新形勢下高校保衛(wèi)工作問題及基本對策

摘 要：中國高等教育得到飛速的發(fā)展，高校保衛(wèi)工作作為高校中的重要組成部分，與學校安全與穩(wěn)定有著密切的聯(lián)系，同時對高校的發(fā)展與改革有著深遠影響。新形勢下，高校招生體制在不斷改革，高校的規(guī)模越來越大，從而對高校的安全穩(wěn)定提出了更高的要求。文章主要對高校保衛(wèi)工作的重要性以及存在的問題進行分析，并且提出提高高校保衛(wèi)工作的對應策略。

關鍵詞：高校保衛(wèi)工作;重要性;安全防范意識

一、引言

高校是為國家以及社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基地，與國家的經(jīng)濟發(fā)展具有緊密的聯(lián)系，所以高校的安全穩(wěn)定直接關乎國家的發(fā)展。高校保衛(wèi)工作主要指公安機關與學校保衛(wèi)組織聯(lián)合展開工作，按照相關法律法規(guī)，為全校師生的安全保駕護航，保證高校各項事宜可以順利進行。教育成敗關系國家的興衰，同時教育想要實現(xiàn)教學目標，需要校園的穩(wěn)定，只有校園公共秩序良好，才能促進學生更好地學習。

二、高校保衛(wèi)工作的重要性分析

近幾年，國內外敵對勢力以及非法宗教信仰都開始在高校滲透，煽動學生并破壞學生原本正確的思想信仰。西方反華勢力也看中大學生這一群體，在學校中展開各種各樣的“和平演講”，將高校當作主要攻擊目標，在行動以及語言上拉攏高校的師生，向學生灌輸反華的思想與理念，最后將學生發(fā)展成為反華的內應力量。高校保衛(wèi)部門應該及時了解動態(tài)信息，與國家安全部門以及公安機關協(xié)作，將這些不安定的因素早早排除在高校之外，防止其滲透、腐蝕學生的心靈[1]。

目前，我國高校校企建設存在一定的弊端，高校為了擴大招生規(guī)模，經(jīng)常會建設新的校區(qū)，有時會建立幾個校區(qū)，這樣分散的校區(qū)不利于保衛(wèi)工作的開展，學校變成了沒有圍墻的大學。一校多區(qū)的情況出現(xiàn)之后，跨校區(qū)作案的比例就大大增加，增加了保衛(wèi)人員的工作量，給違法分子留下犯罪空隙。學校周圍會存在很多靠學生消費經(jīng)營的娛樂場所與飯店，由于缺少科學的管理，經(jīng)常會出現(xiàn)打架斗毆、喝酒鬧事的情況，給高校保衛(wèi)工作帶來很大的壓力。

隨著科學技術的發(fā)展，計算機已經(jīng)走進千家萬戶，并且普遍應用到生活中的各個方面，雖然給社會帶來了一定的便利，但是也對社會造成了一定的威脅，利用高科技犯罪的行為屢見不鮮。例如，網(wǎng)絡上會流傳一些有毒以及有害的信息。這種新形勢給高校保衛(wèi)工作帶來一定的挑戰(zhàn)。一是，對網(wǎng)絡信息化帶來的負面信息缺少有效地解決策略。二是，保衛(wèi)工作人員的素質偏低，無法勝任管理工作，因此，需要提高高校保衛(wèi)人員的專業(yè)素質，加強保衛(wèi)工作的力度[2]。

三、新形勢下高校保衛(wèi)工作存在的問題分析

目前，我國已經(jīng)進入到法制建設社會，高校保衛(wèi)部門的執(zhí)法權已經(jīng)取消，在學校只能行駛內部的行政權力，例如遇到斗毆事件，會進行說服教育與調解等。因為缺少執(zhí)法權，讓高校保衛(wèi)部門在維護校園安定工作中直接受到影響。

1.高校保衛(wèi)人員素質不高

在傳統(tǒng)觀念影響下，許多高校只是將保衛(wèi)工作人員當成看門人，認為工作人員只要身體健康、四肢發(fā)達就可以擔任這份工作，不需要具有文化素質。因此，一些退伍軍人或者工人被安排到保衛(wèi)工作中，保衛(wèi)隊伍整體文化素質偏低，學歷層次也不高，導致在工作中方法簡單，態(tài)度生硬，很難適應高校人際復雜的需求。在信息產業(yè)飛速發(fā)展時期，社會上出現(xiàn)了很多的高科技犯罪，當面對這些問題時，保衛(wèi)人員通常有心無力，不知道怎樣解決。高校保衛(wèi)部門與其他部門相比，地位比較低，保衛(wèi)工作人員只有基本工資，沒有其他的收入來源，同時每天需要面對很大的工作壓力，節(jié)假日以及寒暑假都不能休息，如果在工作中遇到重大事件，需要工作人員連夜奮戰(zhàn)，導致保衛(wèi)工作人員人心不穩(wěn)。

2.師生缺少安全防范意識

改革開放以來，高校校園內飲食、娛樂以及商業(yè)場所發(fā)展興旺，這些產業(yè)會招聘大量的臨時工與合同工，導致校園內人員復雜。高校辦學規(guī)模在不斷擴大，學生的來源也比較復雜，通過自考或者成人高考渠道入學的學生很多。學校擴招導致學校學生之間差異較大，進而引發(fā)各種各樣的矛盾。目前，高校治安現(xiàn)狀不理想，偷竊、打架等案件頻發(fā)。對偷竊行為進行分析可知，多數(shù)都是內部偷竊，其中還有一部分是認識的人作案，這種現(xiàn)象很難避免。師生缺少防范意識，學生在宿舍內多數(shù)都是不鎖門就離開宿舍，或者隨手將錢包、手機等貴重物品放在桌上，給不法分子留下可乘之機，導致自己的個人信息泄露，導致保衛(wèi)工作非常被動。

四、提高高校安全保衛(wèi)工作的策略

1.得到國家相關部門的認可

近幾年，法治觀念逐漸深入人心，國家在立法時應該考慮中國的國情，用以解決高校安全管理問題。高校需要將保衛(wèi)人員編入警察序列中，由公安領導，通過公安監(jiān)督職能展開執(zhí)法活動，通過這樣的方式調動高校保衛(wèi)人員的工作積極性，維護工作人員的執(zhí)法尊嚴。公安機關要委托學校保衛(wèi)機構維護校園的安定，對保衛(wèi)工作人員的工作情況進行詳細的指導與監(jiān)督，以緩解高校執(zhí)法中無執(zhí)法權的情況。此外，需要加強高校保衛(wèi)工作的理論研究工作，提高高校保衛(wèi)工作的消費力度，提高社會對高校保衛(wèi)工作的認識程度。

3.保衛(wèi)干部樹立良好形象

高校保衛(wèi)干部在平時的工作中應該樹立良好形象，做出一定的成績，取得師生的尊重與支持。保衛(wèi)干部的思想要與黨中央思想保持一致，不斷進行學習與研究，掌握黨的各項方針與政策，明確政治方向，通過實際行動為全校師生服務，遇到壞人不手軟、不放松，工作讓領導放心，得到師生的信任，減少校園犯罪事件的發(fā)生。在建設保衛(wèi)隊伍的過程中，保衛(wèi)干部要為工作人員組織宣傳教育活動，始終堅持為人民服務的宗旨，加強對工作人員的職業(yè)道德教育，進而創(chuàng)造出一支技術過硬的專業(yè)隊伍，將這些工作人員通過外派的方式安排學習與培訓，再結合自主學習方式，促使保衛(wèi)隊員掌握更多的知識與內容，最大限度地提高保衛(wèi)隊員的綜合素質與業(yè)務水平。只有高校建立一支作風正派、高素質的保衛(wèi)隊伍，才可以有效開展保衛(wèi)工作。

五、結語

高校保衛(wèi)隊伍作為高校的重要組成部分，在高校中占據(jù)非常重要的地位，但是傳統(tǒng)高校保衛(wèi)隊伍不受重視，被當作看門人，同時文化素質也不高，當遇到問題時通常會選擇簡單的方式來處理，起不到真正的作用。隨著教育事業(yè)的改革，高校保衛(wèi)工作得到社會足夠的重視。加強保衛(wèi)隊伍人員的文化素質教育，加強高校保衛(wèi)工作的執(zhí)行權，只有這樣，高校保衛(wèi)人員才會全心為全校師生服務，為師生創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

參考文獻：

[1]李健，孟令彬，李一鳴.新形勢下高校保衛(wèi)工作問題及基本對策[J].各界，2018（22）：99，124.

[2]常偉杰.加強高校安全保衛(wèi)工作的新思考[J].科學與財富，2019（6）：46.

作者簡介：趙帥（1974—），男，天津人，政工師，碩士，黨委安全工作部部長，保衛(wèi)處處長。