦入黨宣誓活動(dòng)近17場(chǎng)，開(kāi)展黨員黨性建設(shè)活動(dòng)近50場(chǎng)。還采取最原始的填鴨式教學(xué)方法，培訓(xùn)老師與大家一起通讀1遍黨章，逐章逐段逐句進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)需要掌握的知識(shí)點(diǎn)用筆做出記號(hào)，并將知識(shí)點(diǎn)編成學(xué)習(xí)提綱進(jìn)行溫習(xí)。通過(guò)整體的黨政教育工作開(kāi)展，有效的增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部黨員的黨性，并且樹(shù)立了標(biāo)桿的模范代表人物。而通過(guò)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨性的宣傳，也進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)員工的工作責(zé)任感和使命感，讓員工的整體工作效率也有了質(zhì)的提升。

2.2 積極引進(jìn)全新的思想政治教學(xué)方法

隨著我國(guó)信息化和現(xiàn)代化的不斷快速式發(fā)展，如今各個(gè)領(lǐng)域?qū)τ谛旅襟w及信息技術(shù)的應(yīng)用也變得越來(lái)越廣泛。而在企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展中，相關(guān)的企業(yè)政工人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)手段，從而通過(guò)科學(xué)的思想政治教學(xué)方式有效的促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展，也可以達(dá)到進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)員工提升自我思想水準(zhǔn)的積極性的效果。

具體案例展示：

某企業(yè)為了更好的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想政治的工作開(kāi)展，利用公司的多媒體辦公條件，充分的將思想政治工作進(jìn)行有效的融合。通過(guò)開(kāi)展進(jìn)行諸如《人民公仆焦裕祿》、《雷鋒》等優(yōu)秀思想政治電影的播放，不僅很好的加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部員工思想政治學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，同時(shí)也通過(guò)新媒體的工作方式，進(jìn)一步提升了思想政治工作的整體開(kāi)展效率。比如某些因?yàn)楣ぷ髟驘o(wú)法參與的個(gè)人或部門(mén)，通過(guò)時(shí)間合理調(diào)整的方式，利用中午午休或者下班時(shí)間進(jìn)行整體學(xué)習(xí)，在不耽誤整體工作的情況下，也更好的達(dá)到了提升企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的效果。同時(shí)某些企業(yè)也充分的利用諸如QQ、微信等社交平臺(tái)，通過(guò)建立相應(yīng)的思想政治互動(dòng)群的方式，定期在群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的思想政治工作素材，讓工作人員充分利用閑暇時(shí)間進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)。

3 結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的快速發(fā)展，如今很多企業(yè)的發(fā)展速度也越來(lái)越快，整體的規(guī)模也愈加趨于集團(tuán)化。面對(duì)這樣的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的全面開(kāi)展也就變得更加重要，因?yàn)檫@是一個(gè)企業(yè)良性發(fā)展的重要根基。所以相關(guān)的企業(yè)政工人員要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)，充分開(kāi)展行之有效的思想政治和黨建活動(dòng)，并且借助當(dāng)前全新的思想政治教學(xué)方法和方式，有效的與企業(yè)的實(shí)際思想政治工作進(jìn)行深入結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的全面開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

[1]高琦.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)探討 [J]. 科教導(dǎo)刊：電子版（下旬），2015，（15）：150.