數(shù)據(jù)比對在稅收工作中的應(yīng)用研究

王宗璐

摘? 要：數(shù)據(jù)比對作為稅收管理中的重要模式，合理的運(yùn)用能夠有效提高稅征繳的準(zhǔn)確性，同時(shí)能夠制定針對性的稅務(wù)稽查方案。因此，在實(shí)際開展稅收工作的過程中，有關(guān)單位需要注重自身的責(zé)任，合理的選擇數(shù)據(jù)比的方法，同時(shí)要完善數(shù)據(jù)比對管理制度，強(qiáng)化稅收部門的協(xié)調(diào)工作，保障數(shù)據(jù)比對工作的順利進(jìn)行?；诖耍疚闹饕獓@稅收工作中數(shù)據(jù)比對方法應(yīng)用開展分析，并闡述了相關(guān)對策，僅供參考。

關(guān)鍵詞：稅收工作;數(shù)據(jù)比對;應(yīng)用;稽查

稅務(wù)數(shù)據(jù)比對工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，不能將其片面理解為統(tǒng)計(jì)部門或稅務(wù)數(shù)據(jù)比對的職責(zé)，所以這項(xiàng)工作在實(shí)際開展的過程中，必須要得到工作人員重視，而且其涉及到省、市、縣各級稅務(wù)局不同崗位人員，同時(shí)需要收集并整理的數(shù)據(jù)較為復(fù)雜，為了能夠避免受多種因素影響，導(dǎo)致稅收工作無法正常進(jìn)行，則需要重點(diǎn)分析每一環(huán)節(jié)工作，強(qiáng)化對稅收工作的認(rèn)識，提高每一環(huán)節(jié)工作開展的效率，而且政府有關(guān)部門需要積極配合與支持，并對納稅人的誠信，進(jìn)行全面分析發(fā)揮數(shù)據(jù)比對方法的效果。

一、數(shù)據(jù)比對在稅收工作中應(yīng)用的意義分析

稅務(wù)稽查主要是對稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅人是否履行納稅義務(wù)以及扣繳義務(wù)情況進(jìn)行檢查，而且能夠發(fā)揮一定的權(quán)力，是一種強(qiáng)有力的執(zhí)法行為，其作為我國現(xiàn)行稅收征管模式下必然產(chǎn)物，對維護(hù)稅收秩序，提高征管質(zhì)量有著密不可分的關(guān)系，需要得到有關(guān)單位的重視，確保在實(shí)際開展稅收稽查工作的過程中，能夠落實(shí)好每一環(huán)節(jié)工作，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，做好日常檢查與稅務(wù)稽查工作，嚴(yán)格對納稅人進(jìn)行檢查，掌握其實(shí)際情況，并對其信用情況進(jìn)行分析，提高稽查選案環(huán)節(jié)的效果。但是在社會穩(wěn)定發(fā)展的推動下，稽查工作的任務(wù)與難度正在不斷提高，尤其是在面對稅收違法行為的過程中，會受到多種因素影響，有關(guān)單位需要注重?cái)?shù)據(jù)比對方法的運(yùn)用，這樣能夠強(qiáng)化選案系統(tǒng)，并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化，健全信息采集網(wǎng)絡(luò)，從多角度、多層次獲取納稅人的生產(chǎn)信息資料，從而能夠充分的運(yùn)用數(shù)據(jù)比對進(jìn)行全面分析，找出數(shù)據(jù)的疑點(diǎn)，從而能夠提高稅務(wù)稽查工作的整體質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅收是否存在違法行為，為后期工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

二、稅收工作中數(shù)據(jù)比對方法的實(shí)際應(yīng)用對策建議

（1）對納稅人方面的建議

由于目前稅收納稅違法問題較為嚴(yán)重，需要得到有關(guān)地方單位的重視，確保能夠全面提高稅法宣傳的力度，對一些典型及重大涉稅案例進(jìn)行新聞公開通報(bào)，同時(shí)需要對納稅人依法納稅進(jìn)行提醒，避免受不尊崇而帶來嚴(yán)重的后果。而且在稅收工作中實(shí)際運(yùn)用數(shù)據(jù)比對方法的過程中，能夠提醒廣大納稅人，必須遵從相關(guān)制度，提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理能力，促使其能夠?qū){稅人進(jìn)行全方面檢查，并通過信息化能力實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理方案，從而能夠?qū){稅人的實(shí)際情況進(jìn)行全程監(jiān)控，針對違反稅法行為的情況，會對納稅人進(jìn)行約束，減少違法現(xiàn)象的出現(xiàn)。而且數(shù)據(jù)比對方法的應(yīng)用還能夠提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)能力，主要指的是提供信息化服務(wù)，這樣能夠有效緩解征納矛盾，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展，但隨著稅收信息化建設(shè)，水平的不斷提升，納稅服務(wù)信息化數(shù)據(jù)化，極大的服務(wù)納稅人，可以足不出戶就能夠?qū)Ξ?dāng)月的納稅款進(jìn)行上繳，而且稅機(jī)關(guān)還需要主動幫助納稅人掌握稅收信息的知識，提高稅收信息化能力，使得納稅人能夠全面掌握納稅的每一環(huán)節(jié)工作，稅收管理人員還可以對自己所管轄的納稅人，建立一個(gè)QQ或微信群并將最新的納稅政策進(jìn)行發(fā)布，從而能夠避免受傳統(tǒng)打電話形式影響，這樣不僅能夠節(jié)約時(shí)間，同時(shí)能夠提高工作的效率，為納稅工作的順利進(jìn)行提供有力幫助。

（2）對稅務(wù)機(jī)關(guān)的建議

納稅機(jī)關(guān)在實(shí)際行使自身責(zé)任的過程中，必須要統(tǒng)一思想，提高對稅務(wù)管理工作的認(rèn)識，確保能夠及時(shí)并準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題，并強(qiáng)化對每一環(huán)節(jié)工作的重視，切實(shí)抓好每一環(huán)節(jié)工作開展，而且有關(guān)單位都要領(lǐng)導(dǎo)，必須要注重自身責(zé)任，不斷掌握，稅務(wù)管理要點(diǎn)，針對某一環(huán)節(jié)稅務(wù)觀念落后，缺乏進(jìn)取意識的現(xiàn)象，必須要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行督促，并合理的開展培訓(xùn)工作，強(qiáng)化每個(gè)工作人員的認(rèn)識，避免受技術(shù)條件比對數(shù)據(jù)不充足或多種因素影響而限制管理人員水平的提升。除此之外，針對數(shù)據(jù)比對工作的運(yùn)用，還需要抓好稅務(wù)數(shù)據(jù)的創(chuàng)新，各級領(lǐng)導(dǎo)和同志必須要克服畏難情緒，充分的利用現(xiàn)有條件，并不斷拓展稅收思路遵循每一環(huán)節(jié)稅收工作，強(qiáng)化自身的責(zé)任意識，進(jìn)而能夠全面促進(jìn)稅收的科學(xué)化與精細(xì)化。不僅如此，加強(qiáng)一線征管力量，合理的配合征管人員開展工作，有利于最大化數(shù)據(jù)比對方法效果，并且還需要不斷優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)并選拔一批高素質(zhì)人才，并建立長期的管理機(jī)制，定期對稅收征收工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，強(qiáng)化其對稅收工作的認(rèn)識，使得每個(gè)工作人員的綜合能力都能夠得到全面提升。而針對數(shù)據(jù)采集渠道工作來講，為了能夠保障數(shù)據(jù)的質(zhì)量，并拓展數(shù)據(jù)的增收渠道，工作人員必須要加強(qiáng)對當(dāng)前數(shù)據(jù)采集渠道的認(rèn)識，并分析數(shù)據(jù)的利用價(jià)值，做好每一環(huán)節(jié)工作，擴(kuò)大外部信息量，加強(qiáng)與地方財(cái)政、銀行、國稅等部門的協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)信息共享，為稅收工作提供更多幫助，不斷完善數(shù)據(jù)比對的模式，從而最大化其效果。

三、結(jié)束語

總而言之，數(shù)據(jù)比對作為稅收工作中一種全新的方法，做好數(shù)據(jù)比對能夠保障稅收工作的順利進(jìn)行，同時(shí)能夠提高稅收稽查選案的質(zhì)量，需要得到有關(guān)工作人員的重視。因此，在實(shí)際開展稅收工作的過程中，必須要落實(shí)好有關(guān)監(jiān)控措施并掌握每一環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)情況，而且數(shù)據(jù)比對部門需要與各個(gè)部門有效銜接，尤其是針對管理部門來講，必須要掌握其涉稅問題，從而能夠制定針對性稅收方案，提出并強(qiáng)化征管意見，不斷優(yōu)化管理流程，發(fā)揮各項(xiàng)制度的作用，提高征管的質(zhì)量與整體效率。

參考文獻(xiàn)

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