建筑結(jié)構(gòu)鑒定與加固改造技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀及應(yīng)對措施

劉會影　劉瑜惠　汪楊　唐江飛

[摘要]建筑的安全性與全民的人身和財產(chǎn)緊密相關(guān)，當建筑使用過一定年限或者受到外力的傷害后，需要進行建筑結(jié)構(gòu)質(zhì)量等問題的鑒定工作，必要時還要將之加固。特別是針對有特殊使用途徑的建筑，尤其要加強結(jié)構(gòu)質(zhì)量。本文針對建筑結(jié)構(gòu)的鑒定和加固工作的應(yīng)用情況進行分析并探討應(yīng)對措施。

[關(guān)鍵詞]建筑結(jié)構(gòu);鑒定與加固;現(xiàn)狀和應(yīng)對措施

文章編號：2095-4085（2019）06-0015-02

1建筑結(jié)構(gòu)的鑒定

1.1建筑結(jié)構(gòu)質(zhì)量鑒定的定義

建筑結(jié)構(gòu)的鑒定內(nèi)容主要是進行建筑安全性和耐用性的檢測。建筑結(jié)構(gòu)隨著使用時間的推移會出現(xiàn)不同類型的狀況。為了保證建筑安全性能滿足人們?nèi)粘Ｉ畹男枰?，特別是已經(jīng)出現(xiàn)墻體裂縫和變形的建筑要更加重視，另外，建筑結(jié)構(gòu)鑒定的準確性相當重要。

1.2建筑結(jié)構(gòu)鑒定的應(yīng)用現(xiàn)狀

（1）鑒定方法的運用對于目前主要采用的幾種建筑結(jié)構(gòu)鑒定方法來說，鑒定準確度還不夠。拿傳統(tǒng)經(jīng)驗鑒定法來說，鑒定人員單單根據(jù)自身經(jīng)驗對建筑結(jié)構(gòu)進行評定，此方法過于簡單，科學準確性得不到保障。而概率鑒定法，是指根據(jù)以往所鑒定建筑結(jié)構(gòu)的總體水平進行大概推測，但是不同建筑有不同的用途，根據(jù)不同的地理位置所受的外力作用也各不相同。概率法具有很大的風險，從建筑安全性起見，傳統(tǒng)的經(jīng)驗鑒定法和概率鑒定法都不能保障鑒定工作的準確性，對鑒定人員的工作能力也是極大的考驗。而現(xiàn)如今被推廣使用的概率極限鑒定法對前兩種方法進行了改進，采用一定手段使結(jié)果更具技術(shù)性和準確性。綜上來說，現(xiàn)如今的建筑結(jié)構(gòu)鑒定工作方法還存缺陷，這種應(yīng)用現(xiàn)狀有待改進。

（2）鑒定人員能力不夠建筑結(jié)構(gòu)的鑒定工作具有一定的技術(shù)性，而鑒定人員的工作水平還有待提高，保障專業(yè)工作萬無一失，培養(yǎng)工作能力超強的工作人員非常有必要。并且，對于還存在缺陷的建筑鑒定方法也需相關(guān)人員做出努力，使鑒定工作更上一層樓。

1.3應(yīng)對措施

建筑結(jié)構(gòu)鑒定工作的應(yīng)對措施就要從此工作所存在問題進行對口分析。首先，目前所使用的鑒定方法都存在或多或少的缺陷和不確定性，如何創(chuàng)新設(shè)計出新的技術(shù)方法來解決建筑鑒定工作的困境是行業(yè)發(fā)展的重要路徑。應(yīng)對行業(yè)困難可以從學習中外建筑行業(yè)的知識技巧，培養(yǎng)更具專業(yè)性的人員開始。再者，對于鑒定人員的工作能力問題。任何一項工作的完成都離不開工作人員較高的素質(zhì)涵養(yǎng)和較強的工作能力。用人單位要做好人員教育工作，從選拔到安排工作都要針對每個人不同的工作性格特定合理利用。

2建筑結(jié)構(gòu)的加固技術(shù)

2.1建筑加固工作的內(nèi)容

建筑加固工作主要包括，根據(jù)建筑鑒定人員的鑒定分析，相關(guān)人員做出加固的計劃和方案。然后用最便捷有效的技術(shù)方法對部分建筑區(qū)域進行加固改造。加固工作相當于對建筑結(jié)構(gòu)的二次施工，在施工中也需要嚴格的要求并且進行評估驗收。

2.2加固改造現(xiàn)狀

建筑的加固工作還存在很大的隱患。首先，部分施工單位的不透明工作。大多加固工程都由固定的經(jīng)驗團隊完成，這些單位都過于按照自己的意識進行工作，在施工工作中存在很大的不確定性，對于工作的質(zhì)量問題也存在未知信息。并且工作人員的技術(shù)水平各不相同，如果要保證加固工程的質(zhì)量問題就要從提高工作人員技術(shù)開始。但是，對于目前建筑結(jié)構(gòu)加固過程中所出現(xiàn)的問題，包括是否按照要求指標加固等一系列問題的出現(xiàn)，對建筑設(shè)備安裝人員的素質(zhì)也是極大的考驗。另外，管理驗收工作也不夠嚴格。從目前已知的加固工程出現(xiàn)的問題如質(zhì)量不過關(guān)，工期過長等問題，原因就是管理人員工作的不到位。

2.3應(yīng)對措施

（1）注意加固工作的進行方法 目前常用的建筑結(jié)構(gòu)加固的方法包括注漿法，植筋法和結(jié)構(gòu)粘鋼法，根據(jù)不同的需要加固情況選擇合適的方法或者多種方法共用，對加固工作的方法進行準確性的保障很重要。

（2）加強工作隊伍的能力 設(shè)備材料及人員安排都是做好建筑工程的基礎(chǔ)前提，其核心的重點主要還是人員的施工能力。好的技術(shù)才能讓設(shè)備材料被有效利用，也是加固工程的質(zhì)量保證。

（3）選擇較強管理能力的領(lǐng)導人員 管理人員需要對加固工程的準備工作，施工過程，驗收做個準確的明細規(guī)劃。建筑工程工作的市場競爭強烈，樹立良好的企業(yè)形象甚為重要，工作水平良好的工作人員是樹立行業(yè)標桿的重要力量。因此搭配選擇員工是管理工作的重要內(nèi)容。

3結(jié)語

建筑行業(yè)作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分，其建筑工程的質(zhì)量安全性是全民的關(guān)注焦點。建筑結(jié)構(gòu)的鑒定和加固工作一直以來也備受關(guān)注，都影響了建筑的安全使用。目前來說，這兩項工作還存在不同的缺陷，如何解決問題并且加強工作水平是相關(guān)建筑鑒定和加固人員的基本工作內(nèi)容，也相信建筑行業(yè)會不斷完善穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]王蒞榮.建筑結(jié)構(gòu)鑒定與加固改造技術(shù)[J].科技與創(chuàng)新，2016，（13）.