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    社會(huì)企業(yè)研究:概念界定、組織形式與類型劃分

    2019-09-02 03:23:46霍勇剛
    關(guān)鍵詞:非營(yíng)利界定商業(yè)

    霍勇剛

    (韶關(guān)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,廣東 韶關(guān)512005)

    20世紀(jì)70年代,為應(yīng)對(duì)國(guó)家福利危機(jī),西歐各國(guó)政府開(kāi)始嘗試?yán)蒙鐣?huì)自身力量解決社會(huì)問(wèn)題,采取一系列措施鼓勵(lì)社會(huì)創(chuàng)業(yè),解決失業(yè)人員再就業(yè)和社區(qū)發(fā)展問(wèn)題。配合新公共管理運(yùn)動(dòng),大量公共服務(wù)產(chǎn)品的供給外包給私營(yíng)部門(mén),催生了眾多的非政府組織和社區(qū)企業(yè),這也是社會(huì)企業(yè)的前身[1]。然而,由政府、非政府組織和市場(chǎng)構(gòu)成的傳統(tǒng)應(yīng)對(duì)機(jī)制仍不足以有效解決各種社會(huì)問(wèn)題,亟需一種善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出可持續(xù)解決方案的有效途徑。在國(guó)內(nèi)外各行動(dòng)主體的實(shí)踐和理論推動(dòng)下,社會(huì)企業(yè)(Social Enterprise)應(yīng)運(yùn)而生。

    這一創(chuàng)新型社會(huì)問(wèn)題解決途徑主張以商業(yè)手段實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo),組織使命是為了更有效的解決社會(huì)問(wèn)題,而不是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化[2],簡(jiǎn)言之就是社會(huì)價(jià)值引領(lǐng)、商業(yè)手段驅(qū)動(dòng),這也為解決社會(huì)問(wèn)題提出了新的思路和方案。我國(guó)也開(kāi)始重視社會(huì)治理機(jī)制創(chuàng)新,黨的十九大報(bào)告明確提出:“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,建立共建、共治、共享的社會(huì)治理格局……充分發(fā)揮社會(huì)力量在社會(huì)治理中的協(xié)同作用?!保?]這也為社會(huì)企業(yè)的發(fā)展提供了充分的政策支持和廣闊的市場(chǎng)空間。

    一、社會(huì)企業(yè)概念界定

    社會(huì)企業(yè)的研究首要問(wèn)題是明確對(duì)這一概念的定義。源于社會(huì)企業(yè)組織的多樣性和運(yùn)作的復(fù)雜性以及世界各國(guó)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)政策和社會(huì)企業(yè)發(fā)展背景上的巨大差異,難以對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確、完整的統(tǒng)一界定。無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際,仍然沒(méi)有一個(gè)被廣泛接受的定義。

    (一)歐洲社會(huì)企業(yè)的概念界定

    在歐洲,主流觀點(diǎn)認(rèn)為社會(huì)企業(yè)應(yīng)限定在第三部門(mén)鄰域,最初是用來(lái)重新推動(dòng)合作社的發(fā)展,重視民主參與治理,強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)方的構(gòu)成。合作社是歐洲社會(huì)企業(yè)的基本形式,這也影響了社會(huì)企業(yè)定義的總體方向。社會(huì)企業(yè)一詞于1994年首次由經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)提出,特指那些利用市場(chǎng)和非市場(chǎng)資源幫助低技術(shù)工人重返工作崗位的組織[4]。2003 年,OECD 完善了這一定義,認(rèn)為社會(huì)企業(yè)是介于公私部門(mén)間的非營(yíng)利組織,利用交易活動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)及財(cái)政自主,采取商業(yè)經(jīng)營(yíng)手法,同時(shí)具備強(qiáng)烈的社會(huì)使命感[5]。

    英國(guó)作為社會(huì)企業(yè)的主要倡導(dǎo)者,在推動(dòng)社會(huì)企業(yè)研究發(fā)展方面起著重要作用。目前使用最廣泛的社會(huì)企業(yè)定義是英國(guó)工貿(mào)部(DTI)在2004年提出的,即社會(huì)企業(yè)是“具有某些社會(huì)目標(biāo)的企業(yè),利潤(rùn)所得主要按照他們的社會(huì)目標(biāo)再投放于其業(yè)務(wù)本身或直接投資到所在社區(qū),而非為企業(yè)股東和所有人賺取最大利潤(rùn)”[6]。該定義強(qiáng)調(diào)了盈利再投資和非營(yíng)利性,這也是社會(huì)企業(yè)同商業(yè)企業(yè)以及非營(yíng)利組織的重要區(qū)別。

    (二)美國(guó)社會(huì)企業(yè)的概念界定

    美國(guó)學(xué)界對(duì)社會(huì)企業(yè)的界定非常廣泛,認(rèn)為它包括了從事商業(yè)活動(dòng)的非營(yíng)利組織,以追求商業(yè)利潤(rùn)和社會(huì)目標(biāo)為雙重宗旨的組織,以及從事社會(huì)公益事業(yè)的營(yíng)利公司。實(shí)務(wù)界則將這一概念更多地用來(lái)指稱從事商事活動(dòng)并獲得收入的非營(yíng)利組織,意在描述非營(yíng)利組織的商業(yè)化傾向[4]。這也和美國(guó)的立法特點(diǎn)及其社會(huì)企業(yè)的發(fā)展路徑有關(guān)。美國(guó)聯(lián)邦稅法 501(c)(3)規(guī)定的慈善組織和 501(c)(4)規(guī)定的社會(huì)福利組織可以從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但只有與其宗旨相關(guān)的經(jīng)營(yíng)收益才能免征所得稅。實(shí)踐中,這種區(qū)分往往是非常困難的,為避免影響自己的免稅資格,這些公益組織對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都非常謹(jǐn)慎。直到2008年,在社會(huì)企業(yè)實(shí)踐者和研究機(jī)構(gòu)的推動(dòng)下陸續(xù)有州以立法的形式設(shè)定社會(huì)公司。源于各個(gè)州享有獨(dú)立的商事立法權(quán),在對(duì)社會(huì)企業(yè)的社會(huì)目標(biāo)傾向性認(rèn)識(shí)存在差異情況下,各州對(duì)社會(huì)企業(yè)的界定也就呈現(xiàn)出多樣性特征。由此,美國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出非營(yíng)利組織的商業(yè)化和企業(yè)的社會(huì)化兩種趨勢(shì),在這兩個(gè)相向而行的趨勢(shì)之間,呈現(xiàn)出不同的社會(huì)企業(yè)類型。

    (三)社會(huì)企業(yè)概念界定維度

    雖然歐美社會(huì)企業(yè)發(fā)展的地域性差異造成各自發(fā)展路徑的不同——?dú)W洲傾向于通過(guò)提升社會(huì)合作社、社區(qū)組織的商業(yè)能力,為弱勢(shì)群體提供就業(yè)機(jī)會(huì)或福利服務(wù)來(lái)彌補(bǔ)福利國(guó)家的公共政策不足,即社會(huì)組織商業(yè)化。美國(guó)則傾向于促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)化功能,發(fā)掘商業(yè)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,即商業(yè)企業(yè)社會(huì)化。但在社會(huì)企業(yè)的基本特征上不難達(dá)成共識(shí)——通過(guò)向社會(huì)提供各種服務(wù)和產(chǎn)品而獲得收入,既具有企業(yè)的特征,也具有社會(huì)目標(biāo),在追求經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),更關(guān)注社會(huì)問(wèn)題的解決或?qū)⒗麧?rùn)回饋社會(huì)[4],以商業(yè)手段解決社會(huì)問(wèn)題。

    可見(jiàn),界定社會(huì)企業(yè)概念應(yīng)當(dāng)具有兩個(gè)基本維度:社會(huì)目標(biāo)和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,只要符合這兩個(gè)維度的就可以認(rèn)定為社會(huì)企業(yè)。

    目標(biāo)設(shè)定,是指社會(huì)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)所聲稱的社會(huì)使命為首要任務(wù),商業(yè)活動(dòng)只是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工具或途徑。通過(guò)服務(wù)于弱勢(shì)和特殊群體或社區(qū)利益,創(chuàng)造工作機(jī)會(huì),或者追求社會(huì)發(fā)展、教育、醫(yī)療、環(huán)保等廣泛的社會(huì)目標(biāo)。這一維度是社會(huì)企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)的主要界定條件,也是認(rèn)定社會(huì)企業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是評(píng)估其社會(huì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)情況的主要依據(jù)。

    商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,是指社會(huì)企業(yè)要按照商業(yè)規(guī)則和方法開(kāi)展運(yùn)營(yíng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。社會(huì)企業(yè)的收入主要來(lái)源于其商業(yè)活動(dòng),雖然也能接受捐贈(zèng),但不能依賴捐贈(zèng)和政府補(bǔ)貼作為主要收入來(lái)源。并且,這種提供產(chǎn)品或服務(wù)的商業(yè)活動(dòng)要具有可持續(xù)性。

    也有學(xué)者提出應(yīng)該把利潤(rùn)分配和資產(chǎn)處置以及治理結(jié)構(gòu)作為界定社會(huì)企業(yè)的依據(jù),這種觀點(diǎn)有一定探討空間。所謂概念界定,應(yīng)該是能從基本特征上將定義對(duì)象同其他相似概念加以區(qū)分,界定的維度應(yīng)能體現(xiàn)出定義對(duì)象的本質(zhì)特性。而這三個(gè)要素都不具備這一功能。

    利潤(rùn)分配和資產(chǎn)處置方面,特定條件下應(yīng)允許社會(huì)企業(yè)適度地向投資人、企業(yè)所有者分配利潤(rùn),同時(shí)認(rèn)可投資人對(duì)社會(huì)企業(yè)資產(chǎn)的處置權(quán),不受資產(chǎn)鎖定限制。這也是社會(huì)企業(yè)同非營(yíng)利組織最本質(zhì)的區(qū)別,如堅(jiān)持禁止利潤(rùn)分配和資產(chǎn)鎖定,實(shí)際上混淆了社會(huì)企業(yè)和非營(yíng)利組織的界線。非營(yíng)利組織受限于資產(chǎn)、利潤(rùn)雙重鎖定,對(duì)私人和機(jī)構(gòu)投資者缺乏吸引力,不利于推動(dòng)有意于社會(huì)價(jià)值投資的善良資本進(jìn)入社會(huì)企業(yè)。應(yīng)把利潤(rùn)分配和資產(chǎn)處置的選擇權(quán)交給企業(yè)所有者,由其依據(jù)企業(yè)社會(huì)價(jià)值目標(biāo)定位的不同,自主決定利潤(rùn)分配比例和資產(chǎn)處置方式,最大限度保持社會(huì)企業(yè)的多樣性和活力。

    在治理結(jié)構(gòu)上,有學(xué)者認(rèn)為社會(huì)企業(yè)除普通企業(yè)的責(zé)任-職權(quán)式管理模式之外,還可以采取民主式的治理結(jié)構(gòu),由員工和組織成員、其他利益相關(guān)者參與決策。實(shí)際上,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)并不是一個(gè)容易量化的指標(biāo),而民主式管理模式也已被證明并不適用于商業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)管理,更多則是適用于合作社、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織此類具有較強(qiáng)人合性的社會(huì)組織。社會(huì)企業(yè)一個(gè)根本的特征就是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采用以公司制為代表的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),可以為社會(huì)企業(yè)在構(gòu)建治理規(guī)則方面提供更大的自由度,吸引資本投資,同時(shí)也無(wú)須對(duì)現(xiàn)有企業(yè)法律架構(gòu)進(jìn)行過(guò)多的調(diào)整甚至重新修訂。

    這種認(rèn)知上的分歧實(shí)際上源于對(duì)社會(huì)企業(yè)概念認(rèn)定的角度不同。從定義設(shè)計(jì)的原則上,應(yīng)考慮幾點(diǎn)問(wèn)題:有利于推動(dòng)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展、有利于有效監(jiān)管的實(shí)現(xiàn)、有利于傳統(tǒng)社會(huì)組織認(rèn)知的連貫和轉(zhuǎn)型。同時(shí)還要考慮到政策制定、國(guó)情的結(jié)合,尤其是不同的行動(dòng)主體具有不同的動(dòng)機(jī)和側(cè)重點(diǎn)。由此可以從宏觀和微觀兩個(gè)角度提出對(duì)社會(huì)企業(yè)概念的界定。見(jiàn)表1。

    表1 社會(huì)企業(yè)層級(jí)概念界定及劃分意義

    宏觀上,也即最廣泛意義上的概念,只要符合社會(huì)目標(biāo)設(shè)定和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)這兩個(gè)基本條件的組織,就可以認(rèn)定為社會(huì)企業(yè),這是一種起到倡導(dǎo)作用的定義,有利于對(duì)社會(huì)企業(yè)開(kāi)展廣泛的理論研究和理念推廣,促進(jìn)私人資本社會(huì)價(jià)值投資的廣泛開(kāi)展,推動(dòng)商業(yè)和非營(yíng)利組織社會(huì)公益創(chuàng)新的融合。

    微觀上,則包含嚴(yán)格意義和特殊意義兩個(gè)概念。嚴(yán)格意義上的社會(huì)企業(yè)指那些以社會(huì)效益為首要目標(biāo)、社會(huì)公益投入為主要利潤(rùn)分配方向的企業(yè)。將社會(huì)企業(yè)的形態(tài)明確界定為企業(yè),有助于制定扶持社會(huì)企業(yè)的政策和法規(guī),促進(jìn)對(duì)社會(huì)企業(yè)的有效監(jiān)管。利潤(rùn)分配方面,因?yàn)樵试S對(duì)社會(huì)價(jià)值有不同程度的追求,經(jīng)營(yíng)收入在投資者和實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)之間的分配比例不易做硬性要求,但可以作為判斷其社會(huì)性程度,并進(jìn)行分級(jí)的依據(jù)。而分級(jí)的目的主要在于進(jìn)行差別化的政策扶持和監(jiān)管。特殊意義上的社會(huì)企業(yè)則針對(duì)那些以經(jīng)營(yíng)性收入為主要利潤(rùn)來(lái)源的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、合作社、社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)組織。此類社會(huì)組織將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取的利潤(rùn)作為維持組織運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)組織社會(huì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,具備社會(huì)企業(yè)最基本特征,但在目前的法人結(jié)構(gòu)體制下,它屬于社會(huì)組織范疇,有嚴(yán)格的監(jiān)管制度,更受資產(chǎn)鎖定和禁止利潤(rùn)分配的雙重限定,不宜對(duì)相關(guān)制度做過(guò)大調(diào)整。這種定義則有利于兼容傳統(tǒng)體制內(nèi)的組織形態(tài),推動(dòng)公益組織向社會(huì)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

    據(jù)此,社會(huì)企業(yè)的概念界定在本質(zhì)上是一致的,體現(xiàn)了社會(huì)企業(yè)的混合體特征和可持續(xù)性。社會(huì)企業(yè)介于傳統(tǒng)的商業(yè)企業(yè)和民間非營(yíng)利組織之間,是社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合體,因?qū)ι鐣?huì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)兩個(gè)維度的側(cè)重不同,而產(chǎn)生多種互補(bǔ)關(guān)系的動(dòng)態(tài)組合,進(jìn)而呈現(xiàn)出不同類型特征,也就難以在理論上或者是法規(guī)概念上給予一個(gè)明確的定義。在此意義上,可以把社會(huì)企業(yè)視作為一種可以評(píng)估認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn),而非某種特定的新的組織形式。

    二、社會(huì)企業(yè)組織形式

    鑒于社會(huì)企業(yè)自身的混合特性,以及同傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)和非營(yíng)利組織的區(qū)別,那么社會(huì)企業(yè)究竟是一種創(chuàng)新型組織,還是在現(xiàn)有的各種組織形式基礎(chǔ)之上的一種創(chuàng)新發(fā)展,在學(xué)術(shù)界有著不同認(rèn)識(shí)。

    一種觀點(diǎn)認(rèn)為,社會(huì)企業(yè)是一種組織創(chuàng)新,將經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合,以全新的組織形式參與解決社會(huì)問(wèn)題,是推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新的新生力量,獨(dú)立存在于傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)或者公益組織之外,形成新的社會(huì)治理模式[1]。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)企業(yè)同現(xiàn)有的傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)和社會(huì)公益組織之間的區(qū)別,看到了社會(huì)企業(yè)在解決社會(huì)問(wèn)題上的創(chuàng)新,卻也忽略了他們之間的內(nèi)在聯(lián)系。在本質(zhì)上,社會(huì)企業(yè)是將商業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代管理機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式帶來(lái)的高效資源利用生成,同公益組織的社會(huì)性相結(jié)合,為社會(huì)問(wèn)題的解決而提出的新路徑選擇。

    另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,社會(huì)企業(yè)并非完全的新生事物,而是以不同的組織形式存在于社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。金錦萍提出,社會(huì)企業(yè)由來(lái)已久,它并不是一種新型的企業(yè)組織形式,是在現(xiàn)存各種組織形式基礎(chǔ)上,致力于解決社會(huì)問(wèn)題的,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)并取得收益的一種組織形態(tài)。組織本身的法律地位不會(huì)因此而受影響,但會(huì)因?yàn)檫@一識(shí)別性符號(hào)而獲得包括稅收優(yōu)惠在內(nèi)的政策支持[4]。

    從世界各國(guó)的相關(guān)立法也可以看出,絕大多數(shù)國(guó)家并沒(méi)有將社會(huì)企業(yè)看作是法律意義上的一種新的組織形式。例如,英國(guó)2005年通過(guò)的《社會(huì)公益公司規(guī)則》并沒(méi)有創(chuàng)設(shè)一種新的組織。社會(huì)公益公司可以以擔(dān)保有限公司、股份有限公司的形式設(shè)立[4],只是因其雙重目的性,一旦成立,需要同時(shí)受《公司法》和《社會(huì)公益公司規(guī)制》的約束,實(shí)際上是一種具有社會(huì)目標(biāo)的公司。美國(guó)因?yàn)樵试S非營(yíng)利組織從事商事活動(dòng),社會(huì)企業(yè)可直接以非營(yíng)利組織的形式存在,至于其低利潤(rùn)有限公司、受益公司、靈活目的公司、社會(huì)目的公司這幾種典型的社會(huì)企業(yè)本質(zhì)上都是公司制企業(yè)。一些禁止非營(yíng)利組織從事商業(yè)活動(dòng)的國(guó)家,社會(huì)企業(yè)則采用合作社或公司的方式設(shè)立,如芬蘭、瑞典等國(guó)家[4]。我國(guó)目前沒(méi)有政策層面的社會(huì)企業(yè)定義,法律框架內(nèi)具有社會(huì)企業(yè)特征的主要是民辦非企業(yè)單位和社會(huì)福利企業(yè),實(shí)際上,大量的草根組織以及個(gè)人為解決公益慈善資金不足的問(wèn)題,已嘗試開(kāi)設(shè)公司等形式的企業(yè),通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)賺取利潤(rùn)來(lái)支持公益活動(dòng)。

    由此可見(jiàn),社會(huì)企業(yè)的出現(xiàn)并沒(méi)有沖擊現(xiàn)存的組織分類,不會(huì)改變企業(yè)本來(lái)的所有權(quán)結(jié)構(gòu),也沒(méi)有混淆三個(gè)部門(mén)之間的界限,只是由于各自的組織屬性差異,在規(guī)制規(guī)則上也應(yīng)有所不同。簡(jiǎn)單說(shuō),社會(huì)企業(yè)在共同特征上都體現(xiàn)出社會(huì)目標(biāo)的宗旨和商業(yè)運(yùn)作的方法,在此框架下呈現(xiàn)出不同的組織形態(tài)。社會(huì)企業(yè)并不表示它與第二、第三部門(mén)現(xiàn)存組織的分離,而是源于這兩個(gè)部門(mén)的新動(dòng)力[6]。

    三、社會(huì)企業(yè)的類型特征

    在社會(huì)企業(yè)的實(shí)踐發(fā)展中,因其介于商業(yè)企業(yè)和社會(huì)組織之間的混合性特征而呈現(xiàn)出組織形式的多樣性,具體表現(xiàn)為連續(xù)體、多種形態(tài)的社會(huì)企業(yè)類型。因社會(huì)企業(yè)內(nèi)涵定義仍相當(dāng)模糊,缺乏統(tǒng)一概念,在分析具體化的社會(huì)企業(yè)類型時(shí)也存在很大的不確定性,尚未形成公認(rèn)的分類框架?;诓煌瑯?biāo)準(zhǔn),學(xué)術(shù)界對(duì)社會(huì)企業(yè)類型作了不同劃分。

    在西方社會(huì)企業(yè)研究理論中比較具有代表性的一種分類理論是金·阿特洛(Kim Alter)的可持續(xù)性發(fā)展光譜,該理論依據(jù)組織目標(biāo),明確區(qū)分了社會(huì)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)、營(yíng)利組織以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任[5],強(qiáng)調(diào)社會(huì)企業(yè)在兼具經(jīng)濟(jì)和社會(huì)目標(biāo)的同時(shí),也要具備可持續(xù)性。見(jiàn)圖1。

    圖1 Kim Alter可持續(xù)發(fā)展光譜①②Kim Alter,“Social enterprise typology”,Virtue Ventures LLC,2007。

    在此基礎(chǔ)上,Kim Alter根據(jù)組織使命導(dǎo)向,將社會(huì)企業(yè)分為使命中心型、使命相關(guān)型和使命無(wú)關(guān)型。

    根據(jù)社會(huì)項(xiàng)目和商業(yè)活動(dòng)關(guān)聯(lián)程度,將社會(huì)企業(yè)分為:嵌入型、整合型以及外部型三種。見(jiàn)圖2[4]。

    圖2 社會(huì)企業(yè)分類②

    在立法實(shí)踐中,世界各地社會(huì)企業(yè)相關(guān)立法所采納的組織類型也豐富多樣,從合作社到非營(yíng)利社團(tuán),從社會(huì)福利企業(yè)到社區(qū)利益公司,或者直接冠以社會(huì)企業(yè)名號(hào)。又因?yàn)閷?duì)社會(huì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值兩個(gè)維度的不同趨向和兩者之間的關(guān)聯(lián)程度上的區(qū)別,各國(guó)在不同類型社會(huì)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)處置、監(jiān)督管理、評(píng)估認(rèn)證等方面都存在較大差異。以美國(guó)為例,源于其獨(dú)特的立法模式,各州在社會(huì)企業(yè)立法中表現(xiàn)出細(xì)致的多樣性,尤為能體現(xiàn)出社會(huì)企業(yè)的連續(xù)性特征。這幾類社會(huì)企業(yè),由于其直接目標(biāo)依然是賺取利潤(rùn),不符合美國(guó)稅法減免稅資格要求,并不享有類似于非營(yíng)利組織的減免稅政策,但可以獲得社會(huì)企業(yè)的法律身份標(biāo)識(shí),與傳統(tǒng)營(yíng)利性企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái),并贏得社會(huì)信賴和支持,提升其企業(yè)社會(huì)認(rèn)知和品牌價(jià)值。見(jiàn)表2。

    表2 美國(guó)社會(huì)企業(yè)類型[7-8]

    我國(guó)目前尚無(wú)社會(huì)企業(yè)的官方定義,除社會(huì)服務(wù)組織和社會(huì)福利企業(yè)這兩種廣泛意義上的社會(huì)企業(yè)類型,大多數(shù)實(shí)際運(yùn)作的社會(huì)企業(yè)都是以商業(yè)企業(yè)尤其是公司的形式存在,在監(jiān)管評(píng)估、收益分配、資產(chǎn)處置、政策優(yōu)惠等各方面的法律規(guī)制都是空白。本文擬對(duì)我國(guó)可采用的社會(huì)企業(yè)類型作出解構(gòu)。見(jiàn)表3。

    表3 我國(guó)社會(huì)企業(yè)類型設(shè)定模型

    四、結(jié)語(yǔ)

    作為新興概念,社會(huì)企業(yè)理論研究在國(guó)內(nèi)暫未受到廣泛關(guān)注,相關(guān)實(shí)踐多體現(xiàn)為參與主體無(wú)意識(shí)的路徑探索,缺乏行政和立法層面的界定和推動(dòng)。本文旨在通過(guò)對(duì)社會(huì)企業(yè)基礎(chǔ)概念、實(shí)現(xiàn)形式和類型進(jìn)行研究,在厘清概念前提下,結(jié)合我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,提出可行的社會(huì)企業(yè)類型設(shè)定模型,以期促進(jìn)社會(huì)企業(yè)理論發(fā)展,推動(dòng)相關(guān)立法和政策的制定,對(duì)構(gòu)建全新的社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)有著積極意義。

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