• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于模擬檢測(cè)的中職數(shù)學(xué)有效教學(xué)實(shí)踐探析

    2019-08-30 05:51:41高曉兵
    河南教育·職成教 2019年8期
    關(guān)鍵詞:期末考試中職作業(yè)

    高曉兵

    教育部職業(yè)教育與成人教育司印發(fā)的《關(guān)于對(duì)中等職業(yè)學(xué)校〈數(shù)學(xué)〉等七個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)的通知》指出:“在大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代,數(shù)學(xué)在科學(xué)研究和社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。”可見(jiàn),數(shù)學(xué)作為推進(jìn)中等職業(yè)教育的基本課程之一,其在中等職業(yè)學(xué)校有著極其重要的地位。作為一名中職數(shù)學(xué)教師,應(yīng)當(dāng)重樹學(xué)科自信,堅(jiān)守在數(shù)學(xué)教育教學(xué)崗位,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。當(dāng)然,在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,筆者也遇到一些困惑,比如學(xué)生期末考試成績(jī)不理想等。為了破解這個(gè)難題,從2017年春季學(xué)期開始,筆者采取期末復(fù)習(xí)時(shí)進(jìn)行模擬檢測(cè)的策略,取得了明顯成效。

    一、中職數(shù)學(xué)教學(xué)面臨的困境

    (一)平時(shí)沒(méi)練手,考試沒(méi)感覺(jué)

    由于大部分中職生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不太好,對(duì)考試有強(qiáng)烈的抗拒心理,不少教師放棄了“檢測(cè)”這一教學(xué)手段,同時(shí)也主動(dòng)為學(xué)生“減負(fù)”——象征性地布置一些作業(yè),甚至不布置作業(yè),如此就導(dǎo)致中職生很少接受數(shù)學(xué)方面的訓(xùn)練。當(dāng)然,作業(yè)的基本形式多是計(jì)算或問(wèn)答題,而幾乎不涉及選擇題、填空題等題型,與考試題型差別很大,學(xué)生的答題能力進(jìn)一步弱化。此外,教師對(duì)作業(yè)的講評(píng)力度也不夠,學(xué)生的訓(xùn)練效果不佳,考試時(shí)找不到感覺(jué),應(yīng)試方法也欠缺,導(dǎo)致考試結(jié)果不理想。

    (二)教學(xué)資源匱乏,課后輔導(dǎo)少

    由于中職學(xué)校在較長(zhǎng)時(shí)間里都“重專業(yè),輕文化,更輕數(shù)學(xué)”,更沒(méi)有高中的“周測(cè)、月考、會(huì)考、升學(xué)考”等測(cè)試,中職學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)資源沒(méi)有得到充分開發(fā),同時(shí)教學(xué)要求也相對(duì)較低,高中的教學(xué)資源用不上,學(xué)生買不到適用的教輔資料,課后復(fù)習(xí)的難度增大。加之,班級(jí)安排學(xué)時(shí)少,教師授課班級(jí)多,很難深入教室為學(xué)生提供課后學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。此外,學(xué)生也很少主動(dòng)在課后向教師請(qǐng)教數(shù)學(xué)問(wèn)題。

    (三)過(guò)程缺評(píng)價(jià),結(jié)果欠科學(xué)

    事實(shí)上,中職數(shù)學(xué)教學(xué)在很大程度上是按照普通教育的辦法——期末考試,來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的。盡管有的學(xué)校也會(huì)按一定比例對(duì)“平時(shí)表現(xiàn)、期中考試成績(jī)、期末考試成績(jī)”進(jìn)行折算,給出學(xué)生的學(xué)期綜合得分,但是仍缺乏過(guò)程性評(píng)價(jià)。同時(shí),多數(shù)學(xué)生的期中和期末考試成績(jī)不太理想,60分以下的人數(shù)偏多,有的班級(jí)不及格人數(shù)甚至占到八成。

    二、中職數(shù)學(xué)推行模擬檢測(cè)的意義分析

    (一)有利于促進(jìn)有效學(xué)習(xí)

    將模擬檢測(cè)題目打印出來(lái)后分發(fā)給學(xué)生,可以有效地減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)(只需作答即可);用模擬檢測(cè)的方式來(lái)優(yōu)化作業(yè)的布置,可以幫助學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的課后鞏固學(xué)習(xí),有效地提高作業(yè)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果;按期末考試的要求來(lái)設(shè)置模擬檢測(cè)題型,可以幫助學(xué)生在平時(shí)的訓(xùn)練中,熟悉期末考試的題型,并掌握一定的解題技巧,積累一些應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),學(xué)生在知曉做檢測(cè)題對(duì)期末考試有很大幫助時(shí),會(huì)認(rèn)真參與,甚至?xí)鲃?dòng)要求教師進(jìn)行講評(píng),學(xué)習(xí)效果會(huì)逐步增強(qiáng)。

    (二)有利于豐富教學(xué)資源

    由于缺乏拿到就可用、好用的中職數(shù)學(xué)模擬檢測(cè)資料,所以教師必須堅(jiān)持自主開發(fā),形成符合學(xué)生基礎(chǔ)、學(xué)情和發(fā)展方向的模擬檢測(cè)題,伴隨著模擬檢測(cè)題開發(fā)的持續(xù)進(jìn)行,會(huì)積累出一批數(shù)量可觀、質(zhì)量漸優(yōu)、益于學(xué)習(xí)的檢測(cè)試題資源。同時(shí),教師也會(huì)對(duì)題目進(jìn)行解答,可通過(guò)QQ、微信、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等,向?qū)W生分享“題+解”的學(xué)習(xí)資源,提供隨時(shí)學(xué)、隨處看、可視化、能互動(dòng)的教學(xué)輔導(dǎo)。

    (三)有利于優(yōu)化學(xué)業(yè)考核

    對(duì)于學(xué)生的每一次模擬檢測(cè)成績(jī),教師都應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地記錄在學(xué)生成績(jī)登記表中,將其作為重要依據(jù)來(lái)評(píng)定學(xué)生期末學(xué)業(yè)綜合得分,實(shí)行“學(xué)生上課表現(xiàn)+平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)(模擬檢測(cè)成績(jī))”的過(guò)程性評(píng)價(jià)和“期末考試成績(jī)”結(jié)果性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,從而優(yōu)化學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)并給予科學(xué)評(píng)判,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立“結(jié)果重要,過(guò)程更寶貴”的價(jià)值觀。此外,教師可以通過(guò)平時(shí)的模擬檢測(cè)訓(xùn)練,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)過(guò)程、增強(qiáng)應(yīng)試和答題能力,切實(shí)有效地提高期末考試質(zhì)量,進(jìn)而提升學(xué)業(yè)考核質(zhì)量。

    三、基于模擬檢測(cè)的中職數(shù)學(xué)教學(xué)策略

    (一)持續(xù)開發(fā),形成模擬檢測(cè)資源包

    和普通高中相比,中職數(shù)學(xué)的要求、難度等都低一些,不少精編的高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)資料并不適于中職生學(xué)習(xí),尤其是試卷類的資料。盡管江蘇、浙江等省份組織了中職數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試,但很難找到中職數(shù)學(xué)試卷的分享資料。為此,筆者通過(guò)微信、QQ等邀請(qǐng)有志自主開發(fā)的教師,共同開發(fā)“試題、解析+再來(lái)一題”的模擬檢測(cè)資源包,即一套模擬檢測(cè)試題,在“試題解析”部分附上一道經(jīng)簡(jiǎn)單改編的相似題,供學(xué)生進(jìn)行“依樣畫瓢”地進(jìn)行學(xué)習(xí)、鞏固和提高。同時(shí),在開發(fā)的過(guò)程中,堅(jiān)持以下三個(gè)思路:一是開發(fā)與初中知識(shí)銜接的模擬檢測(cè)試題,如在講“一元二次不等式”的時(shí)候,需要學(xué)生會(huì)求一元二次方程的根,為此我們專門開發(fā)了一元二次方程的模擬檢測(cè)試卷,供學(xué)生在新課前進(jìn)行自主訓(xùn)練;二是按“知識(shí)點(diǎn)、課時(shí)、單元、期中、期末”等類別進(jìn)行開發(fā),如“集合的交集、并集”是兩個(gè)重要的知識(shí)點(diǎn),也是容易混淆的知識(shí)點(diǎn),為此我們專門將這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行融合開發(fā)專題模擬檢測(cè)試卷;三是按“基礎(chǔ)、鞏固、能力拓展”三個(gè)層次,分層開發(fā)模擬檢測(cè)試卷,供學(xué)生進(jìn)行自主選擇訓(xùn)練,如對(duì)于“函數(shù)的單調(diào)性”,“基礎(chǔ)篇”只要求從給定的圖中能確定出增區(qū)間、減區(qū)間,“鞏固篇”則要求能根據(jù)定義證明出函數(shù)的單調(diào)性,“拓展篇”要求做到“給出一個(gè)函數(shù),能自己確定出在某一區(qū)間是遞增或者遞減的”。

    (二)用好模擬,提高課堂教學(xué)的效果

    俗話說(shuō):“好鋼要用在刀刃上?!备咝褂煤媚M檢測(cè)資料,切實(shí)發(fā)揮好資料的教學(xué)輔助功能,需要教師進(jìn)行不斷實(shí)踐、及時(shí)反思、反復(fù)改進(jìn),筆者在實(shí)踐中探索出“兩結(jié)合四方式”的使用策略,即部分使用(選用若干個(gè)選擇題、填空題)與全部使用相結(jié)合,并通過(guò)以下四種方式來(lái)提高效果。

    1.課前小測(cè)

    盡管創(chuàng)設(shè)情境是一個(gè)較好的引入策略,但并不是每一節(jié)課都能創(chuàng)設(shè)出貼切的情境,而且多種方式引入新課也會(huì)讓學(xué)生在不斷接受新體驗(yàn)中提高學(xué)習(xí)興趣,如課前小測(cè)驗(yàn),從模擬檢測(cè)資源包中選用部分,對(duì)初中所學(xué)知識(shí)、上節(jié)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行檢測(cè),能“溫故而知新”,有效掌握班級(jí)學(xué)生的學(xué)情,及時(shí)優(yōu)化教學(xué)安排,還可以幫助學(xué)生樹立自信心。例如,學(xué)習(xí)“整數(shù)指數(shù)冪”時(shí),限時(shí)3分鐘,要求學(xué)生解5個(gè)填空題,(1)62= ? ? ;(2)53= ? ?;(3)44= ? ?;(4)(-3)5= ? ?;(5)(-2)6= ? ?,接著PPT展示答案,學(xué)生互相批改,小組記錄分?jǐn)?shù),學(xué)生分享解答過(guò)程,切實(shí)提高了學(xué)生的參與度、互動(dòng)性和積極性,為新課推進(jìn)創(chuàng)造了有利條件。

    2.課中檢測(cè)

    課堂練習(xí)是數(shù)學(xué)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是十分有效的教學(xué)舉措,但在實(shí)際的教學(xué)中,學(xué)生參與度并不高,教師采取模擬檢測(cè)的方式,在一定程度上能有效提高學(xué)生的重視度和參與度,提高課堂練習(xí)的訓(xùn)練質(zhì)量,摸清學(xué)生的課堂掌握情況,并作為重要的學(xué)情分析依據(jù),及時(shí)調(diào)整布置課后作業(yè)。例如,講“兩條直線的位置關(guān)系”時(shí),限時(shí)4分鐘讓學(xué)生完成5道選擇題,如“直線2x-3y+4=0與3x+2y+4=0的位置關(guān)系是( ?)A.重合 B.平行 C.垂直 D.相交”等,接著公布答案、學(xué)生互改、記錄分?jǐn)?shù)、學(xué)生分享解答思路。

    3.課后自測(cè)

    布置適度的作業(yè)是幫助學(xué)生及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí)的一種重要手段,然而在中職學(xué)校不少學(xué)生并不愛(ài)“抄題目、寫作業(yè)”,同時(shí)教師授課班級(jí)多、作業(yè)批改量較大。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者將模擬檢測(cè)題作為作業(yè)的主要形式:一是采取“互聯(lián)網(wǎng)+作業(yè)”的策略,將選擇題形式的檢測(cè)作業(yè)制作成圖片,分享在學(xué)生的班級(jí)QQ群或微信群,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入問(wèn)卷星提交答案,并由數(shù)學(xué)科代表逐一登記學(xué)生的成績(jī),教師可統(tǒng)計(jì)出班級(jí)學(xué)生答題的詳細(xì)情況,極大地減輕了教師的作業(yè)批改負(fù)擔(dān);二是采取“活頁(yè)式+作業(yè)”的策略,分發(fā)打印好的檢測(cè)題目,以填空題和解答題為主,無(wú)需學(xué)生抄題目,可直接進(jìn)行解答,在一定程度上減輕了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),也便于教師進(jìn)行批改、掃描、存檔、講評(píng)作業(yè)時(shí)進(jìn)行示錯(cuò)教學(xué)。

    4.集中檢測(cè)

    期末考試是比較正規(guī)、正式的考試,所以模擬檢測(cè)也需正規(guī)、正式地組織,鑒于數(shù)學(xué)課時(shí)有限、學(xué)生晚自習(xí)沒(méi)有具體任務(wù)的情況,筆者積極向授課班級(jí)的班主任求助,并向?qū)W校提出申請(qǐng),每個(gè)學(xué)期按照期末考試的要求,利用晚自習(xí)的時(shí)間,集中組織3次模擬檢測(cè),并進(jìn)行批改和掃描試卷、登記成績(jī)、講評(píng)試卷、示錯(cuò)教學(xué)復(fù)習(xí)等工作,以切實(shí)提高模擬檢測(cè)的質(zhì)量,有效發(fā)揮模擬檢測(cè)的促進(jìn)作用。

    (三)關(guān)注過(guò)程,優(yōu)化學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)

    對(duì)于中職數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)業(yè)水平評(píng)價(jià),《關(guān)于對(duì)中等職業(yè)學(xué)?!磾?shù)學(xué)〉等七個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)的通知》明確提出“要加強(qiáng)過(guò)程性評(píng)價(jià),發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量的功能”。通過(guò)將模擬檢測(cè)貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,記錄好學(xué)生的參與情況、作答成績(jī)等方式,教師可以明顯看出學(xué)生的進(jìn)步情況,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)、公正地評(píng)價(jià),并積極向教研組和學(xué)校教務(wù)部門提出申請(qǐng),改革原有的“期中考試成績(jī)+期末考試成績(jī)”比例,折算出期末學(xué)生綜合成績(jī)。在數(shù)學(xué)學(xué)科試點(diǎn)實(shí)施“過(guò)程性評(píng)價(jià)(學(xué)生上課表現(xiàn)+模擬檢測(cè)成績(jī))+期考結(jié)果性評(píng)價(jià)(期末考試成績(jī))”的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)辦法,效果甚好。

    (本文系2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“中職文化課有效教學(xué)模式的開發(fā)與實(shí)踐”階段性成果,項(xiàng)目編號(hào):GXZZJG2017A146)

    (責(zé)編 ? 李光遠(yuǎn))

    猜你喜歡
    期末考試中職作業(yè)
    高二期末考試模擬卷(A卷)
    向著期末考試,沖刺!
    期末考試
    快來(lái)寫作業(yè)
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    我想要自由
    考試緊張
    熟女电影av网| 中国三级夫妇交换| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品成人在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产 精品1| 午夜影院在线不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产不卡av网站在线观看| 熟女电影av网| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 捣出白浆h1v1| 亚洲av成人精品一二三区| 看免费av毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本欧美视频一区| 在线天堂最新版资源| 久久综合国产亚洲精品| 人妻人人澡人人爽人人| 91久久精品国产一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av福利一区| www.熟女人妻精品国产| 在线观看国产h片| 免费观看性生交大片5| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人妻人人澡人人爽人人| 97人妻天天添夜夜摸| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本免费在线观看一区| 中文字幕色久视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品一二三| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇的逼水好多| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av福利一区| 在线 av 中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 男女免费视频国产| www.熟女人妻精品国产| 晚上一个人看的免费电影| 少妇的逼水好多| 丝袜美腿诱惑在线| 制服丝袜香蕉在线| 国产又爽黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大话2 男鬼变身卡| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷色综合www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 男男h啪啪无遮挡| 超碰97精品在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 一个人免费看片子| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美xxⅹ黑人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av免费观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人av激情在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利影视在线免费观看| 青春草国产在线视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美在线黄色| 五月开心婷婷网| 国产成人精品久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 春色校园在线视频观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看一区二区三区激情| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av男天堂| 久久精品夜色国产| 大香蕉久久网| 各种免费的搞黄视频| 不卡av一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品视频女| 青春草亚洲视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品酒店卫生间| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲视频免费观看视频| 免费观看在线日韩| 99香蕉大伊视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 啦啦啦在线观看免费高清www| 下体分泌物呈黄色| 免费在线观看完整版高清| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 国产色婷婷99| 91国产中文字幕| 国产av国产精品国产| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩av免费高清视频| 99热全是精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲经典国产精华液单| 色哟哟·www| 性色av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 视频区图区小说| 日韩免费高清中文字幕av| 一区福利在线观看| 18在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级片免费观看大全| 中国国产av一级| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲日产国产| 成人二区视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女主播在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩一区二区三区影片| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品一区二区大全| 国产1区2区3区精品| tube8黄色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久午夜福利片| 一区福利在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 日韩伦理黄色片| 超碰成人久久| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久精品古装| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边亲一边摸免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产乱来视频区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人免费观看视频高清| 1024视频免费在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久久久久久久免费视频了| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久久久久免费av| 成人黄色视频免费在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇 在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 激情五月婷婷亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩中字成人| 少妇 在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 9色porny在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人国语在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产欧美网| 少妇的逼水好多| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人午夜精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品无人区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 性色av一级| 免费观看av网站的网址| 久久精品久久精品一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 成人国产av品久久久| 伊人久久国产一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| videossex国产| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品免费大片| 丁香六月天网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美精品av麻豆av| 日日啪夜夜爽| 99香蕉大伊视频| 一二三四在线观看免费中文在| 色94色欧美一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产又爽黄色视频| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲第一青青草原| 99久久中文字幕三级久久日本| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品福利永久在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 91精品国产国语对白视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产av新网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18在线观看网站| av不卡在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产精品国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲情色 制服丝袜| 青春草视频在线免费观看| 少妇人妻 视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄频高清免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久av网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久国产一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕人妻熟女乱码| 久热久热在线精品观看| 只有这里有精品99| 亚洲精品日本国产第一区| 老司机影院毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 新久久久久国产一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 九色亚洲精品在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 午夜福利视频在线观看免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成人一二三区av| 成年人免费黄色播放视频| 色吧在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天操日日干夜夜撸| 咕卡用的链子| 老司机影院毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久热在线av| 久久av网站| 欧美另类一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| tube8黄色片| 国产成人91sexporn| 如何舔出高潮| 日本色播在线视频| 成人二区视频| 观看av在线不卡| 性色av一级| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久网色| 日本-黄色视频高清免费观看| av卡一久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 欧美激情 高清一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 999精品在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 制服诱惑二区| 久久久久久人人人人人| 99香蕉大伊视频| 亚洲av综合色区一区| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品夜色国产| 亚洲人成电影观看| 青春草国产在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 在线观看免费视频网站a站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 波多野结衣av一区二区av| 美女国产视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二区av电影网| 久久精品国产a三级三级三级| 又大又黄又爽视频免费| 日日啪夜夜爽| 少妇的丰满在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av线在线观看网站| 国产成人91sexporn| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产麻豆69| 熟妇人妻不卡中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 十分钟在线观看高清视频www| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 岛国毛片在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜免费鲁丝| 久久久a久久爽久久v久久| 波多野结衣一区麻豆| 美女视频免费永久观看网站| 少妇人妻 视频| 久久精品国产亚洲av天美| 又大又黄又爽视频免费| 精品亚洲成国产av| 久久久国产一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夫妻午夜视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品女同一区二区软件| 免费大片黄手机在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品.久久久| 国产免费视频播放在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成年美女黄网站色视频大全免费| a级毛片黄视频| av网站免费在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人欧美| 人人妻人人澡人人看| 十八禁高潮呻吟视频| 七月丁香在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人免费无遮挡视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香六月天网| 国产精品三级大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久久久久人人人人人| 桃花免费在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品人妻久久久影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产国语对白av| 99国产精品免费福利视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在线免费精品| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 性色av一级| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品免费大片| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产福利在线免费观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 91国产中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 七月丁香在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲美女视频黄频| av在线老鸭窝| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久99热这里只频精品6学生| 美女高潮到喷水免费观看| 国产在视频线精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 蜜桃国产av成人99| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看免费视频网站a站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产片特级美女逼逼视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 自线自在国产av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美成人午夜精品| 亚洲美女视频黄频| 一区福利在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美日韩综合久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 国产熟女午夜一区二区三区| 老女人水多毛片| 一级毛片电影观看| 伦理电影大哥的女人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩欧美精品免费久久| 天天操日日干夜夜撸| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产av影院在线观看| 久久狼人影院| 看免费av毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男人添女人高潮全过程视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲一区二区精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久青草综合色| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜激情av网站| av福利片在线| 日本欧美视频一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产av精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜福利乱码中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩中字成人| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品少妇久久久久久888优播| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲三区欧美一区| 七月丁香在线播放| 亚洲第一青青草原| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久a久久爽久久v久久| 久久影院123| videosex国产| 国产精品免费视频内射| 最新中文字幕久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久ye,这里只有精品| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产精品成人久久小说| 五月伊人婷婷丁香| 美女午夜性视频免费| 青青草视频在线视频观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 人妻系列 视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜老司机福利剧场| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清在线视频一区二区三区| 国产片内射在线| 国产男女超爽视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜福利,免费看| 婷婷色综合www| 欧美精品一区二区免费开放| av在线app专区| 两个人看的免费小视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品一二三区在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人一区二区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费少妇av软件| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线看a的网站| 国产一级毛片在线| 国产精品免费大片| 午夜福利在线免费观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99热网站在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 午夜老司机福利剧场| 国产精品成人在线| 国产色婷婷99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产野战对白在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久热久热在线精品观看| 男女边吃奶边做爰视频| 色网站视频免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产欧美在线一区| 五月开心婷婷网| 久久人人爽人人片av| 成人国产av品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天堂中文最新版在线下载| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久国产一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人妻少妇偷人精品九色| 久久这里只有精品19| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品熟女久久久久浪| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 老司机亚洲免费影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产又色又爽无遮挡免| 不卡av一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美黄色片欧美黄色片| 曰老女人黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久热久热在线精品观看| 97在线视频观看| 免费观看av网站的网址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 男的添女的下面高潮视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 老鸭窝网址在线观看| 一个人免费看片子| 久久国产亚洲av麻豆专区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美|